【全球性專業產品包裝企業集團】 瑞士FROMM富朗包裝集團是國際級的包裝解決方案專家。對於各式包裝產品和設備，從單一產品到整個棧板，都能提供完整的工業包裝解決方案。產品範圍包括：鋼帶包裝機械和PET塑鋼帶打包系統、緩衝氣墊製造機、膠膜裹包機、已獲專利的包裝系統以及所有必要包裝材料。 【FROMM富朗包裝沿革】 公司自 1947 年創立以來，已從一個瑞士家族式企業發展成員工 900 餘人的全球性企業集團，分別位於歐洲、南北美洲、南非和亞洲的 40 多家分機構以及分佈全球的專業化營銷夥伴，確保就近向你提供專業化建議、即時的客戶服務和維修。FROMM富朗包裝全球分公司在落實親近客戶、重視質量意識與環境意識等傳統價值觀的同時，推行垂直集成的管理策略，數十年來陪伴著客戶們邁向成功。 【FROMM 富朗包裝】提供最佳包裝解決方案，ISO認證，專業設計製造一條龍服務: 1.全自動鋼帶/塑鋼帶(PET/PP)包裝系統規劃 2.鋼帶/塑鋼帶(PET/PP)打包機 3.膠膜棧板裹包機 4.各種規格塑鋼帶(PET),鋼帶 5.各種打包工具維修,售後服務 6.AIRPAD緩衝氣墊包裝系統規劃 7.緩衝氣墊成品,專用膠膜銷售 8.包裝設備短/長期租賃 9.相關配套用品如:鐵扣,帶盤車,鋼剪,護角,纏繞膜..等等 詳情請洽 各地分公司： 官網：www.fromm-pack.com.tw 台中 04-2237 3777 桃園 03-497 0467 高雄 07-710 6528 服務熱線 0800 373 777 上海+86 21 6446 5297-99 大中華區熱線電話 400 687 5899

於民國八十四年九月成立上華工程顧問有限公司。本公司所有技術人員,均來自專業的訓練,並擁有豐富學歷及實務經驗,以專業的知識與訓練提供客戶最完善的服務。 在即將邁入「環境共生」的新世紀,提供人類健全的生活環境,以永續發展的角度來耕耘有限資源,無疑是環境開發者最艱鉅的環境使命,上華工程顧問有限公司秉持一貫的務實精神、紮實的理論基礎與誠信認真的服務態度,投身為這場環境革命的尖兵,誓言為綠色資源危機保衛戰,把守綠色希望工程的第一關。 上華工程顧問有限公司自成立以來參與許多公共工程建設,在經驗中不斷成長、茁壯,普獲各級單位的肯定及信賴,以然建立起良好的口碑。上華工程顧問有限公司將繼續加強與國內外優良廠商及技術顧問公司合作,促進國內工程品質的提昇與技術轉移,共同為創造更美好的明天貢獻心力。 我們秉持的信念是: 服務為本、效率第一、誠信至上 創新為先、前瞻為憑、實事求是。 我們揭櫫的目標是: 以一流的人才,提供最專精的服務。 以優良的品質,呈現最完美的結果。 以新穎的理念,兼顧環保與生態。 以務實的態度,滿足客戶的需求。 以完善的設備,提高作業能力。 主要商品 / 服務項目: 1. 土木、水利、水土保持、交通、景觀環境及機電等工程規劃、設計及監造。 2. 遊憩區、生態園區及都市計畫、土地重劃等開發、設計、監造、環境影響評估。 3. 進出口業務。 福利制度: 1. 上班時間星期一至星期五 2. 上班時間:AM 8:30-12:00; PM 13:30-18:00 3. 享勞/健保 4. 開發獎金、業績獎金 5. 員工定期聚餐 6. 三節獎金或禮品

