中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。

中國人壽成立於西元1963 年,憑藉穩健的經營策略,至2009 年締造總資產規模約 5,352 億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司, 外資持股近半。西元2003 年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元 市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。
2009 年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務
2008 年,全年整體獲利創上市14 年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A 級
2007 年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A 級
2006 年,經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司
2005 年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

沿革概述 本會的前身,係成立於民國卅一年的「中國全國工業協會」,後因抗戰期間,「全國工業協會」對軍需民用,貢獻良多,且抗戰勝利後,各界殷望工業界更能發揮團隊精神,以發展民族工業;為此,政府乃積極着手確立工業團體的法律基礎。 一、工業會法時期 民國卅六年十月廿七日,國民政府公布「工業會法」,並明定十一月十一日為「工業節」後,全國各地原屬社團性質之「工業協會」,乃依法改組為法人性質的工業團體。 民國卅七年九月,國民政府社會部邀集各地區省市工業會各業聯合會負責人座談,並於會中決議籌設「全國工業總會」。同年十一月十一日,「全國工業總會」在當時的首都--南京,召開成立大會,並選出首屆理事四十五人、監事十五人;至此,「全國工業總會」乃告成立。 民國卅八年,政府播遷來台,本會亦隨同遷台復會,並推舉常務理事陶桂林先生出任復會後理事長,從事復舊工作。當時,在台復會的「全國工業總會」,僅有三十一個團體會員。 ※工業會法時期(民國38年至64年6月)歷任理事長 理事長 任期 --------------------- 陶桂林 民國38年至46年 束雲章 民國46年至54年 潘仰山 民國54年至64年 二、工業團體法時期 由於原有在大陸選出的本會首屆理事,僅有法定人數的四分之一仍在台繼續執行會務,已難適應當時工業發展需要。基此,政府乃於民國六十三年十二月公布「工業團體法」,續於六十四年二月,發布「工業團體法施行細則」,以及訂頒「中華民國全國工業總會理監事缺額補選辦法」、「工業同業公會章程準則」等,確立工業團體辦理理監事缺額補選之法律基礎。 民國六十四年六月,本會為健全理監事會組織,乃依法在台北市舉行第一屆第一次理監事暨所屬團體會員代表會議,並進行理監事缺額補選。林挺生先生眾望所歸當選改組後(工業團體法時期)首任理事長,陶子厚先生獲推任改組後首任監事會召集人。 ※工業團體法時期第一屆(民國64年6月至80年1月)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) --------------------- 林挺生 64.6~67.10 陶子厚 64.6~67.10 林挺生 67.10~70.9(兩任) 陳蘭皋 67.10~70.9 辜振甫 70.9~73.10 林 燈 70.09~73.10 73.10~76.12(兩任) 陳蘭皋 73.10~75年初 (因自台電退休,同時解任職務) 李儒林 75年初~76.12 許勝發 76.12~80.1 林坤鐘 76.12~80.1 民國八十年初,因原自大陸選出之郭常務理事英殊、許理事曉初、王理事鴻聲等請辭,致第一屆原任理監事均已不在職。於是,民國八十年元月,本會乃召開第二屆第一次會員代表大會,並選出第二屆全部理監事,而許勝發先生及林坤鐘先生,則分別當選第二屆理事長及監事會召集人。 民國九十二年四月七日,本會召開第六屆第一次會員代表大會,並選出第六屆理監事,由侯貞雄先生當選第六屆理事長,林伯豐先生獲選為監事會召集人。另本屆本次會員代表大會也通過「增設兩席副理事長」之章程修改,並由陳武雄先生與潘俊榮先生當選第六屆副理事長。 民國九十五年四月七日,本會召開第七屆第一次會員代表大會,並選出第七屆理監事,由陳武雄先生當選第七屆理事長,許勝雄先生榮膺為監事會召集人,潘俊榮先生與 林伯豐先生當選第七屆副理事長。 民國九十八年四月廿三日,本會召開第八屆第一次會員代表大會,並選出第八屆理監事,陳武雄先生眾望所歸連任第八屆理事長,王文淵先生膺選監事會召集人。另因本屆本次會員代表大會通過「本會設置副理事長三人」之章程修改,由潘俊榮先生與林伯豐先生連任、許勝雄先生新當選第八屆副理事長。 ※第二屆至第八屆(民國80年1月至迄今)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) ---------------------------- 許勝發 80.1~83.1.26(第二屆) 林坤鐘 80.1~83.1.26(第二屆) 高清愿 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 89.4.13~92.4.7(第五屆) 張廣博 89.4.13~92.4.7(第五屆) 侯貞雄 92.4.7~95.4.7(第六屆) 林伯豐 92.4.7~95.4.7(第六屆) 陳武雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 許勝雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 陳武雄 98.4.23 (第八屆) ~ 王文淵 98.4.23 (第八屆) ~

