美商力登成立於 1985 年,是 KVM 業界的先驅,也是企業級類比式與數位式 KVM 切換器、序列操作台控制、遠端存取以及集中伺服器管理解決方案領先全球的供應廠商。 力登的產品與解決方案可以讓各種大小規模的企業監視與管理數百台電腦、伺服器及其他網路裝置,同時大幅降低硬體、能源消耗、實體空間、安全性以及人事等方面的成本。 力登的 KVM 技術可以讓企業隨時隨地存取、控制並管理電腦、伺服器及其他裝置,減少停機時間並且大幅提高生產力。 自2007年起,本公司擴展業務,推出大型數據中心機架智慧型配電裝置、感測器網路、與能源管理系統,為數據中心達成妥善供電與節能減碳等重要績效指標。本公司更於2009年推出數據中心基礎設施管理系統,藉由軟硬體系統之整合與精密的資料採擷及資料探勘的技術,全面達成機房與數據中心供電與冷卻系統的最佳化。 該項新業務目前正急速成長,前途大好。 今天,經過將近二十年的獲利成長與技術創新,力登的產品在世界各地超過 50000 個資料中心控制數百萬台伺服器,有從全球企業到家庭辦公室的使用者。 我們的產品有彈性、容易擴充、可靠、非常安全、容易設定,也很容易使用。 力登的客戶包括 IBM、Intel、JP Morgan Chase、Microsoft、美國郵政總局、NASA... 等等。

本公司為『喬美國際網路股份有限公司』以及『喬安網路平台股份有限公司』,喬美公司為喬安公司之母公司,喬美公司營業項目以「金融專利」研發為主,喬安公司以實現喬美公司金融專利商品業務推行,目前需求人才須為對”創新”的「衍生性金融商品」等微型金融產品之業務有興趣參與發展,以下為本公司目前計畫籌備以及已推行之商品: (1)銀髮族相關商品: 本公司目標在於結合並提供關於銀髮族生活中不可或缺的金融、購物、休閒、身後…等相關產品服務。 (2)互助保險: 「互助保險」在日本占保險份額的75%,美國占三分之一,德國、英國、法國約各占四分之一。網路科技發展以後,「互助保險」被認為是最佳的保險形式:只有事後收費的互助保險模式,才是不會倒帳、最安全的保險模式。當全世界的商業保險公司在2008年金融海嘯哀鴻遍野的時刻,互助保險公司卻如火荼的逆勢發展。目前,全世界五十大保險公司中,有21家是互助保險公司;亞洲九大保險公司中有8家是互助保險公司(全在日本)國外行之有年之保險產品,故本公司目前正積極籌備成立台灣第一家互助保險公司,現主要推行2年有餘的產品為互助性質的「安家30專案」服務。 (3)MMA標會理財網: 此制度為舊有流傳於台灣一般民眾間的互助會制度,將傳統標會的信任缺點去除,加以網路化改良,並藉由網路公開運作的模式配合銀行初步的徵信動作,並附有一定的限制(保證金制度)以防「倒會」,以提供一般民眾資金運作上的便利性,故較銀行小額信貸來得容易些,小額資金融通率高。網路標會專利授權予永豐商業銀行做技術合作,已上線推行。 (4)互利購: 「Hooli互利購」是一個創新社群購物平台,也是一個透過金融專利的基礎下所發展出的創新服務平台。 藉由人與人、企業與企業、以及企業與個人間的關係網路,我們尋求網路科技矩陣中的有機關係,提供給會員及廠商們一個互享利益的網站。透過平台,我們建構以社群經營、金流授權、夥伴關係及組織行銷,以及金流換物流的消費循環模式,達成新市場整合性的服務。會員可以在互利購上面挑選優質與品牌信任度高的各種生活必需品外,互利購的分潤制度,還能讓參與者買到價格優於市面其他通路的商品。會員與平台,平台與供應商,供應商與會員,甚至供應商彼此間形成水平合作結盟,產銷一體,是強調社群資源共享互利的購物網站。 1、具備基本盤的消費能量 封閉式網路購物平台,特定會員來自各公會、銀行及組織團體, 會員在互利購消費不是有沒有錢的問題,而是要買哪種產品的考量。 2、虛實通路的全行銷管道 除了網路的銷售外,我們擁有實體的會員展售會場(結盟的社群如:各地儲蓄互助社、農會體系及連鎖店系等),可定期舉辦展售活動,透過實體的展售,結合實體業務團隊以及社群的購買力量,讓消費者直接接觸到供應商的商品。 3、會員即業務的銷售機制 互利購的每位會員也可兼業務員的角色。透過平台的機制購買商品除了可獲得現金回饋之外, 會員即業務員的分潤機制,將啟動業務自我擴展,每個會員即是行動經銷商。 4、協助供應商擴展市場 在平台內除了原本各供應商自身生產與販售的商品外, 透過平台各供應商的水平連結與彼此經營,讓供應商的商機不僅侷限於自家的商品, 可以交叉銷售擴展到其他商品。 5、經營「信賴」的購物網 不找過多的供應商來分食市場,在此供應商只需提供好商品,藉由平台的創新整合服務, 把利益回饋給消費者與會員,將社群經營以及互利的信賴感發揮至極致。

