千附實業股份有限公司於1982年四月創立迄今，對於高複雜度之廠務作業系統和生產製造環境，千附實業擁有高度專業之工程施工技術與工程統籌管理能力，足以因應高科技產業建廠與擴廠之需要。從特殊管路工程、設備安裝工程、系統整合工程、到管路配件與材料之選用，皆以最嚴謹的施工品質和高效率的作業模式來執行每一項任務，不僅可達到安全控管之目的，同時藉由完善的規劃，提昇整廠生產效能，有效降低客戶之生產成本。 　　千附實業在徐董事長暨執行長與張副執行長的穩健經營領導下，企業秉持著誠信、積極、創新與突破之精神永續經營，以專業熱忱之工程服務團隊與核心技術能力，提供高科技產業全方位之系統整合工程服務。千附實業於2000年以優越之品質系統順利通過ISO9002品質管理認證之評核，於2003年榮獲中華民國第二十五屆創業青年楷模獎，並於2004年申請獲准成為上櫃公司。未來，我們將繼續傳承優良之企業精神，在日新月異的科技發展中，以核心的系統整合技術，全力發展更多元化的廠務系統週邊產品，滿足高科技產業的市場需求，成為全方位的系統整合專家。 　　千附實業除了工程事業以外，為有效整合資源，擴大營業範疇，成為工程、機械設備和精密科技製造等全方位的企業，乃於2006年合併其業外投資公司-全鋒實業股份有限公司，使其成為千附實業的主要事業群之一。全鋒公司過去有30年的歷史，成立於1976年，是目前亞洲最大的製鞋設備製造供應商，擁有自有品牌”全鋒CHENFENG”，具備機械、電控、自動化和系統整合的設計研發能量，完全掌握產品的設計、製造、組裝、品保、測試、和全球60餘國的銷售和服務技術。除製鞋設備以外，全鋒公司於1986年即響應國產戰鬥機計畫，投入航太精密加工行列，成為當時國防部航發中心的衛星工廠，參與經國號戰鬥機金屬結構零組件的製造，並在1994年耗資億元購入國內罕見的大型五軸龍門銑床。全鋒公司在精密加工的領域耕耘多年有成，現在不僅是國內重要的航太精密加工供應商，也是許多知名光電和半導體公司的設備零組件供應商。全鋒公司與千附實業合併以後，成為千附實業的全鋒事業群，未來藉由千附實業在科技產業的行銷網絡和資本市場的資金奧援，除了更鞏固其在製鞋設備和精密加工產業中既有的領先地位，並將更進一步拉大與競爭者的距離。 　　因應世界潮流，千附實業以其工程、機械設備和精密科技製造的深厚基礎，目前正積極投入能源事業，同時進行研發自製和引進國外民生能源相關設備，並已在市場上開始推廣銷售，而且受到相當矚目。未來，千附實業將與時並進，堅持核心專業與創新，跟隨世界潮流脈動，創造企業永續經營之根基。 榮譽獎項：青創會「創業楷模」、中小企業「國家磐石獎」、經濟部「產業科技發展獎」、「工業精銳獎」、台灣精品標誌及優良設計產品獎等。

" Eau " 品牌精神 " Eau " 法文意味著水 如水如妳,時而熱情,時而冷豔,可以堅強,可以柔美,游離在界線與邊界之間。 " Eau " 以水為名 希望似水做的女孩們,都能在這裡,找到屬於自己的時尚元素,以呈現獨特多變的風格。 " Eau " 藉由對新潮流行的認知及敏感度,在全球尋找獨具特色的商品,利用此空間平台 提供顧客更多的品牌選擇,更透過迅速的資訊傳達,提供客製化的服務。 身處於 " Eau 水妍 " 妳會發現,原來品味可以如妳,獨特! " Eau " 女孩們讓我們一起發覺屬於自己的時尚品味吧^^ 官方網站:http://www.eaustylist.com 無名:http://www.wretch.cc/blog/eaustylist FACEBOOK粉絲群: http://www.facebook.com/EauStylist 即時通:[email protected] MSN:[email protected]