中華民國土木技師公會全國聯合會(全聯會)係由台灣省土木技師公會、台北市土木技師公會、高雄市土木技師公會及台北縣土木技師公會等四個地方公會為會員所組成,於民國1992年元月成立,由會員代表大會,選出二十一位理事及理事長、七位監事及常務監事,理監事會視事會務,每屆任期三年。迄今已第六屆,由余烈技師(註冊工程師)擔任理事長。 於理監事會下設立有公共關係委員會、工程技術委員會、服務委員會、永續發展委員會、國際及學術交流委員會、災害防救委員會、法益委員會、財務委員會及諮議委員會等計九個委員會,由地方公會推薦優秀幹部擔任各委員會委員,依各委員會組織章則進行會務運作。本會設有秘書長及會務人員多位,從事經常性事務工作,提供會員、工程界及社會各界服務。 中華民國土木技師公會全國聯合會 CHINESE UNION OF PROFESSIONAL CIVIL ENGINEERS ASSOCIATION 地址: (105)台北市東興路26號9樓 Address: 9th Fl.,26,Tung-hsing Rd.,Taipei,Taiwan 105, Republic of China http://www.cupcea.org.tw/ E -Mail : cupcea@tpce. org. tw TEL: (02) 2748-1699 FAX: (02) 2748-1038

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本會於87年成立，為全台第一個政府機關員工成立的工會，其組成由台北市環保局之清潔隊員、駕駛、技工等，工會致力於會員的勞動權益、職場安全之爭取與維護。 工會組織設有理事會、監事會、會員代表大會、小組長聯席會、勞資會議、勞工安全衛生委員會、頹休準備金監督委員會等，進行運作，推行會務。 近年致力於反對外包、禁派遣，防止勞動條件持續惡化，勞動市場越趨惡劣，以保障現有會員勞動權益，同時顧及下一代之勞動環境。

台灣克羅瓦雷克斯(股)公司不僅在IP與行動電話相關領域提供服務方案，同時與台灣許多知名企業在IP與行動電話領域相關事業的服務方案企劃、開發及運用皆有傲人的實績。網路、電視、雜誌等各類既存媒體上甚至未來新型態媒體等提供具體的內容方案也是其事業領域之一，同時也著手投入從各種媒體的開發至實際運用的集合方案。不僅如此，特別在「分秒必爭」的網路生態裡，提供全年無休(365天x24小時)加強開發及活用營運的服務方案。包括基礎在電子機械類行動裝置上的置入型應用系統及網路應用的測試方案。同時，根基於全年無休(365天x24小時)活用營運的服務方案，更不遺餘力朝國際推出適合各種產業的應用測試方案。運用累積多年的實際成果，向台灣海內外對應用方案有需求的客戶建構「雙贏」的良好關係，並持續思索貢獻以求客戶的事業躍進。 台灣克羅瓦雷克斯(股)公司推行的「Site Management SolutionR」，也就是所謂的「SMS」，是以網路為主軸於各種末端平台上提供資訊與服務，以高品質的管理及信賴度、以及全年無休(365天x24小時)的專業人員進行系統管理、監控、及客服等。並且以合理的價格提供「服務改善提案」，以確保網路服務與資訊的安全性、正確性、致力於提升品質與客戶滿意度等QC要素的專業運用管理防護方案。