尼采寫道“When virtue has slept, you wake up feeling as new”,為了全新賦予“睡眠文化”這一個革命性具體的定義,“晁慶國際”創立了“SLEEP PASSWORD”這個新銳品牌,期能成為睡眠藝術高端市場的同義詞。 就「睡」的文化來說,我們定義“生活形式”就是著重身體和心靈一致的舒適和健康。照顧自己、寵愛自己、放鬆自己及舒適睡眠都讓我們獲得更好的感受。現在更勝以往,我們所做的每一個選擇,都為了讓人擁有舒適健康及身心的最佳平衡。 SLEEP PASSWORD瞭解“睡眠及放鬆”絕對是身心健康平衡的最基本要件。單單是睡眠還不夠,還要能夠睡得“深沈"。SLEEP PASSWORD的設計師透過全系列精心設計的睡眠系統,每一個細部都呈現其絕佳的搭配性,相輔相成。 尼采筆下“During the sleep process, man is performing in the real world”(透過睡眠,人類得以在現實的舞台上一展雄風),“SLEEP PASSWORD”以現代科學的方法和精神,就人體工學作考量,讓好的設計之於使用者在睡眠狀態的感受中開闢出一條紮實的路途,而所有的著墨期使產品不再只是單一物件僅只能服務單一受惠群眾或單一使用需求的局面,而是以探索根源來作更深入研究:我們體型為何?如何躺下?支撐性喜好為何?我們會如何變換睡姿?我們是瘦的?胖的?高的?矮的?我們在睡眠狀態中是靠邊睡?面朝上?面朝側?面朝下? 結合了這些身體不同的狀態及條件,“SLEEP PASSWORD”的產品就是這些睡眠問題下的研究產物。 歐美國家研發床墊技術已有百年以上的歷史,晁慶國際結合了一群具備20年以上歐洲進口床墊製造研發技術的頂尖人才,承襲著歐洲製床的技術,秉持著奉獻、服務的精神創造了睡眠密碼名床,這個品牌於台灣註冊行銷市場,SLEEP PASSWORD的技術團隊堅信採用頂級的內料、良好的品質、嚴格的品管、完善的售後服務來經營品牌! “SLEEP PASSWORD”堅持用最高的標準製造出最好的床墊,並不斷的研發創新的技術來領導潮流!我們採用了進口的最好內材,擁有最先進的技術,“100% Made in Taiwan”!讓每個消費者不用付出昂貴的代價!就可享受一張藝術品般的床墊,讓消費者擁有最舒適、最好的睡眠品質! ~SLEEP PASSWORD~沒有歐美大品牌公司的歷史,但SLEEP PASSWORD將在時間的考驗下改變床墊歷史,並且將…………創造歷史

百老匯便當店創立於79年5月8日..至今已邁入第21個年頭.. 開店至今一直秉持著吃的乾淨.吃的安心.吃的健康.吃的安心.吃的新鮮.為一貫宗旨 多年來深受眾多上班族.職場婦女及公務人員的喜愛 歡迎有工作熱忱和興趣的妳..成為我們的工作夥伴!

宇宙原為混沌空虛，神說要有光，然後就有了光， 然後創出了空氣、海、大地、蔬果、飛禽魚類走獸、節令、年歲、眾星， 還有一男一女。 整個神聖的創造過程都被紀錄下來， 流傳至今。 接下來，這一男一女繼續以愛創世， 選一個特定的時空，舉行他們的結婚儀典。 接著，在兩人的居所，開始創造屬於他們的陽光、空氣、花和水， 或許有了孩子，或許有了盆栽、寵物、魚缸， 他們從此有了自己的喜好、自己的生態、 自己的紀元、自己的編年史、自己的節令年歲， 有了共同的家族血源、奮鬥目標、愛與生命話題。 在兩人重要的創造歷程上，需要一位如神視野般的導演， 近距離陪著一起寫下這獨一無二、令人驚嘆的所有發生， 需要一個對人洞察入微的攝影師， 以深遂的鏡頭，紀錄正在以愛繁衍的美麗歷史。 皮可米寶寶攝影 一群懂得生命原始感動的攝影團隊。 投入寶寶攝影，為孩子的成長紀錄盡一份心力。

不論在生命的任何階段,女人都在收.尋.美.麗! "神話團隊"堅信女人除了擁有智慧外,也需要用深度的美麗妝點自己. 讓每個女人,都能找到專屬自己的美麗與自信. 創造美麗,創造驚喜,創造神話般的故事~