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

1991年〝升望科技有限公司〞成立於蘆洲，初期從事進口物理治療儀器維修及耗材銷售。有感於進口品的價格高，遂有了設廠生產之念頭，次年如願於七堵設廠，為的就是競爭的價格，而這正確的理念也奠定了〝升望〞能在製造及銷售佔有一席之地的開始。 用〝心〞做就對了，開啟製造大門後，升望以物理治療機器TENS為起點，1994年電燒筆取得專利，次年開發國內第一台醫療級的超音波噴霧器，並取得台灣及美國的專利，也在台灣市場打下良好的基礎，立足台灣、放眼天下。1998年購置廠房，將公司遷至五股工業區二期廠房，同時通過ISO 9002/EN 46002認證，產品亦取得CE 0434與FDA 510K認證，並以〝SHINMED〞品牌開始銷售國際市場 。 2000年通過GMP認證並獲公會頒發〝同業楷模〞獎牌，升望並未因此而自傲，仍秉持初衷的目標-服務、創新、價格、品質，並以〝同業楷模〞為升望之願景，不斷的提昇系統以符法規要求，強化組織凝聚力與意志，重視經營團隊。2003年通過ISO 13485：2003認證，產品亦取得中國SFDA認證，把〝升望產品、保健世界〞的使命，推向更高的領堿-全世界， 2008年購置獨棟廠房，為的更是-永續經營－安全的產品，安心的服務。 客戶對〝升望〞堅持服務〝快〞、市場需求〝準〞、品質〝嚴〞的精神之肯定，是升望最大的動力，升望將以專業、熱忱、誠信、創新的經營理念，全員全心學習的態度，投入產品的開發回饋客戶。感恩有您們的支援，讓〝升望〞茁壯，「您可以永遠信賴我們」-〝升望〞

哈星星是目前是提供 Flash 遊戲及網路應用軟體製作的一家公司。哈星星目前跨足電腦網路、行動服務、數位互動三大領域提供遊戲服務。 1.在電腦網路部份於網站上提供免費網路遊戲，同時也配合客戶的行銷活動製作遊戲或動畫。目前為台灣Yahoo!即時通應用服務開發伙伴，擅長網路互動應用、Flash 技術，提供網友各種聊天情境、嗆聲娃娃、資訊頻道、分享頻道、Yahoo! Widget 的應用服務開發，為網友帶來更多不一樣的網路體驗。 2.於行動服務部份，在 i-mode 及 i-style 二大系統上，均為全國首家推出 Flash Lite 遊戲的頻道商與開發商。 3.在數位互動的部份，於95年7月在中華電信MOD上推出『哈星星樂園』頻道，為首家在 MOD 上推出遊戲頻道的廠商。頻道內容有學習及幼教類，及休閒娛樂的遊戲，透過活潑生動的互動遊戲與動畫，讓電視也變成可以與使用者互動！ 公司詳細簡介請見 http://www.hastars.com/intro/

AXIMCom致力於研發創新的網路解決方案，以實現不斷變化的網路世界裡、尚未被滿足的需求。當傳統的網路產品供應商僅提供用戶「連上網路」的基本產品，AXIMCom提供的是「高品質的網路經驗」。 何謂「高品質的網路經驗」呢? 網路相關技術不斷演進，各式各樣的應用程式大量湧現，然其對網路資源的需求不盡相同：有些應用程式需要及時回應但不需太大頻寬，如線上購物、線上遊戲、 VoIP/Skype、即時通、視訊會議和網頁瀏覽等；有些應用程式不需即時回應但會消耗大量頻寬，如P2P 下載軟體(eMule, BitTorrent, Foxy, Clubbox等)。這些應用程式在網路上互相競爭頻寬，常造成網路不穩定、甚至癱瘓，導致使用者無法使用網路。AXIMCom專注於解決頻寬資源問題，提供使用者「高品質的網路經驗」。 以具國際水準的軟體研發團隊、長期的網路產品開發經驗、堅強的市場研究團隊，我們針對家庭、小型工作室與中小企業的不同需求，開發出一系列的網路頻寬管理解決方案，並將深耕技術、不斷研發，持續提供使用者高品質的網路經驗。

