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人類從農業社會演進到工業革命,在這演進的過程中,從紅海策略彼此競爭廝殺到藍海策略的資源共用互用,這其中有著微妙的相互關連性。 世界商業在歷史演進過程中產生了五大變革: 第一次的變革是開始使用書信的往返到 第二次的變革為電話的發明 第三次的變革是廣播的發明 第四次的變革為電視的發明 直到20世紀第五次的變革--網際網路的出現,網際網路正式商業運用僅短短十數年的時間,竟以超越10倍速度襲捲全球並改變世界,目前全球一天所產生的網站數量,你一輩子都看不完。 每次的商業變革都至少間隔百年以上,能夠掌握變革之鑰即是掌握商業契機的關鍵, 網際網路商業化雖然發展已有十數年,但是真正發酵只有在這短短的五年,如何掌握這關鍵契機,就從了解市場開始。 目前支持個人或者企業在網際網路發展的商業平臺只有三大類: 第一類為『入口網站』,例如:新浪網、Yahoo、蕃薯藤、網易..等等; 第二類為『搜索引擎』,例如:Google、百度、雅虎搜尋; 第三類為『電子商務平臺』,例如:阿里巴巴、掏寶網、yahoo拍賣、PCHome、日本的樂天等等。 可惜的是在這網際網路仍如稚嫩嬰兒的時代裡,網路資訊幾乎是被這三種類型平臺所壟斷的!!或許你在報章雜誌看見過很多的網路創業成功案例報導,卻不知因為網路而賠錢與失敗的企業更是幾萬萬倍的天文數字!! 為此,本公司顛覆以往單向行銷的觀念,讓消費者、企業主透過e行銷,以寡擊眾、以小搏大,正確做行銷。 透過百英數位媒體專業的網路團隊的精心的策劃與執行,除了減少公司、企業在網路人力的支出外,更能讓企業在網路市場上占有一席之地。 網路行銷課程合作單位: ◎ 台中教育大學進修推廣部 ◎ 台中市電腦商業同業公會 ◎ 財團法人台中世界貿易中心 服務客戶群: ◎ 日本網路購物 ◎ 鄉野情戶外休閒專業中心 ◎ 華岡保全股份有限公司 ◎ 台中熱水器 ◎ 文具批發王國 ◎ 浡洋鋼鋁有限公司 . . . -------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 1 9 3 金 匯 鑽 數 位 媒 體 公 司 網路行銷工具研發 網路媒體整合 資訊安全系統建置 網路行銷顧問 兩岸網路行銷商貿 網路行銷課程規劃 聯絡人 : 張 銘 賢 (Shawn) E-mail : s h a w n @ 8 1 9 3 . c o m . t w 電話 : 0 4 - 2426-1363 地址 : 台中市中部科學園區科園路21號-朝陽科技大學育成中心
電話：04-24621363 地址：台中市西屯區中部科學園區科園路21號-朝陽科技大學育成中心
關於大勝文教機構(一級棒國際事業有限公司) 「大勝文教機構」成立於1969年，由國內一群關心和熱愛兒童教育的老師和家長們所組成團體,專業出版學前、國中、小學,九年一貫教材和講義。我們以「專業領先、負責永續、誠信服務」為共同努力的經營理念和目標，我們致力於創新推廣新的教育方法，讓孩子發現學習的樂趣與自學的能力，更建立起學習的信心。公司在多年發展過程中，我們創立「創意一級作文」、「聖瑪莉諾美語 」、「創意E點通數學 」等精英企業教育資源、專注深耕教育範疇，期望在教育的最前端。放眼未來，而每一個經營步伐中，都是「大勝文教機構」紮根現在、跨向未來的一大步。近年開放國語文、數學、美語之加盟連鎖教室，希望為下一代營造更美好的教育環境。 『大勝文教機構』期許成為專業補教經營顧問團隊，協助您渡過經營的難關！ 大環境不景氣，競爭者愈來愈多，該如何突破困境、取得先機？ 空有理想抱負，卻無策略規劃，該如何讓班務順暢、蒸蒸日上？ 老師難帶領、員工難管理，該如何使他們凝聚向心力、同舟共濟？ 新生招不到、舊生頻流失，該如何穩固舊生、開闢新生來源？ 面對這麼多的問題所在，卻無從著手，我們提供您正確的對策，解決困境！ 我們有信心，我們也相信，惟有透過『完善的計畫、正確的策略並確實執行』 才能改善經營體質，強化經營能力，讓您的事業獲得制勝機先！ 『大勝文教機構』提供您經營訣竅，讓您以最少的金錢與精神獲取最大的報酬。 不要為失敗找理由、要為成功找方法！ 歡迎加入我們的行列。
