產業前景 根據經濟部數位內容產業年鑑報告(2009)指出,2009年遊戲產值約為新台幣345億元,較2008年成長25.09%,其中以電腦遊戲(含線上遊戲)為主要市場區隔,每年更持續高度成長,資策會MIC預估2010年全球數位遊戲市場規模達615億美元,並且在2013年將超過830億美元,其年複合成長率達到近12%的水準。足見電腦遊戲軟體在宅經濟中發揮驚人的成長爆發力,產業前景絕對不容小覷。 關於我們 台灣立薪軟體股份有限公司正式創立於2011年1月,我們相信「經營者的眼光和格局將決定企業的發展與未來」。因此,我們將目光精準地著眼開發商用電子遊戲機(Arcade Game)和線上遊戲(Online Game)為主軸,並隨著次世代主機發展趨勢而不斷擴大現有產品開發範疇為目標。有鑒於遊戲業界全球競爭日漸白熱化的趨勢,不僅在中國市場有所深耕,擁有強大遊戲團隊的立薪遊戲更以國際化發展的腳步與實力,積極招募一流人才投入相關軟體設計與研發,除將引進國外經營經驗及管理技術外,並透過國際一流的行銷顧問公司協助相關軟體商品行銷與推廣。立薪軟體現今雖為草創初期,但我們充滿雄心壯志,期許將來我們定能在主流市場中佔有重要的一席之地。 伯樂尋千里馬 漢高祖劉邦在楚漢相爭贏得勝利得到天下後,曾經感慨的說了這樣一段話,「夫運籌帷幄之中,決勝於千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給饋餉,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三人者,皆人傑也,吾能用之,此吾之所以取天下也。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也。」(史記高祖本記),歷史上的群雄併起逐鹿中原,何嘗不是一場場激烈人才競逐的戰場呢?而能得到最多優秀人才的一方終能贏得天下。 漢初三傑中韓信的掘起出自「蕭何月下追韓信」的典故,而這段故事成就了一段知遇之恩的佳話。試想千里馬若沒有遇上伯樂,一輩子恐怕只能庸庸碌碌而終將懷才不遇。縱觀歷史上的明主多半求賢若渴,不但能夠禮賢下士且能知人善任,所以方能得到眾多人才的輔佐,因而能得到天下。然而現代企業間的競爭實際更是人才優劣的競爭。因此,我們求賢若渴,因為我們深信「優秀的人才如水,一流的企業如魚;二者相遇,如魚得水」。 您是我們渴望想要找的水嗎? 「人生如夢,築夢踏實」您充滿自信與抱負嗎?您覺得自己是一流的軟體設計人才嗎?您甘於庸碌無為的過一輩子嗎?您想要一個可以創業和自我實現的機會嗎?覺得自己懷才不遇,只是欠缺一個良機嗎?那麼,立薪軟體將是您一展鴻鵠之志的最佳選擇! 「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事」,選擇最有前景的行業,投入最有發展潛力的公司,將是最明智之舉。立薪軟體規劃人才創業平台,讓每位員工都有機會成為公司的股東,和我們一起分享公司的利潤,我們將提供最優沃的條件,使員工對於公司更有向心力及歸屬感。我們雄心萬丈求賢若渴,如果您自認為是不可多得的千里良駒,那麼這個千載難逢巧遇伯樂的機會,您更應該不能錯過。

本校於民國七十九年四月接受教育部委託，從事學校體育課程系統規劃專題研究，民國八十年三月提出第一階段研究成果報告，建議成立相關中心，全面規劃學校體育 事宜。該建議案經於民國八十一年八月一日奉教育部核准設立「學校體育研究與發展中心」，以統籌並長期規劃學校體育課程，藉以落實體育效能。 中心自成立以來接受教育部委託或補助專案計畫，完成學校體育基礎資料建置，建立完善體育訪視制度與指標內涵，以瞭解學校體育實施成效，藉由研習會及活動舉辦，強化體育師資在職進修，同時重視弱勢學生運動權利。透過地方政府及師資培育機構之資源，積極落實學校體育扎根工作，如創新適性體育課程，培養教師多元教學能力，積極配合教育部政策，培養學生運動知能，豐富校園運動交流，發展各校運動文化特色，並讓學生養成主動運動習慣，積極推動課後及假日體育育樂營，增加學生身體活動時間，以期宣導校園運動風氣。 首任中心主任由體育學系許義雄教授擔任(民國八十一年八月至八十三年七月)，其後，方進隆教授接任中心第二任主任(民國八十三年八月至八十六年七月)，鄭志富教授接任中心第三任主任(民國八十六年八月至八十九年五月)，廖貴地教授接任第四任主任(民國八十九年六月至九十年七月)，卓俊辰教授擔任第五任主任 (民國九十年八月至九十二年七月)，張少熙教授擔任第六任主任(民國九十二年八月至九十五年七月)，程瑞福教授擔任第七任主任(民國九十五年八月至九十七年七月)。運動競技系俞智贏教授擔任第八任主任(民國九十七年十月至九十八年七月)。 民國八十七年八月一日本中心因業務擴編之需要更名為「體育研究與發展中心」。 目前，中心主任由體育學系林玫君教授擔任(民國九十八年八月迄今)。

本公司實驗室通過ISO 17025，為全國認證基金會TAF認可實驗室之一 為 土木領域 實驗室 ，認證編號 2136 ， 本公司實驗室秉持 ◎專業 ◎服務 ◎速度 承諾提供 顧客 更好之服務 註：全國認證基金會(TAF，前身為CNLA)為掌管全國實驗室管理機構 ， 舉凡工研院、中科院、標準檢驗局皆為其所管制，其認可之實驗室 出具認可TAF LOGO 報告具有國際相互承認之等級，TAF LOGO報告公信力不言可喻，想更了解其公信力，可至本公司網站 http://sites.google.com/site/sievelab/ 一看究竟 點選 < TAF 首頁 >

