本公司自民國76年成立至立,以積極穩健的步伐,邁向綜合甲級營造公司里程,二十年來對工程品質堅持,在200多件承攬的公共工程中,留下不少驚嘆作品。近年來獲得推選企業磐石獎的殊榮及最近啟用的日月潭向山行政中心更得到日本 團紀彥建築師稱讚施工技術已達日本水準,我們累積的成果,讓我們營造業開始展露頭角。 近年來獲奬工程有: 1. 嘉南農田水利會烏山頭親水公園工程─2003年獲行政院農委會 頒發農田水利工程績優施工廠商,並獲2003年第11屆全國優良 石材長城奬評選。 2. 哨船頭公園開闢工程─2003年獲第9屆大高雄建築園冶奬優良都市景觀奬。 3. 高雄市海洋之星重要門戶環境改善工程(統包工程)─2006年獲國家卓越建設優質奬。 4. 高雄市3號船渠東岸及11.12號碼頭開發工程─2007年獲建築園冶奬。 5. 91年度高雄市凹仔底原生植物園整建工程(第一期)─2007年獲行政院第1屆全國景觀風貌改造佳作奬。 6. 94年愛河沿岸(中都橋至中華路)美綠化工程─溼地生態營造工程─2007年獲高雄市政府提名參加行政院「第八屆公共工程金質奬」之甄選工程。 7. 97年日月潭向山行政中心新建工程—2009年獲南投縣政府優良環保工地第一名,2010年獲「第十屆公共工程品質金質奬」。 在這裡有一群熱情的營造先進,歡迎想跟我們一起作夥的朋友,請相信我們,也相信你可以跟我們一起共同打拚,追築人生的夢想,請您上人力銀行主動應徵並請詳填履歷、證照暨800字以上自傳,我們將先選擇合適人選再行面談,謝謝您的參與。

　 美華影音科技股份有限公司桃、竹、苗區總代理 .公司名稱 美華影音科技股份有限公司 . 資本總額(元) 750,000,000 實收資本額(元) 468,000,000 代表人姓名 林嘉愷 美華影音科技股份有限公司沿革 民國83年(1994) 　　與上華、EMI、豪記、福茂、福和…等唱片公司簽訂單曲伴唱帶獨家代理權，再創營業單曲年約新時代。 民國86-88年(1997-1999) 　　並自行研發生產全球第一部有合法版權、原聲原影的KALATECH電腦點歌機上市，一舉推翻傳統伴唱帶之單曲模式/營業專用。 民國89年(2000) 　　完成電腦點歌機第二代產品MPEGⅡ KALATECH解壓縮技術的研發。 民國90-91年(2001-2002) 　　除大量產製KALATECH電腦點歌機，公司實收資本額亦達參億陸仟萬元。並奉 財政部證券暨期貨管委員會﹙91﹚台財政﹙一﹚字第一二八四七五號函核准股票公開發行，並向台灣證券交易所及櫃檯買賣中心申請股票上及上櫃輔導備查。 民國92-95年(2003-20 IA資訊家電架構之第三代KALATECH點歌機順利量產，並取得EMI、華納、BMG之卡拉OK版權台灣與中國大陸地區獨家代理權、且特別聘請陳美鳳代言本公司電腦點歌機於各大媒體強力曝光，正式進入家用伴唱機市場，一舉成為伴唱機市場之第一品牌。 民國96年(2007) 　　本公司林嘉愷總經理獲聘為中國大陸文化部卡拉OK內容管理服務系統專家顧問。 民國97年(2008) 　　本公司於大陸之關聯公司聖地美華所產製之營業專用伴唱機通過文化部卡拉OK內容服務系統認證，國內唯一一家首創先例取得許可之公司。將美華在台灣之營業需求業務推展到大陸平台。 熊氏事業集團於2010年1月1日正式與美華影音科技股份有限公司簽下了桃、竹、苗區總代理的業務 熊氏事業集團關係企業目前有： 寒單爺文化交流協會 Bear光電(LED視頻光調/組裝設計加工) Bear貿易公司 心情國際剪燙造型公司 大陸/中山進修院(美容、美髮) 2008第35屆國際比基尼小姐台灣區選拔賽榮譽主任委員 2009第36屆國際比基尼小姐台灣區選拔賽榮譽主任委員 熊熊牛排館 好咖啡連鎖加盟 東風東網路遊戲特區http：//www.m-268.com 鈞得您心 線上娛樂網http://www.m-999.com/ 益志經紀公司 易精科技有限公司 http：//www.ic268.com 捷紳開發股份有限公司 http：//www.json.com.tw 大愛生命禮儀股份有限公司 日月星生命禮儀有限公司 璉衡集團 妙乘佛教文物 倍樂威電信電子商務國際事業集團 台灣擴大機製造場 KTV汽車旅館音響設備