合隆電工有限公司的創設，可追溯至四十多年前，當時正值政府大力推動經建計劃，極力倡導工業發展，我們在1971年配合政府政策，於高雄縣成立「華隆企業有限公司」及「奕年企業有限公司」從事外線配電工程，自那時起，我們隨著經濟發展，逐步擴大經營規模，提昇技術層次，灌輸員工危機意識，激發同仁潛力，強化競爭力，以促進營運績效。過去四十寒暑，我們本著在地電力工程先驅業者的精神，從草創的慘淡經營，從最初艱苦險阻的磨難、試煉及考驗，到今日大環境的砥礪、激發，以無比的耐心與毅力、奮戰不懈地克服種種險阻，甚至化危機為轉機，才能一步一腳印，紮紮實實地在蓽路藍縷的過程中成長，並於2001年改組為「合隆電工有限公司」。在經歷數年成長與鍛鍊、蛻變與突破、創新與整合後，本公司更積極拓展技術層次和施工品質，終獲得台灣電力公司優良廠商的評核。展望未來，本公司將繼續秉持服務大眾及造福民生的宗旨，為社會發展開創新機，營造更美的明天而努力不懈。

本公司成立於民國八十三年四月十二日,自開始營業,即堅持『品質』、『服務』、『正派經營』之理念,提供顧客『安寧』、『安全』、『安心』之生活環境的滿意保障,曾獲世界級晶圓製造龍頭『臺積電』公司及『美商通用電子公司』致函肯定與稱許,並參加建築物管理公司年度評比『金石獎』殊榮,目前服務之客戶遍及南北,為同業中少數提供品質保證之公司。 本公司依「保全業法」、「公寓大廈管理條例」專業提供駐衛保全及公寓大廈管理維護服務,抱持顧客至上之服務理念,協助業主建立良善管理基礎。藉人力保全、嚴密門禁管制,合併監視錄影系統,全時間、全方位『防火』、『防盜』、『防災』,達成『安寧、安全、安心』之工作或生活環境確保之目的。 依法取得證照的保全、物業管理維護公司,並已投保保全業責任險,具有高度履約能力與保證。本公司所屬工作人員均經過審慎、務實的系統職前及在職專業訓練,我們充分信心能提供最完善的服務品質。 本公司以「保全及公寓大廈管理維護」之專業經營服務理念認為『安全維護是無止境的』,安全的要求不是“滿分”即是“零分”,危險雖不能絕對防止,但郤是可以「預防」即(早)時處理,減低損害。 本公司自成立以來承蒙各界之支持與愛護,業主獲極佳之聲譽及服務品質肯定,全體同仁咸認為社會各界盡一份心力,因此,本公司十分願意、亦頗具信心,誠摯的希望能爭取到為 貴單位服務機會,期盼評審承辦委員撥冗親赴公司參觀、驗證指教能有緣成為忠誠可靠之合作伙伴,無遠弗屆配合。

由於近年來,接觸了環保的理念從研發、製造、組裝、生產、業務,一路走來非常了解電動車未來市場及消費者的需要,而投入電動車產業 , 加上政府自97年4月15日起交通部正式開放合法電動車,電動(輔助)自行車上路。 面對高油價時代及全球暖化議題逐漸受到關注下,除了走路和騎單車,電動車是近來正夯的交通工具,因為充電的成本遠比汽油、柴油更便宜,平均一公里只需花0.03元,還具有無噪音,不會排放二氧化碳等..危害空氣品質的污染物等..優點: 既環保、又節能 ,讓社會更邁向低碳的城市 , 為地球降溫。 過去的年代,經濟起飛,地球暖化所造成的影響,越來越明顯,海洋的溫度急速上升,形成強大的颱風,氣溫的改變也讓許多,野生動物面臨絕種的危機,所以現在不做環保,將來一定後悔,不能再讓地球一直暖化下去,就從日常生活你我他做起環保,留給下一代子孫有好的未來!

