永華行銷公司~結合金融貸款理財經驗,專門提供客戶各大 金融機構消費金融、信用貸款、和潤汽車貸款 各類相關貸款業務之規劃與諮詢服務,對於各家銀行貸款之 授信標準與審核流程皆有相當深入的熟悉與瞭解,依據不同 條件的您,量身訂做一套專屬的貸款理財方案,並解決客戶資 金上的需求,真正讓您享受速度快、利率低、額度高等多樣的 優勢讓您不再為錢事而煩惱選擇最適合自己的貸款商品。 選擇錯誤的融資貸款工具,損失的不僅是利息、且浪費了因審 核進度流程所造成的時間延誤,更有可能因為聯徵中心的查詢 次數過多成為各家銀行之拒絕往來對象而導致無法順利取得資 金貸款。唯有透過專業貸款理財團隊提供您最有利的貸款方案達 成您資金周轉上的需求,讓每位客戶皆能在最有利的條件下,獲 得最佳的理財管道順利取得最大的資金需求,我們更是讓客戶安心 享受最好貸款服務堅信誠信服務顧客是最高指導原則。 以客戶需求為導向的經營理念,永華行銷公司的願景將透過 發展出更多、更好的貸款服務,希望品牌深植每個人心中, 在此祝大家事業順利,生意興隆,謝謝大家。 希望藉由518能夠找到適合的同仁 具備.細心、肯努力、語言能力佳.. 且又喜歡挑戰高薪的您, 隨時歡迎加入我們的金融行業。

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險有限公司(American International Underwriters, Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2010年的17,667億元,成長22,363倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2010年的1,514億元,成長5,823倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2010年的1,915億元,成長6,383倍。 (依本公司會計年度結算) . 至 2011年5月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800 萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處 470處,服務網遍佈全國。 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw (或 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw)

蘇黎世產物保險公司 (原華僑產物保險) ,成立於1961年,深耕本土保險業務已逾40年之久。1989年成為蘇黎世金融保險集團在台灣的關係企業,之後於1998年9月正式更名為「蘇黎世產物保險股份有限公司」。 目前在台灣全省有三十餘處服務據點,經營各種產物保險業務,主要營運項目有:火災保險、貨物運輸保險、汽車保險、工程保險、責任保險、傷害保險、意外險及健康保險等。 我們的目標是為客戶與員工增進利益,對社會有所貢獻,為股東創造長期投資價值。 * 客戶:我們在選定的市場區隔內,提供最優惠的保險保障與投資理財解決方案和附加價值的服務,以增進客戶的財務保障及其投資利益。 * 員工:我們要為員工提供一個充分發揮潛能的工作環境,適當獎賞員工的貢獻。 * 股東:我們要為股東持續追求高於平均水準的投資收益,以創造長期價值。 * 社會:我們要履行社會責任,並為當地福祉貢獻一份心力。 策略行銷的先行者 Pioneer in Strategic Marketing 蘇黎世台灣首創「以客戶別」為導向之編組,以服務不同市場區隔之顧客,並提供完整的風險評估及保險方案。不但為顧客提供最方便又有效率的「整合性解決方案」,同時滿足客戶一次購齊的需求。 蘇黎世台灣風險管理部門曾獲得ISO9001的國際認證,不但提供專業的損害防阻服務,且運用專有的蘇黎世危險因素分析法(Zurich Hazard Analysis),針對客戶可能遭遇的各類風險作全面性的分析,協助客戶訂定其風險管理的計劃。 近十年來蘇黎世產險除戮力於「傳統業務」及「傳統銷售通路」外,更努力引進各種「非傳統-策略行銷」之通路及商品,為台灣產險業界「非傳統-策略行銷(Strategic Marketing)」之先行者。蘇黎世台灣所發展之新通路及業務模式,不但成功為公司帶來可觀之保費收入,更因能提供客戶更好的商品及服務,使客戶的接受度增高,成為產險業爭相仿效之對象。 經營績效 Operational Performance 2009年蘇黎世產險的直接簽單保費收入達新台幣34億元,市場佔有率3.39%。蘇黎世產險在新險種與新通路的開發上表現優異。 蘇黎世創新的產品開發能力,包括領先提供火災事故及與配偶同一意外死亡等特定事故提供加倍給付、陸海空大眾運輸工具意外高額給付等保障內容的設計,能針對消費者的需求量身辦理,因此深獲客戶肯定。成為「最好的保險商品與服務提供者」是我們的自我期許與經營使命。 發展期許 Future Development 蘇黎世金融保險集團最近幾年聚焦於核心產險業務之新方針。蘇黎世集團並將積極在台灣及大中華東南亞地區發展產險業務致力成為亞洲地區最大之產險公司。運用世界級的先進保險技術,台灣蘇黎世產險將努力發展成為本地最具特色之產險公司,為客戶提供最佳之商品與服務。

