「三十數位科技」開始正式營運了 ! 這一切,都得從玩家說起吧! 最近跟幾位玩家聊天,玩家們不約而同的跟我說起近來對線上遊戲的失望。 「現在很多的線上遊戲都只注重遊戲畫面,沒有甚麼內容,很難找到對線上遊戲的感動,看來看去都只是在表現遊戲招式,在爭奪更華麗的裝備,好像只是叫大家花錢買名牌衣服的感覺」,玩家K臉帶怨氣的抱怨著。 「已經不想再練功打怪,遊戲的設計好像都只是叫我到各個地圖去打怪打寶啊!我又不是白痴!又不是頭腦簡單到只會做這些機械動作!」玩家S先生說。 「其實上遊戲是想找朋友聊聊天,互相關心問候一下,但是每次大家一起組隊,最後都在打怪打寶,大家都沒時間好好的聊一聊,如果有那種可以讓我好好與朋友聊天互動又不影響玩遊戲情境的環境那有多好!」,玩家J講的很哀怨。 是啊! 怎樣讓玩家重拾對遊戲的感動!怎樣讓玩家有更多的互動樂趣!不管是對遊戲或是對人!怎樣讓玩家玩遊戲而不是被遊戲玩!一直在我們腦海裡思考。 「三十數位科技」就是在這樣的動機下誕生的! 我們的營運團隊是一群充滿熱情與創意的知識工作者,總是思考著如何注入「不一樣」的idea在遊戲中。簡單的說,就是針對玩家量身打造遊戲,同時,也營造一個讓玩家喜歡來的地方。這個地方,我們叫它「iPlayer愛玩家」。 它是一個完全符合玩家心中期待的遊戲服務社群平台。

一、銀行沿革 中國信託商業銀行(以下簡稱本行)前身為中華證券投資(股)公司，成立於55年，至今已有四十三年歷史。其發展過程曾歷經兩次變革：先於60年改組為中國信託投資(股)公司，又於81年改制為中國信託商業銀行。這一成長軌跡，正好歷經了台灣金融市場的萌芽、成長與蛻變三個重要時期，與台灣的經濟脈動息息相關。 為提供客戶完整的金融服務，以及建構國際化、多角化的金融版圖，本行於91年5月17日以股權轉換方式成立金融控股公司，並成為其子公司。 為擴大營運規模，本行先於92年12月與萬通銀行合併，93年7月購併鳳山信用合作社，再於96年5月順利標得花蓮企銀。此外，為使團隊運作發揮更大效應，本行於97年4月正式合併中國信託票券金融(股)公司；至97年底國內分行據點共有145家，自動提款機(ATM)達4,406台，另合併存款規模擴充至新台幣1.24兆元，合併總資產規模更超過新台幣1.69兆元，高居台灣所有民營銀行之冠。 二、業務範圍 目前本行提供的營業項目包括存款、放款、保證、外匯、OBU、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融商品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。其中在財富管理業務方面，本行一直以來運用「財富人生規劃系統」(Financial Advisory System)，以專業諮詢模式取代產品銷售導向的理財規劃模式來服務客戶。97年度特別針對往來資產總額達新台幣100萬元與新台幣300萬元以上的客戶，推出升級版的「創富家」、「首富家」財富管理服務，同時搶攻Super VIP頂級客群市場，針對資產達新台幣1,500萬元以上客戶推出享有頂級服務的「鼎富家」財富管理服務，提供專業中立的標準普爾(Standard&Poor’s，簡稱S&P)市場報告及家庭理財整合服務，為國內財富管理市場服務注入新思維。 在法人金融業務方面，本行推動電子商務市場發展不遺餘力，致力於網路銀行平台與交易安全機制的創新與完善，於96年度特別與Yahoo!奇摩攜手合作共同建置「Yahoo!奇摩輕鬆付」服務平台，以另一種創新模式提供網路買賣雙方更安全的線上金流交易環境，並促進電子商務市場的蓬勃發展。 此外，本行自90年度起提供「個人化網路銀行」服務，由於創新及安全便利的服務機制，深受網銀用戶的支持，更連續五年度榮獲國際專業期刊Global Finance(全球金融)雜誌評選為「台灣最佳網路銀行」，是目前全台客戶數最多、規模最大的網路銀行。 三、得獎事蹟 由於本行在產品開發、業務績效、獲利能力等方面表現優異，因此歷年來獲得許多國外信評公司及專業財經雜誌給予相當的評價與肯定，堪稱台灣地區獲得最多獎項與肯定的銀行。97年度重要得獎紀錄如下： 國內得獎紀錄 ● 管理雜誌「台灣全區消費者心目中理想品牌調查」第一名。 ● 讀者文摘「信賴品牌」銀行類及發卡行類金獎。 ● 行政院文建會第九屆文馨獎金獎。 ● 壹週刊銀行類「服務第一大獎」。 ● 台灣金融研訓院第四屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳電子金融獎」。 ● 今週刊第一屆商務人士理想品牌大賞「銀行品牌第一名」。

