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【網動廣告科技股份有限公司】提供了「網際網路整合行銷服務」,我們擁有專業的技術團隊,有別於一般網頁架設公司,除了模組化的架站軟體,我們的營業主軸還包含:資料庫程式開發、網站建置、網頁設計、電子商務專案開發、系統整合、專業網路行銷。 網動科技工作室成立於2004年4月，我們一直是隱姓埋名SOHO地承接同業的專案開發以及網站建置，有鑑於台灣中小型企業對電子商務的需求以及北臺灣網際網路的蓬勃發展，我們決定正式成立【網動廣告科技股份有限公司】，統編：28484688，資本額500萬。【網動廣告科技股份有限公司】擁有真正的技術團隊，有別於一般網頁架設公司，除了模組化的架站軟體，我們的營業主軸還包含：資料庫程式開發、網站建置、程式維護、電子商務專案開發、系統整合、專業網路行銷。 公司的一貫經營理念是為客戶創造最大的價值及提供客戶最專業、優質及迅速的服務。 協助客戶提昇其企業形象與企業價值，並改善獲利模式。 新知識經濟時代的來臨，因應新環境數十倍速的改變，為了能提供企業及個人更符合時代需求的服務品質及價值，結合了許多網際網路業界的菁英共同研發了簡單易操作的架站軟體，線上維護就在彈指間，及時性的更新，為客戶創造出更多的網路商機。爭取更多的獲利是我們的專業能力，網路行銷的成功----工具、技巧、商品利益缺一不可。提昇您企業的競爭力，網動廣告科技是您最好的夥伴。 公司名的來源 "廣告"代表媒體、專業美化與品牌塑造 "科技"代表系統運算、快速分析與節省人力 兩者的相加→才能讓企業的網站行銷出去！ 網站的企劃：網動將先以專人親自面談，了解，為您的公司規劃出全方位網際傳播的配置，創造整體性、國際化Internet的企業形象。 網站的動線：我們會重視多向之溝通及互動，建立最符合企業的形象整體規劃，為您打造企業的全方位網路夢想。 團隊介紹 網動廣告科技是一群專業、熱情、向前行的工作團隊，我們對網站設計與客戶服務有著永無止盡的執著與熱忱，擁有靈活的組織與溝通的能力，我們能傾聽客戶聲音，激發創意的火花，呈現完美的作品。 網動廣告科技擁有專業團隊與完整電子商務經驗，擁有豐富經驗之網路管理、系統分析設計、程式設計、網頁設計與美工人才、從簡單樸實、華麗炫目之網頁，至具備完整電子商務網路下單、客戶關係管理等功能之電子商務網站及網路服務網站，我們都可以承包，按照客戶的目標，充分滿足客戶需求。 保證合理且具彈性之價格結構，可依您實際的需要與在您的預算範圍，分階段規劃建構，分段收費。 品質保證：以專業服務、客戶至上之理念，網動承諾隨時熱忱服務，保證專案品質。

公　司 ‧NU SKIN成立於 1984 年，透過人與人的介紹與銷售，將優質的個人保養品、營養補充品與高科技產品行銷全球。 ‧NU SKIN在美國猶他州普羅沃市 ( Provo )，擁有三座巨大的物流倉儲中心，面積廣達20萬平方英尺，擁有每日可處理5萬張訂單的機能，並可儲存 14000 個貨架的產品。 ‧每年銷售業績超過11億。 ‧1996年11月股票首次公開發行，至2008年7月，NU SKIN所發行的股票市值已超過9.3億美元。 ( NSE股價 ) ‧NU SKIN策略性的品牌定位是「優異‧你看得見」，透過人才、產品、文化與事業四個核心價值，突顯NU SKIN的與眾不同。 人　才 ‧NU SKIN吸引各行各業學有專精的專業人士，加入成為直銷商，並以直銷業界最優渥的獎勵制度，提供直銷商強力的支援。 ‧NU SKIN位於猶他州普羅沃市的總部，僱用約1200位員工，而NU SKIN自2003年進入中國市場後，蓬勃發展，共有600多名中國員工，並僱用了數千名銷售員工。 ‧NU SKIN在全世界擁有超過 755,000 名活躍的直銷商。其中約有30,000位直銷商達到主任級以上的職級。    產　品 ‧NU SKIN個人保養品與PHARMANEX的營養補充品，總計銷售超過200項產品。 ‧NU SKIN 製造「薈萃優質、純然無瑕」的臉部保養、身體保養、髮絲養護、口腔保健、彩妝品與環保清潔產品等產品。 ‧PHARMANEX 秉持「天然萃煉、科學驗證」的宗旨，製造綜合維他命、草本營養補充品、一般營養補充品、體重管理、植物性運動營養補給品等產品線。 ‧NU SKIN擁有超過125位的科學家以及三座頂尖實驗室。 ‧直銷商以尖端科技產品展現NU SKIN的優異。 ‧攜帶型掌上分析儀利用獨特的皮膚影像光學及 LED 技術來分析皮膚影像，評估皮膚四個主要特質，包括細紋及皺紋、毛孔、肌膚紋理及膚質、色素，揭露鏡子都無法察覺到的膚況真相。 ‧生物光子掃描是首次利用生物光子技術測量皮膚中的類胡蘿蔔素含量，可進而預測身體抗氧化指數。生物光子掃描可檢視並追蹤受測者的生活飲食習慣及驗證營養補充品的有效性，全球有8百萬人都曾接受檢測。 文　化 ‧NU SKIN於 1996 年創辦 「善的力量基金會 ( Force for Good Foundation )」，宗旨在於「為下一代創造一個更美好的世界！」，成立至今已貢獻超過 1 千6百萬美元，支援世界各地許許多多的計劃。 ‧自2002年至今，NU SKIN直銷商與員工透過參與「受飢兒滋養計劃」，貢獻超過1億3千5百萬份蜜兒餐，拯救世界各地飢餓的兒童。2007年「受飢兒滋養計劃」獲美國企業大獎(Stevie Awards) 最佳企業社會責任獎。 事　業 ‧NU SKIN是世界上最大的直銷公司之一，於全球擁有 48 個國際市場，範圍含括美洲、亞洲、歐洲及大洋洲。 ‧NU SKIN從創立至2008年，共發出超過60億美金的獎金，產品售價的42%皆發出為直銷商獎金。 ‧全球各分公司的經營團隊，皆依各市場的操作情形而適度地調整，以符合當地市場、直銷商需求為最大目標。  

羚羊人力仲介有限公司在負責人楊美娥女士的帶領下,於中華民國84年2月經台北市政府核准設立,開始於士林天母地區專攻「家庭看護工」及「家庭幫傭」服務項目。本公司業務遍及海內外,於91年8月遷移至大安區安和路擴大為愛護羚羊的台北市東區雇主們服務。 本公司除在國內合法引進外籍勞工,並在菲律賓、印尼、越南等國家與合法專業的顧問公司合作並開設「家庭看護工」及「家庭幫傭」訓練課程,從招生、訓練、聘請專業師資教導中文、管理、面試皆一手包辦,對外勞的品質做最佳的管控及最好的提升。 由於本公司一向秉持正派經營、誠心服務、客戶至上的經營理念,在專業上的努力、認真負責的服務態度,一直深受僱主的喜愛與肯定,亦贏得國內多數同行的支持,成為羚羊全體員工向前推進的動力和目標。 我們的使命 為雇主和「家庭看護工」或「家庭幫傭」共創美好和諧的每一天,讓愛在家中蘊藏幸福美滿的生活環境。 公司特色 滿意保證 女傭/看護工入境台灣後,雇主若不滿意,本公司會於女傭/監護工三個月內免費更換人選。 服務內容 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題; 定期指派專業的客服人員親自探訪雇主和女傭/監護工。 