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1985年 創立育璽實業有限公司,專業於玻璃及明鏡工程之按裝 1992年 創立子公司-瓅煒玻璃有限公司 1994年 參與建設台北捷運木柵線及三軍總醫重大公共工程建設表現優異,被譽稱為六年國建績優廠商 1998年 榮獲87年度優良商號獎 2000年取得Heat Mirror 節能玻璃在台灣地區的唯一加工廠及總經銷權,致力研發推展綠建築節能玻璃及阻熱型防火玻璃 2002年 與連邦行有限公司合作成立華邦節能科技玻璃股份有限公司,專業生產Heat Mirror 雙中空複層玻璃. 2004年 正式取得Pyrobel防火玻璃台灣區總經銷權,同時與Glaverbel公司簽訂合約,成為在國內唯一被授權可裁切Pyrobel系列防火玻璃的倉儲公司. 2005年成立北京興元鴻節能科技有限公司建立中國大陸第一條Heat Mirror 雙中空玻璃生產線. 2006年 獨資併購華邦公司,且成立光体玻璃有限公司,建廠於龍潭鄉自購之工業用地;成為專精加工製造複層玻璃的工廠 2007年 於八月中完成楊梅廠遷移,著力研發、創新及生產節能玻璃與防火科技建材的產品 2008海外事業部成立 Heat Mirror™在台灣的銷售量為全亞洲之最 Heat Mirror™雙中空節能複層玻璃榮獲綠建材標章證書。證號:(97)GBM00160 由台灣科技大學領軍之『太陽能屋建造團隊』正式成立,並由光体玻璃負責三機一體節能發電玻璃組裝加工 2010-Now 打開國內零售市場, 建立完整的經銷商體制 與各界菁英結盟, 創造全新行銷團隊以深入市場的核心. 革新工廠出貨系統, 提高服務品質及效率

逆境也是轉機 從小店到百家連鎖的路竹傳奇 一個成功企業的背後,總有個不屈不撓、歷盡磨練的奮鬥的過程,而消費者熟知的「茶專」連鎖茶飲創辦人劉進發董事長也有這樣的一個故事。 生性活潑的劉進發從小就不愛唸書,畢業後只好進入軍中服役,退伍時發現自己所學無幾,更沒有一技之長,一次朋友聚會中得知有一間經營不善的知名連鎖茶舖要頂讓,劉進發思考了一下,反正自己沒有專長而做茶飲又看起來很簡單,於是跟親戚借錢湊了30萬頂下這間茶舖,沒想到卻締造了「茶專」連鎖茶飲現今百家分店的基石。 劉進發董事長得意的說:「一家別人不要的店,被我經營後,日營業額從一開始的1-2仟元,到兩年後一天是1-2萬元!」劉進發董事長要勉勵所有要加盟創業的人:加盟,並不是錢砸下去,就會開始賺錢,要認真、細心、耐心、平常心,成就絕非偶然,挫折一定會有,但每件事都是一體兩面,成功的人,總是會看到光明那一面。 「當初以為那家店開起來了,就當做一輩子的事業經營下去,也沒有想太多,就越做越順手;一晃半年,殊不知連鎖加盟有所謂的合約制度,並不是像一般路邊攤可以隨便接手,當初跟總部也只有口頭約定,所以之後總部以商圈規劃名義將該店改為直營店這件事,也只能接受,別無他法。」劉進發董事長既生氣又灰心訴說著,但在家人與親朋好友的支持與鼓勵下,決定在高雄的路竹另起爐灶,再開一家茶舖,並取名叫「茶專」立誓要以自己的力量做出一番最專業的茶飲事業,於是第一家『茶專』就此誕生。 餐飲事業最重要的就是原料的供應,雖然這半年的時間已經有熟識供貨的廠商,但因信守對之前加盟總部的承諾,配合的茶商自己決定再重找過,劉進發董事長說:「那時候,盤商知道我很菜,都還欺負我,不過我也需要他們的支持A所以也當作是在學習。」 本著對產品的堅持,在新產品的開發和機器上使用也很重視,劉進發董事長認為茶飲的品質若是不穩定,消費者飲用幾次後一定會發現落差,而失去長遠的客戶,於是更與廠商合作開發國內首創從來沒有人使用的果糖定量機,來確保每一杯產品的味道保持在最好的比例,並使用天然的茶葉做為茶飲的原料外,強調絕不添加香料,而且,只要超過6小時未用的茶絕對丟棄不用,加上一天至少換三次新茶,在如此用心之下店裡的生意蒸蒸日上,親朋好友們也發現這真的是一個可以成功的事業,也陸陸續續加入茶專的行列,茶專加盟的體制也就這樣漸漸成型了。 劉進發董事長自有一套競爭哲學,表示行業愈競爭,相對地公司要保持不斷成長,就必須具備競爭優勢才能屹立不搖,在保留客源與開拓新客戶的前提下,茶的品質與服務態度,效率缺一不可,有些店在開幕期打出折扣來優惠消費者,促銷戰略久了就無法吸引客人,長久之計還是品質與效率最重要,更重要的是加盟者的心態要調適,因為冷飲店是強調服務的行業,雖然營業時間長,但可以兼顧家庭生活,夫妻可以一起打拼事業。 「茶專」的成功絕非偶然,八年前一個剛退伍的劉進發若是沒有驚人的決心與毅力絕對不會有今日的成就,為達到高品質與高效率的目標,首重現代化與自動化機械設備,講究每杯茶飲的衛生及甜度穩定,協助加盟主進行設備的統一規格化,包括專業不鏽鋼吧台流程、果糖定量機、製冰設備、自動果汁機等現代化全自動設備,以此來提升品質與服務效率;也因而陸續獲得金牌獎金字招牌獎等殊榮,此外,劉進發董事長非常重視公司整體的CIS專業形象,且已進行ISO等相關管理制度化方面著手,更是第一家有ISO認證的連鎖茶飲總部,成功地把「茶專」帶入現代化的茶飲市場。