新成立公司,有意願歡迎光臨!目前正尋覓優秀人才,你是嗎? 那還猶豫甚麼,把握機會吧!福利好不好見仁見智啦!

公司位於高雄市左營區博愛三路623號,是高雄市仍在發展的重劃區,鄰近漢神巨蛋百貨、高雄市立美術館、高鐵、農十六、25期、29期等,都是北高雄仍在發展的商圈,預估本區仍有十年以上的發展空間。所以本區的買方眾多,當然仲介公司也很多,正所謂有競爭才會有進步,因此在本公司上班除了要有很強的抗壓力、還需要很努力,你敢來嗎?公司有完整的培訓計劃(為期一個月),由店長主持(十年房仲功力)將一些獨門絕招傳授給你,讓你事半功倍的做業績。公司有大量的買、賣方及成交資料庫,讓新人很容易上手不會不知從何做起且房仲業是一個很容易賺錢的行業,只要你肯做、敢做、願意做、持續做,百萬年薪算甚麼,千萬年薪不是夢,等你來挑戰。

兆豐證券係兆豐金控之證券子公司,目前全國營業據點46個,員工約1,800人,海外佈局亦擴及香港、深圳、上海及北京等地,涵蓋兩岸三地主要金融市場;旗下子公司及轉投資事業包含投信、投顧、期貨及創業投資公司,擁有最完整的證券金融版圖。 經紀業務:延續過去三家券商之市場競爭優勢,迅速整合法人業務,以成為具市場影響力之經紀商為目標外,更將搭配金控其他業務之發展,以成為金控重要零售通路自許。 承銷業務:以穩居市場主要承銷商為首要目標,另亦搭配金控其他銀行、票券子公司之間接金融業務,期能整合金控資源,一則提供既有客戶更多元化之直接、間接金融服務,另一方面亦可擴大客戶基礎,讓金控之企業金融效益得以發揮至極致。 債券業務:將以各項商品之創新為領先同業指標。 國際業務:除規劃台商海外集資及購併業務外,並將搭配兆豐商銀之海外據點進行業務之整合以發展海外金融業務。 投資理財業務:運用集團資源發展資產管理之業務;另外,金融商品業務部門則將致力於規劃各項高收益理財產品,成為集團內投資與資產管理之金融商品研發中心;同時,亦將強化研究部門之總體經濟及產業之研究品質及深度與廣度,以成為業界之意見領袖為目標。 兆豐證券結合兆豐金控集團成員(包含兆豐國際投信、兆豐創投(股)公司、兆豐人身保代、兆豐資產管理、兆豐國際商銀、兆豐產物保險、兆豐證券、兆豐票券)之豐富資源及業務平台,積極規劃各項業務之整合,擬定未來發展策略,以成為國內專業投資銀行之領先者自許。兆豐證券除一秉誠信、專業的精神外,未來更將逐步發揮金控之資源整合綜效及團隊之合作潛力,以最佳投資銀行的品質提供客戶籌資、投資與資產管理等財務需求的完整解決方案,致力成為客戶資產規劃的長期合作夥伴。在競爭激烈、利潤微薄的時代來臨之際,兆豐證券在嚴密之紀律要求及團隊經營規範下追求高業務成長績效,期許各項業務均能居於市場領導地位,朝「大中華地區專業投資銀行的第一品牌」願景邁進。

