本公司名: 女人。女人麗緻養生會館 ﹋ 從事休閒按摩業 本公司成立約3年。 ㊣ 公 司 經 營 理 念 ㊣ 1。 本公司保持正當永續經營的理念,與一般遊走在法律邊緣的『色情按摩業完全不同』。 2。 創造3贏 ( 第1員工賺錢 第2公司賺錢 第3客人穫得滿意的服務 ) 3。 創造一個無壓力性的工作環境,使得大家上下班愉快。

一、讓消費者都買得起便宜又美麗的美術燈 A.公司堅持不向大盤、中盤商取貨。直接到工廠設計生產並監工,以確保品質無虞且成本低廉。 B.公司堅持不在大馬路上承租昂貴店面,將節省下來的租金回饋客戶。 二.讓公司同仁活得充實又有成就感 A.公司負責人是業務出身,有意願也有能力將不懂業務訣竅但有心想學的年輕 人從不會教到會,讓社會新鮮人迅速瞭解實際商業社會運作模式,提升賺錢技能,進而從工作中獲得成就感。 B.在宏華可以學到的業務技能有: 1.燈飾展示現場銷售: 2.預約電話接聽: 3.套房例行管理事務: 4.套房出租技巧: 5.大陸燈具工廠製造管理: 6.部門經理:

環球男女舒壓會館秉持’用心’’關心’的態度去了解顧客的需求,使公司成為專業SPA美容美體機構,要求所有美容師務必讓每位踏進鎂嫚的顧客,徹底達到身心的舒緩放鬆,提供最貼心的服務。 環球男女舒壓會館的經營理念,一向以’美容師’為公司重心,無論有無經驗者,均享有公司免費的職前訓練,並提供良好的培訓場所及工作環境,培訓期間保證不收任何費用,另外提供車馬費,免簽約,免保證金,以人性化的管理方式及健全福利制度,照顧每一位最專業的美容師。 環球男女舒壓會館跳脫傳統美容沙龍的銷售壓力,結合美麗又溫馨且開心的舒適環境,六星級的裝潢硬體設備,搭配美容師專業且細心的服務流程,是所有愛美女性及家人/朋友,舒緩緊繃情緒工作壓力的最佳選擇! 只要您是愛美或對美容有高度興趣,加入環球男女舒壓會館完善的美姿美儀課程,絕對是您達成夢想的最佳選擇! 我們需要秉持著對服務的熱忱,期待著優秀人才加入,誠摯歡迎有心想學習美容美體方面(應屆畢業生)一起共創未來★熱情活潑 對自己有信心者 想要賺錢 又有衝勁的 洽詢電話:(02)8228-1668 目前正在裝潢中 如要應徵請直接進來 六月將盛大開幕 歡迎你們的加入

疼愛孩子,就是只給他們豐衣足食嗎?這個問題讓我們深思了很久。在因緣際會下,我們在安置機構中認識,並成為志同道合的伙伴,閒談時才發現,我們都擁有成立兒少關懷機構的夢想,訂於“臻愛”用意代表我們這些天使能傳播出愛達到愛的意味,並讓對方感受到愛,所以「臻愛天使兒少關懷協會」的構想及名稱便孕育而生。 我們五個人曾任幼教老師、兒少相關單位的志工,因每個人專長不同,目前在政府單位、兒少安置機構、特教協會擔任社工、教保人員及助理護士,這些身份讓我們體會到,許多來自寄養家庭、安置機構及家庭遭逢重大變故的孩子們,對於未來是茫然無知的。問他們你未來想當什麼、你的興趣在哪裡?一直都是模糊的。他們都會跟我們說我也不知道,我國中或高中畢業了要去哪裡?自己也不知要讀高中或高職,也不知該求學或就業?自己有何興趣及要讀什麼科系?父母無能力或都沒努力賺錢,我要如何賺錢讀書及生活呢?他們更不知怎樣去團體與社會,無形中他們將自己孤立,大眾們將他們特殊化,而讓他們建立偏差的認知,進而可能成為社會的負擔。 成立「臻愛天使兒少關懷協會」的目的,就是希望結合各方力量與資源,來協助他們確立人生目標,讓他們知道「天生我才必有用」、「路、是靠自己走出來」,使他們能規劃未來豎立人生目標,進而成人後,再將一己之力貢獻社會,這是我們衷心的期盼。 請參閱本會網站http://tw.myblog.yahoo.com/jenay-angel/

