聯鼎法律事務所創立於1976年,由實務經驗豐富並學有專精之國、內外律師及顧問團隊所組成,為台灣少數專精於國內及涉外案件之法律事務所。 本所自創立以來,除代表政府機構及國營事業處理委專案,歷年來亦代表過眾多國際性金融組織、以及其他國內外銀行、企業及公司行號處理各類的國內外法律事務。因熟稔國內外法律實務及專業之服務態度,廣受當事人之信賴及肯定。專業領域包括國外訴訟與仲裁管理、證券、公司、投資、汽車及造船融資、智慧財產權法律規劃管理、工商登記、工程爭議等。

中華國際聯合法律事務所於民國七十九年三月由李文中律師創辦,提供的法律專業服務,範圍包括一般民事訴訟、刑事辯護、住居(公寓大廈)、工程營建、勞資問題、公司經營、性騷擾、演藝娛樂、土地開發、財務規劃、保險、離婚、家暴、公司法、證券交易法、勞工法、著作權法、稅務行政爭訟事件處理、企業法律諮詢、中英文法律文件審核、辦理行政訴訟、仲裁及其它爭議解決等各方面。

本會於2001年2月成立，成立的目的是為了增進全國各業職業勞工知識技能，改善勞動條件，保障勞工生活，提高勞工地位及加強國際職業勞工之聯繫之中華民國職業工會全國聯合總會（以下簡稱本會）。 本會任務： 一、關於全國職業勞工勞資協商之推進事項。 二、關於全國職業勞工勞動情況及勞動條件之調查統計研究與建議改善事項。 三、關於各會員工會業務上輔導及支援事項。 四、關於各業職業勞工經濟、文化、教育及社會運動之倡導、設計與推進事項。 五、關於各業職業勞工政策、立法行政之研究、公聽建議及遊說宣導、推動事項。 六、關於職業勞工之勞保、健保之爭議審議事項。 七、關於各業職業勞工福利事業之創辦與推進事項。 八、關於各業辦理職業訓練、技能檢定、就業服務、失業認定及勞保代理人等工作之輔導。 九、關於各職業勞工參政、人才培訓事項之推進。 十、其他與本會宗旨有關之事項。

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

[本集團服務信念] 我們相信; 訴訟本身不應該是法律服務的唯一目的,更非處理爭議問題之惟一方法。透過本團隊用「心」的服務,專業而深入的法律諮商、分析、務實建議及法律服務協助,讓我們的顧問客戶自己「了解問題」,進而以法律適切的「解決問題」。 [本集團特色] 一、 整合性分工的服務團隊 本所是由對契約法、債務處理、土地法規、保險法規、商事糾紛、勞資爭議、職災、車禍事故處理、各種權利救濟輔導諮商等實務領域均各自學有專精且志同道合的夥伴們,在從事多年實務工作,累積了豐富、寶貴的處理經驗後,經由數十年經驗的全國第一法律事務所、仁和法律事務所、劉慶忠勞資法律中心及仁和工商服務團隊,經過縝密的[規劃]、[結盟]、[整合]後、共同創立的聯合工商法律服務團隊。 二、 預防性法律服務 我們在意[預防性]法律服務理念、協助並提供客戶於事前專業預析及法律諮詢、以排除風險、建立合法管理與經濟效益的企業體系。 三、 客製化服務 我們除了滿足顧問客戶處理事務或發生爭端時,所需的法律專業知識及全方位問題診斷分析外,並針對每個委託個案之個別條件與需求,輔以本團隊豐富之處理經驗,提供切合問題解決之[整合性會診]與[適當建議]。

台灣第一家保險公司!在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。優異的教育實績,讓台灣人壽2001年榮獲行政院勞委會頒贈「勞工教育優等獎」。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 做您最保險的好朋友!

我們無法用價格來談您未來的風險 但我們知道您未來的風險可以有更好的服務 一群來自產/壽保險菁英與律師團體 車禍處理/ 勞資爭議/保險申訴/不動產估價/智慧財產保護等之專業法律諮詢服務公司

本署醫療品質政策諮詢委員會(以下簡稱本會)自99年3月29日奉准設立,定位為引導政策方向及提供署長諮詢,係整併本署醫療品質及病人安全委員會(本署醫事處主政)以及全民健康保險醫療品質委員會(本署醫療品質分析辦公室辦理,前由全民健康保險爭議審議委員會以下簡稱爭審會負責)等兩個委員會。 本會與工作小組之運作模式、小組之設立等事宜,經本會99年度第1次會議通過,本會下設4小組包括「醫療品質指標小組」、「全民健康保險品質指標小組」、「其他醫療品質指標小組」以及「醫療品質政策研議小組」。 為推動本會業務,依「行政院衛生署醫療品質政策諮詢委員會設置要點」第5點規定,本署得設立常設性之任務組織,業於99年8月18日奉准設立功能性辦公室,名稱訂為醫療品質政策辦公室,作為本會主任委員之幕僚;未來朝設置專責單位發展。

本公司成立於民國92年12月,為政府核准之甲級汽車修護公司,且為交通部公路總局台中區檢理所委託大小型車輛檢驗業務的代檢廠,提供車輛檢驗,代換汽車行照,車輛保修,車輛鈑烤,汽(機)車保險,保險理賠服務及各項監理業務等多功能全方位服務. 在企業永續經營的理念下,對客戶的服務以客至上及客戶滿意為最大經營方針,本公司秉持一貫人本服務的精神對客戶滿意的需求為第一要務.其專精的技術與良善的管理是本公司專有的特質,有鑒於現階段維修業競爭日益激烈,對於品質要求及檢修效益日益提升,遂未來遠景的規劃與妥善安排.

勞基制度規劃、勞資爭議處理、企業員工授課 聘有法律、醫學、保險、肇責分析 等專精人士讓我們誠信的團隊為您服務