致力於推廣省電減碳計畫並研發降溫設備, 一個不起眼小小的插電洋貨產品,簡單的技術原理, 卻能製造冷風,能夠用來代替冷氣達到降溫的效果, 如此工業用的省電計畫夢想就可以付諸實現, 在能源危機日益擴大的生活土地上, 只有這個使命,早期的冷房設備用電驚人,漏冷媒亦造成生態污染, 等待購置成本回收亦是企業負擔, 而減少的電費無疑是增加企業的生存優勢, 這麼單純的概念,卻也引領著研發技術不斷的向前邁進, 冷卻板的構造有別於一般家電產品, 使用最小的合成體積來獲得最大的水冷展開面積, 一度店的範圍是本公司要克服的技術重點, 不僅如此還要禁得起耐用、低成本的嚴苛考驗。 這樣的冷卻板首度結合美商技術並連續取得中華民國專利證書的同時, 卻也造成業界的一股模仿旋風,各式機款有如雨後春筍, 站在非商業的立場來看,本公司發現這個理念讓更多人知道, 並同時來研發其實是一件好事,每項發明總是會有改良的階段, 一代會比一代更好,台南白熊企業有限公司多年來投入的無形技術資產, 已達同款不同師傅的產品差別,我們不斷的努力,希望帶給您更有效率的降溫節能計畫。

認識我們:托福機構成立於76年, 為一專業留學顧問機構, 16年來輔導數千名留學生成功的學成歸國而成為各行各業的精英. 近年來更致力於推展各種網路遠距教學,

1986年臺灣首家美容機構成立 1987年被評為聯合國指定的美容示範機構 1993年開始拓展國際市場成立跨國加盟體系 目前臺灣已邁向26年

基因生醫集團旗下有:韓風整型外科,薇閣做月子中心,戴爾牙醫聯盟,台中韓風診所,高雄韓風診所及Dr.DNA醫學美容產品事業部,京都堂中醫診所,我們是一家快速成長的集團,歡迎有企圖心,喜歡接受挑戰的優秀人士一起加入我們行列,共創事業高峰! 集團簡介 2003年跨入醫學整形外科, 在台北市成立〝韓風整型外科診所〞 2006年7月跨入產後護理事業, 在台北大直成立〝薇閣產後護理之家〞 2007年5月跨入牙醫整形領域, 在台北成立〝戴爾牙醫診所〞 2007年7月, 在台中成立〝台中韓風診所〞 2007年12月在高雄成立〝高雄韓風診所〞 2008年7月成立基因生醫科技有限公司跨入保養品事業群 2008年12月與澄果設計開發dr.DNA品牌產品 2009年2月成立台北京都堂中醫診所 跨入中醫領域 集團目標在2010年成為〝全台灣第一品牌自費醫療機構〞 於2011年進入中國大陸市場 集團各品牌介紹: 韓風整型外科診所www.sappho.com.tw: 成立於2003年, 在醫學整形界, 創造出全新營運模式, 採取專業分工, 降低成本將最專業的醫師, 結合最專業的諮詢人員, 採取的專業行銷方式, 讓專業的人做專業的事, 改變傳統整形外科的模式(全由醫師一手包辦), 我們僅僅用3年多的時間便打造出〝藝人整形, 第一品牌〞的封號, 截至目前代言藝人多達30多位, 為最多藝人代言的整形外科診所 薇閣坐月子中心www.we-gogo.com.tw 於2006年7月在台北大直成立6星級的產後護理中心, 自開始營運, 便有眾多演藝及新聞主播進住, 包括藝人李詠嫻、和家馨、三立主播蕭彤雯….等, 住房率高達95, 現在預約, 需等半年後才有房可住, 僅僅只用6個月的時間, 打造出〝月子中心, 第一品牌〞, 截至目前代言藝人多達30多位, 為最多藝人代言的坐月子中心 戴爾牙醫診所: 自2007年5月開始營運, 目前已有多位藝人代言, 在業界已造成轟動, 我們,提供最專業的技術, 最好的品質, 最好的服務, 超越顧客的期望, 以成為牙醫聯盟第一品牌為目標 韓風整型醫美診所 2007年7月在台中, 2008年1月在高雄分別成立韓風整型醫學美白中心, 我們將結合過去成功的經驗及資源, 在最短時間內打造出醫學美容第一品牌, 目前在台中高雄等地已成為領導品牌! 京都堂中醫診所www.kyoto.com.tw 2009年2月成立 不但突破傳統中醫經營模式,更期許帶給女人更健康,更美麗,更有自信的人生. 未來, 我們計劃在2010年打造出台灣第一品牌自費醫療機構, 2011年將此成功經驗複製到大陸, 進攻大陸市場。我們成長速度很快, 我們有很好的平台, 很棒的發揮空間, 不斷創新, 歡迎優秀的你加入我們的行列! 1.我們沒有太多的言論與包裝， 但我們有全亞洲最多的成功案例，上萬案例整理成冊。 2.亞洲第一家最專業並設立於百貨公司內的整形醫學美白中心、六星級 Coffee Shop 諮詢中心。 3.本中心由前長庚醫院整形外科、前馬偕醫院整形外科資深醫師聯合經營，親自看診、為提升服務品質，並致力於突破傳統僵化之醫療制度，以“滿足消費者需求”乃至“超越消費者需求”為核心宗旨， 特由30位護理及客服人員，提供超越醫學中心無法提供之專人服務。 4.本中心乃全亞洲唯一與韓國，日本整形界合作之醫學美容中心，引進韓國，日本最頂尖之無疤痕拉皮手術。 5.韓風醫學中心使命：把安全的科技減重醫學，皮膚醫學，整形醫學傳達給每一個愛美的女人。 6.韓風的主要價值觀：最快速可以讓女人變美，改變命運的醫學中心。 7.韓風醫學中心的定位：全亞洲最權威的減重，皮膚，整形醫學美容中心。

