禾盛工程行成立於西元2009年，是一家擁有速度跟動力的公司。RC切割、鑽孔、道路切割、植筋、化學錨栓、繩鋸切割、舊屋翻修等相關工作已有多年的專業經驗，再配合精良的合作團隊，讓您們交代給我們的工作已最好的品質最快的速度完成。 本公司是採用責任施工.品質及施工進度包君滿意。隨時可以來電 0920737427,阿傑 ,工地隨時配合加班趕工

本公司於 2005 年 2 月成立,目前以生鮮蔬果供應、安全食材供應、契作農場管理、農產品產銷履歷輔導及農產品貿易 為主要業務。本公司總公司現設於雲林縣西螺鎮,負責進銷存、物流及農民教育訓練及產銷履歷管控中心之管理。 為發展全方位業務,我們身兼批發商、貿易商及零售商等多重角色。身為批發商,羅吉斯克以轄下多座契作農場為根 基,供應雲林批發市場交易所需貨源,同時發貨給大盤與中盤商;作為貿易商,在非台灣蔬菜產季時,本公司不假手 他人,自行進口所需品項,保證供貨期間不斷貨,並省去貿易處理費用;為拓展事業版圖,本公司亦跨足零售業,已 於台北縣永和市開設兩間門市通路--羅伯伯蔬果屋 1、2 號店,販賣產地直送的安全蔬菜,嘉惠一般大眾,並積極展開 加盟計畫,推動連鎖事業。 本團隊之專業在於以商業經營高效率的方法協助台灣農業之提升,希望改變以往農業著重個別組織、產品生產力的提 昇,轉為強調整合農業部門資源的策略性競爭,以改善小農經營的困境,提升農業競爭力。自 2005 年 5 月接下 MOS 漢堡之「安全安心農產品產銷履歷紀錄推動專案」,本專案為該公司全省 133 家店之年度生鮮蔬菜供貨業務。其目的 在於對消費者和企業來說,食品的安全是品質和價格之外最重要的標準。 透過與 MOS 漢堡供貨專案的推行,將現有的農民組織結合成為伙伴關係,以提升核心競爭能力,發展產業優勢,創 造更大的市場價值。除 MOS 漢堡外, 代表性客戶有山崎麵包、拉亞漢堡、火鍋店、麵店、咖啡簡餐…等連鎖餐飲店 家,並持續開發新客戶,追求永續經營。 我們希望以本公司同仁以往為對台灣農業之深耕勤耘,落實與契作農民之組織聯繫,追求規模效率、技術效率、市場 效率,經營管理效率、資金效率、資訊效率及知識效率,企求全方位提升農產業效率,協助顧客增加獲利創造多贏。

從事專業開發製造嬰童用品十餘年來,秉持著誠信專業的經營理念, 堅持高品質的承諾,於西元2002年開發小獅王辛巴全系列嬰兒用品。相較於市場上傳統的嬰兒用品品牌,我們付出的是 更多的關心與創意並融合最新科技開創科技化嬰童用品。 四大專業優勢讓我們在業界保持品牌領先地位。 一路走來,美弗一步一腳印扎實開創全系列嬰兒用品及樹立企業形象,本著 " 以人為本 " 的服務熱忱,將繼續帶給父母親們更多更先進的育兒知識及更多適合寶寶使用的產品。 「給寶寶一個人生最好的開始」是美弗整體企業的最高指導原則。 我們秉持著「微笑、愛心、專業」的企業精神,用心傾聽每一位 父母親的心聲,致力於研發更具人性化、科技化的產品,並教導 每一位父母親正確的育兒知識及嬰兒用品使用方法,實踐 「給寶寶一個人生最好的開始」的企業使命,讓每個寶寶都能健康、快樂的成長。 首重安全 「安全性」是我們開發產品最重視的原則。針對寶寶所使用的每一個 環節,我們都嚴格把關,讓每一位父母親都能給寶寶最安全的照顧。 深度專業 美弗人員的專業,源自於有一顆「追根究底」的心,面對消費者所有問題 ,我們必竭盡所能的提供專業的建議與解決方法。 創新科技 融合最新科技材質,符合人體工學原理,以科學化的方法提高產品附加價值, 並強調「科技化育兒」觀念的重要性。 崇尚健康 為了能夠讓每個寶寶健康的成長,從產品的材質、設計都以健康為指標,嚴格管制產品製程, 追求最高品質的產品。

我們是一家人性化管理的補習班.總是體恤老師的辛苦.所以不斷的替老師們要求該有的福利. 只要你有心.想學習.我們會給你表現的機會.培訓你在最快的時間內成為專業的種子老師!