電話：02-22506388 地址：新北市板橋區雙十路二段158號四樓
民國八十五年 台灣牛樟芝股份有限公司研發團隊起源於專業的山林採野菇專家 劉先生,於工作間即時常自台灣原住民口中得知許多有關牛樟芝 之真實療效案例,但野生牛樟芝因遭盜採及列為保育菌類,漸漸 取得不易,因而自民國八十五年起即全力投入還原生態工法模式 ,以人工培育牛樟芝。 民國八十六年 初期研發階段,其投入人力、物力甚鉅,但研發團隊本造福人類 之使命,歷經不斷失敗與波折,其心酸外人不得而知,更因牛樟 樹正式被列為國寶樹,取得更加不易下,激發研發團隊意志,堅 定牛樟芝復育成功之使命,一步一腳印邁向目標前進。 民國九十一年 致力於牛樟芝原生菌種於各式生態環境中之培養,並紀錄其生長 速度及需求養分,初期只能還原單點擊發技術,技術尚未成熟。 民國九十二年 成功從牛樟椴木殘材中,腐育形成牛樟樹腐朽樹幹心材內壁模式 ,誘使牛樟芝原生菌種附著成長。 民國九十三年 成功開發出多點擊發之原生菌種牛樟木植菌技術,且技術已臻成 熟,牛樟芝生命強大且厚實,也不易被其他雜菌侵入。 民國九十四年 結合南科大生技所專家進行技術交流,並經南科大檢驗以研發團 隊獨有之還原生態工法技術所培育之牛樟芝與野生牛樟芝之成份 100%相同。 民國九十五年 正式成功發表人工椴木植菌栽培法、代謝調控子實體、平面培養 誘發子實體等技術,並展示培育成果,至今已培育數十噸已成型 之牛樟芝子實體之牛樟椴木。 民國九十六年 由彭聖文先生完成研發團隊整合,正式設立台灣牛樟芝股份有限 公司,朝國際化目標發展,並以造福全人類的健康為公司使命。
電話：03-5935880 地址：新竹縣橫山鄉中豐路二段456號
專業ERP廠商 專業進銷存軟體廠商 專業IFRS廠商 公司名稱:元志科技 公司產品:艾一ERP系統 ERP/IFRS/HR/SCM/CRM/EDI/PDM/BI 公司網址： http://www.iemis.com.tw 公司部落格： http://tw.myblog.yahoo.com/iemis-ieerp 1. 24年來沒有導入失敗的案例 2.純正台灣自行開發的ERP系統 3.適合全球化最大型最實用的ERP系統 4.從小型企業到大型國際集團都能適用 5.讓輔導產業客戶成為全球領導品牌 6.輔導的客戶群有50％以上都是從10到50位員工 規模，發展到數千人的股票上市／集團公司。 7.累積24年的製造產業全面電子化經驗 輔導多家國內上市櫃公司。 有任何 ERP需求請洽 03-3524052 # 19 湯小姐 E-MAIL:[email protected]
電話：03-3524052 地址：桃園縣蘆竹鄉忠孝西路30號
台北總公司：台北市內湖區瑞光路358巷30弄8號7樓 台中分公司：台中市西區東興路三段160號10樓之5 高雄分公司：高雄市三民區德山街30巷1號 中壢廠：中壢市中壢工業區東園二路4號 兆山辰精密科技股份有公司成立於一九八八年，以生產空調設備(HVAC)及產業機械專用之防振器材及設備為主，並以 JSC 品牌行銷全國，深獲業界愛用及好評。 