「關於我們」 現代社會科技先進、步調快速；在我們的生活當中，科技化產品無所不在，冰冷的材質設計充斥我們的生活；塑化材質成本低廉、製程簡單，但傷害環境又不耐用。 科技帶領我們成長，卻將我們推向冰冷人造的氛圍之中。 wkidea不斷思考哪一種元素可以傳遞溫暖、涵養人本思想，將現代科技與人類生活更加緊密結合。經過不斷反覆思索，最後還是微暖的陽光引領我們到窗邊尋找答案。映入眼簾的是綠意盎然的路樹，她一直陪伴著我們成長，茂密的枝葉替我們遮陽擋雨，壯碩的枝幹給我們依靠，木材質感的生活用品總是讓我們安心。 實際走訪廠家、研究不同材質，親手一件件觸摸實際原木的我們，發現天然孕育的樹木經過歲月累積而產生堅硬粗礦的外表，其內在卻有「堅韌」與「細緻」 的「感動」與「溫暖」。木材廠主人的經驗傳承，讓我們對材質有更深層的認識。初期我們精選三種原木材質：最能代表台灣的孟宗竹、沈穩尊貴的胡桃木，以及清新淡雅的山毛櫸，經過不斷的測試、手工打磨，製成了限量原木 iPhone 4 保護殼。我們希望用最樸質天然的材質，讓科技化的產品同時也帶有純真天然的年代的感受。 「我們的服務」 　　近年來文化創意產業抬頭，台灣設計師作品在國際舞台上發光發熱，不論在台灣或國際，創意／設計都已經是不可忽略的一股勢力。 為了提供國內設計師一個創作的舞台，並為產品添加特色，我們精選台灣各個領域的設計師，以wkidea原木保護殼作為設計的原點，為溫暖的材質增添獨特的風格。我們在乎商品的任何細節，希望我們的用心能夠帶給使用者感動。 wkidea 也提供設計、創意、行銷上的點子。我們結合傳統、導入文化產業，並創造互惠互利的關係。 我們的目標是打造「實在」、「創新」、「時尚」與「感動」的品牌形象，推動傳統產業革新，並樹立品牌典範。

思米亞婚紗攝影位於桃園市,提供婚紗攝影、個人藝術照、全家福攝影、寶寶藝術攝影、禮服出租、新娘化妝攝影...等服務。 秉持優良的團隊合作服務態度,為結婚新人們打造獨一無二的婚紗視覺風格,用心地讓每對新人都留下有品味及甜美回憶的結婚照。 攝影本身就是一種視覺藝術,希望透過攝影師的專業技巧, 將每對新人的幸福與甜蜜傳達給身邊的人,為新人們創作出獨特的婚紗照。延伸創始店(陽光季節攝影工作室)的理念,繼續為老客戶服務。思米亞是有默契、有共同奮鬥目標,實現每個客人夢想的婚紗團隊。我們將協助準新人們將婚禮籌辦到最好,實現新人期待的夢幻婚禮。我們除了提供新款的婚紗禮服之外也提供良好的服務, 更用專業的技巧捕捉每個自然的神態,來到思米亞你會發現,幸福與美麗原來是可以被保存的。 造型師細膩自然的百變風格,一定也能滿足每位新娘成為最佳女主角的心願。 身為店長的VICKEY姐最開心的是跟新人們分享一張張甜蜜的結婚照,每當新人們與姐妹、親友分享他們的結婚照時,眼神裡閃耀著不同的光芒, 談笑中仿彿置身當初美好的時光中。

