1981年成立於台北,以英文之縮寫HCE註冊。初期主要業務為連續,端子類零件,精密模具等開發生產,並提供客戶產品設計等相關服務。 1984年在全體工作同仁的努力成長經營之下因而擴充產能由舊廠遷入現址。 1986年慧欽企業秉持著精益求精的企業理念導入公司經營,除了在人員的專業知識上力求精進之外,設備方面,不斷更新軟硬體設備以提昇產能及縮短交貨時間及提昇產品品質。 1989年慧欽企業一直以科技工業自許,期能維持國際水準之上的高超品質,及以客為導向的傾聽客戶的每一次需求,進而成立了專屬設計工程部門,提升精密模具的設計開發製造能力。 1992年慧欽企業為了提升產品的品質良率,及強化品保部門,引進了DELTRONIC非接觸精密量床,數位式微小硬度試驗機,可程式安規自動測試儀,電動推拉力測試機,鹽水噴霧實驗機,恆溫恆濕實驗機等精密儀器等設備,實施品質測試及管制,以提昇產品品質。 慧欽企業以優異的品質兼具競爭性的價格及令客戶滿意的服務,讓客戶樂於向新客戶推薦HCE是我們所感到欣慰的成就,也使得HCE的業務圈更向國際化市場邁進。 1995年慧欽企業為HCE服務的對象伸展向海外地區,並參與日商技術合作,開發生產SONY,SEGA等世界知名電視遊樂器之連接器及電腦,汽車等週邊零組件。 2000年在全公司同仁的努力下通過ISO 9001認證,邁向21世紀,慧欽將本著以客為導向,建立好品相的信念為客戶提供服務。 2002年年增加生產量能,提高產品品質,加強服務客戶(包括事前與售後),以客戶需求為主要推動之目標,並積極推行2000版之認證。 2003年11月因應無線產品需求,成立無線產品測試設備部門。 2004年 3月推出全台第一套全電動桌上型隔離箱、AC、PC、11合1濾波器。 2004年 6月推出全台第一套具防夾手,防爆衝的氣動高隔離度之氣動隔離箱。 2004年 8月推出全台第一套桌子型全電動三合一隔離箱,並取得中磊公司的訂單。 2004年 9月推出高性能CARDBUS+USB+LAN+DC JACK 7合1隔離箱,並取得亞旭公司的訂單。 2004年10月取得明泰、友旺、中磊、神腦、尚亞、訊強、訊舟…等公司的隔離箱訂單。 2005年 1月推出全台第一套二合一高隔離度氣動隔離箱,並取得正文、正威、中怡、友旺、NETGEAR…等公司之訂單 2007年 5月取得優科、微星、國際機電、四零四…等公司的訂單 2008年 1月 取得新加坡商博通的訂單 2008年 3月 以優異的品質再獲得名碩、合勤、優科(美國)、智易科技…等公司的訂單 2008年 5月 取得建漢、聖傑…等公司的訂單

公司成立於1970年,早年為從事生產製造的實體紡織廠,近期則在第二代專業經理人帶領下公司全面年輕化與電腦化 , 現階段公司所有資料已達完全的電腦數位化之目標, 並已轉型成為「生產控制中心」的新型態 , 從上游原料採購到生產,後加工及市場通路等價值鏈均垂直整合, 且全部生產流程均以電腦來分析與記錄資料,此模式也就是西方管理學者所稱的「虛擬工廠」(virtual factory) , 而在「虛擬工廠」的前提下更整合通路並主導新產品的研發, 發展微笑曲線最有價值的兩端。展望未來除基本的研發工作外公司將更深耕客戶 , 並建立海外的生產與通路 , 將生產面與市場業務面做更有效的結合 , 在內部流程與外部營運模式上更是要與實俱進 , 以期許未來能成為紡織品銷售物流的第一品牌 , 此為公司長期努力的目標與方向 。 公司近期大事記: 1993年 成立外銷貿易部門 。 1997年 業績成長至9百萬美元,獲國貿局評選為「外銷績優廠商 」並連年入選。 1998年 於台北縣林口鄉成立1200坪的發貨倉庫 。 1999年 成立香港物流分公司 。 2002年 於台灣竹南市中心購置「 正量企業大廈 」樓高8層, 樓層總面積4000米平方,以為長期在台灣的營運與研發中心。 2006年 為提高運作效率,於竹南購置4200米平方廠房,將發貨倉庫統籌於竹南總公司,以落實廠辦合一的政策。 2009年 為迎合中國快速發展趨勢 , 於廣東省虎門成立分公司---”東筦偉務貿易有限公司”,以加強服務大陸地區的客戶。