電腦化檔案管理 本公司全面使用專業電腦作業,並請系統業者與政府部門相關單位的所有法規與申請文件資料保持第一手的更新作業和相關訊息。女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能準確有效管理的掌握所有進度。 收費合理透明化 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及「家庭看護工」及「家庭幫傭」索取其他費用。 我們深信每一位雇主、「家庭看護工」及「家庭幫傭」皆是敝公司的資產,因此顧客的滿意,是我們最大的目標。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新「家庭看護工」及「家庭幫傭」。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,創立服務品牌,以期提昇仲介公司形象,東森的成就,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。 羚羊人力仲介有限公司

群和公司簡介 我們的標竿:知性的、公益的、文化的、藝術的優質節目 本公司積累近二十多年的努力成果,從燈光、攝影、企劃、製作…等一連串影視創作中,深切領悟身為傳播工作者的神聖使命,它必須是:「對專業的全心投入,無悔無懼的面對挑戰,永不懈怠的毅力,和建立屬於超越性的電視人價值觀」。 本公司創立于民國七十一年七月一日(1982/07/01) ,當時以硬體-攝影起家,經歷二十多年的開拓,發展成為完全性的影視製作中心。 克盡寓教於樂功能,以紀錄、整理、保存、發揚人類歷史文化為終極使命,開拓視野,提昇閱聽人心靈境域,是我們努力的目標。面對新世紀的來臨,我們將主動聯合理念相符的同業開發華語節目市場,以揉合民族的特異性和國際觀,創作高品質的產品,進軍國際市場,建立華語電視節目的地位,不僅是我們應有的共識,更是本業未來奮鬥的方向。 公司重要作品 1.為台灣行政院新聞局廣電基金會製作「華夏雅樂」,1991年在中國大陸音樂研究所的配合下,以介紹中國樂器的來源、製作過程、樂曲,及傑出演奏家之紀錄片。 2.「中國藝術歌曲、民歌KTV」,1992年受文化建設委員會委製,完成26首歌謠,是以實景、民族樂團演奏及聲樂家演唱所彙集而成之作品。 3. 承世華文教基金會之贊助,于1993年完成「玉之美」,以介紹中國歷代鑽玉石欣賞之紀錄片,共計二小時。 4. 1993年受日本JVC公司委託攝製「世界民族音樂大系」台灣版二輯。 5. 自1995年起推出三十分鐘青少年戲劇節目『我的這一班』,且收視率一直高居台灣有線、無線電視節 目前十名之列,並且得獎無數: 1997年:行政院新聞局『 廣播電視節目社會建設獎』 1998年:行政院新聞局『廣播電視節目社會建設獎』,教育部『推展教育有功獎』, 電視文化研究會評選為『適合閤家觀賞』之優質節目 2003年:入圍金鐘獎『最佳兒童節目獎』 2005年:入圍廣電基金『優良青少年節目獎』, 廣播電視小金鐘獎『最佳少年節目學生評審團票選獎』 2006年:廣播電視小金鐘獎『最佳少年節目企劃編劇獎』 2007年:台灣媒體觀察基金會全家人最適合觀賞『五星級獎』 2008年:廣播電視小金鐘獎『最佳少年節目獎』、『最佳企畫編劇獎』、『最佳兒童少年演出獎』、 『最佳演出人獎』等五種獎項六項入圍的肯定。 6. 八點檔偶像劇(TVBS-G:七年級生、八大:大老婆小老公) 7. 九點檔偶像劇 (華視:剪刀石頭布、惡女阿楚;民視:愛情兩好三壞) 8. 自2006年起至2008年,費時三年拍攝剪輯完成「飛行少年」影片,紀錄花蓮信望愛少年學園,35名失親失養、中輟又觸法的孩子學會一輪車,並經過八個月不停的辛勤努力,他們不僅學會了騎一輪車,而且還在七、八月的酷暑中,用二十天完成一輪車千里環島的挑戰! 本片獲獎如下: 2008年:台北電影節『最佳紀錄片獎』 台灣紀錄片雙年展:『觀眾票選最佳紀錄片獎』 南方影展:『觀眾票選最佳紀錄片獎』 公與義映像紀錄片影展:『最佳紀錄片』首獎

