當通訊進入3C時代，人與人的溝通更有色彩也更生動。 在錸寶我們看見世界最新的脈動與流行，我們認為豐富的想像力及創造力來自生活及工作的體驗，也只有在國際化的學習環境下才能孕育出優良的人才。 【新一世代平面顯示器/高度成長的軌跡】 在技術經驗不斷累積、經營管理日臻卓越下，錸寶科技營收成長開始有非常亮麗的表現。根據商業週刊2003年1000大上市櫃營收成長150強調查中，錸寶科技以457%的高成長率排名11；商業週刊860期2003年1000大製造業之最調查，錸寶科技為成長最快公司排名第三。2004年全年度以26.3%的市場佔有率位居世界第二。放眼國際，在韓國及大陸，我們也成立了行銷據點，與客戶更近距離的接觸。 【技術優勢與製造領先】 錸寶科技堅持技術的自行研發，取得及申請中的專利近四百項，且致力於專利及智慧財產之保護及知識分享，已建立內部相關分享網絡；在91年遠見雜誌評量研發強度為第12名，肯定了錸寶在OLED技術研發上累積智財的成果。 擁有領先世界OLED產製之量產技術(尤其於鍍膜及封裝技術)，發展全球首座全自動化生產線，是世界僅見更是台灣首見的高科技產業，而Intel, GE, View Sonic, Futaba and Dupont Display因看好OLED產業的發展及肯定錸寶的技術與管理能力，成為我們國際合資及技術合作夥伴。 【錸寶的榮耀】 1.2002年8月獲經濟部頒發平面顯示器元件產品卓越獎 2.於2003年SID Show展示65000色主動全彩OLED產品 3.2003年7月獲經濟部頒發平面顯示器元件產品卓越技術獎項 4.2003年7月獲ISO/TS16949、ISO9001、QS9001、ISO14001四合一品質認證 5.據DisplaySearch統計，錸寶科技為2003年OLED面板世界三大供應商 6.2004年SID Show展示了通過非晶矽(a-Si TFT)底板驅動的2.2吋有機EL面板，獲得好評 7.2004年8月 發明專利『顯示面板的表面處理方法』獲國家發明獎銀牌 8.2005年 榮獲2005年顯示器元件產品技術獎 9.2006年6月榮獲『台灣化學科技產業菁英獎』-產業貢獻獎 10.2007年4月王鼎章總裁兼執行長榮獲「第七屆平面顯示器元件產品技術獎」之傑出人士貢獻獎

本公司主要以主管桌,會議桌,櫥櫃,沙發為製造及批發銷售~主要市場為台灣各大辦公家具經銷商及外銷市場,並接受任何量大需訂製的木製產品(床組或展示架,類..),所銷售的產品皆使用紐西蘭E1級低鉀荃板材及UV級10-12道烤漆,遇熱度100C不白化,物美價更廉,展望未來高雄開暘公司也將奉行總公司董事長的理念(人無我有,人有我優,人優我廉,人廉我長)並且將努力以OEM及ODM為主的市場,推廣至OBM為主的願景,從第一天開暘公司的成立就以全世界的生意為目標,也請各位業界先進前輩繼續給予高雄開暘公司任何指導及提攜,有您的關心是我們成長的動力~~

