公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

本公司自1971年創立以來，即秉持「誠信、敬業、競合、超越」的經營理念，除不斷致力產品品質的提昇及新產品的研究開發外， 更由於「致力產業昇級，品質第一」經營策略的運用成功，相繼成立了銘板薄膜開關以及卡片等二大事業部門。 期間並與日商上原銘板工業、土屋工業、NATEC(國際VISA及MasterCard認證公司)及TEFCO等株式會社技術或資本合作， 自國外引進最尖端的生產技術與生產設備，對國內銘板、薄膜開關、及卡片等業界的產業昇級，堪稱不遺餘力。 除此之外，本公司早在1983年即引進電腦網路系統，積極建立電腦網路管理系統，從早期的資訊管理系統(MIS)， 乃至於現階段的企業資源規劃系統(ERP)，更實施了利潤中心制的事業部組織架構。綜合上述各方面的努力， 本公司有幸榮獲經濟部第一屆國家磐石獎(中小企業最高榮譽)及2007年產業科技研發成果聯合表揚技術KNOW-HOW創新獎， 並通過德國RWTUV ISO-9001國際品質管理系統、ISO-14001環境管理系統及ISO27001資訊安全管理系統等認證， 更是國內第一家榮膺威士卡國際組織(VISA INTERNATIONAL)、萬事達卡國際組織(MasterCard International)、 JCB卡國際組織(JCB International)、美國運通卡(American Express Company)及Mondex Limited正式認可之信用卡專業製卡及卡片個人化工廠。 凡此種種均是本公司永續發展、邁向國際化經營的重大里程碑。 經營理念：誠信、敬業、競合、超越。 品質政策：建立有效性品質管理系統，滿足客戶產品需求。 品質承諾： 1.以顧客為重，持續了解顧客及法令法規需求。 2.如期提供符合顧客要求與服務。 3.全員參與持續改善，不斷提昇顧客滿意度。 環境宣言： 1.遵守環保法令。 2.持續減廢及防治污染。 3.全員參與。 資安政策： 1.遵守與資訊安全相關之法律及合約。 2.遵守TNP資訊安全管理文件、信用卡組織規範及ISO2700規範對資訊安全之要求。

本公司是優質企業，並於民國98年榮獲第11屆海外台商磐石獎！ Marwi Group(台萬公司為MARWI在台灣的中文名稱，公司自1983年創立迄今將近20年)是全世界最大的踏板製造商，在五個國家同時擁有生產及銷售據點(印尼、台灣、捷克、荷蘭及德國)。在全球約有1,000個員工服務於Marwi Group，在今日自行車產業中，Marwi Group可以說是一個同時具備生產與銷售的跨國性集團。 Marwi Group的自有品牌，如UNION (聞名於歐洲及美國，在歐洲已經超過一百年歷史)，以及XERAMA (聞名於亞洲及南美洲)。在Marwi Group中，踏板的年產能約超過3仟萬組，而座墊則有6百萬個。此外，除了踏板及座墊，Marwi Group也可生產車鍊、水壼架、高檔的自行車燈系列以及不锈鋼與鈦鉿金材質的幅絲。 Marwi Group的研究發展中心位於德國及台灣，其具備的能力可在短期間就可注意市場動態並開發出符合客戶需求及高品質的產品。 Marwi 全球總部座落於大甲鎮，是以自行車聞名之都，MARWI集團現任CEO為白政忠先生，台萬工業股份有限公司也位於相同的辦公室，並具備最先進的設備與完善的系統。台萬工業主要負責所有亞洲、澳洲及中南美洲的Marwi產品銷售，也因此，台萬工業負責Marwi Group所有產品的取得及後勤支援。 公司經營理念 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「全心投入，真誠，認真，負責」的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台萬工業股份有限公司(MARWI GROUP)的工作行列。

