伊萬悠嬤工作坊位於臺中市，營業登記地址:臺中市西屯區何成里大隆路１７１號１０樓之２，伊萬悠嬤工作坊的統一編號:87242835，營業稅籍分類屬於:其他服裝及其配件零售，資本額:10000元

大齊公寓大廈管理維護有限公司位於高雄市，營業登記地址:高雄市前鎮區興東里民權二路４２８號１０樓，大齊公寓大廈管理維護有限公司的統一編號:83392967，營業稅籍分類屬於:複合支援服務，資本額:10000000元

有間水族位於台南市東區，營業登記地址:台南市東區和平里仁和路51號1樓，有間水族的統一編號:25847671，營業稅籍分類屬於:寵物零售，有間水族的負責人是萬O維，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 有間水族的地址位於

振連起重工程有限公司位於新北市新店區，營業登記地址:新北市新店區僑信路74巷42之1號，振連起重工程有限公司的統一編號:80713711，營業稅籍分類屬於:其他專門營造，振連起重工程有限公司的負責人是美娜.伊萬，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 振連起重工程有限公司的地址位於

利岱金屬有限公司位於高雄市苓雅區，營業登記地址:高雄市苓雅區家齊路3之1號，利岱金屬有限公司的統一編號:81185787，營業稅籍分類屬於:建材五金(基本金屬)批發，利岱金屬有限公司的負責人是楊◯如，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 利岱金屬有限公司的地址位於

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

本公司於今年2月份成立﹐主要是以經營豪宅樓管為主﹐希望有志一同的你能與我們共同創造更美好的樓管工作。 本公司隸屬上市公司2442新美齊股份有限公司之子公司。

阿丹電子目前主要提供全球自動識別器材之研發設計及生產銷售之服務，不論是早年之滑鼠及搖桿之設計製造，或是近年來之掃瞄器產品，公司自1985年成立以來，皆是以滿足客戶要求為最高優先，並且皆以客戶之最高要求為自我挑戰之要求，並且希望提供不同需求之客戶更精確及更及時之服務。阿丹電子擁有與眾多世界級廠商合作開發獨步業界之技術，並以充分之資源後備成為業界中最佳之OEM/ODM專案配合商。 阿丹電子擁有陣容堅強的研發團隊，在台灣、中國、及美國皆設有研發據點，多項設計開發的產品得到G-Mark及GD優良設計之肯定，證明阿丹電子有堅強的創新設計能力，再加上公司有遠見卓識，早於六年前即轉投資美國一家研發主、被動式RFID(電子標籤)軟、硬體技術設計的公司，為國際間少數擁有自我技術之廠商，因而掌握了多項RFID之關鍵技術與專利，成為中外政府及國際大廠之專案配合指定廠商。 2006年對阿丹電子是非常重要的一年，公司做了多項重要決策，其中一項就是併購荷蘭公司Scantech-ID，使阿丹電子成為全球僅五家能夠提供專利多線式雷射條碼掃瞄器廠商之一。不但使產品規格齊全，取得多項專利，並且讓阿丹電子晉身國際舞台。 【阿丹電子的優勢】 v堅實的製造業基礎 v產品線齊全 v堅強的設計研發能力與關鍵技術的高掌握 v具前瞻性之產品規劃及導入 v電子網路化程度高 v全球營業佈局完善 【阿丹電子的機會】 v國際間KIOSK,POS市場興起 v大陸稅控機市場卡位成功及國際間標案之參與佈局 v RFID產品規劃早,產品知名度高 v併購荷蘭公司,公司形象及產品齊全度提高 v併購荷蘭公司,擁有雷射產品IP,可與國外公司競爭 v北美營業據點積極規劃中 本公司一本當初創立時之精神，要以自我研發之最佳技術為客戶提供優異品質之產品！並自我期許成為一個能令人讚譽的企業，在此一目標前提下，希望透過不斷之自我檢討，腦力激盪，使公司上下成為一個高效率的生命共同體，為客戶及公司開創最大利益，進而達到永續經營之優良企業。 本公司以人為本，與參與事業者分享成就，並以客戶滿意為本公司成功的最基本要素。 歡迎有志者加入我們的行列。