我們是以夜市做買賣.........買賣手機配件還有螢幕保護貼.全機包膜. 對手機有興趣者請來電 0915708933 溫先生 工作地點 禮拜一 二 五 台南大東夜市 禮拜三 台南武聖夜市 禮拜四 六 日 台南花園夜市 工作時間 : 晚上六點~傍晚十二點(假日到一點) 薪資: 底薪日薪700

序 我和許多企業家一樣，創業歷經蓽路藍縷的艱辛過程，能夠一路走來始終堅持且從不輕言放棄，抱持的理由很簡單：『想要藉由打造成功的SIEN公司，來幫助自己和許多人實現未來夢想』至於我的夢想是什麼? 我想．．． 這個答案將逐漸浮現於我親手創立的席恩公司中。 長久堅持理念 資訊科技機能越發達的城市，其居民也更加顯得冷漠。許多人足不出戶，每天對著電腦螢幕生活在虛擬世界。對即時通訊軟體的過度依賴，使得人們在書信文法與語言表達能力降低許多。 當這些新衍生的奇特現象與逐漸改變中的觀念處處影響著人們，終於讓我們毅然決然成立團隊，並且以『運用最新資訊科技融合嶄新且富創意的的商業模式，以大幅改善全世界人類生活品質』，作為公司長遠追求的使命目標。 席恩是． ． ． 資訊科技公司? 網路公司? 媒體代理公司? 廣告公司? 正解：以上皆是 這家以『網際網路整合行銷』為主要經營模式的資訊科技公司，並運用創新模式、技術與行銷方法作為主要企業發展策略。 品牌精神 唸唸看： 席恩 = SIEN = CM (讀音相似) SIEN：席恩組織具方向性的進行整合與擴充，字母S、E、N分別代表著各方位(South、East、North)；字母I則是整合integration的縮寫。 Cm：Create Mode：席恩公司致力於創新資訊科技技術與各項商業模式。 Cm的形狀其實就是一隻電腦滑鼠。 組織風格 請再仔細端詳上方席恩公司的品牌LOGO內紅色的菱形圖形：簡約、俐落的菱形外觀意謂公司重視品質與效率，菱形的四邊則分別詮釋著整個組織呈現出的風格，即讓人感受到這間公司專業、精緻、細膩、與友善的整體形象。 管理文化 公司要求成員表現出積極、有禮貌、重承諾、守紀律的一面。 重視員工感受且講求人性化管理。 重視人才個人的生涯規劃與管理發展。