順發3C量販 — 國內資訊末端通路商的領導者,屹立在3C產業中,默默耕耘、穩定成長。 順發於2010年轉型公益型企業,如果您(妳)是一位喜歡用心用力從工作中獲得成就感,並且對投入公益也嚮往者,我們提供一個可盡情發揮天賦長才的工作舞台,竭誠邀請具備邏輯能力、分析能力、與旺盛企圖心的優秀人才加入順發公益團隊,不斷擴大經營視野、創造經營利潤,以回饋社會大眾,共創希望未來。 一、順發的企業願景 ◎致力與顧客共創最佳消費經驗的購物平台, 共享經營成果,成為世界級的卓越企業。 二、順發的企業價值觀 ◎信任與尊重 (我們堅信『人才』是企業中最大的資產,更是服務顧客與永續經營的根本) ◎真實與誠信 (我們堅信在正向的環境中,人才方能充分發揮其天賦潛力,創造個人與公司最大價值) ◎分享、成長、實踐與高度貢獻 (企業的成長必須藉助於內部經驗分享與傳承,透過不斷的執行與修正,方能創造高度貢獻) ◎善用資源,創造價值 (企業的經營必須致力於將資源做最正確與最佳化的運用,以創造最大價值) 三、順發的經營理念 ◎股東滿意(創造利益、永續成長、堅守專業) ◎員工滿意(開放管理、標竿學習、人盡其才) ◎顧客滿意(商品質優、一次購足、服務便利) ◎廠商滿意(協力分工、誠信對待、創造雙贏) 四、順發的業界地位 ◎500大服務業排名,第181名。 ◎行業別排行-百貨批發零售業排名,第20名。 ◎股東權益報酬率最高的五十家公司排名,第27名。 ◎資產報酬率最高的五十家公司排名,第12名。 ◎獲利率排名,第182名。 (資料來源:天下雜誌)

企業簡介 中華民國青年創業協會（簡稱青創會）為行政院青年輔導委員會於1972年5月17日輔導成立，創會初期是由一群獲得政府青年創業貸款補助，創業有成且熱心服務社會的有為青年企業家所組成。 青創會在政府相關單位的輔導、培植之下，逐步成長、茁壯。1992年因應全國各縣市會員的需求，陸續成立縣市「聯誼會」，以使各縣市會員能就近參與青創會所舉辦的各項活動，並同時開始為日後成立各縣市青創會（分級組織）培育社團領導幹部。 1997年起青創會陸續促成各縣市聯誼會登記立案成為地方性社團，以便爭取在地資源補助與深耕會務。現今成為台灣以輔導創業為宗旨「成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富」的社團法人。 創業諮詢服務 為協助創業青年成功創業，提高創業成功之機會，本會特延攬產、官、學界優秀的專業人士擔任創業顧問，組織成創業顧問師服務團，並結合政府單位之創業輔導計畫，提供(欲)創業者各項諮詢與服務。 創業政策建言 由於和創業者及中小企業主有廣泛且深入地接觸，本會不時彙整創業者事業經營所面臨的相關政策面問題，向有關政府單位提出建言及解決方案，以社團法人的超然立場，扮演創業者與政府間溝通橋樑，協助創業者反應心聲，亦補足政府施政之完善。 企業訓練輔導 創業後，創業者即面臨經營管理的問題，舉凡人事、財務、行銷、生產、研發及資訊管理等，都會影響企業未來能否永續經營。因此，本會針對企業的需求，透過自行規劃舉辦，以及執行政府單位委託計畫等，提升創業者事業經營管理專業能力。 創業楷模選拔 本會自1978年開辦國內創業楷模選拔，表揚中小企業主白手起家、刻苦堅毅的創業精神，以作為有志創業者的典範；而1992年更將選拔範圍拓展至海外，成為表彰海外創業成就者的第一個獎項，其豐富的歷史及內涵，國內其他獎項無出其右。 兩岸經貿交流 本會會員在大陸投資者已超過三分之一，因此主動關心大陸市場的發展；以及協助會員建立大陸的資源，成為本會近年來的發展重點。爲此，本會積極辦理各種兩岸經貿交流活動，組團參加大陸經貿投資洽談會議，彚整各項投資機會，傳承大陸投資經驗，以協助會員開拓大陸市場。 國際事務參與 邁向國際化一直是本會發展目標之一，也積極參與相關國際性會議及活動，以提高本會國際知名度及影響力，例如ICSB（International Council for Small Business，國際中小企業聯合會）、GEM（Global Entrepreneurship Monitor，全球創業觀察調查計畫）、GEW（Global Entrepreneurship Week，全球創業週）等等。此外也與國際團體締結姊妹會、建立交流機制，協助會員開拓國際人脈與商機，包括新加坡現代企業管理協會、香港九龍總商會、泰國台灣商會聯合總會等等。 創業刊物出版 本會目前每一季出版「青創會訊」，內容包括人物專訪、產業報導、創業新知、會員新訊等，定期與會員及創業朋友交流。而配合每年的創業楷模選拔，也出版「創業楷模專書」，紀錄當年度得獎楷模的榮耀歷程。此外，本會也接受政府單位委辦之計畫，每年出版相當多不同主題之刊物，例如「創業教戰手冊」、「創業管理研究期刊」、「中小企業誠信經營手冊」等。 各類活動辦理 本會每年辦理各種類型活動超過數百場次，例如：合作交流會、例會講座、工廠觀摩、創業楷模經驗分享、會員聯誼及執行政府委辦各項專案活動等，使會員交流彼此的創業經驗，開拓人際關係，擴展經營視野。值得一提的是，自2009年起，本會更擔任元旦升旗典禮的主辦單位，在一年的第一天邀集各方代表與民眾參與升旗盛會，而本會自行設計之「國旗圍巾」，兼具實用與豐富國家意涵的，更是蔚為風潮。