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

※ 生原家電股份有限公司 沿革 ●民國三十九年二月，劉炎 先生獨資創立生原鐵工廠，產製吊扇為主，次年繼而產製桌扇，及各式電扇供銷全省。 ● 民國六十一年，積極開括國外市場，以 ALASKA 品牌世界各地，並與荷蘭 PHILIPS 總公司開始 OEM 及 ODM 的生意合作，持續 18 年的時間。 ● 民國六十五年，改為公司組織，定名為生原家電股份有限公司，由 劉正達 先生接任董事長之職 。 ● 民國七十年，成立「立原家電股份有限公司」產製藝術吊扇、桌、立、箱型扇及有關之各類馬達。 ● 民國七十六年，立原更與美國及日本客戶合作，積極開發產製不同類型之馬達，以供市場之需求。 ●民國七十七年，成立「昌隆科技股份有限公司」，產製高科技電子產品。 ● 民國七十八年，成立「元賀股份有限公司」，承製各種精密馬達。 ● 民國七十八年，成立「倫嘉工業股份有限公司」，製造產業機械。 ● 民國七十九年，與印尼 MASPION 集團合作，在泗水成立「PT ALASKA MASPIOX(簡稱 AMI)，一貫作業產製高級吊扇。 ● 民國七十九年，與日本某大知名會社(日立公司)技術合作，產製高靜壓、低噪音、高效率的換氣扇。 ● 民國八十年二月，國內行銷部成立，獲得業界熱型迴響。 ● 民國八十二年，在美國 LA 成立「ALASKA ELECTRIC CORP」。 ●民國八十四年，與日本某大知名會社合作設計，及產製吸塵器。 ●民國八十四年，成立「元資精密股份有限公司」，產製醫療器材及捲線器，另有沖壓部，沖壓精密小零件。 ● 民國八十六年，成立「泓源精機股份有限公司」，產銷各類化學用幫浦。 ● 民國八十七年，元倫家電股份有限公司」成立，以 ODM 方式承製日本線之換氣扇及吸塵器。 ※ 生原家電股份有限公司 經營理念為確立本企業的基本企業精神，以「誠信、質精、服務、創新」四大理念作為企業之經營目標。 茲將四大理念闡明如下： 1. 誠信--真心誠意的待人接物，是每個人都應確實做到的，與人生意往來更要真誠相待，且定要講信用，「穩健踏實的經營」一直是本企業所遵循的，希望每員工均能誠信待人。 2. 質精--「品質精良」一直是本企業所強調，從進料到產品出廠，都必須經週密且嚴格的品質管制，全體員工均須認知並確實力行，因為「品質是價值與尊嚴的起點」。 3. 服務--從貨品開始銷售起，除要注意應有的銷售服務、工業服務、售後服務、技術指導外，更應加強人員的服務水準與態度，爭取社會大眾的支持。 4. 創新--人人時時動腦，提供改善方案，以使公司進步，此外，更積極創新技術、設計，以實現產品差異化，獲取市場先機。 另外，為了表明企業之經營方針，以「誠信、質精、服務、創新」做為企業之宣傳標語，充分表示了本企業將在經營、品質、服務、產品上力求精進，追求更高的績效。 以「誠信、質精、服務、創新」做為企業之宣傳標語，充分表示了本企業將在經營、品質、服務、產品上力求精進，追求更高的績效。

