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沿革發展 宏恩綜合醫院創立於1965年,是國內第一家採用開放型態經營的綜合醫院,院舍分三批先後於1965年、1972年、1979年興建,1996年擴建加護病房。 本院自1993年開辦糖尿病保健推廣教室 、1998年加入台北市緊急醫療網,2002年起加入糖尿病、心血管共同照護網 、2004年起辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」,近年積極發展健康檢查、早期療育、復健治療等業務,成效斐然。

核心價值 •誠實正直，謙遜憐憫 •愛人如己，關懷弱勢 •寧願燒盡，不願銹壞 •創新卓越，永續發展 CORE VALUES •Honesty and Integrity， 　Humility and Compassion. •Loving others as ourselves， 　actively caring for the disadvantaged 　 and minorities. •Burn out rather than rust out. •Pursue innovation and excellence 　through sustainable development. 醫檢教育 西元一九四五年十月二十五日台灣光復，台北帝國大學醫學部同年十一月十五日由我政府接收，改名為國立臺灣大學醫學院。光復初期我國醫事檢驗僅限於簡單的血液、尿液檢查而已。隨著社會及醫學的進步，為應付日益膨脹的檢驗需求，提昇國內醫檢教育水準，因此國立臺灣大學於民國四十五年首先成立醫事技術學系，為「四年制大學教育」，自民國四十九年始有畢業生。 國內醫檢教育最早起始於臺灣大學醫學院。十年後國內各醫學院紛紛成立醫事檢驗科系，共形成八所大學部醫事技術系、四所五專部醫事技術科（或稱為醫事檢驗科）。民國七十一年至七十五年則有高職之醫檢教育制度之設立，後為提升品質，現高職已停止辦理。 醫檢形象 醫檢師的專業技術，由初期的手工化學檢驗法，到現在生化方法自動機器化、特殊血清免疫學的分析、癌症的檢驗技術開發等等，醫檢師漸漸自醫療團隊角落中顯露出來，尤其分子生物學科技的進步化、DNA的定序分析已大有突破之勢，醫檢師的歷史地位，即將隨著生物科技蓬勃發展的世紀前進。 自民國六十一年起，國內獲得執照的醫檢師人數一年比一年增加，基於對醫事檢驗界的認同和使命感，有感於急需一個屬於自己的團體才能共同提昇醫檢形象及水準，遂於民國六十五年，在高雄市及台中市依「醫事人員管理規則」規定，分別成立了醫檢師公會。翌年，台北市及台中縣也相繼成立公會。成立初期，會員人數極少，幾經奔走相告，在幾年內，各地也紛紛組起地方公會，依序有：南投縣、台南市、桃園縣、彰化縣、台北縣、台南縣、雲林縣、宜蘭縣、新竹市、基隆市、屏東縣、嘉義縣、高雄縣及花蓮縣地方公會。台灣省醫檢師公會也在民國七十一年六月籌組而成。而屬於醫檢師最高的公會組織｜全國聯合會亦終於在七十二年一月十六日成立。 醫事檢驗師法 國內之醫檢從業人口自民國五十六年起日漸增多。政府為因應社會需要，於民國五十六年七月由當時之內政部衛生司頒布「醫事檢驗人員管理規則」。此規則並於民國七十一年由行政院衛生署做部份之修正。依該管理規則規定；凡從事醫檢業務者應成立公會，其組織比照「醫師法」及有關法令規定，而又據第七條規定：「凡醫檢人員，非加入各該公會者不得執業。」。為配合醫療政策推行，醫檢師才在民國六十年列為國家專門職業檢覆考的對象。翌年內政部開始正式頒發「醫事檢驗師證書」，從此醫檢師的名份才獲肯定。 由於「醫事檢驗人員管理規則」屬於行政命令，法律位階不足以規範醫事檢驗之專業工作，因此民國七十二年醫檢師公會全國聯合會草擬了醫事檢驗師法草案函請衛生署訂定「醫事檢驗師法」。其後歷經將近十八個年頭之奮鬥，「醫事檢驗師法」終於在民國八十九年一月十四日於立法院三讀通過，並於二月三日經總統公告。 醫事檢驗師至此才有了專業之規範及保障。醫檢師們為紀錄此俱歷史意義之時刻，經全聯會決議將一月十四日訂為「醫檢師節」以為永久之紀念。 願景 以提高醫事檢驗水準、促進醫學檢驗之研究、交換工作心得、與其他醫療學術團體互相配合、促進全民健康。並與國際性醫學檢驗團體建立聯繫為宗旨。 理念與承諾 1.培養人文思想、關懷社會並積極參與的能力。 2.強調理論、技術與臨床實習並重。 3.培養醫療行政及實驗室管理的能力。 4.加強生物醫學之技術與理論。 5.培養生技產業就業方向。 6.培養生物資訊相關領域的能力。 公司展望 一、關於研究醫事檢驗之工作及發展事項。 二、關於發行檢驗醫學學術雜誌及會報事。 三、關於舉辦醫事檢驗學術演講會及研習事項。 四、關於與國際醫事檢驗學術團體之聯繫及合作事項。 人生只有一回，健康，無價。 未來，醫學檢驗中心將持續推廣優質健檢服務，並提供醫療院所準確的檢驗數據，永續經營、負責誠信，為民眾的健康盡點棉薄之力。