豐業物流是國內近年來嶄新的物流配送產業，其前身為傳統快遞業，從【多大 都送】、【多遠都去】且價錢不一，又加上市場的混亂競爭，導致於所有業者大都在 【時效、價格】這兩大競爭上一較長短；豐業早期的四年半當中，創辦人 黃世杰先生 ( 現任職 便利帶有限公司總經理 ) 為了實踐當初的創業理想，不但把快遞價格壓低， 甚至為了把客戶委託的物件；用最短的時間送達，也制定出每一個半小時就接駁交換 物件，這樣的方式可以讓客戶的物件在 2 - 3 小時之內送達，但也因為如此，黃世杰 與每個外務無不吃盡了苦頭，利潤少、物件多、趕時間、壓力大、路程遠，說不盡的 酸甜苦辣還不足道，重點是每月都在發餉日遇到尷尬的窘態、有時少賺、有時剛好、 但最常遇見的還是發不出薪水。 　　最大的改變，【危機就是轉機】。不改變現況就會被淘汰，甚至會倒閉。面對的沉重壓力，思考方向的黃世杰與幾位股東合夥人，在一次激烈討論會議上，對未來的經營架構，充滿憂心，如不改善恐怕接踵而至的事實，將活生生的把整個公司拖垮。奇蹟式的經營想法出現 -------在苦無對策的反覆激辨中，對面街道來了一台垃圾車，準時的停了下來。 　　黃世杰此時靈感湧現，充滿腦中的想法一直在反覆印證停不下來的邏輯，就是 " 它 " 。為了仿照郵局賣郵票及市政府經營垃圾袋之精髓，開始了一連串的突發其想，制定多種固定材積，配送範圍的區域，不論路途之遠近，統一的價格，時效的區分，其搭配的種種奠定了今日 " 便利帶 " 一切所有的基礎。

簡杰教育辦學精神 ~勞動、惜福~ 簡杰教育官網 http://www.webdo.com.tw/kiwi5261/ 簡杰教育部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/kiwi5261/ 台灣電視公司發現新台灣節目專訪簡杰教育 http://www.facebook.com/video/video.php?v=226808244000832saved 簡杰教育創辦人簡鸞德老師在佛教的家庭長大,因為特殊的遭遇成為虔敬的基督徒....深信~~~ 「每位孩子都是神珍貴的產業;只是每人的長、短處不同,因此需要了解每位孩子的人格特質及先天潛質,幫助孩子發揮所長,加強不足,達到完整的全方位學習。同時培養孩子正確的學習態度及方法。」 簡老師最早於70年代在北部各大補習班授課,於2000年在台中縣大雅鄉的小資優文理補習班成立簡捷數學。2005年受聘中華民國數學教育學會顧問,協助格蘭英語事業總部在其子公司偉格文化事業成立簡捷數學後,簡捷更名簡杰開始協助大台北芝0街北區補習班、冠0補習班、惠0實業等各大補習班成立文理教學系統,2006年簡杰數學銜接教材於全國教師會發行,簡杰數學在全國教師會優良讀物是長銷的好書。 隨著國際局勢與兩岸關係的劇變,教育必須國際化、專業化、宏觀化,學習已經不能閉門造車或孤芳自賞自以為是的亂投藥,以致成為滾水裡的笨蛙。由於『補習班除了要扮演好「家庭」的角色以外,更著重孩子的品德教育,稍有偏差行為即時加以導正,以避免孩子將來長大,造成更大的社會問題。所以當個有愛心、有耐心、有責任的補教工作者,應盡力去照顧好每個孩子,讓孩子感受到老師們的「關愛」。』這樣的做法並不是每一家補習班所能夠接受的理念,甚至簡杰在協助非自己所立案的業者成立文理補習班系統過程中,發現業者所主張的各種做法與反映出來的現象並不是很理想,於是簡杰成立直營教室落實簡杰教育理念,簡杰師資群不斷努力改善圖像解題法與全面教學法,藉此強化孩子的理解力,獲得大的突破與進步表現,讓家長更有信心。 2010年簡杰教育實業有限公司成立,期待建立更多社區教育中心培養人才。希望把這樣的想法分享出去,除了希望幫助對教育工作有熱忱的人投身補教業,更希望能加快完成建構教育事業的夢想,也能將「愛」與「家庭」的理念建築在更多的地方。誠心邀請您加盟簡杰教育體系,和我們共同創造未來! 補習班適合身心健全,有能力有學識的人正面經營,也是可以累積辛苦創造財富與幸福家庭的優質產業,歡迎您加入簡杰教育! 補習班自2010年開始有幾個變革與趨勢: (1) 補習班漸漸的區域化---大台北火車站知名品牌紛紛走入區域性的地方經營,赫0,0立,高0華,0毅紛紛如此 (2) 補習班老師朝向高學歷高能力卻低底薪,多工作時數,授課與輔導合一的工作型態 (3) 補習班的班級人數逐漸精緻化,平均班人數在20人內,20人專班學費平均每小時也調到300元到700元的水準(台北市),這就是精緻化補習班的規格!!! 看過本公司簡介後您如果對本公司感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行英語/數學/理化/國文師資、一對一或補習班儲備師資及派遣師資面談。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡及確定面談日期。可以下午4:00後電洽02-25239189 謝謝!

