教學理念 『彩虹橋』的理想在培養孩子優秀的人格及強韌、進取、創新之精神,成為社會中出類拔萃之精英。 教學態度 協助發展孩子的特質:與其擔心子女智能的高低聰明與否,還不如想辦法培養孩子解決問的能力與開發孩子的創造力。 傾聽孩子的心,改變現狀的學習。 重視孩子的頭一次經驗,培養他不怯懦,不怕失敗的態度。 活動設計對孩子發展的階段由簡而繁。 活動的主題儘量接近孩子的生活。 透過欣賞增強孩子的自信心,鼓勵孩子表達自己的想法,並且容忍他人不同的意見或想法。 為了發展孩子的創造力,我們重視教學的延伸性。 增強孩子的重組能力,提昇靈活的變通性。 經由整體創造的方式,培養孩子良好的人際關係,透過活動設計造型遊戲化、社會化,使孩子在自然情境中成長。

公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。

我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談

我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。

本公司主要從事歷史建築修復、都市更新、容積移轉、工程管理、裝修設計等業務。 基於多年努力，透過專業技術服務，成立迄今已累積許多專業工程營建管理及土地開發顧問實績， 已完成多家上市建設公司委託顧問業務，目前亦參與大型金融機構之都市更新開發整合業務。 鑒於本公司業務日增之需要，必須增聘具備相關土地開發,都市更新及容積移轉等相關資歷及專長之人員， 共同參與本公司之業務推動。 鑒於本公司現階段之人力極為精簡，目前正計劃性擴充人員組織，培訓員工相關專業知識及經驗。 本公司目前尚未具備完善的公司制度，也沒有富麗堂皇的公司門面，更沒有大型公司的優厚福利， 只有對未來都市更新事業推動的一套理念與計畫。

《We Beauty 設立於2005年,經銷商遍布全馬,並成為大馬減肥市場領導者;2009年轉型為店中店連鎖模式,三個月內即超過百家,不到半年已達到三百多家,並且正以倍數成長中。》 【經營理念】 一般的商業模式,其出發點都是在於「競爭」,『唯美的』的經營理念卻是出於「共生」。我們理解到一件事,人類之於宇宙就如同浮游生物一般渺小,我們所居住的家園之於地球,就像大海裡漂浮的一片葉子般大小,我們實在沒有理由再彼此競爭下去,透過別人的失敗(競爭)來獲取自己的成功;我們也發現,唯有透過與他人合作、與環境合作(共生),才是真正能夠邁向成功、永續致富的道路。

對於車用光電產品、影像處理方面之科技研發已達3年之久,主要產品為倒車影像系統,由於大眾對汽車安全顧慮日益重視,此類系統在歐美地區越來越流行,亦有多個國家已經立法通過強制商用車安裝倒車影像系統. 峰鼎為倒車影像系統的第一家專業製造商,所有的系統的機板機構都是自行研發,設計及生產,系統也獲得多國專利保護,因此峰鼎的產品在國際市場上具有相當的競爭力,並得以與市界大廠合作.目前主要業務往來為國外市場,主要市場為美國、日本、中國大陸及德國。 科技創新的過程是來自不斷失敗經驗的累積,峰鼎尊重科技的成型,更期望自己在影像光電上之技術持續領先.因應業務日益拓展需求,我們需要更多的對自我期許高的人才加入我們的行列!

許多企業在面臨艱難的經濟大環境裡,加上微利時代的來臨,如未能做好相關的準備,往往很容易就被淘汰掉了。如何能創造豐碩的利潤,以及在產業界立足不敗的地位,往往資訊系統是一個不可或缺的工具。由於一般企業對於IT資源管理與應用,較不充裕,甚至很難找到一個專業的電腦公司,來做各種專業輔導與規劃,導致於ERP系統推行失敗的個案比比皆是。 因鑑於許多電腦公司研發設計出來之軟體,或者企業成立資訊部門自行研發者,針對會計與成本部份均是最大的盲點,甚至根本無法符合國稅局查帳之需求,且亦毫無內稽內控制度可言。因乃一般電腦系統分析師無法具備專業之稅務財務會計專業素養所導致。故本公司整合了三大經營團隊-【會計師事務所、企管顧問公司、電腦系統整合公司】,三種不同型態公司組合為一,共用來研發各行業之ERP專業系統。