誠如著名的管理大師彼得杜拉克( Peter F. Drucker )在他的『21世紀的管理挑戰』一書中,指出「大多數在組織裡工作的人,或許都還是僱員,卻有愈來愈多的一群人,雖然為組織工作,卻已不再是組織的僱員,遑論是全職員工了。他們替外包合約商工作,譬如承攬醫院或工廠的維修、或是承攬政府單位或商業機構的資訊處理工作。許多人是臨時工、或是兼職工作。而且愈來愈多成為『契約工作者』,在特定的合約期限內工作。其中知識最豐富、最有價值的人員尤其如此」。未來企業,就像三葉瓣的醡醬草。三瓣分別代表核心工作團隊、約聘人員、及彈性勞工。 因此綠映集團,在新時代觀念中從(人力開發)取代(人力仲介)的時空演進,秉持『用人唯才』的經營理念以及『知人善任』之管理智慧,提供各產業所需之優秀人才。協助企業有效降低人事成本,並有效解決各企業缺人的窘境及提供失業族群的就業機會,為了深耕大桃園地區更開拓多元化的經營觸角、提供企業主與求職朋友雙向的服務,自2005年集結具有專業人力資源背景的菁英夥伴,不斷發展更完善的服務與產品,並以『全方位人力資源服務』為定位,為企業與求職朋友提供完整性的服務。 近年來國內就業環境受到經濟全球化潮流的影響,企業對於人力資源彈性化的需求與日俱增。綠映資訊於成立以來,專注於人才推薦、人力派遣及人資勞務規劃之經營,致力成為卓越的人資企管顧問公司。我們的目標是成為企業人力運籌的最佳夥伴,透過快速準確的人力提供,滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用,降低長期人事成本。

萬達科技股份有限公司成立於1991年,以公共圖書館自動化管理系統為主,八十四年搭配南部各鄉鎮區公所,「行政自動化管理系統」之系統建置及安裝輔導上線,本公司均能不付所託,將所需系統成功導入,使其能正常運作。 主要銷售3C產品,從一般個人電腦,至高階伺服器系統,客戶群多為公司行號、中小企業、政府機關及學校教育單位...等,本公司亦為臺灣銀行之中央信託局合約廠商,我們設有專業團隊,強調擁有專業技術,秉持著『服務至上,客戶第一』的經營理念,提供客戶多樣性的產品與最優質的服務,是國內績優廠商之一。

訊暘科技有限公司創立於1999年,主要從事網際網路相關業務; 本著服務理念,協助企業能以最少的成本達到最高的經濟效益,並提昇企業形象與競爭力。提供網站資料庫化,企業流程e化,電子商務與電子交易機制系統整合,網路管理與架構設計,採用最新之開發技術,軟硬體整合,為企業製作符合需求之電子資訊平台,降低企業經營成本,提昇企業績效,並結合網路行銷,電子商務等,增加企業附加價值繼而提高競爭力。 隨著網際網路使用人口的普及化和接收平台的多元化,提供了企業完整的E化解決方案 : 包括企業形象網站、購物網站、活動網站, 網路行銷,優化排名,廣告網頁..3D實景導覽圖等客製化系統並提供企業更快速的網路行銷後台資料庫架構,讓企業與e世代能迅速接軌。讓客戶在已有相關資訊人員的情況下,不必另外花費龐大的維護更改費用和時間,讓客戶僅需具備一般文書處理基本pc操作的能力下就能輕易的維護公司網站。 訊暘科技擁有專業程式人員,針對網站程式資料庫設計.多媒體設計.web商用客製化系統.房屋及時報價系統.進銷存系統.平面設計.活動網頁程式.客製電子報.網站套版.客製化問卷調查.虛擬主機租用.網路空間承租專案,B2B客戶建置型錄網站、B2C客戶建置購物型購物網站及完善的後台管理系統,並整合線上及實體金流機制。 我們擁有專業規劃人員了解您的需求,針對您的預算推薦最優質完善的系統服務,並且擁有自已的程式設計及美編視覺化團隊,亦有專屬客製化程式規劃管理系統、且可簽訂系統維護合約,讓貴公司的網站系統有專業的程式人員為您維護更新管理貴公司的網站。 未來本公司將陸續提供更多配套方案及各式專案製作,更完善且快速多元化的網路服務。