一、85年12月由緯創集團獨資成立 二、86年1月與美國貝爾實驗室簽訂技術合作計劃 三、86年5月工廠正式運轉,並於次月取得保稅工廠資格(位於竹北市) 四、86年7月正式出貨,客戶遍及全球 五、86年11月獲得經濟部二項台灣精品獎 A.『無線數位資料收發器900MHz』精品獎 B.『多波束衛星天線系統』精品獎 C.『Bluetooth Dongle』、『IEEE 802.11b PCMCIA Card AP』第九屆台灣精品獎:90年1月,獲頒『台灣精品標誌』 六、87年3月通過ISO9001認證,90年4月通過第二次ISO9001認證稽核 七、87年7月及89年4月兩度擴建廠房 八、89年3月承接外勞,增加產能 九、89年起年年均獲國防工業訓儲人員名額 十、92年9月股票正式於台灣證券交易所掛牌上市 十一、93年4月正式成立啟佳通訊(昆山)有限公司建廠小組,建廠工作正式啟動 十二、94年11月通過ISO 14001認證 十三、94年12月通過ISO/TS 16949認證 十四、95年1月WiFi手機(HyFi-1100G)榮獲美國工業協會2006 CES創新設計暨工程獎Innovations Design and Engineering Awards 十五、95年6月GSM/WiFi雙模手機( GW1) 榮獲台北市電腦商業公會2006最佳外銷資訊產品獎

帝寶(DEPO)為車燈製造大廠,績優股票上市公司,產品遍佈全世界。以鹿港廠為營運總部,並分設有台北營業部、新營廠、永康研發中心與鹿港研發中心。海外據點有大陸昆山廠、晨揚廠、合肥廠等三處工廠,另於美國設有四個發貨倉庫,曾榮獲第六屆國家磐石獎,取得ECE、SAE、MQVP、TS16949之認證及ISO9001、QS9000、ISO14001證書;2005年至2010年連續6年榮獲國際品牌評鑑機構評選為「台灣20大國際品牌」。 營業部:台北市建國南路一段161號5樓 Tel:(02)27760003-4 Fax:(02)27760016 總公司及鹿港廠:彰化縣鹿港鎮頭南里南勢巷20-3號 Tel:(04)7722311 Fax:(04)7710725 新營廠:台南縣新營市復興路756號 Tel:(06)6523157 Fax:(06)6524793 台南研發中心:台南縣永康市中正北路829號 Tel:(06)2427889 郵政信箱:彰化郵政1174號 履歷表投遞專屬信箱:[email protected]

本公司成立於民國七十二年12月，為全國第一家以生技醫療產業上市公司，主要經營理念為和諧、創新、卓越，主要產品為電動代步車及電動輪椅屬於醫療器材類，並以自有品牌SHOPRIDER外銷歐、美、日等先進國家，為ISO9001及ISO14001 認證合格公司，並經天下雜誌評選為1998年成長最快一百家中堅企業中每股盈餘第13名，股東權益報酬率第9名，88年營業額約為8.68億。 本公司之電動代步車曾獲英國國家醫療商務協會(BHTA)評鑑在產品品質及產品信賴度二項連續八年均名列第一，為台灣醫療電動代步車外銷廠商第一名，亦為全世界電動代步車生產廠商出口數量第一名。世界醫療展中SHOPRIDER已成為世界各國電動代步車領導指標。 以自有技術於78年成功研發世界第一台四輪T型把手殘障用車，並獲得美國及歐盟多國發明專利。產品品質方面，獲得美國F.D.A.、日本交通技術管理協會J.I.S.、歐盟C.E. MARK、加拿大ADP、荷蘭TNO、澳洲TGA、加拿大G.F.STRONG及美國醫療保健全額給付認證。曾獲得第一屆亞太基金會小巨人獎、創新研究發明獎、第八屆國家磐石獎及台灣精品獎。 我們的競爭優勢： 1.具備厚實的專業技術能力，不斷地創新研究，技術整合層次高。 2.零瑕疵品質政策，榮獲多國品質認證。 3.建立自有品牌SHOPRIDER行銷優勢。 4.領導界市場產品趨勢。 5.健全的協力廠商體系。 6.獲利穩定，財務結構健全。