靜 平 醫 事 檢 驗 所 靜平醫事檢驗所至今已屆滿30年,於民國94年6月與台北聯合醫事檢驗所共同成立嘉義靜平醫事檢驗所,更新設備與規模,聘請數名醫檢師,為了提昇品質並與國際標準接軌,參與TAF ISO15189醫學認證實驗室認證,於96年5月8日通過認證,認證編號TAF1691。 1. 民國67年率先引進最新血球自動儀器,並創新開放式櫃檯。 2. 民國70年增設全新大型X光機 3. 民國71年增設大型超音波儀器,帶動嘉義地區超音波掃描 4. 民國72年增設自動生化分析儀 5. 民國74年增設亞培EIA方法B型肝炎、C型肝炎檢查,大力推行C型肝炎檢查 6. 民國81年更新默克生化自動儀器 7. 民國84年通過衛生署評鑑優級 8. 民國94年與台北聯合檢驗所聯盟 9. 民國96年通過TAF ISO15189醫學認證實驗室 10.民國97年更新電腦系統及自動生化儀器 嶄新的一天開始,嚴謹的品管,每天除了廠商品管液操作,還有BIO-RAD品管液操作,院外能力試驗方面,除了參與台灣醫事檢驗學會能力試驗,還有美國病理學會CAP的院外能力試驗,要求醫檢師每天嚴格執行品管,期能給予最高品質的檢驗報告,醫檢師素質高,重資投入最新大型全自動生化儀器、免疫檢驗儀器,另包括-20℃、-70℃冷凍冰箱,檢驗中心電腦化,並重新裝修以符合高標準實驗室,展現經營者企圖心,歡迎參觀指教!

96清粥小菜 - 廣九六企業股份有限公司 20年歷史,為中南部知名連鎖餐飲品牌 歷經能源危機,產業外移,金融海嘯而屹立不搖 于業界頗受肯定與好評~~ 有計畫性之展店與擴點,積極的招募優秀人才與實施員工(技術)入股與分紅 具絕佳之發展性與未來性, ~~民以食為天~~良禽擇木而棲~~ 96清粥小菜邀請優秀的妳(你)~加入我們的團隊.....^^~

中壽大事紀: ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」。 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」。 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品。 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務。 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴。 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業。 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務。 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」。 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司。 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」。 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構。 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司。 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人。 中壽願景:創造保戶、股東、員工最大利益及價值成為最值得信賴的保險公司。 品牌精神:「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承 諾, 也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股 東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 關於中壽: 一、業務拓展:首年度保費收入成長超過160% (2004年至2010年) 二、資產增長:總資產相較2003年1,372億到2010年超過3倍成長,為新台幣6,488億。 三、資本強化:實收資本額自2003年新台幣66億增加至2010年為新台幣171億。 四、投資人認同:至2010年外資持股比重近5成。 五、海外業務拓展:中國人壽與全球市值第二大之中國建設銀行合作投資壽險公司,攜手合作開拓大陸保險 市場。 六、信用驗證優良:1.通過ISO9002國際品質認證。 2.榮獲中華徵信所評鑑為2010 年版台灣地區大型企業人壽保險業排名第五名; 服務業組營收排名第11 名。 七、資訊透明:榮獲第七屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑A級。 八、領先創新:1.名列富比士雜誌亞洲最佳50企業,是台灣唯一上榜之金融機構。 2.領先業界推出分紅保單,為分紅保單領導品牌。 3.壽險業CSR先鋒,三年蟬聯遠見雜誌『CSR企業社會責任獎』以及天下雜誌『企業公 民獎』,皆是唯一上榜的壽險公司。 九、專業的投資團隊嚴謹的風險控管:避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷;獲2009年 保發中心風險管理卓越獎的肯定。 經營理念: 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。