「晨宇資訊」成立於2004 年致力於科技服務業之顧問諮詢與培訓服 務, 在亞太區我們的專業服務範圍包含有教育訓練認證以及資安顧問服務兩大類。 課程部分包含有三大系列: 資訊安全管理—CISM、ISMS、ITDR、BCM、ISO27001、資訊安全發展 趨勢與案例分析課程。 網路管理—Cisco 系列認證課程、Microsoft、Sun。 資訊技術服務管理—ITIL Foundation、ITIL 建置規劃基礎課程、ISO20000 Essential、IT Service Management。 營運目標 專業的諮詢服務 我們的諮詢結合了理論、實務及技術面的知識, 提供量身訂做的服務完整的技術專才。我們擁有IT 領域的專業顧問,絕對能提供就企業經營整體構面, 最貼切客戶需求之服務。 豐富的產業經驗 我們擁有豐富的產業經驗, 提供紮實的技術、知識及經驗全方位的專案整合服務,整合專案、企業運作及IT 資源各個面向,提供客戶最完整的全方位解決方案。 經營理念 放眼世界市場, 國際化經營 我們的目標是全球市場, 而不侷限於東南亞或任何地區「晨宇資訊」是一個跨越國界的產業,全球各主要業者無不將目標延伸到世界各 地。而我們最強的競爭者也來自國外, 如果我們不能夠把眼光放遠在世界市場中建立競爭力, 我們在國內終究也將無法生存, 遑提競爭力。我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,而不像 是在做五十米、一百米的短程衝刺。我們確信「人無遠慮, 必有近憂」的道理, 只要我們能做好長期策略規劃, 並認真的執行, 短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此, 除了每年我們都要為未來五年做一個長期策略規劃外, 在我們的日常工作中, 也應有相當高的程度落實於長期的成效與回收。 客戶是我們的夥伴 我們自始就將客戶定位為夥伴, 絕不和客戶競爭, 這個定位是我們過去成功的因素, 也是未來繼續成長的關鍵。 鼓勵在各方面的創新, 確保高度企業活力 創新是我們的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷, 管理等各方面更要強調。自然地, 積極建立與累積公司的智慧財產權也不可或缺。 業務方向與營運模式 業務方向 針對資訊安全管理、網路管理、資訊技術服務管理等一系列國際標準課程, 由專業顧問群為客戶量身訂做輔導培訓並成功獲取相關認證。為特定IT 專案應用領域量身打造企業內訓課程,如研發、系統建置、量產計劃、工程標案等領域。輔導IT 從業菁英通過專業認證測驗,以便在企業內承擔重大專案並扮演 變革觸媒角色。協助「資策會」推動資訊服務業產業升級, 引進國外知名顧問公司之經 驗與顧問服務, 以提昇我國資訊服務業之整體競爭力。 眾多企業選擇「晨宇資訊」的原因在於為獲取獨特而高價值的頂級顧問服務與教育訓練, 而這也是我們長期以來對所有顧客的堅定承諾。 顧問服務方面 ITIL 導入服務 ISO20000 ; ISO27001 與營運活動同步發展及維持良好的夥伴關係,使IT部門成員與營運相關人員的溝通模式有所改善, 以具備較佳的合作關係。規範IT 運作流程, 以支援業務營運。協助IT 服務部門, 在合理的成本考量下, 有效果且有效率地使用IT 資源、提供IT 服務, 以支援顧客及營運活動, 並確保IT 流程能與營運流程密切融合。持續改善IT 服務品質, 增加營運部門及顧客的滿意度。結合BS 7799 安全政策管理精神, 提供最佳資訊安全顧問整合服務, 協助企業將營運策略轉化為可執行目標。

◎我們的經營理念 專業．熱忱．品質．滿意 　　本公司成立迄今，一直致力於教學教材與輔助教材的出版。我們以最專業的態度，懷抱高度的教育熱忱，出版優質的書籍；以穩健踏實的作風，深耕全方位服務，以口碑贏得顧客的信賴與滿意，奠定永續經營的基石。 1.專業： 集中意志、力量，致力深耕教育知識園地，唯有聚焦才能建立專業的核心價值，以及有口皆碑的優質形象。 2.熱忱： 自許為教育文化界的一份子，抱持高度的理想、熱忱，除了一般的社會責任，我們更肩負智慧薪傳的神聖使命。 3.品質： 追求品質至上，有形的出版品品質，無形的服務品質，我們都要精益求精，創造無可取代的地位。 4.滿意： 「顧客滿意，同仁樂意，公司經營如意」，是企業長遠發展的基石，三者良性循環，齊頭並進，才能創造更高的附加價值，不斷茁壯成長。 永續經營是企業追求的目標，尤其教育文化事業更是百年大計！相信只要我們能堅持於專業與品質，懷抱著對教育文化的一份熱忱，盡心經營，讓顧客、同仁及公司都滿意，定能共創參贏互惠局面。 ◎我們的企業文化 　　本公司定位為教育文化事業，同仁亦應以文化人自許，彼此期勉，以誠懇信用為原則，本積極創新的精神，共同營造團結和諧、樂觀進取的工作環境，開創公司及個人永續經營，實現自我的最高價值。 1.誠懇信用： 誠懇和信用，是為人處事不變的準則。誠懇地關懷顧客的需求，真誠且踏實的幫顧客解決問題！讓顧客能感受到我們的真心與誠意！而信用對個人言，是無價的資產、負責任的態度；對公司言，是信譽的保證、品牌形象的堅持。 2.積極創新： 鼓勵同仁敞開心胸持續學習，勇於突破與創新，在瞬息多變的競爭環境中，積極進取，把握自我歷練與成長的機會，勇於面對各類嚴厲的挑戰！失敗、挫折，讓它成為我們邁向成功的踏石。創新產品的價值，以靈活的思維賦予新意，永保競爭的優勢！這也是企業競爭力的核心！ 　　員工是公司最重要的資產，專業、有活力是我們最大的優勢，我們一本誠信，不因短期利益而巧言令色，並秉著積極創新、樂觀進取對未來充滿希望，互相關懷，彼此永遠親如家人，為共同的理念，奔赴共同的理想與目標。 ◎未來願景 　 塑造一個快樂成長的學習新環境！我們以快樂的教育界園丁自居，懷抱著對教育的熱忱與理想，掌握教育脈動，持續開發優質的教材，為散播無價的知識種子而努力，更以積極、創新為養分，提供最專業的服務，致力深耕這片教育園地，塑造一個和諧、共享的知識產業，讓辛苦的教師能愉快教學，莘莘學子快樂學習和成長。