兆山辰公司為確實提升各類避震器產品品質，並有效帶動提高國內相關產品品質水準，特於一九九七年五月推動 ISO 9002 國際品保認證，並於同年十一月十二日正式通國英國勞氏協會ISO 9002 品質保證認證，為國內第一家通過 ISO 認證的避震器製造廠，可提供國內廠商品質穩定優良的防震產品。 兆山辰公司在經營者與公司全體同仁秉持「踏實、創新、服務、成長」的理念歷經多年的努力，無論在組織運作、制度管理、產品研發、生產技術及生產設備等均有十足的成長與進步，JSC 產品品質優良，獲得全國業界近千家客戶的信賴與採用，並外銷香港、美國、比利時及英國等世界各地區。 在這變化瞬息萬千的經營環境中，JSC 全體同仁更以掌握時代脈動為自我期許，以公司永續經營為目標，以不怕失敗的研究精神，共同創造美好的事業前景。
電話：02-87518115 地址：台北市內湖區瑞光路358巷30弄8號7樓
『泡泡龍』輕水泡沫滅火器是一瓶充滿艱辛故事的滅火器。 剛開始是基礎於從電視新聞報導或報紙看到每一場火災現場， 造成人員的傷亡，財產的損失造成許多人， 家破人亡的情景畫面不斷在全世界各地重演，永不會停止。 不知在您.我週遭何時會發生。 從而開始研發的念頭，來預防災難的發生。 避免造成的遺憾，事後『早知就準備幾支』為之已晚。 從1996年研發，中間歷經多次的失敗，生活的壓力， 金錢的拮据，精神差一點為之崩潰的年代。 直到跨越21世紀，才在100年一月十三號日正式成立公司。 克災消防科技有限公司，新研發的『泡泡龍』輕水環保泡沫滅火器 是一種無毒，不會製造環境污染，對人體，動.植物皆無害的新產品， 達到符合國際環保最高標準，安全有保障。 可隔絕空氣，與可燃物接觸，隔絕空氣與可燃物接觸。 冷卻可燃物表面及周圍可燃物品，防止火勢蔓延。 不回火，無死灰復燃現象。可有效撲滅火源，降低溫度減少煙塵。 使用後善後清洗容易。使用量少可連續使用，用完藥劑可回填。 造型輕巧，操作簡單老人.小孩.婦女都能輕鬆滅火。 觀念一念間，生命一瞬間，保命不問天，揮灑定勝天， 剎那間『滅火』滅力一流。世界第一等震撼全球， 這將是我們大家，住家，公司行號，大樓必備的產品 泡泡龍環保泡沫滅火器締造難以取代的產品， 目前不論哪一個先進國家，包括美國，加拿大，義大利，日本，大陸，韓國，歐洲及五大洲先進國家的滅火器， 都無法匹敵。 『泡泡龍滅火器將創造消防界不朽的傳奇
電話：06-2632636, 0955382060 地址：台南市中西區中華西路一段170號
教學理念 『彩虹橋』的理想在培養孩子優秀的人格及強韌、進取、創新之精神,成為社會中出類拔萃之精英。 教學態度 協助發展孩子的特質:與其擔心子女智能的高低聰明與否,還不如想辦法培養孩子解決問的能力與開發孩子的創造力。 傾聽孩子的心,改變現狀的學習。 重視孩子的頭一次經驗,培養他不怯懦,不怕失敗的態度。 活動設計對孩子發展的階段由簡而繁。 活動的主題儘量接近孩子的生活。 透過欣賞增強孩子的自信心,鼓勵孩子表達自己的想法,並且容忍他人不同的意見或想法。 為了發展孩子的創造力,我們重視教學的延伸性。 增強孩子的重組能力,提昇靈活的變通性。 經由整體創造的方式,培養孩子良好的人際關係,透過活動設計造型遊戲化、社會化,使孩子在自然情境中成長。
電話：06-2611468 地址：台南市南區金華路一段116巷1號
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓
我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談
電話：04-23262299, 0932508824 地址：台中市西區忠明南路40號4樓
我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：03-2628389 地址：桃園縣桃園市文中路179號