冷氣安裝.維修.保養.大小家電安裝配送 長期與設計師配合.裝潢施工前的冷氣管路走向如何決不馬虎.裝潢好冷氣安裝施工 雙方協議好.同意施工才動工.長久秉持的合約書不會少 有證照團隊為您服務.是我們的榮幸 各大廠牌家電均有售.冷氣移機安裝保養維修亦有^^ 聯絡方式最好打行動電話.都在外頭工作居多.謝謝^^ 關於我購買須知: 一.訂購前請先來電或Email 告知.如遇缺貨會事先知.造成不便.敬請見 諒。 二. 保證原廠公司貨 本公司出售產品保證為原廠公司貨並附原廠保證書及配件完整售後服務。 三.本公司是店面經營，出售產品無七天鑑賞期.如購買產品有瑕疵不良或故障.經公司艦定完成七天內.無條件更換全新品，客 戶須保持外觀無刮傷.報修及鑑定日期不算。 四.如不適用.您需負擔來回的運費300-1200元不等。 退換貨守則: 1. 退回商品必須是全新狀態.完整包裝及附件都需齊全.如有缺少恕無法辦理退貨程序。 2. 貼身用品恕無法退貨.不便之處,敬請原諒! 3. 凡購買大型家電前(冰箱,洗衣機....).請先確認您要的商品所需經過的地方都可通過.例電梯ˋ樓梯(間).及擺放位置的空間是否足夠.如無自行詳細確認而導致到貨.卻無法完全送達.本公司仍須收取費 300-800元.不便之處敬請見諒... 4. 小家電如需退貨你需負擔100-300元運費.退回商品必須是全新狀態.完整包裝及附件都需齊全。 5. 請來電或Email 通知親切的客服人員.將為您確認退貨所需的資料.確認後請您將欲退貨之商品自費退回指定地址.待商品查驗符合退貨資格後.將立即為您辦理退款手續。 貨到付款: 在你收到貨品時將貨款直接交給送貨員完成交易.如須加收金流處理費.本項由店內專業人員及宅配通公司服務外縣市地區及山區.偏遠地區超過15公里.運送安裝多加300-800元

全國最大科技商辦廠辦行銷團隊 遠建商辦廠辦經營團隊成立至今已有七年,超過千組以上成交客戶其中不乏上市上櫃的優良企業,目前我們立足於新店區、跨過中和區、直達內湖區並結合北市信義區共設立6個服務據點,我們堅持著「專業、積極、誠懇」的經營理念已獲得上千組客戶的支持與信賴更是多數企業被指名合作配合的優質仲介公司。 公司培訓 遠建商辦廠辦經營團隊培育人才績效卓越,這中間的專業知識與技巧需要長時間的教育訓練方能正式上線,但公司團隊強調在成交中學習,透過不斷的研討與資深同仁業績分享下,讓新進同仁能在成交中學到專業的廠辦知識與經驗。 新進同仁將會有完整三個月的教育訓練,分為三個階段循序漸進的讓同仁用最快的速度上軌道,並由各店最優秀的店長及幹部分別為各位上課。 1.第一階段:為期一週在總公司的新人教育,針對商辦、廠辦的全方位商品作基礎的了解及同仁銷售技巧與基本能力的訓練。 2.第二階段:實地走訪每個園區並協助了解園區特性與區域行情,以培養業務同仁具有獨立開發與產品介紹及帶看能力。 3.第三階段:專業課程的訓練,內容包括各類稅務的了解、投資學理論、買賣流程及合約書注意事項...等,不定期聘請相關專業人員作課程的講授,以培養業務在面對客戶時能具備完整的銷售及專業能力。 如需更多公司相關資訊,請參觀遠建不動產網站 http://www.h104.com.tw

本公成立於民國77年，為機械設備之製造、操作及維修廠商。主要經營項目包括機場旅客登機空橋、飛機停靠機門導引系統、行李輸送設備之製造操作維護；飛機400Hz地面供電設備、飛機定點空調設備(PC Air unit)、行李分揀設備、自動倉儲設備等之操作及維修。主要客戶有桃園航空站、臺北航空站、高雄航空站、馬公航空站、花蓮航空站、台東航空站，以及聯邦快遞(FedEx)、洋基通運(DHL)、美商優比速(UPS)、誠品物流.....等。本公司在各航空站皆有承包工程或維修勞務合約，並建立起良好口碑。除與國外廠商有合作代理關係，本公司並致力於技術轉移及自我技術之提升，以期提供客戶最佳之服務品質。

本公司專營: 1、筆記型、桌上型電腦主機板維修。 2、液晶電視、營幕,維修、中古買賣。 3、噴墨、鐳射、點陣式印表機維修、改裝。 4、省錢供墨系統,改裝、維修。套件批發。 5、碳粉匣、墨水匣、填充墨水批發、零售。 6、印表機、影印機出租、銷售、合約保養。