聖揚的教育理念:愛.快樂.學習.茁壯 聖揚的經營理念:激發潛能.追求卓越 教育目標: 1、增進幼兒身心健康、養成幼兒良好習慣。 2、充實幼兒生活經驗、培養幼兒國際觀視野。 3、啟發幼兒基本之生活知能、增進幼兒倫理觀念。 4、增進幼兒之快樂和幸福、培養幼兒合群習性。 聖揚托兒所的誕生發展史 聖揚托兒所的誕生是由佳明幼稚園於72年創立,因校舍陳舊,而由91年董事長規劃設計,將舊校舍拆除重新打造幼兒快樂的學習環境,經由佳明幼稚園二十多年長期累積的教學經驗,將佳明幼稚園與聖揚托兒所的教育,由多元化的發展、完整的教學規劃,讓幼兒學習領域更寬闊,擁有國際觀的視野,專家常說:環境可以造就幼兒的未來,所以選擇教育學習環境很重要。 我們的教育理念 一、重視生活教育及團體生活教育 (1)生活教育:輔助幼兒自己處理最切身的基本需求,例如用餐、飲水、如廁、午休、穿脫鞋、玩角落、收拾….等皆是生活教育的範圍。除教學上滿足孩子的學習需求外,也能多加強日常生活教育及最基本的禮儀教育。 (2)團體生活教育: a、現代的小孩大多生活自己家中範圍,小孩偏向個人遊戲缺乏團體經驗,初入園的幼兒和同伴一起玩,許多的爭執起因常只是幼兒的表達方式不容易被其他幼兒接受而已。 b、團體生活經驗會改變孩子封閉社會,幼兒在共同遊戲中能激發出創造火花及擁有分享的友伴等,由這些經驗深深吸引著幼兒,幼兒漸漸懂得尊重他人與他人分享漸能解脫自我中心。 c、聖揚的角落教室是幼兒到園中能主動選擇自己想玩的角落,多采多姿的團體生活使孩子願意投入學習適應團體生活,在最具可塑性的學前時期,家庭能與學校充分配合,幫助幼兒解決行為上的因擾,讓幼兒學習過好團體生活,其一生將受用不盡。 二、創新教學法: 透過規劃、設計、驗證、討論、分享、協助,讓幼兒不斷成長。 三、多元化學習: 完整的教學規劃,讓幼兒人格的表現包含IQ(認知)、EQ(情緒)、CQ(創意)、BQ(行為)、MQ(道德)的學習,讓幼兒多元化的成長,更懂得愛與尊重、分享與感恩。 四、親近大自然: 千坪森林綠化校園,校園規劃種植花草、樹木及菜圃…等等,讓幼兒透過種植觀察、體驗等,都能帶給幼兒豐富的生命經驗,而這些經驗將是幼兒未來學習自然科學的印證基礎,校園中的蝴蝶、蜻蜓飛舞及其它小動物的嶄露帶給幼兒驚喜,例如獨角仙、小麻雀、蝸牛、瓢蟲、天牛等,讓幼兒親身體驗觀察自然生態的奧妙,並擁有豐富的自然生態教學大教室。 五、八大智能教學: 根據「多元智能理論」的發展歷程,幼兒期的「自然觀察智慧」主要是要培養孩子能夠利用天生的好奇心,而有探索自然世界的需求。那要如何啟發孩子的興趣呢?其實就像盧梭說過的「人本來就是自然之子」,因此父母只要提供孩子適當的自然情境與無壓力的「愛」,孩子天生就是喜歡大自然的。本園應用「迦納」的八大智能為教學特色,介紹如下: (一)語文智能(linguistic intelligence) (二)邏輯─數學智能(logical-mathematical intelligence) (三)空間智能(spatial intelligence) (四)肢體─動覺智能(bodily-kinesthetic intelligence) (五)音樂智能(musical intelligence) (六)人際智能(interpersonal intelligence) (七)內省智能(intrapersonal intelligence) (八)自然觀察者智能(naturalist intelligence)。