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公司成立時間:2010年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:目前以竹科 中科 為主 從事園區半導體無塵室設備管路給水與排水配管 經營理念:本公司是半導體光電廠相關管路配管外包廠商 目前工作地點以 中科 台積電15廠 P2 竹科 台積電12廠 p6配管工程為主 工作範圍為 依照業主規劃的管路圖配置 焊接 希望有志人士或剛畢業 可以來 無經驗可 三個月1次調薪 (苗栗縣市優先錄取) 我們的要求是您必須具備工作熱忱， 具有耐心、願意遵守工地工作規範、服從工地監工、好溝通、不堅持己見，共創和樂具有效率的工作團隊

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Likest Corporation 希次方科技有限公司 CisFun Technology Corp. 本公司為出口貿易商,100%外銷,非直銷行業 工作地點:臺中市北區青島一街(近文心路與大雅路口) 中科上班1輩子只能當工程師或管理師,最多就台灣大陸2地跑,而且還會放無薪假.加入本公司可馳騁全球,因為我們的客戶在全世界,表現優異者可直接接手公司經營 長期外派只能2年待在同1地方/國家(而且多數公司會要求簽約,等於用青春換取薪資),加入本公司可以在1年內跑遍多個國家(可自行獨立運作者),而且長期外派中南美洲會得新流感(H1N1)的風險 　 　 外銷產品如下: www.likest.com [Machine, Hardware, Hat/Cap] www.punching-machine.com [Punching Machine] www.casemouse.com [Computer Hardware] 本公司 人才需求 　 具英文/西班牙文/法文/葡萄牙文/德文/義大利文/日文/韓文....等任一語言及其他語言尤佳,不會台語可 國外業務助理 (工讀生,兼職及計件工作亦可) 國貿專員/國外業務 主管特助 外貿業務經理 外貿翻譯 (兼職及計件工作亦可) 　 工作內容： 負責進出口貿易等相關事務,開拓及維護國外業務(西班牙語系及英語系.....等). 客戶的聯繫與服務,負責e-mail書信往來 可配合臨時出差(交通工具以最經濟的大眾交通運輸工具為主) 及 臨時任務 及 出國協助裝機教育訓練(工讀生依上課情況可不用出差/出國) 及 國內外參展 國外代理商,經銷商動態管理 國外客戶開發,需與國外客戶往來書信電話 可配合獨自機場接送國外客戶 售後服務執行 客戶抱怨處理 可配合經常加班 可配合國內外參展,規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 定期報告銷售進度及市場佔有率。 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求主管協助，以即時回應客戶需求。 提供報價確認訂單，以準時出貨。 網路拍賣賣場維護及面交 樣品準備並寄出 網站維護/編輯 偶爾去郵局寄信 　 　 福利: 　 學到做生意的經驗(學校及課本沒教到的經驗) 以上5項職缺皆有保障底薪(面議)+業績獎金 有能力及有忠誠度者有機會成為公司接班人 公司針對電腦使用已有基礎者隨時提供進階電腦教學及產品(機械/電腦週邊/帽子......)相關教育訓練 正職員工依貢獻度享分紅配股+月獎金+季獎金+年終獎金,讓員工有家的感覺 公司上班時間 8:30~17:30 (彈性上下班不打卡,工讀生依上課情況適度調整),中午休息1小時 每週休2日 勞保 健保 條件: 吃苦耐勞,有環保意識及節儉習慣者佳 工作態度佳,服從性高 積極肯學習者 家境清寒者可列入優先入取名單 1年以上經驗尤佳/亦歡迎無經驗者加入/學歷不拘/男女不拘/已未婚不拘/年齡不拘 自認有能力勝任者 亦歡迎 在校生/工讀生/剛畢業學生/剛退伍青年/原住民/2度就業/有挑戰信心者 e-mail詳細學經歷資料寄至[email protected] 人事部 收,請先用mail寄履歷,請勿親洽