盛如生技工業有限公司成立於民國98年9月，主要經營保養品、精油、香水、保健食品、洗劑之生產製造與行銷。近年，加強轉型投入自有品牌與實體通路與電子商務之經營牌，並

一.簡介 福壽實業創立於民國9年,至54年變更為「洽發實業股份有限公司」並登記「福壽牌」為商標。民國74年公司名稱改為「福壽實業股份有限公司」,民國79年股票掛牌上市。發展至今已邁入第91個年頭,我們始終兢兢業業地深耕易耨,以不畏艱難的樂觀態度,為追求全民更優質的生活與新「食」代而努力,並對農業的發展付諸關心,及創造更適合寵物與水族的食品,且將觸角延伸至生物科技領域,致力提升每一層面的民生需求,期與台灣的脈動攬轡並進,以高瞻遠矚的國際觀全方位發展,研發更精良的產品,提高競爭力。 二.企業使命、願景及價值觀 (一)使命-提供全民健康安全的食糧 (二)願景-發展綠色企業,再創新紀元 (1) 對內—創造舒適的工作環境,提升員工滿意度 (2) 對外—不斷創新市場需求符合健康安全環保之產品 (3) 新事業之投入以綠色相關產業為主軸 (三)價值觀-忠誠、勤檢、求新、求行、負責、團結、敬業、樂群 三.經營理念 (1)勤儉信實、永續經營 福壽實業集團,自民國九年創業以來,一直秉持『勤儉信實』的經營原則, 以創新事業,宏觀國際的信念,永續經營的積極態度,來拓展事業。 (2)品質至上、顧客第一 『品質至上、顧客第一』是我們所堅持的服務政策,我們提供最佳的產品品質及最親切的服務,來滿足消費者的需求,贏得顧客滿意。基於這樣的堅持,我們先後獲得了正字標記、GMP品質認證與ISO-9001 國際品質認證。 四.經營事業體系 福壽集團經營事業體系 「品質至上、顧客第一」是我們所堅持的服務政策,在因應市場現況及國際政經變化多端下,全面加強各項營運風險的管理,總管理處統籌各項業務,以組織精簡化、資源整合的運用,強化作業流程的合理化,落實管理的執行力,更以國際視野,擴展市場。 (一)流通事業群-關心消費者,全商品面面俱到。 (二)食糧事業群-天下好油,盡在福壽。 (三)飼糧事業群-全心投入,為養殖業注入心力。 (四)農業資才事業部-全心投入,研發不斷。 五.福壽社會福利基金會 發展社會福利,並非僅在福利工作上加幾個補釘即可,早在民國66年,福壽實業前董事長洪炳煌先生結合五位企業董監事,集資五百萬元,成立財團法人福壽社會福利基金會,希望以具體行動,回饋社會。多年來基金會在諸董事先生的支助下,基金已達新台幣三千萬元,工作目標由慈善救助擴大至獎掖學子以及社會福利文教活動,歷年濟助支付金額達二千多萬元,由於辦理績效優異,自民國76年省政府開始辦社會福利基金會評選活動起,連年獲得績優殊榮。 六.教育訓練 完善之員工教育訓練,包含內訓及派外訓練,公司於99年度榮獲職訓局TTQS評鑑銅牌。 七.未來展望 福壽實業創業至今,由於企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在的企業根基。今後將繼續向下紮根,向上茁壯;不但要在國內開創一片新天地,更要積極拓展海外的活動舞台。放眼未來,我們將朝著「多元化、國際化、邁向新世紀」的目標努力不懈、昂首向前。不論現在或未來,我們都可以自豪的說:福壽實業FOOD SO GOOD!

自民國七十五年創業迄今,位於台南最知名學區內長榮路段的自在軒創始店歷經三次轉型,從傳統茶藝館到提供小火鍋簡餐,九十四年以明亮簡潔的店面及現代化設備,賦以老招牌新形象,九十五年位於台南市裕農路成立總店,致力發展加盟體系讓更多消費者在全省各地能輕易喝到自在軒用心泡製的好茶。 自在軒所主攻的原味茶,冷泡茶系列,長久以來均由專人親至茶區採購當季鮮採的茶葉,委請茶農代工以確保品質穩定與新鮮,因此自在軒的茶品具有市面上少有的原茶清香,有別於一般適合大量保存的較重烘焙茶葉,更以鮮採文山清茶最具代表,清澈的茶湯與鮮潤的口感一直是老顧客津於樂道的飲品。 順應市場的需求,產品再增加了鮮奶茶、義式咖啡系列,並加強輕食部份,如厚片、焗烤土司、三明治及日式鍋燒、韓式泡菜、手工麵線等,顧客除了茶飲以外更提升了多元化選擇與便利性。 二十年來自在軒秉持優質健康的經營理念,店內所用花茶、果汁等均採新鮮原料,絕不用人工香料替代,除了口味天然並滿足消費大眾對健康觀念的重視。