充滿衝勁、夢想與速度的華眾國際科技股份有限公司,成立於2000年3月,擁有三商行、三商電腦 、寶碩財務科技股份有限公司、錦華資訊、嘉實資訊等卓實企業參與投資,華眾科技結合研發、行銷、客服菁英,以專業的素養、卓越的技術、敬業的熱誠服務客戶,時時刻刻呈現出不凡的活力與創意,為企業在行動商務的領域規劃優勢的競爭力。 華眾科技擁有當今最先進的軟硬體技術,能充分提供企業高效率、低成本且安全的行動商務作業平台以及客製化的系統整合建置服務。華眾科技認為:「行動電話將不只是行動電話,而是電子商務的重要介面。」 華眾以人性科技為起點,在既有的行動用戶基礎上,全方位整合「通訊」、「資訊」、「安全機制」、「金流」及「物流」,提供企業高效益的行銷直達通路,也讓使用者享有最便捷的行動商務服務,不僅創造出便利的生活新型態,更為企業開創了多贏的行動商務全新局勢。 自由開放式的責任制管理,以員工福利優先考量,重視員工專業知識的提升,並針對不同的需求設計出一套完整的培訓計劃。針對未來高科技的產品、配合消費者的需求,設計一系列人性與科技兼具的高價值服務。 華眾科技將以開創電子商務新世紀為目標,並且以敏銳之未來觀組織一個跨世紀的團隊。所以,我們需要具有負責及專業的人才加入。

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曾經風靡全石牌的口碑料理回來了,你非吃不可! 一個非吃不可的便當 「美味、健康、經濟實惠」是「非吃不可便當屋」的美味法則 風靡石牌「巴豆妖」便當店創辦人與聞名關渡的「何媽媽便當」創辦人原是多年舊識,對於彼此的料理手藝,相互敬重且惺惺相惜。這樣的美味關係,即將在「非吃不可便當屋」上演,融合著有著鹹香回味的台灣味,與江浙風味的外省手藝,雙方無間合作,創造出精彩美味。

1984年元月28日，台灣麥當勞於台北市民生東路成立了第一家門市中心； 經過多年辛勤地經營，目前已是全世界第八大麥當勞市場！到2000年底， 麥當勞在全台灣擁有339家門市中心，年營業額已超過新台幣140億元以上。 麥當勞是一個跨國性的本土企業，15年來麥當勞在台灣已經融合本土文化。 麥當勞創始人Mr. Ray A.Kroc曾說過：「好的服務就是用顧客希望被服務的方式來服務他們。」 「台灣麥當勞的經營理念相當簡單，就是信守對顧客的承諾：100％顧客滿意與Q.S.C.&V.（品質、服務、衛生與價值）。」李明元一語道出麥當勞的成功秘訣。 「訓練、在麥當勞永遠是現在進行式」。麥當勞每年提撥高達人事行政費用10%的教育訓練預算，用培訓全方位經理人才的方式培訓每一位新進同仁，結合國內與國際資源訓練系統，不斷提供同仁最新的Know-How，一般而言，在麥當勞，從一個實習襄理到中心經理的誕生，至少需要新台幣500萬元的投資和超過450小時的訓練。 第一個引進並全力推廣「彈性工時的打工制度」的麥當勞，目前已為台灣創造出超過十三萬四千個以上的就業機會，其中更包括高達200位的身心障礙人士。一九九七年，台灣麥當勞捐款三十萬元成立「財團法人麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」，贊助兒童醫療照顧及醫療研究、兒童社會福利及慈善服務、兒童教育及藝術發展。至一九九八年，麥當勞對公益團體的贊助總金額，累計高達新台幣一億六千萬元以上，並榮獲「和風獎」，深得社會的肯定和認同。 每三個小時，就有一家麥當勞在世界某個角落誕生，西元1955年，世界第一家麥當勞由創辦人Mr. Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，黃金拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎。麥當勞在全世界六大洲121個國家中，就擁有30,000家以上的分店，而台灣麥當勞於民國73年1月28日，在台北市民生東路成立了第一家門市中心，經過多年辛勤的經營，黃金拱門幾已遍佈全省各地，至93年，麥當勞在台灣已有345家的門市中心，並且正快速擴展中。走遍世界各地，幾乎都可以看得到親切的黃金拱門。 今日麥當勞已成為速食餐飲的領導品牌，而且深獲消費大眾喜愛、支持及肯定