築夢，不一定要在園區!! 隱身於一棟三十多年的舊大樓，台股紡織類股王—聚陽，在此衝破困境，立足台灣，走向世界。 民國七十九年，台灣成衣產業大舉外移，是成衣業最困頓的時代，面對中年失業危機卻不願放棄台灣的周理平先生，號召一群同樣處境，有著同樣信心與熱情的夥伴，以八百萬的資本額，創立聚陽，一圓心中永不放棄的成衣夢。 二十一年來，聚陽不斷創造新的商業模式，跳脫成衣代工廠的框架，轉而在全球成衣業中發揮供應鏈價值的角色，以先進的ERP系統，建立橫跨五國二十三個廠的全球佈局，讓聚陽全球二萬多名員工拉起彼此之間緊密合作的線。聚陽以最短的距離、最低的成本、最快的速度，提供最適化的產品，沒有老成衣廠的包袱，衝出台灣企業在國際市場上不敗的競爭力。築夢，不一定要在園區，聚陽將是您圓夢的地方。 流行、時尚、品味、多元的服裝，是聚陽產品的重心，聚陽一年產出十五種類別、超過二千五百種款式的服裝，一次滿足客戶的所有需求。美國前十大成衣零售商包含Wal-Mart、Gap、Target等，有九家是聚陽的客戶。抓住流行脈動的聚陽，擁有的不僅是代工製造的能力，更有卓越的設計及強大的產能系統與績優的管理整合能力，聚陽賣的不只是成衣，而是最完整、最優質的服務及時間效益。 夢想，正在實現，聚陽需要各種人才一同加入，如李家同教授提倡的觀念，” 優秀人才應該分布在各種產業，只要能夠有國際觀，有高競爭力的產品，亦能替國家帶來巨大的財富，創造大量的就業機會”。聚陽正是有高度競爭力、國際觀的企業。用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋，這就是聚陽的核心價值觀。積極尋才、紮實育才，聚陽敞開大門迎接您，共創屬於你我的築夢園地。 【輝煌紀錄】 1998 榮獲 MAST Industries Ltd. 頒發優良供應商獎 榮獲 AMC 頒發傑出供應商獎 1999 榮獲Wal-Mart 頒發年度國際優異供應商獎 2001 榮獲 MAY Department Stores Company 頒發傑出供應商獎 2002 榮獲 Du Pont 推薦為優良供應商(Lycra assumed recommend garment vendor ) 榮獲AMC頒發傑出表現獎 榮獲CHARMING SHOPPES頒發供應商獎 榮獲TARGET頒發傑出供應商獎 2003 股票掛牌上市 (紡織類股—1477) ，即榮登紡織類股股王寶座 2004 商業周刊1000大製造業，聚陽排名206 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名211 2005 商業周刊1000大製造業，聚陽排名212 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名225 總營收103.66億，成長率21% 2006 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第一名 榮獲美國「商業週刊」評選亞洲100大熱門成長公司第71名 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名203 2007 獲選台灣潛力99績優企業 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第一名 天下雜誌1000大製造業，聚陽排名194 商業週刊兩岸三地1000大紡織成衣業，聚陽排名33 2008 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業調查第二名 天下雜誌企業公民獎中堅企業第八名 2009 天下雜誌企業公民獎中堅企業第十名 2010 遠見雜誌台灣A+69強評比四顆星企業 2011 遠見雜誌台灣A+69強評比五顆星企業

茗笙工業有限公司是一家專業的精密零組件外銷生產製造公司。茗笙公司為客戶代工生產的產品遍及世界各地,如今茗笙公司為達到高品質;高效率,全面導入自動化生產設備,採用目前最先進的生產及量測儀器,並持續依客戶需求投資設備,來因應客戶需要! 現在更增加貿易部門為茗笙的客戶提供服務並拓展海外市場,以延伸產品觸角。 未來除了致力於代工本務外,也將致力於自我產品研發製造及全面推行ISO品質認証。 ~~因應變化唯一的方法,就是徹底實踐基本工作~~

本公司關係企業<三泰玻璃>,多年來從事大型辦公大樓隔間’知名飯店’精品汽車旅館’建設公司豪宅’精品套房’大型連鎖賣場,玻璃組裝維修,旗下員工40人與200多位知名設計師,有良好的互動關係,跟客戶形成一個順暢的溝通管道,備有各式進口專業級玻璃五金,用最流行的產品"最快的速度’最新的技術"最安心的服務,秉持著技術’熱忱與服務,來服務消費者大眾。本公司在全省從事無數次大型展覽,專攻世貿展,如(電腦3C展’汽機車展’時尚精品展),有著充沛的人力資源、良好的設備、最快的速度,來滿足客戶時間上緊促的需求,不延誤展覽的時間。

萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念,不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 熱忱-以人為先、以顧客為本的服務精神。 積極-勤奮務實、勇於任事的工作精神。 嚴謹-誠懇樸實、實事求是的工作態度。 創新-不斷思考以求提供最新、最好、最快的服務和產品給顧客。

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◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)