順風醫學集團,整合順風婦產科、小兒科、耳鼻喉科、整形外科、皮膚科、醫學美容、產後護理之家及芳療SPA,提供女性健康與美的全方位服務,打造適合各年齡階層女性的祕密花園。

本公司為香港金融控股集團之台灣辦事處, 集團業務廣泛橫跨資產管理, 精品, 鐘錶, 紅酒代理等各項業務

當留德皮膚科博士黃美月醫師於1988年正式以麥茵茲為名,成立醫學美容集團之後,麥茵茲所提供的服務,就不再只有MAINZ的字面上意思而已,麥茵茲是國內首創醫學門診與美容沙龍護膚中心結合的機構,並將保養設定在預防醫學的一環,以皮膚科醫學博士的專業領域,來提供最專業的理念與最完善的治療,所以,二十年來,MAINZ所代表的意涵,更擴大到: M……medical……醫學的 A……aesthetic……美學的 I……integrated……整合的 N……new…………新的 Z……zone…………領域 醫學、美學、整合、新的、領域,麥茵茲的品牌,早已領先業界,跨出單一皮膚診所的規模,舉凡美容醫學、加強護理療程、居家美容保養等 由皮膚到塑身甚至頭髮 由問題皮膚到微整容到抗老化……等,麥茵茲都能結合最新的科技及儀器,提供給患者或是愛美人士最優質的服務。 這二十年來,麥茵茲的成績,廣受各界的肯定和鼓勵,在醫學美容領域裡,豎立起屹立不搖的專業形象;在未來的日子裡、在黃美月院長的帶領下,麥茵茲將更加持續MAINZ的品牌理念,積極扮演起「美麗天使」的捍衛者,為患者、為消費者,守護更亮麗的完美肌膚。

富祥期權（FX77 Option），新西蘭富祥控股集團（FUJI77 HOLDING GROUP LIMITED）旗下全資品牌，2013年于亞太金融中心香港註冊成立，主要面向亞太投資者開放場外期權、期貨、股票、外匯、貴金屬、原油等業務。富祥期權致力打造一個安全、正規、專業、高效、穩定、透明的投資平台，提供多元化的市場資訊及專業的投資教學服務，令投資者能進行更專業的投資決定，達到互利共贏的目標。 富祥的客戶來自全球113個國家和地區，目前已經突破30,000,000人註冊。在各地區均設立辦事處，其中包括新西蘭、英國、塞浦路斯、香港、澳大利亞、印尼、越南、泰國、阿拉伯等，富祥在業內是業務覆蓋最廣，客服選擇最高的投資平台。 富祥國際貴金屬與時俱進，為投資者提供全球行業領先的交易服務，創建透明、穩定、安全、可靠的交易環境。為了能給投資者一個全新的投資概念與投資服務，富祥打造了一支國際化專業分析師團隊，團隊匯聚了來自投資界內的精英，為投資者的交易策略服務提供優勢性的支持，同時要做到服務與專業一體化，傾力打造業內最高服務水準的客服團隊，進一步完善了服務體系。

成立時間: 西元1982年 經營理念: 一、管理專業化 專業的人員:第建集團目前擁有事務員、技術員、保全員、清潔員及房務員。 專業的制度:引進日本高層智慧大樓的管理制度。 專業的設備:擁有各種大樓管理必備的工具、儀器。 專業的技術:管理技術不斷的開發研究,因應日新月異的建築技術。 豐富的經驗:累積四十餘年的經驗、累積成台建大樓管理文化。 二、安全性的確立 專業化的各項服務,使您的生命財產較有保障: 1、各種緊急狀況之應變,計劃詳實,經常演練。 2、包括空氣品質、水質、噪音等的室內環境測定值,改善危害健康的各項室內環境因素、檢討。 3、確實而有系統的檢查保養,能預先發現問題,防止災害的發生。 三、合乎經濟的原則 精簡的管理組織→無冗員的浪費。 確實而有系統的維護→延長建築物的使用年限。 能源節約的推動→降低龐大的能源費用支出。 室內環境的測定→創造優良的環境品質、維護員工的健康、提高工作效率。 專業設備的投資→有計劃的長期運作、分擔業主負擔。 四、高效率的管理 1、運用組織的力量,實施嚴密的現場督導、考核制度。 2、確保現場管理品質、人員的支援、物力(資機材)的供應充足而快速。 企業文化: 勇往直前、處事圓融、態度謙卑