百老匯便當店創立於79年5月8日..至今已邁入第21個年頭.. 開店至今一直秉持著吃的乾淨.吃的安心.吃的健康.吃的安心.吃的新鮮.為一貫宗旨 多年來深受眾多上班族.職場婦女及公務人員的喜愛 歡迎有工作熱忱和興趣的妳..成為我們的工作夥伴!

宇宙原為混沌空虛，神說要有光，然後就有了光， 然後創出了空氣、海、大地、蔬果、飛禽魚類走獸、節令、年歲、眾星， 還有一男一女。 整個神聖的創造過程都被紀錄下來， 流傳至今。 接下來，這一男一女繼續以愛創世， 選一個特定的時空，舉行他們的結婚儀典。 接著，在兩人的居所，開始創造屬於他們的陽光、空氣、花和水， 或許有了孩子，或許有了盆栽、寵物、魚缸， 他們從此有了自己的喜好、自己的生態、 自己的紀元、自己的編年史、自己的節令年歲， 有了共同的家族血源、奮鬥目標、愛與生命話題。 在兩人重要的創造歷程上，需要一位如神視野般的導演， 近距離陪著一起寫下這獨一無二、令人驚嘆的所有發生， 需要一個對人洞察入微的攝影師， 以深遂的鏡頭，紀錄正在以愛繁衍的美麗歷史。 皮可米寶寶攝影 一群懂得生命原始感動的攝影團隊。 投入寶寶攝影，為孩子的成長紀錄盡一份心力。

不論在生命的任何階段,女人都在收.尋.美.麗! "神話團隊"堅信女人除了擁有智慧外,也需要用深度的美麗妝點自己. 讓每個女人,都能找到專屬自己的美麗與自信. 創造美麗,創造驚喜,創造神話般的故事~

第一通用科技有限公司【專業工業控制系統集成製造商】 第一通用科技有限公司【專業工業控制系統集成製造商】專業自動化制程設計規劃，專業處理電力監控、制程監控、設備自動化開發的工程設計,工業儀器生產製造公司 總公司在臺灣台南市安平工業區擁有1600平方米之生產設計型工廠，是一家結合以工程設計規劃，專業歐美日代理服務、整廠設備規劃為導向，秉持熱忱精神服務業界，提供最先進制程的技術資源，創新研發制程設計規劃，專業處理電力監控、GMS氣體制程監控、HVAC大樓監控、設備自動化開發，配電盤設計製造、農業自動化規劃、自動化電機統包、流量計設計配管、壓力流體配管設計、PLC程式規劃設計撰寫、人機介面規劃設計、恒溫系統規劃、恒濕系統規劃、儀控監控系統、採用六個標準差管理,責任制設計公司。 工程部(Engineer Division) 工程事業群(ED01/ED02/ED03 Division) 自動化設計規劃-PLC+HMI規劃-配盤OEM規劃製造-設備自動化電控設計-BIO300恒溫恒濕控制系統-GMS氣體監控系統 –FMCS140整廠監控系統/HVAC100空調監控系統 – GAS100流體自動化控制系統、PMS100電力監控系統 市場部(Marketing division) 第五事業群(MKT05 Division) SMT設備系統(SMT Auto-equipment Systems ) Plasma電漿清洗系統(Plasma CVD systems) 第三事業群(MKT03 Division) Socomec(電力品質分析產品)-Gtec(不斷電系統)-PMS100(電力監控系統) 第一/第二事業群(MKT01/02 Division) FGT自我技術產品-FGT 流量計、溫度控制器、壓力開關 液位元開關、恒溫恒濕系統 進口廠牌業務銷售: Siemens PLC/HMI類Socomec電錶/切換開關,Gtec不斷電系統Burkert,Kofloc 流量控制系統-Di-Soric雷射量測產品,電控產品,SUNJEK(靜電消除器),Autonoics（歐拓尼克斯,Hanyoung溫控儀錶-Q-light指示燈