◎本公司代理德國 neobio及 Heliotrrop 天然有機護膚保養品已有30年的經驗,主要的銷售通路是護膚美容工作坊及醫學美容中心。 ◎德國護膚名品 ~ 原裝進口 neobio 和 Heliotrop 二大品牌的護膚保養品項目很多,從洗髮精、洗面乳、沐浴乳、去角質、面霜、精華液、乳液、化妝水、除汗系列、防曬系列、護唇系列...應有盡有。 ◎護膚用品在生活中的存在已相當普遍,如同吃飯喝水一樣的不可或缺,本公司代理德國的neobio 和Heliotrop兩大品牌,是歐洲地區很受歡迎的護膚保養精品~讓皮膚保有彈性、避免細紋產生或有敏感及痘痘問題的肌膚都可獲得改善,留住青春, 善待自己,是男女老少都適用的護膚保養品。 ◎基於現況市場多元性,本公司即將開始推廣成為neobio家人的銷售區塊,主攻不上美容院做臉的消費族群,主動出擊~走入家庭的推廣服務,給業務高手一個賺錢的機會,neobio銷售推廣是一個沒有店租及水電費壓力的賺錢手法,不用趕上班打卡,時間很彈性,自己掌握要賺多或賺少,只要你是個有勇氣接受挑戰的人,是個愛哈啦又愛美的人,喜歡有好東西就想與好朋有分享的人,或者您不想只領死薪水而想要兼差多賺點外快的人,歡迎您加入我們的行列。

本會93.3.3成立 主要服務對象為兒童與青少年 本基金會乃是爲了紀念張秀菊女士（1946~1993）慈悲助人、犧牲 奉獻的精神而成立，張秀菊女士為張家之童養媳，故從夫姓，童年及少年時相當刻苦，默默承受著不公平之對待，雖家務及家計負擔沉重， 但從不怨天尤人，只要他人向張女士求助，即便身邊僅剩一個饅頭，也會先施予他人，但上天卻妒英才，張女士因操勞過度而往生，享年四十七歲。 本基金會董事長張良卿先生即為張女士之長子，自小跟著張女士至香菇寮工作，看著張女士為了賺錢餬口受盡委屈與困厄，但只要有餘力一定伸出援手幫助他人。故張董事長秉著張女士之遺訓，繼續將張女士對世人的關愛及協助的精神化為綿延之力量。 由於社會環境快速變化，於家庭中遭受不法侵害的兒童少年有逐年增加的趨勢，又因新聞媒體傳播業的發達，亦造成兒童少年價值觀嚴重扭曲，少年滋事事件造成許多社會問題，本會發現必須照顧這群弱勢與高風險家庭的孩子，故自94年度開始承辦台中市向陽兒童少年關懷中心，投入弱勢兒童少年的保護安置工作，同時開始台中市兒童少年性交易防制工作，亦走入社區宣導兒童少年安全保護，期待透過事先的預防工作與事後的保護工作，讓這群弱勢與高風險家庭的孩子能在安全友善的環境下完成階段性的成長，建立正確的人生價值觀並培養優良的品格，讓他能順利過度到成人的階段。 宗旨：秉持張秀菊慈悲助人、犧牲奉獻精神，營造一個安全、祥和、 穩定的生活環境，協助弱勢不幸的兒少獲得順利發展與參與的機會，在一個健康友善的環境中成長茁壯。

立業宗旨--正心、正念、快樂、積極、財富 公司為從事仲介房屋(土地)的買賣、租賃、代管以及相關業務。以愛、快樂、健康、財富為出發點,希望能幫助別人,也幫助自己圓一個夢。公司的理念就是尋找創業的夥伴,讓每個夥伴都成為公司的經營者,打破傳統房仲業的舊制度,以全新的獲利共享,人人都是經營者的理念,讓每個肯努力向上的同仁,都有自己的事業。公司另外一個理念就是,希望打破傳統房仲業,每到假日都無法休息陪家人或朋友,導致事業與家庭或感情無法兼顧的缺憾,造成人才流失快速,甚至沒有心思在工作上。因此我們推出新制度,不只有超優渥的獎金,而且可以周休二日,讓您的感情與家庭及事業能兼顧,就算休假也一樣能賺錢,這才是人活在這世界上的意義。公司非常重視人才,人才才是公司最寶貴的資源,所以我們在這裡打造家的感覺和溫馨,還有很多人性化的規劃,希望能建立起有意義的、快樂的又能賺到錢的幸福房仲公司。目前有擴大營業範圍的計畫,預計未來幾年能迅速拓展多家分店。我們講求團隊力量,所以招募的夥伴,會用團隊的力量、互信互助,幫助每一個同仁。最終目標是以培養店長為主要目的,協助其能獨立創業且帶領一家或數家店。歡迎有志於超高額獎金分紅,或以創業及領導人為目標者且可以認同公司理念的夥伴加入團隊。我們是一個很不錯的公司,有理念,肯照顧員工,也許這就是您一輩子的事業。 福利: 1.超高額獎金分紅 2.可周休2日及假日 3.責任制,上下班不須打卡 4.不定期教育訓練 5.年終獎金 6.公司培養創業 7.聚餐、旅遊

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!

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