杜耳學習發展中心為一所國際教育暨運動訓練機構，2000年由英國杜耳先生創立至今。 各項國際研究顯示:運動計畫能夠刺激小腦神經發展，提昇學習專注、短期記憶、書寫閱讀、運動體能、情緒表達、組織計畫能力。

台北縣市衛生局連續3年評鑑-優等 ISO9001(2000)國際服務品質認證 唯一美國FORD加護型救護車代理商 新北市98~99年評鑑優等民間救護車機構。 100年台北市政府衛生局評鑑優等民間救護車機構。 101年台北市政府衛生局評鑑特優等民間救護車機構。 98~100三軍總醫院績優廠商 門、急診救護服務。救護業務運送服務。 救護、醫療站架設業務。 C.S.I EKG生理監測器//呼吸器代理商 LED警示燈客制化 http://www.facebook.com/999ambulance.taiwan

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一.創始: 三本國際股份有限公司創立於1976年,以精進、努力、踏實為經營理念。總公司位於桃園縣龜山鄉民生北路一段572號6F,台中廠設立於台中縣梧棲鎮中港加工出口區,大陸廠設立於上海嘉定區安亭鎮,產品行銷全世界60餘國家。主力產品有醫療器材零組件及航太、汽車、光電等零配件,公司在研發團隊的努力下持續改善製程管制及透過全員的參與不斷提昇工作方法,產品品質水準在歐美業界已建立優良口碑。 二.核心事業: 1.精密機械─30年業界之最 德國德馬吉五軸加工機,德國阿博格塑膠機密射出機,和自動化生產等整合能力。 2.精密科技─航太、汽車、光電、醫療及半導體高精密加工製造,具備高科技精密零組件全製程規劃、夾治具及NC程式自主設計開發的能力。 三.品質系統: 具備ISO14001、TS16949、ISO13485等品質系統證,及美國汽車廠等多家國內外知名公司之品質系統認證。 四.未來展望: 1.藉由專業製造能力,結合大陸上海廠和台灣台中廠,建立更專業的製造和系統整合能量,深耕各個精密加工領域,包含航太、汽車、半導體設備、光電設備及醫療等工業事業,創造永續經營之基業。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案 積極尋找西進大陸夥伴 2008 遠見雜誌「企業社會責任獎」評選為前五十大企業 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 專業的投資團隊嚴謹的風險控管 避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