振躍精密滑軌股份有限公司成立於民國85年9月17日,成長歷經三個階段: 第一階段: 開始透過對大陸工廠部分無償投資40台鋼珠滑軌生產設備,取得七年的市場經營與產品發展的主導權,建構一個沒有產能限制的虛擬工廠,這個階段配合由台灣整廠輸出技術和設備加上採購日本和韓國的冷軋鋼材直接出貨到大陸工廠進行生產組裝,主要的客戶對象是各國的大型進口商。 第二階段: 是成為國外大型滑軌製造商像德國海蒂斯及義大利FGV的OEM/ODM代工廠; 第三個階段: 走自有品牌(OBM)路線,同時,配合政府根留台灣政策,在樹林購地自建自動化生產線,並貼近中、高端的應用市場。為亞洲第一家通過無有害物質管理IECQ QC080000HSPM及汽車產業ISO/TS 16949國際品質認證的滑軌工廠。此外,也通過美國海關的C-TPAT驗證,使出到美國的貨櫃能走更快速的通關程序,大大節省客戶的清關時間。 公司的經營一貫採聚焦的藍海策略,產品與服務定位在高端應用領域的直線移動系列產品,產品行銷全球九十餘國。 榮獲獎項: 2007: 榮獲『創新研發績優中小企業獎』。 2008: 榮獲『第15屆經濟部中小企業創新研究獎』。 獲得經濟部工業局97年CITD計畫補助。 2009 : 獲得經濟部工業局98年CITD計畫補助。 獲頒經濟部98年度創新成果表揚。 獲頒經濟部全國團結圈優秀獎。 榮獲國家傑出中小企業總經理、行銷經理。 榮獲品質團體獎二星獎。 2010: 連續第三年獲得經濟部工業局CITD計畫補助。 榮獲第八屆台灣金根獎。 榮獲第十九屆創業楷模 榮獲第十三屆小巨人獎。 榮獲第十九屆國家磐石獎。

智威科技股份有限公司成立於1994年,由由一群資深二極體工程師及創投業者共同成立。訂定發展「新一代的二極管」為目標,全新改良設計矽半導體二極管中、低功率之各型整流器,不僅希冀重建台灣半導體研發製造之能力,進而帶動全台灣二極體工業之發展。同時,本著宗教家之精神來創辦企業,欲透過不斷革新之產品,增進全人類之福祉 本公司所有新產品,均為世界所獨創領先之技術,採用新的結構設計、製程技術及材料,完全拋棄以往二極管的製造方法,自成立以來,已成功獲取25件世界專利權,包括台灣、美國、大陸、英國及日本。 具獨立研發能力,掌握重要生產階段,並建立自有品牌形象。本公司之「全切面玻璃護封半導體二極管蕊片」(GPRC) 從1994年七月開始研發實驗,歷經一年半,於1995年12月完成工程樣品第一階段測試,數據顯示GPRC電氣特性甚佳,超越目前市場一般產品。1996年進行試生產,同時規劃量產之基本工程設計。1997年中後開始試量產及準備產品上市。1998年7月第一次產品發表會,受到熱烈的迴響。1999年1月SUPEREX Ⅱ(GPRC Inside)正式產銷。目前已完成SRII全系列之產品線之供應體系(包含1-3安培,標準型到超快速之整流器),並提供如MONITOR,高階POWER SUPPLY,LIGHTING,INDUSTRY及汽車等產業之應用。 同時為因應未來之發展,2000年亦建立新產品「片型二極管」(SCD,SUPERCHIP DIODE)在台灣之生產。新產品之推出能增加產品線之廣度,同時因為是全世界第一顆晶片型二極管,在品質及成本上同具競爭力,應能迅速獲得市場認同,並且為後續新產品之發展,提供良好基礎。 本公司重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入智威科技股份有限公司的工作行列。 1.1994年6月設立,由 發起人均為IC.COMPUTER.RECTIFIER電子業先驅 2.1995年自創GCCD(陶瓷二極體) 3.1996年自創LCSD(玻璃纖維強化機板積層構裝片型二極管) 4.1999年1月新店廠正式運轉 5.1999年4月榮獲ISO 9002認證 6.2002年3月榮獲 QS9000認證 7.2003年8月榮獲ISO14001認證 8.2003年9月榮獲經濟部中小企業發展基金第十屆創新研究獎. 9.2008年7月以「超薄微型化積層構裝之橋接式整流二極體封裝技術研發」計畫榮獲經濟部~卓越SBIR產業貢獻獎