市值:兆豐金控市值居國內金控第三大(截至99年12月) 資產:兆豐金控合併資產排名金控第五大，旗下銀行子公司資產排名第四大(截至99年9月底) 獲利:截至99年11月底稅後盈餘及EPS業界排名第二 業務:銀行子公司放款排名第四大(截至99年9月底) 業務:票券子公司票券發行.交易.保證及債券交易均排名第一(截至99年9月底) 業務:證券子公司國內股權及債券承銷件數排名第四(截至99年9月底) 企金及投資銀行的領先地位

兆豐證券係兆豐金控之證券子公司，目前全國營業據點46個，員工約1,800人，海外佈局亦擴及香港、深圳、上海及北京等地，涵蓋兩岸三地主要金融市場；旗下子公司及轉投資事業包含投信、投顧、期貨及創業投資公司，擁有最完整的證券金融版圖。 經紀業務：延續過去三家券商之市場競爭優勢，迅速整合法人業務，以成為具市場影響力之經紀商為目標外，更將搭配金控其他業務之發展，以成為金控重要零售通路自許。 承銷業務：以穩居市場主要承銷商為首要目標，另亦搭配金控其他銀行、票券子公司之間接金融業務，期能整合金控資源，一則提供既有客戶更多元化之直接、間接金融服務，另一方面亦可擴大客戶基礎，讓金控之企業金融效益得以發揮至極致。 債券業務：將以各項商品之創新為領先同業指標。 國際業務：除規劃台商海外集資及購併業務外，並將搭配兆豐商銀之海外據點進行業務之整合以發展海外金融業務。 投資理財業務：運用集團資源發展資產管理之業務；另外，金融商品業務部門則將致力於規劃各項高收益理財產品，成為集團內投資與資產管理之金融商品研發中心；同時，亦將強化研究部門之總體經濟及產業之研究品質及深度與廣度，以成為業界之意見領袖為目標。

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

KGI凱基證券於1988年正式成立，公司秉持正派經營、誠信至上之理念，初期以證券經紀、自營及承銷業務為主，逐步發展成一家提供多樣化服務的綜合券商。時至今日，除了國內轉投資子公司的設立外，經營版圖已拓展到香港及泰國等亞太市場。在業務種類方面，亦從傳統證券相關業務擴大至債券業務及各類衍生性商品開發，包括利率衍生性商品、信用衍生性商品、股權衍生性商品及各種結構型商品。KGI凱基證券成立初期在資本額新台幣10億元的規模下不斷努力，截至2008年底公司資本規模已達新台幣253.8億元，居市場第二；營運據點由20年前在台灣的單一據點，擴展到亞太區共56個據點，歷經20年的蛻變成長，KGI凱基證券仍秉持相同的經營理念，期許成為頂尖之區域型投資銀行。

KGI凱基證券於1988年正式成立,公司秉持正派經營、誠信至上之理念,初期以證券經紀、自營及承銷業務為主,逐步發展成一家提供多樣化服務的綜合券商。時至今日,除了國內轉投資子公司的設立外,經營版圖已拓展到香港、泰國等市場;在業務種類方面,亦從傳統證券相關業務擴大至債券業務及各類衍生性商品開發,包括利率衍生性商品、信用衍生性商品、股權衍生性商品及各種結構型商品。KGI凱基證券成立初期在資本額新台幣10億元的規模下不斷努力並積極尋找擴張經營規模的最佳機會,2009年除辦理現金增資發行新股6.7億股參與發行海外存託憑證外,並以12月19日為基準日順利完成與台証綜合證券的合併。經由增資及合併,截至2009年底KGI凱基證券資本額提升為新台幣320.72億元,公司淨值亦進一步提升至新台幣440億元以上,市場同業排名第二,營運據點數則擴增至亞太區共106個據點。歷經20年的蛻變成長,KGI凱基證券將持續秉持相同之經營理念,期許成為頂尖的區域型投資銀行。