簡杰教育辦學精神 ~勞動、惜福~ 簡杰教育官網 http://www.webdo.com.tw/kiwi5261/ 簡杰教育部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/kiwi5261/ 台灣電視公司發現新台灣節目專訪簡杰教育 http://www.facebook.com/video/video.php?v=226808244000832saved 簡杰教育創辦人簡鸞德老師在佛教的家庭長大,因為特殊的遭遇成為虔敬的基督徒....深信~~~ 「每位孩子都是神珍貴的產業;只是每人的長、短處不同,因此需要了解每位孩子的人格特質及先天潛質,幫助孩子發揮所長,加強不足,達到完整的全方位學習。同時培養孩子正確的學習態度及方法。」 簡老師最早於70年代在北部各大補習班授課,於2000年在台中縣大雅鄉的小資優文理補習班成立簡捷數學。2005年受聘中華民國數學教育學會顧問,協助格蘭英語事業總部在其子公司偉格文化事業成立簡捷數學後,簡捷更名簡杰開始協助大台北芝0街北區補習班、冠0補習班、惠0實業等各大補習班成立文理教學系統,2006年簡杰數學銜接教材於全國教師會發行,簡杰數學在全國教師會優良讀物是長銷的好書。 隨著國際局勢與兩岸關係的劇變,教育必須國際化、專業化、宏觀化,學習已經不能閉門造車或孤芳自賞自以為是的亂投藥,以致成為滾水裡的笨蛙。由於『補習班除了要扮演好「家庭」的角色以外,更著重孩子的品德教育,稍有偏差行為即時加以導正,以避免孩子將來長大,造成更大的社會問題。所以當個有愛心、有耐心、有責任的補教工作者,應盡力去照顧好每個孩子,讓孩子感受到老師們的「關愛」。』這樣的做法並不是每一家補習班所能夠接受的理念,甚至簡杰在協助非自己所立案的業者成立文理補習班系統過程中,發現業者所主張的各種做法與反映出來的現象並不是很理想,於是簡杰成立直營教室落實簡杰教育理念,簡杰師資群不斷努力改善圖像解題法與全面教學法,藉此強化孩子的理解力,獲得大的突破與進步表現,讓家長更有信心。 2010年簡杰教育實業有限公司成立,期待建立更多社區教育中心培養人才。希望把這樣的想法分享出去,除了希望幫助對教育工作有熱忱的人投身補教業,更希望能加快完成建構教育事業的夢想,也能將「愛」與「家庭」的理念建築在更多的地方。誠心邀請您加盟簡杰教育體系,和我們共同創造未來! 補習班適合身心健全,有能力有學識的人正面經營,也是可以累積辛苦創造財富與幸福家庭的優質產業,歡迎您加入簡杰教育! 補習班自2010年開始有幾個變革與趨勢: (1) 補習班漸漸的區域化---大台北火車站知名品牌紛紛走入區域性的地方經營,赫0,0立,高0華,0毅紛紛如此 (2) 補習班老師朝向高學歷高能力卻低底薪,多工作時數,授課與輔導合一的工作型態 (3) 補習班的班級人數逐漸精緻化,平均班人數在20人內,20人專班學費平均每小時也調到300元到700元的水準(台北市),這就是精緻化補習班的規格!!! 看過本公司簡介後您如果對本公司感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行英語/數學/理化/國文師資、一對一或補習班儲備師資及派遣師資面談。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡及確定面談日期。可以下午4:00後電洽02-25239189 謝謝!

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”