經營理念： 永續經營-- 堅持創造的熱忱和保持一顆不懈的心，並且賦予品牌生命力，永續經營SM企業文化，並把這就源源不斷的構思轉變為創造高價值的新商品和新服務。 新生活型態-- 將創意與生活做結合，展現新世界之生活型態，加強社會文化與品牌的互動，開創了新生活型態的消費視覺空間。 全方位教育訓練-- 掌握最新資訊和時尚動向，以專業的知識和市場分析，以此全方位的領導構思，永續SM的專業企業文化。 一起分享成長的SM-- 創新的力量來自於夢想的啟發，以專業的知識結合創意強化企業競爭力，以SM的素養層次，將此融合在社會型態裡。並且研發商品的精緻度以符合市場所需，秉持此原動力，樹立品牌風格，創造高價值的新產品和新服務。

永久保底 3萬含津貼 月休5天 我們要的是想賺錢的設計師,而不是浪費時間的人.無誠勿試! 一.你是否不敢開口跟客人建議髮型設計! 二.你是否對自己沒有自信! 三.你是否對自己技術還有待加強! 四.你是否不滿意現在的生活水準! 還有其他的不如意......... 如果你想改變你的現狀.歡迎妳來參觀我們的店.讓我來幫助妳!<給妳魚吃.到不如教妳釣魚> 技術再好.不懂行銷(包裝自己)永遠也當不成百萬名師吧! *****妳來面試.就已經為自己的成功踏出一大步!

TTSI台灣磊哥國際實業有限公司 2000年創立,主要是經營國際貿易事業,為兩岸小額貿易開創新未來。 2005年成立團購部門,主要是經營醫療單位及國營事業員工的日常生活需求品、開架彩妝、嬰婦兒產品,為網路購物集團購開立先機。 2007年成立實體店面「3StoneBaby磊媽寶貝坊」,銷售日系彩妝、嬰婦兒產品,為社區盡一份心力。 2008年經銷「速必效」、「闖入者」、「悍菌遁」、「淨家」、「喜得淨」 等環境用藥及清潔劑、殺菌劑,正式成為藥局及一般通路經銷業務。 虫光百貨So Good 在擁有固定的客群後特別跨足其他生活用品販售...現在在網路上便宜賣囉! 在2009年起由 TTSI台灣磊哥國際實業有限公司經營電子商務服務部及一般通路總經銷(經銷各環境用藥及清潔劑、殺菌劑),並於2010年開始各種居家,木漿海綿,保健用品,並取得國內外多項認証及專利,100%台灣製造,嚴選商品,丸信GOO.N日本大王尿布,天然棉,褲型,日本境內版尿布,PG寶僑家品,幫寶適Pampers尿布,特級棉柔,超薄乾爽,日本 Unicharm,嬌聯滿意寶寶Mamypoko,天生柔嫩,瞬潔乾爽,活潑寶寶,晚安褲,花王妙而舒Merries,頂級呵護,妙兒褲,彈力棉棉,德國愛嬰舒坦Fixies,德國麗兒Ria,韓國好奇Huggies,柔適好褲,美商金百利克拉克,金貝貝,康乃馨,小淘氣等多樣尿布代理,經銷,批發,零售... 2010年的工作目標最主要有: 1.電子商務方面也跨足兩岸,正式在中國大陸"淘寶網"掛牌上市, 也成立Skype,MSN,阿里旺旺服務團隊為線上購物平台做更新穎,更方便的服務... 2.加強國內市場在cellulose sponge/焊錫(鐵)架海棉/焊嘴清潔海綿/清潔海綿/木漿海綿/干擾波海棉/木漿綿菜瓜布/美容海綿/洗臉海綿/木漿棉抹布/SMT專用海棉/烙鐵耐熱海綿等多樣木漿海棉商品開發及海綿OEM代工