營業空間共2個樓層,20個座位,開幕至今即將邁入第12年 店內氣氛安靜慵懶,不定期小型藝術展覽 員工工作自主性高,以自我管理取代制度規範

「樂安」原為蔣氏之堂號,有訓勉世代子孫「樂善安分」之用意。我們取「樂安」來做為醫院的名稱,除了顯示本院是由蔣氏家族共同合力經營以緬懷先賢之訓勉外,並期許員工能以「樂群心安」的態度來服務,也祝福所有的病友能「快樂、平安」。 樂安醫院創設於民國87年12月,至今已進入第12個年頭,精神科急性病床30床,慢性病床50床,於民國89年附設牙科,民國九十八年增設內科門診及身心健康管理,為鄉親提供完善、便利之醫療服務。

1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約,正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日,黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北,第一天營運僅有54件包裹;而到了2005年,黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹,澎湖、小琉球、小金門等離島,也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便,人和人有形的距離不再是問題,透過黑貓宅急便,為消費者提供便利的生活,成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD,也成為黑貓宅急便的正字招牌,整齊畫一的制服、親切有禮的服務態度,帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭;365天全年無休的服務,不管颱風下雨、依然堅守崗位;只要有門牌地方,黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器,善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化,包裹的兩端除了商家和消費者之外,更多時候,是媽媽寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家,以及節慶時的禮品往來:高清愿總裁所說「人在家中坐,貨從店中來」的創新和變革,透過黑貓宅急便,不僅創造出新的「鮮食文化」,更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台,為整個社會帶來生活方式的變革,傳遞感動與分享,聯繫包裹的兩端,黑貓宅急便稟持的「小心翼翼,有如親送」的信念,提供您最貼心的服務。

●民國40年9月29日, 礦工福利基金委員會決定在基隆市八堵創設礦工醫院 ●民國41年6月25日落成 ●民國41年10月6日開幕 ●民國42年11月30日經省政府令將礦工醫院交由煤礦工會接辦 ●煤礦工會組織礦工醫院董事會,並經第12屆第 2次董事會議決議,變更醫院名稱為臺灣礦工醫院 ●民國49、51、53年間先後擴建2樓病房,開刀房,護士宿舍等 ●民國65年加蓋至3樓,承勞保局認定為乙型綜合醫院 ●民國70年5月包括地下室共5樓之院舍改建完工,同年6月啟用 ●民國83年10月新大樓落成啟用