※公司簡介 (一) 設立日期：61 年 11月 24 日。 (二) 64 年以冠軍為商標名稱，並經商檢局第 288656 號之註冊，取得商標專用權。 (三) 70 年成立外銷單位，積極拓展國外市場。 (四) 81年股票上市 (五) 82年造橋二廠投產後，成為國內第一大之磁磚製造公司，十多年來不墜。 (六) 為響應政府根留台灣，於96年再投資七億元擴增生產線，大幅投資設備以提高競爭力。 ※肯定的掌聲: 1977年 中華民國工業總會優良廠礦獎 1981年 中華民國建材金龍獎 1985年 中華民國金商標獎 1986年 中華民國外銷績優獎 1992年 冠軍石獲全國第三屆創新產品獎、榮獲國家精品標誌 1994年 全國磁磚業第一家榮獲商檢局 ISO-9002 品質認證, 業績及獲利躍升為業界第一 1995年 榮獲第二屆尊爵獎經營類得主 1996年 全國第一家榮獲商檢局 ISO-9001 品質認證 1997年 第一家磁磚業榮獲資源回收磚環保標章 2005年 國內第一家榮獲外牆磚奈米標章認證；榮獲商檢局 ISO140001品質認證；馬可貝里MARMI系列榮獲國家精品標誌；第五屆國家公益獎。 2006年 馬可貝里萊特石系列榮獲國家精品標誌。 2007年 磁磚界唯一榮獲綠建材標章；第九屆國家建築建材設備類金質獎。 磁磚業第一品牌、上市公司擴大營運規模，深化行銷，廣邀菁英。擁有35年歷史的冠軍磁磚，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭；並擁有三大品牌－冠軍 馬可貝里 安心居；及完整行銷通路網(全省十家經銷商，銷售據點達500家。) 冠軍集團的產品策略－融入科技與機能性，讓磁磚更聰明，更具人性化，創造國人精緻空間，提升生活品質，如: 奈米磁磚、智能磚、負離子磁磚。 冠軍集團的通路策略－96年再創新事業部門「安心居」，積極強化通路佈建，除了持續擴大目前既有的經銷體系外，增加直營店及加盟系統，進口歐洲高級磁磚及相關建材、與設計師策略聯盟搭配施工服務搶攻中高價零售市場，以期提供消費者更方便、可靠、合理價格的全套服務。 冠軍兩岸佈局穩紮穩打－自2004年6月起連續三年被世界品牌實驗室評估為中國最具價值500大品牌排行為286名，價值85億，是中國地區磁磚業唯一入榜者。 歡迎至本公司網站：www.champion.com.tw

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

一、溫馨的專業醫療服務,人性化管理,永續經營制度,取得ISO 9002 品質認證。 二、醫療業務轉綜合醫院專精(泌尿外科及眼科為主)。 三、有計劃的培育幹部人才,作為往後獨當一面的主管人才。 四、尊重任職人員的專業素養。 五、全新的環境與設備。 六、潤泰集團關係企業,資源與支援系統強

福泰餐飲集團縱橫業界已二十三年了，從1984年創立以來，稟持誠信的立業風格，奠定日後發展的基礎，沒有浮誇的絢麗外衣及傳統餐飲老舊的思想，群策群力，顛覆傳統，革新採購通路及企業全面e化，讓福泰成為國內最具競爭實力的企業與活化餐飲業界的楷模。 福泰團膳經營團隊以孜孜不倦的學習力與堅強的實力，在產業間掀起新團膳運動的熱潮，以嶄新的團膳觀念建立起消費者對於餐飲品質與文化的追求。 福泰長期以來了解消費者的需求跟市場日新月異的改變，始終以站在消費者的立場和專業的觀點為訴求，在如何提供更優質的服務品質想法下，讓能食的安心、食的安全，我們以創新的腳步不斷地追求進步未曾鬆懈，我們的客戶遍及台北、桃園、新竹、苗栗、豐原、潭子、台中、彰化.....等地。 福泰的服務團隊是一群身經百戰、經驗豐富的專業菁英 ，我們熟悉顧客要的是什麼 ? 在乎的又是什麼 ? 為了長期性的培養人才，不斷改善提升資訊系統，藉由KM (知識管理系統)傳承分享知識；藉由讀書會、全員學習日....等活動培養自我學習型組織；齊力營造善意、愉悅且具挑戰性的工作環境，同仁以互相信任及開明坦誠的方式，面對並解決問題和爭議，加上持續不斷的學習，來吸引並培育志同道合且最為優秀的人才。

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