創校50年的臺北醫學大學,位於台北市信義都心,與101大樓相距8百公尺。目前有7個學院(醫學院、口腔醫學院、藥學院、護理學院、公共衛生暨營養學院、醫學科技學院、人文暨社會科學院),學生共6千餘人,校友3萬餘人,目前有三家總計3千餘床的附屬醫院。 北醫非常重視研究,從腦外傷、再生醫學、癌症、生殖醫學、生醫材料到牙齒銀行等計有25個研究團隊。近來除與美國國家衛生研究院(NIH)等10餘個國際單位合作研究外,並與我國國家衛生研究院、中央研究院亦有多項合作計劃,每年研究總經費超過6億元。在產學合作的表現,除獲得經濟部、教育部、國科會等獎項外,2009年又獲教育部產學合作激勵計畫,連續補助三年(計5千餘萬元)。2010年北醫大卓越癌症研究中心(TMU-CECR),獲衛生署補助4年近2億元,與六家結盟醫院成立之「聯合臨床試驗研究中心」(JCRC),獲衛生署補助4年計1億7仟萬元。

台灣內爾特國際股份有限公司，係與馬來西亞Enzylab Sdn. Bhd.合作開發市場並由馬來西亞Dr. Sufian Jusoh帶領的研發團隊與台灣（大漢酵素）與瑞士等國之專家共同研發頂級之產品再委由大漢酵素生物科技公司在台灣生產。我們在台灣與馬來西亞新山擁有工廠及研究中心，一直專注在草本生物醫學及健康營養醫學的研究工作、生產與開發。 一同為台灣乃至其他國家會員來服務。 ENZY是Eneyme酵素之意，代表我們將以酵素系列商品切入台灣的市場使用最頂尖的微生物發酵技術，利用水果、蔬菜和草本植物等原材料，從其中提取營養素，期望能提供大家最優質且全方面的細胞食物的補充來源。 LAB是Labotary實驗室，象徵我們本著創新研發的一貫精神不斷精益求精，戮力以赴。我們做到質量成份能廣泛的研究和獨特的製造過程。讓所有的產品能被會員信任且能帶給大家幸福的感覺。 “穩健”、“服務”與“共好”是台灣內爾特成立的宗旨。 穩健的經營、求真求實，以最佳的產品透過容易複製的成功模式，正向且積極的服務人群，爭取大家對台灣內爾特的認同，讓有心經營的會員能與公司共同成長，事業得以永續經營與傳承。 我們致力服務全體會員，期望讓大家充份感受我們的那份熱情與正直，相信我們一定能結合理念相同的夥伴，共創行銷領域的模範生。 共好代表我們相信在台灣內爾特經營事業的人能獲得事業上的成就，讓想獲得健康的人得其所願，在發展經濟的同時也能兼顧環保與節能減碳的訴求。公司經營能在與大家齊心努力下益發向上，跨足亞洲邁向世界。

台灣可威有限公司成立於西元1980年,成立以來一直從事醫療相關行業,透過業務部及各地經銷商,將本公司代理各項優良產品推廣至醫學中心、各公、私立大、小型醫院、診所、安養院、護理之家、復健中心、洗腎中心、研究中心、專業機構、學校及個人。 一.進口代理產品: 日本 AD CO., LTD. 個人用健康商品及醫院設備相關產品。 日本 ITO CO., LTD.個人保健、護具類等產品。 自有品牌 UCI 及 ilove 居家復健及理療產品 二.外銷產品: 外銷業務自10年前開始著手進行開發市場,以自創品牌及OEM代工方式經營行銷多國。 目前在台灣自行生產的產品數位式溼熱電毯、微調式溼熱電毯、低周波、按摩器材、醫用護具、氣墊床等產品。 工廠所屬RD部門自7年前開始進行設計開發,數位式溼熱電毯、低周波等產品;增加其功能性、安全性,並著手申請CE、TUV、及UL等產品國際認證。工廠操作環境及製作流程,皆遵循ISO13485及GMP認證規範,將來研究開發部門以朝設計出更新、更好的醫療保健產品方向去努力。

臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年,即民國17年)。當時首任校長為幣原坦總長,至民國34年中華民國政府對日抗戰勝利,同年11月15日接收臺北帝國大學,經由改組後更名為「國立臺灣大學」,由羅宗洛博士擔任首任校長。 臺北帝大時期最初分設文政、理農學部,學生約六十人,1936年增設醫學部,1943年增設工學部,同年分成文政及理農兩個學部。另外有附屬農林專門部、附屬醫學專門部、熱帶醫學研究所和預料。該年亦設置南方人文研究所及南方資源研究所。當時原用講座制度,每一講座由一位專任教授主持,其下編列有副教授、助手、講師和僱員,係經費預算獨立並多附設圖書室之研究單位。至1945年,擴展為文政、理、農、醫、工五個學部,有學生千餘人。 臺灣光復後,依照我國學制,分設系、科,各「學部」改稱「學院」,並將文政學部劃分為文學院及法學院,再加上理、醫、工、農共為6個學院、設立22門學系。至36學年度學生約為一千八百五十五人。往後,院系隨師資、硬體設備與社會需求逐漸增加。民國49年試辦夜間部,56年開辦新制夜間部,76年成立管理學院,82年則成立公共衛生學院,86年成立電機學院(89年更名為電機資訊學院)。民國88年原法學院更名為社會科學院,所屬法律學系改制為法律學院,夜間部與推廣教育中心併編為進修推廣部,91年農學院易名為生物資源暨農學院,92年增設生命科學院。臺灣大學目前已有11個學院,54個學系,103個研究所,另設有人口與性別、凝態科學、生物技術、生物多樣性等4個校級研究中心,連同進修推廣部,學生總人數達到三萬三千餘人,大學部近一萬七千人,研究生一萬五千餘人,比例大約一比一,已成功轉型為研究型大學。

本研究室徵求從事國科會與台積電產學合作研究計畫之行政助理。本研究室計畫之總體目標旨在結合台灣大學與台積電的廠房設施專家共同合作來共同開發半導體廠房設施之關鍵技術,促使台灣半導體廠房設施之技術更上一層樓及厚植台灣半導體技術持續領先優勢之基礎。

無論科學多麼進步、美容科技工業如何發達,我們堅信『外在美』是由適度的運動、健康的飲食再加上持續不斷地肌膚呵護所造成。您想要擁有無瑕的肌膚?第一步選擇適合自己的保養品。第二步為肌膚選擇正確及專業的美容護膚照顧。相互配合使我們已怠惰的細胞能被喚醒,讓肌膚重新的煥容一新。數十年來台灣奈諾將不斷地追求完美境界.並引進美國BioOnes蓓兒婉詩/美國紐約品牌Perfective Ceuticals 泊菲堤系列. 2003年 : 成立公司, 並組織專業醫療人員參與 2004年 : 開擴國際市場, 並銷售於法國/日本/香港等地區OEM/ODM業務 2005年 : 開發醫療院所醫學美療部門, 當時已擁有150多家醫療院所愛用 2006年 : 成立第2家公司(依戀國際貿易) 2007年 : 與美國紐約品牌簽署代理, 並推廣於亞太地區市場 2008年 : 倉儲空間及業務量提昇, 搬遷於高雄左營區重信路395號 2009年 : 整合通路2家公司合併! 與菲律賓當地公司簽署BioOnes品牌授權當地代理 2010年 : 設立科技醫美廠房成立醫學美容OEM/ODM事業部,工廠證號6400617700 2011年 : 與美國奈諾皮膚研究中心授權研發GelaCare爵拉卡皮膚保養系列,採用低敏高效傳輸配方!

1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，40餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京S.B.A美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立20年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均25.000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，利用回訓及店內技術練習會及安排免費赴海外-日本考取專業執照JAN(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。

品牌:阿蜜爾化妝品 來自法國阿蜜爾皮膚醫學實驗研究中心,實驗室結合頂尖皮膚專業醫生及化學家,行銷全歐洲醫院 及皮膚專科和化妝品專櫃。 成 立:法新碧雅國際有限公司是阿蜜爾化妝品的總代理,要求極高的阿蜜爾化妝品,十分重視顧客的 感受,率先採用全世界各原產地原物種的天然花草素材,更採用在歐洲各海岸無污染海洋生物 之萃取及海洋微量元素及礦物質能徹底保濕及修護受損敏感肌膚和改善問題肌膚 1971年成立阿蜜爾皮膚醫學實驗研究中心(原 la mier化妝品創立) 1984年起成功打入全歐洲市場,至今發展出超過三百家連鎖及銷售點 2007年,進軍包括台灣在內的亞洲市場,跨足醫學、生技、精品百貨、連鎖百貨……等。