【美感】髮型設計 ＝（形狀＋質感＋色彩＋重量）＋表達技巧 (Esthetic sensibilities) Hairdo design = (appearance + quality + colors + weight) + expressed techniques 要成為受人尊重的專業美髮設計師，除了專業還需要加上對人的心態、穿著、行為、個性、場合等判斷與分析能力，帶入髮型技術和設計美感，使用『簡單而美』的手法掌握客戶臉型、毛流、髮質、頭型、服裝等創造不同的造型變化。SS hair salon經營方向是給予設計師最需要培養的理念【美感】，美髮技術其實是【美感】表達的一種途徑，如何引起設計師學習的興趣，首先讓他們知道美的概念及如何判斷，才能使他們在學習中維持恆心與毅力。 美髮專業的品質提昇就像【零歲教育】一樣重要，你需要在從一個新人進入這行業的第一天就告訴他們「專業與美感」、「商業與服務」的重要性及嚴謹性，讓每一位都能打從心底尊重並相信美髮行業。

**提供公司內部創業平台．經由資深千萬業務的帶領，為您的理想開創一片天！ 品牌價值 JOYPRO=JOY（快樂）+PROFESSIONAL（專業） 為了創造買方、賣方與仲介三方均能三贏的品牌願景，同時延伸品牌標語『信賴倚託、幸福分享』的精神，藉由幾何線條與圓形勾勒出三方均能富貴圓滿的意象，同時也營造出家庭團聚的幸福美滿氛圍。此外，交疊的線條也構成象徵年年有餘的魚形，整體造型搭配色彩運用，除了呈現互動圓融的景象，也突顯出億錢朝富為客戶帶來愉快滿意專業的服務願景。 很榮幸有機會參與客戶一生中的重大決定 「我們相信，房地產買賣是每位客戶一生中最重大的決定之一，客戶願意將這麼重要的事託付我們來處理，除了感恩，也倍感榮耀。」吳柔霏常說，自己能參與客戶人生中的關鍵時刻，替他處理金額如此龐大的交易，為他們找到幸福的堡壘，就是這份工作最大的意義，與最不凡的成就。 盡心盡力為買賣雙方媒合 成交不是服務的結束，反而是服務的開始，能和客戶一起分享幸福，看到客戶滿意的笑容，是蔡迪淮最愉快的時刻。每天都懷著「第一天上班」的熱情，迎接一天新的開始，隨時將自己歸零，提供客戶愉快且專業的服務，是蔡迪淮一直信奉的準則，因為唯有客戶信賴的倚託，才有成交後的幸福分享。 預見未來的藍圖 隨著台中逐漸發展、中科園區進駐、新市政中心、百貨公司、財團購地、大都會歌劇院的規劃，勾勒出台中精采的建築藍圖。Joypro億錢朝富不動產在七期重劃區服務已有九年歷史。秉持『信賴倚託‧幸福分享』的理念，以全新的專業服務態度，期望能陪伴客戶規劃幸福願景，預見美好未來。 本店特色 1.位七期重劃區高總價地段 2.公司近交流道，有別家仲介公司沒有的外地客源，優質本地客源+優質外地客源，提供最好的買方 3.近新光三越、老虎影城、國家歌劇院、台中市政府、台中市議會、90米100米綠園道、惠來公園、惠文學區，台中市最明日之星、朝陽之氣的地段，我們擁有最多買方 4.二位完整仲介資歷豐富成交經驗的店長 5.店內業務優秀熱忱仲介資歷皆滿5年以上。 我們能提供消費者的服務 *大型帆布針對個案量身訂做 *彩色DM針對個案量身企劃 *專業親切的現場人員駐點 *全國租售情報 *定期彩色DM派報與夾報 *專業廣告車的停放 *每週聯合報／自由時報的大欄位的文字稿／蘋果日報彩色相片稿全版篇幅 *每半月向業主定期回報 *一案委託網路連續曝光3次 *戶外強勢廣告主動積極尋找潛在買方 *億錢朝富不動產Joypro：http://www.joypro.com.tw/ec99/default.asp *永慶聯賣網http://yungching.com.tw/2092/ *僑馥價金履約保證