誠信、創新、永續 Sincerity 、 Innovation 、 Continuation 誠 信 『誠信』是人們最大的無形資產，無論是市井小民、走卒販夫以致於達官貴人，它絕對能讓您得到他人的信賴與尊敬，從個人看起『誠信』是為人之道的基礎，從大眾眼光看起『誠信』是無形的魅力與號召力，並非依靠外在行動就能獲大眾的青睞，而是發至內心的原則，無論何時何地秉持著為人『誠信』，才能建立起信譽，西方才有一句諺語說「一盎司的誠信，比十磅的努力還要來的珍貴。」 【中華國際】全體同仁就是稟持『誠信』服務大眾，對內員工相互信賴，相互扶持，一起成長，對社會大眾建立優良的品牌，讓眾人對【中華國際】產生無比信心，願意與【中華國際】共同開創嶄新的前景。 創 新 美國產品發展協會（PDMA）前理事長Bob Gill曾說過「速度不是唯一，更重要的是對的方向」，掌握新方向開創新局面，是需要有極高敏銳度來觀察當今局勢，利用不同角度的眼光來分析潛在危機，再加上勇於突破現況的毅力來開創新局面。有人說『創新』是一種探索與犯錯的過程，再經由市場及時間的考驗，最終得到豐盛的成果。它沒有明確準則，往往會造成危機四伏，但為突破眼前的僵局與擴大現有的規模，就必須在人、事、物尋找新策略方向，才能擁有傲人的新局面。 【中華國際】一直在自己的傳統領域積極『創新』，我們很清楚沒有實際的行動就不可能有回饋，【中華國際】就永遠無法知道市場真正的需求，而被大環境所淘汰。然而【中華國際】全體同仁，時時提供新的理念、新的構想、新的方向來持續維持整體的競爭優勢，進而領導市場的方向。 永 續 『永續』是包含了個人生命及環境生態的延續，也是達爾文「進化論」最終的目標 ，而企業的『永續』經營更是另類的「進化論」。簡單而言，對人們永續發展是要滿足所有人的基本需求，提供所有人實現美好生活願望的機會。但在經營企業而言，『永續』卻要在野獸叢林裡，擊退所有競爭者，才能獲得這個成果。兩者是對立的，相互衝突的，但在經營企業者而言是一種「美學」。 因此『永續』真正訂義是：企業體為謀求所有人的基本需求而制訂之經營方針與策略，同時在執行過程以實現所有人美好生活為準則，最後將所得之成果回饋於大眾。 【中華國際】就是秉持這種實踐「美學」的精神，時時回饋社會大眾，處處保護生態環境，以提升「綠色產業與工業」為最終目標，同時又能傲視寰宇為後代子孫保有生存及發展的空間，這是【中華國際】全體員工共同的信念。

本院位於高雄捷運紅線小港站旁，自民國73年正式創立並於同年與臨海工業區管理中心簽約成立「臨海工業區附設綜合醫院」。經過十一年的努力開創，於民國84年10月更名為「臨海醫院」。臨海醫院在歷任院長及全體員工的努力下，持續的改善硬體設備，羅致優秀的醫療人員，以經營全方位社區型醫院的態度，提供小港地區人民便利與信賴的醫療服務，除了內、外科一般門診及一般疾病病床外，還設有嶄新設備的呼吸照護病房提供完善呼吸照護服務。這份專業與用心的優質服務除了帶給本院的病患安心的照顧外，臨海醫院為了尋求鄉親及社區民眾的認同，也積極的投入社區服務與慈善工作。例如：派遣胸腔專科醫師巡迴醫療至新信成養護之家、小港護理之家、人慈養護之家，並就近對民眾提供醫療服務及健康衛教。此外，臨海附設的護理之家則是提供家庭內有需要長期照顧病患的家屬一個喘息的空間。這一切的努力，在在彰顯臨海醫院除了執行政府所賦予的任務外，並高度自我期許一個醫療機構所扮演的角色與付出的心力。 　　近年來臨海醫院與其他醫療機構一般，歷經健保給付變動之衝擊，醫療生態環境之劇變，以及友院絕地逢生後之競爭，林林總總的挑戰影響本院經營及繼續生存之關鍵。幸賴同仁能共體時艱、戮力同心、堅定改革，不斷的優質的服務與奉獻的精神獲得地方鄉親的口碑相傳及高度肯定。然而大家還是需體認到，醫療環境寒冬尚未過去、醫院經營危機仍然繼續擴大，所以絕不可掉以輕心或得過且過；更應自我要求，達到「追求精進卓越的品質、採取視病猶親的態度、落實立即服務的效率」等三大目標。永遠以「細心用心、永保安心」 的經營理念，扮演小港地區民眾健康的守護神。