「只因為你,我們永遠保持領先!」東森房屋自1988年成立,由嬰兒茁壯成長為一個健康的美少年,20多年的培育,它吸取了多少的大地精華,我們「看見房子的真價值,聽見客戶的心底話」,現在!正是發光發熱的旺盛期。2008年,東森房屋透過消費大眾及各加盟店東的親身體認,肯定東森房屋的「四大領先」<規模領先、資訊領先、服務領先、保障領先>,具體展現東森房屋持續卓越領先的堅強實力! 東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。服務業最重視的是人,人的管理機制,人的服務態度。總部的經營團隊、人才培育也非一朝一夕可形成的,感恩這麼多年來,我們志同道合的幹部,都有一個共同的理念,把所有的同仁都當做是一家人,以「加盟事業直營化」的精神來照顧每一位加入這個品牌的夥伴,只要加入我們的行列,就可共享東誠長期以來所經營的網路資源、e化工具、教育訓練、專戶制度等等,並有房仲專家定期到店診斷輔導,讓您無後顧之憂。 這些年我們以實際的行動「落實企業社會責任!」,積極參與各項公益活動,從06年起,多次為原住民小朋友募書及募集營養早餐經費,2008年,更與喜憨兒基金會共同籌募憨喜農場基金,為了「給孩子溫飽 也給孩子更好」特別參與兒福聯盟文教基金會合作捐款,延伸我們服務觸角,建立一個慈善公益的嶄新形象。 「只因為你!」每個堅持、每個進步的動力、每個領先同業的實力,都是為您量身打造的!誠摯地邀請您一同加入我們,共創事業的新高峰! 【得獎紀錄】 獲得壹週刊「服務第壹大獎」榮譽 榮獲臺北市政府產業發展局頒發「優良商號」 獲得不動產仲介經紀商業同業公會「運籌帷幄獎」 獲得台北市優良勞工教育獎 獲得全國商業總會優秀勞工教育「金商獎」 員工教育訓練獲得台北市政府勞工局局長獎 【榮耀事蹟】 建立誠信經營品牌形象,推出「四合一保障」,業界唯一加盟保證金銀行信託 率先推出「找屋即時通」,手機看屋功能,領先同業 成立E化教育訓練平台,推動E-learning ,讓從業人員24小時皆可掌握最新課程資訊 推動物件「格局圖」功能,消費者可看到房屋完整全貌 率先業界推「影音看屋」系統,消費者可透過動態解說,觀看景觀及屋況,節省看屋時間 通過ISO9002認證及ISO14001認證 推動「稽核制度」,到店稽核以確保加盟店作業一致性、保障消費者權益及交易安全 【經營理念】 經營理念:創新、專業、效率、圓滿 工作信念:積極、主動、熱情 【未來願景】 以追求品牌永續經營為目標,並和所有加盟店的夥伴一同向上提升,持續提供消費者最好的服務,讓東森房屋成為令人尊敬及感動的領導品牌! 我們的作法: 1.東森房屋總部全員皆業務,每位員工發揮生產力,讓整個經營團隊更具競爭力與機動性 2.進一步重劃全省加盟店,組成業務一部與二部,專戶制度協助全台410家加盟店深耕市場 3.因應零利率時代,加強加盟店從業人員投資理財之教育訓練,以提供消費者更專業及更全方位的服務 4.配合兩岸大三通正式啟動,東森房屋將成立商仲經營團隊,正式跨足經營兩岸商辦不動產 5.展望未來,東森房屋還將陸續推動各項異業結盟與廣告宣傳計劃,期望透過更多元的行銷工具,幫助所有加盟店業務拓展加成加分,攜手再攀事業高峰 6.我們將堅守崗位共同擦亮「東森房屋」的招牌,讓東森房屋持續成為令人尊敬及感動的領導品牌! 【東誠房仲集團相關網站】 東森房屋資訊網 http://www.etwarm.com.tw/ 東森房屋聯賣網 http://home.etwarm.com.tw/ 群森房屋資訊網 http://www.chun-sen.com.tw/ 更多全省東森房屋業務人員職缺請洽:http://act.etwarm.com.tw/actions/20100630_wanted/

澔鴻科技(MKD Technology Inc.)，是一家設立於台灣新竹科學園區的專業消費性電子產品設計公司，並提供客戶專業且創新之系統軟體研發與硬體設計。藉由創意與創新的先進技術能力與專業化的產品品質，逐步建立業界良好的名聲。 成立之宗旨在於提供3C及消費性電子產業所需之軟體與硬體專業產品設計服務公司。現階段產品研發主力聚焦於藍牙產品技術設計與資訊安全之研發，逐步拓展藍牙與資訊安全之產品應用，如本公司研發專利之產品，藍牙即時通訊隨身碟，此產品係針對商務人士所設計，具備安全通訊之概念避免資料被擷取。 澔鴻科技MKD之原義即為Module Kit Design，期許以效率、創新與服務，提供具競爭性之3C消費性電子產品。展望未來我們將繼續秉持貫徹此堅定不移之宗旨提供服務，為客戶提供最佳利益之產品為首要目標。 研發團隊成員由一群充滿朝氣、士氣高昂、擁有豐富的研發經驗與學經歷的員工所組成。在擁有共同的目標導引之下，不斷創新、突破、追求卓越，因此在研發成本、開發時程、產品靈活度等方面，皆取得大幅度的競爭優勢與客戶共創價值。