《台灣預防醫學學會－希望工作坊簡介》 本會在1994年成立希望工作坊，負責人是當時台灣預防醫學學會的秘書長─陳宜民老師。他也是陽明大學公衛所的所長。當初成立的目的是舉辦「愛滋病人中途之家」。我們經由當時防疫處的協助，在士林福林橋附近的公寓租了一個公寓，開始收容HIV感染者的業務。一直到1999年，因為關愛之家的成立，再加上雞尾酒療法的效果使很多病人恢復健康，對於中途之家的需求降低，才結束這方面的工作。 除了舉辦「愛滋病人中途之家」之外，希望工作坊的社工員還會到醫院及監所訪視病患及感染者，因為他們在適應這個疾病方面，需要很多的協助。同時，我們也針對高危險群提供諮商及篩檢的服務。1996年，我們到高雄市，成立南部辦公室，而在1998年，這個辦公室獨立運作，便是目前在南部七縣市服務愛滋病患的的「台灣愛之希望協會」。而當初訓練的張瑞玲社工員，目前還是「台灣愛之希望協會」的主任。 在1984年之前，台灣的流行主要是血友病人使用了未加熱處理的凝血因子試劑而得到愛滋病，這是第一波的流行；從1985年到2003年看到的主要都是因為性行為傳染的病例，可是從2003年年底，我們就發現靜脈毒癮者開始有越來越多的人得到愛滋病，而在2004年疾病管制局的的統計資料也顯示出相較於前一年，靜脈毒癮者得到愛滋病的人數增加六倍，所以希望工作坊在工作的內容上也因為這波流行而有一些變化。民間組織是因應社會、以及病友的需求而產生的單位，而且因為民間組織做很多外展的計畫，所以對整個流行的趨勢是掌握的算是最精準、最敏銳的。所以，當我們感受到病友的特質有已經一些改變，從原來同志的族群、性工作者的族群，轉換到靜脈毒癮者這個族群的時候，我們在工作上也必須作一些調整。 2004年9月，陳宜民老師接受台北看守所的邀請，帶領希望工作坊的社工員及陽明大學愛滋病防治及研究中心的研究及醫護人員進入監所，針對感染HIV的受刑人進行訪視以及臨床諮商的工作。之後，我們陸續訪問了南投看守所、以及台南看守所，雲林二監，建立了定期訪視，提供醫療諮詢及衛教的服務。我們幫每一位病友驗CD4細胞數目，B型及C型肝炎病毒，讓他們瞭解每一個人自己的身體狀況，藉著這些訪問我們也了解到他們的需求。經過台北看守所衛生科馮兆廷科長及南投看守所衛生科張淑慧科長的推薦，陸續有更多的矯正機關，雲林第二監獄衛生科顏雅玲科長、台中監獄衛生科張伍隆科長等主動尋求我們的協助，服務的觸角延伸至中部地區。同時非感染者收容人的愛滋防治團體，新店戒治所張伯宏所長也邀請我們加強受戒治收容人的愛滋衛生教育。經過三年投注於藥癮愛滋收容人的努力，台北縣衛生局及桃園縣衛生局，也邀請我們協助減害計畫的推廣，及諮商篩檢工作站的設立。 2007年，陳宜民教授以主持人的身分，帶領希望工作坊承接行政院衛生署疾病管制局的「矯正機關愛滋病諮商與衛生教育服務計劃」方案，服務範圍包括苗栗以北，以及雲林二監共20所監獄及看守所內的收容人，共約1200人。期望藉由衛生教育、團體諮商及個別諮商來增加受刑人衛生教育相關知識，避免在出獄後從事危險行為，以及減少濫用藥物，另外，也輔導其出獄之後能找到相關資源協助解決戒癮或其他社會福利相關問題。 另外，我們也針對高危險群提供諮商及篩檢的服務、及推廣「減害計劃」，包括：清潔針具發放、發放保險套、推廣美沙冬替代療法等等。2007年年初，行政院衛生署疾病管制局將本會列入95年度防疫績優團體，並公開表揚。

合記集團於1959年由劉毅文於台灣高雄創立,專營油漆相關產品。於1970年間遷於台北由現任執行長劉徵茂接任,產品線擴增至油漆原材料,代理前英商ICI公司各項產品。 1997 隨中國開放,於上海成立中國營運總部—asiafine,擴大客戶群台商、中國大陸及其它外商。與2003年開始投入色粉研究,至2007年成立Aiaafine品牌生產有機顏料,擁有OEM工 廠一、合資廠三,生產有機顏料及银浆。 2007年合記集團擴大研發系統編制,將上海新莊辦公室遷至松江於700平方三層的空間設計顏料研究。同時間於台北設立精密研磨實驗室, 針對納米分散加深研究。華南則將原東莞辦事處遷至廣州節能科技園區擴增為華南營運中心及助劑研究中心。於2008年成立DOXA品牌生產助劑等特用化學品,同年成立PF品牌生 產耐米色漿. DOXA(德克薩)與PF(宣信)目前於台灣斗六工廠生產。斗六工廠為一高度自動化現代化的工廠,產能充足,並有第二期預留地為日後擴廠基地於1959年來,合記集團跳躍式成長,不斷克服各樣困難,逆流而上,秉持無限增長的信念,及“荒年撒種,百倍收成”的精神邁向未來,以期能成為現代企業奇蹟,榮神益人。