建築師事務所於1990年成立,員工人數10餘人。 獲獎: 1.中悅建設花園廣場-北部地區社區總金獎 2.朱銘美術館-第14屆日本海外創新大獎....

中國人壽保險公司, 99年唯一登入富比士雜誌亞洲前50大企業,也是台灣進榜四家企業中唯一的金融保險業。 99年台灣獲准登陸的五家保險業者之ㄧ,並與大陸的第二大銀行(也是全球第二大銀行)合作。 97年金融海嘯中,台灣的壽險業者少數正成長的企業,當年度為臺灣壽險業者冠軍。 許皓鈞 100年七月晉升業務主任 99年度11月份雲嘉區業代組單月件數王 99年度11.12月份,通訊處業代組FYP王 100年度第一屆深耕成長營會員 大型講座專任講師 擅長舉辦大型講座 財務協商諮詢顧問 專業臍帶血幹細胞知識 98年度,臍帶血全國第一 96年度,臍帶血嘉義區最高紀錄(~迄今)

本會係85年成立的病友團體組織,一直秉持著關懷教育、支持協助與終身學習的理念,經過歷年來舉辦病友團體輔導講座、溫馨談心會、成長小團體及民眾衛教講座等,為病友開啟了一扇認知之窗,學習正面看待罹病的事實。協會的組織是從會員中選舉理、監事來擔任幹部,並隨時提供多元永續之服務。

●民國40年9月29日, 礦工福利基金委員會決定在基隆市八堵創設礦工醫院 ●民國41年6月25日落成 ●民國41年10月6日開幕 ●民國42年11月30日經省政府令將礦工醫院交由煤礦工會接辦 ●煤礦工會組織礦工醫院董事會,並經第12屆第 2次董事會議決議,變更醫院名稱為臺灣礦工醫院 ●民國49、51、53年間先後擴建2樓病房,開刀房,護士宿舍等 ●民國65年加蓋至3樓,承勞保局認定為乙型綜合醫院 ●民國70年5月包括地下室共5樓之院舍改建完工,同年6月啟用 ●民國83年10月新大樓落成啟用

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

台北市議員王鴻薇(現任第11屆議員) 學歷：第10屆現任台北市議員,政治大學新聞系 經歷：聯合報大台北中心主任、採訪中心副主任、經濟組組長、經濟組召集人、記者；工商時報金融組記者；台灣時報財經組記者

本校前身為臺北市立體育專科學校，創建於民國５７年８月。初期以培養優秀選手、教練和社會體育人為目標。多年來樹立了良好校風，獲社會人士的肯定；為進一步提昇運動人員素質，於８５年７月奉准改制為體育學院，設有運動技術學系、運動管理學系、休閒運動學系，另招收體育專科畢業生，補足學分以獲取學士學位。 ８６學年度期間，為配合國家培育優秀運動員、社會全民對健康體能之殷切需求，以及市政府籌設市立大學計畫，本校遂成立研究小組，針對本校未來發展方向，加以評估，以調整系所為議題，於８７年１月辦理系所調整案，獲准於８７學年度以新系所之架構辦理招生，名稱如下：球類運動學系、陸上運動學系、水上運動學系、技擊運動學系、休閒運動管理學系、舞蹈學系及二年制體育學系等七系。 ８８學年度成立運動科學研究所，９２學年度設立體育與健康學系，次年增設運動技術研究所、運動教育研究所、運動器材科技研究所、休閒運動管理學系碩士班及舞蹈學系碩士班。至９５學年度，又設立身心障礙者轉銜及休閒教育研究所。９６學年度再設動態藝術學系、體育與健康學系碩士班、以及體育研究所博士班招收第一屆新生。至此，本校系所已然擴增為８系９所。