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：友邦人壽台灣分公司）為亞洲最大人壽保險機構之一－友邦保險集團AIA旗下的成員公司，前身為美商美國人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：美國人壽台灣分公司）。 美國人壽於1980年11月奉財政部核准，正式在台成立分公司，並以非傳統行銷為主要的行銷策略，為國內第一家採用電話行銷模式的保險公司。當時的電話行銷中心以台北地區為主。時至2004年，美國人壽台灣分公司為擴大行銷通路，開始發展銀行保險通路，以平準型定期壽險，結合銀行房貸商品，推出房貸壽險的優惠專案，首戰即與永豐銀行（前身為建華銀行）合作，創下傲人佳績，成為市場上同質商品的領導品牌。同年，在電視購物興起之時，美國人壽台灣分公司並率先與東森購物合作，成為國內首家以電視購物頻道為銷售通路的保險公司之一。首次合作商品為全國首張銀髮族意外險商品－『老神在在』，甫推出，即造成廣大迴響。 近年來，由於消費者意識的抬頭，保險觀念也日趨成熟，美國人壽台灣分公司於2005年起開始以大眾媒體為通路，讓消費者可以在完全自主及資訊充分告知的情況下選購適合自己的保險商品，成為台灣保險市場，首家發展直效行銷的成功範例。同時，美國人壽也於客服專線之外，成立自有之Inbound電銷中心及高雄電話行銷中心，以求更快速回應客戶的需求。 深諳未來的老年化社會趨勢，美國人壽台灣分公司始終關心來自銀髮族對保險產品的需求。因此在2006年奉行政院監督管理委員會(簡稱：金管會)核准，推出業界首張銀髮族壽險－『一定保』（美國人壽常青終身壽險）。除了在既有發展的報紙及電視購物通路上，得到消費者的熱烈回應之外，同年11月，發展國內第一支直效行銷的保險商品廣告。廣告甫經播出，即創造破萬人次的詢問電話。 2009年對美國人壽台灣分公司及友邦人壽台灣分公司是極重要的一年。2009年6月，美國人壽台灣分公司奉金管會核准正式移轉暨更名為友邦人壽台灣分公司，將結合來自友邦保險集團AIA在亞洲地區營運90年的豐沛資源及美國人壽台灣分公司累積20年的在地經驗，以「創新關懷 靈活未來」之企業精神，繼續為台灣地區的客戶及消費者提供優質保險商品及服務。 友邦保險集團 AIA介紹 友邦保險集團AIA是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務超過90 年的獨特傳統，為客戶與企業提供人壽保險、退休計畫、意外及健康保險以及財富管理方案。 友邦保險擁有穩健的基礎－其財務實力雄厚、地域覆蓋廣闊、規模龐大、對客戶需求瞭如指掌。 友邦保險透過覆蓋13 個區域市場的25 萬名代理人和2 萬名員工建立的廣泛網路，為該地區超過2 千萬保單持有人提供服務。 友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯營公司遍及澳大利亞、汶萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南等國家。