磐古數位媒體集團自2004年創立以來,幾乎年年獲得時報網路廣告金手指獎的極高肯定,不僅對數位媒體的效益有著堅定不移的信念,並深深認同以精準行銷服務及創新科技來確保客戶行銷預算回報的重要性。當行銷人將行銷預算逐步由傳統轉至數位媒體及互動性市場交易,行銷活動的操作日趨複雜。我們深信,以我們對開發新的數位行銷服務和技術的專注,加上多年豐富的執行經驗,可以讓我們與廣告業與時俱進。為幫助行銷人獲得及維護客戶,並透過數位媒體使其業績蒸蒸日上。磐古數位媒體集團的菁英團隊,除了長期協助我們廣告主的行銷部門招徠新客戶及維護現有客戶,亦致力讓客戶的業務在所有數位媒體上不停成長。 【公司經營理念】 您是否和我們同類? 我們認為─「憑藉著Innovation(創新)和Execution(執行力), 可以以小博大、魚與熊掌兼得、質量兼具」的信仰,是網路世界─贏家的DNA! 我們得承認,這絕對不是一個Easy Job,但是,如果你對媒體和廣告比一般人更懂一些,對於網路和數位行銷有強烈的好奇心,與無法動搖的信仰,如何為客戶更有效推廣品牌價值的熱情讓你欲罷不能,你就是我們正在搜尋的人才!磐古數位是一家客戶導向(Customer Inside)的科技行銷公司,根據客戶的需求,提供最佳的行銷顧問服務及解決方案。 我們共有三大服務目標:1.精準(Precision); 2.最佳化(Optimization); 3.行銷投資報酬最大化(Maximization of ROI). Precision-把行銷訊息精準地傳送給正確的目標客群; Optimization-提升行銷活動的企劃 我們共有三大服務目標:1.精準(Precision); 2.最佳化(Optimization); 3.行銷投資報酬最大化(Maximization of ROI). Precision-把行銷訊息精準地傳送給正確的目標客群; Optimization-提升行銷活動的企劃、執行及分析結果的效率; MaxROI-在指定下,把網路行銷效果及投資報酬率最大化。

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”

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專業綠建築顧問--辰宇永續建築事業有限公司,電話:02-22532207,地址:新北市板橋區民生路3段323號6樓之9, 本公司為專業的智慧綠建築規劃服務公司，專門提供智慧建築、綠建築、建築碳足跡之規劃評估諮詢，以及智慧建築標章、EEWH綠建築標章、建築碳足跡等認證申請相關服務。一、綠建築標章評估與申請輔導 *評估分析現有設計方案申請綠建築標章之課題 *研擬綠建築標章申請指標項目之得分策略與改善建議 *協調綠建築相關設計內容 *製作環境影響評估報告書「綠建築設計」章節 *製作都市設計審議報告書「綠建築設計」章節 *製作建築技術規則第十七章「綠建築基準」報告書 *製作候選綠建

現場之地質鑽探、土壤取樣及試驗工作,試驗室土壤試驗,地基調查報告與分析,監測系統工程,工程規劃及測量工程

一、設立日期:1988年 二、公司定位:專業從事PACS軟體研發與系統建置之系統整合公司 三、分支機構:於大陸、日本、美國等各地均設有分公司 四、技術支援:台灣、大陸、日本、美國、泰國 本公司長期與國外知名之醫療儀器公司配合研發影像軟體, 可及時取得影像軟體之最新發展趨勢與技術。 五、產品認證:本公司產品取得之國際標準認證包含 1.符合美國FDA Class I、FDA Class II認證 2.符合DICOM標準規範 3.符合HIPAA規範 4.符合IHE規範 5.符合醫療器材優良製造(GMP)規範 6.符合衛生署醫療器材查驗登記 六、主要市場:EBM 具有國內外PACS系統(含影像報告系統) 的整合建置實績,業務範圍已遍及日本、中國大陸、台灣、美國與東南亞等地市場,主要的客戶群包含國內外各級醫院及國際知名儀器大廠等。 (一) 台灣市場 : 台灣的PACS醫療影像市場市佔率(32%)為台灣區第一名,已完成PACS建置的醫院包括三軍總醫院、新光醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、光田綜合醫院、臺安醫院、財團法人恩主公醫院等全院無片化醫院。 (二) 中國市場 : 中國市場,本公司產品已成功裝置於上海瑞金醫院、北京宣武醫院、上海人民醫院等數十家大陸醫院以及數家軍醫院,順利地建立產品之知名度與品牌形象,取得9.6%的市佔率(《e医疗》,2009),位居於中國市場的第三名。 (三) 日本市場 : 日本市場除了以OEM的方式經營日本的PACS市場外,亦透過代理商銷售本公司之軟體。在日本醫療市場已有超過4,000套銷售實績,超過800多家的醫療院所使用,並且佔有5.97%的市佔率(Medical Devices Systems Data Book)。 (四) 其他市場 : 除了上述的市場之外,EBM 也積極拓展美國本土及夏威夷的醫療市場,並成功建置數家大型醫院及影像醫學中心。泰國的市場方面,透過經銷商的方式,佔有46%的市佔率,成功地取得泰國市場領導地位,所建置的醫院包括Bangkok General Hospital (BGH)、Bangkok Nursing Home Hospital(BNH)等大型醫院。