萬聯國際教育機構1979年從事教育事業,晃眼已三十二年,在全國已建立22直營分校,誠懇、踏實是我一向的行事原則,尤其教育事業是良心為本的百年工作,所以一直是以戰戰兢兢的態度來任事。 多年來萬聯不斷成長擴大,不論是各類語文教學、留學、遊學代辦、美國知名大學MBA/EMBA/DBA在職進修等,都已建立一定的口碑,深穫國內外各級學校與眾多學子、家長的高度肯定,由於表現備受國內外肯定更成為全球知名瑞士HIM飯店管理學院、英國LGSM商業大學、英國倫敦師範學院、10所菲律賓語言學校….等,唯一授權駐台招生辦事處,萬聯團隊夥伴, 歷年來都堅守下列理念為你服務 • 嚴格精選代理各國優良學校 • 絕對透明的註冊繳費流程 • 嚴謹細緻的專業申請流程 • 貼心負責的海外學員服務 • 延聘國內外知名教授親身教學 • 簽訂合約確保學員權益 服務項目: • 代辦申請 o 專精歐洲、美國、加拿大、英國、澳洲、……等國 o 大學、研究所、社區大學、中學、語文學校…等課程 • 代訂機位機票 • 代辦護照、簽證 • 代辦國際學生證 • 現場簽證輔導 • 安排入學面試 • 寒暑假遊學團 • 代表國外學校進行推廣招生 • 美國知名大學MBA/EMBA/DBA在職進修、雙聯、全程出國課程規劃。

謹達實業有限公司成立於1988年。一直以來,公司致力於設計及生產兼具高功能性、流行性及實用性之戶外運動服飾行銷於歐美市場。此外,公司研發設計團隊深受廣大歐美客戶高度的肯定,其客戶遍及芬蘭、瑞典、挪威、丹麥、希臘、馬爾他、義大利、英國、西班牙、德國、瑞士、奧地利、斯洛伐克、捷克、波蘭、澳洲、紐西蘭、阿根廷等國家。自2007年正式於歐洲創立TECL-WOOD戶外休閒獵裝之自有品牌,目前已為世界前三大獵裝品牌之一。並於2008年正式將其產品引進台灣,目的希望讓台灣廣大喜愛戶外運動的愛好者,也能同步享受歐洲戶外流行機能服飾。 公司介紹: 我們是一家小型私人公司(台北總公司: 5人, 越南分公司: 4人), 雖沒有大公司華麗的裝潢, 但也沒有大公司煩人的制度 上班時間9:30, 不用打卡(因為無打卡機), 未來也不會增設打卡機 下班時間18:30, 若當天想提早30分鐘下班(重大節日如情人節等), 跟主管報備及可 偶爾業務量大要稍為加班個30分鐘或1小時, 日後絕對補齊時數(提早下班) 中午休息時間(用餐+午休): 12:00-13:30, 偶爾公司會請吃摩斯漢堡等速食 上班氣氛輕鬆, 可穿牛仔褲或休閒褲上班 自己管理自己即可(只要交辦的事情能完成, 主管不在乎員工上班時上MSN or Facebook) 若業務量大或有任何不懂的地方, 主管絕對會主動幫忙 有無經驗對主管來說並不重要, 重要的是面對工作的態度, 是否能認真去執行及學習 非常重視員工的意見, 願意提供機會讓員工嘗試, 讓員工自己有決策權 希望和員工一起成長, 期望員工能學到東西, 貢獻所學, 並希望員工長期待下來 每年會依員工表現做適度的調薪和獎勵 公司有隻寵物狗-馬爾濟斯, 很喜歡撒嬌和大家(廠商, 認識的, 不認識的)玩球 老闆每天會帶他來上班, 是老闆的寶貝, 故希望每個員工能善待他 工作環境簡介: 辦公室坪數: 虛坪: 90坪, 實坪: 75坪(故不會有壓迫感), 附有男女獨立洗手間 辦公室景觀: 遠眺101 and 陽明山 個人設備: 獨立辦公桌, 一台筆記型電腦, 一台印表機, 一台電話機

工作環境乾淨 單純 對本公司商品確實了解 以便替客人介紹各式商品 目前本店 缺晚班工讀生 有興趣者 歡迎前來面試 有門市經驗佳