長期以來犯罪被害人的心聲與困境,在傳統法律制度下,因缺乏系統化、制度化的設計,保護措施不足,得不到應有的尊重與周全的照顧,衍生社會問題層出不窮。我國當前刑事政策重視犯罪被害人保護工作,訂定犯罪被害人保護法,於八十七年五月二十七日奉總統令公布施行,犯罪被害人保護法施行細則及犯罪被害人保護協會捐助及組織章程,亦奉法務部分別於八十七年九月二十七日及八十八年一月二十一日發布施行。 依法令規定,本會為財團法人,受法務部指揮監督,登記前應經法務部許可。籌設時由法務部捐助新台幣肆仟萬元整作為創立基金,而執行業務經費來源則包括: 法務部、內政部編列預算及私人或團體捐贈、基金孳息及財產運用收益之收入、其他收入等。本會於八十八年一月二十一日報奉法務部核准,翌日向臺灣臺北地方法院辦理財團法人設立登記,並於八十八年一月二十九日成立,辦理中華民國臺灣省、福建金門、連江等地因犯罪行為被害而死亡者之遺屬或重傷者本人保護工作。透過政府與民間建立保護網絡,提供犯罪被害人協助及撫平傷痛,重建生活,維護社會安全福祉。

您好，我是陶容萱。 說起接案，我可是從學生時代就開始了。 　　子曰：「吾少也賤，故多能鄙事。」 　　（孔子的意思是：我年少的時候，因為家裡貧窮，所以許多卑微的事都要去做。言下之意，就是有很多打工經驗啦！） 　　由於從小的志願是要當一位美麗的祕書小姐，所以，國小六年級開始自學英打，當手指在父親那台古老的打字機上噠噠噠地敲擊時，雖然家貧不能學習彈鋼琴，卻也能幻想自己的手指和鋼琴師一樣靈活，小小的虛榮心，呵呵。 　　上了世新之後，又開始自學電腦，用從小存下來的壓歲錢買了一台286電腦。無法想像吧！這可是骨灰級的了，但是，這也是我的生財工具。當時，適逢政府要將檔案資料全面電腦化，需要大量的人力，舉凡戶籍資料、初生兒資料、健保資料……等等，都要靠人力一筆一筆輸入電腦，轉成電腦檔案，所以有許多這方面的打工機會，這也可說是個人工作室的雛型，造就了後來外包網的出現。有幸能成為這劃時代的見證者之一，與有榮焉。 　　婚後在家裡照顧小孩，又迷上了手工藝，自學紙黏土娃娃、串珠、瓷繪，閒不下來。還幫附近金紙店摺過拜拜用的蓮花、紙工藝，因為小時候家裡一直在做聖誕球的家庭代工，對家庭代工一直情有獨鍾，所以想接一些代工的案子，希望有緣能成為長期合作的夥伴。謝謝。 　　◎文字工作──在下於世新畢業後曾擔任雜誌社編輯，婚後長期在網路上寫作，臉書和部落格都擁有一票粉絲，善於經營網路上的人氣。 　　◎家庭代工──小時候，在下家裡長期從事聖誕球的家庭代工，所以對家庭代工並不陌生，而且也喜歡自己DIY手工藝飾品。 　　◎網拍助理──婚後因為在家帶小孩，只能發展網路事業，而且，閒來無事就喜歡自己DIY手工藝飾品，做得多了，曾在飾品網站上開過店；奇摩拍賣還沒收費時，也在上面賣過二手嬰兒服飾及孕婦裝，可說對網拍有點經驗。 　　◎電訪。問卷調查－－以前在世新修習過「問卷調查與實作」的課程，那時的寒暑假打工也以問卷電訪為主（因為不用日曬雨淋，呵呵），經過理論學習與實際操作，可說是經驗豐富。 　　希望您能撥冗參考在下的資料或見面詳談，盼能有接案的機會。謝謝！ http://www.diy-crafts.com.tw/market_store.php?cid=16&sid=2316 累計接案經驗：1-2年 理想接案地點：台北市、新北市 理想接案類別：採訪編輯/文字編輯、文字寫作/創作、手工藝/家庭代工 擅長軟體工具：Word、Excel、PowerPoint、Internet Explorer 、Windows XP、PhotoImpact

銀行房貸:1.98%起利率 另有代書專案 :房屋有無殘值皆可辦理 不限職業及工作年資,無工作亦可 持分,共有亦可 免費估價,可貸款金額 最快當日可知可貸金額 整合負債 信用卡、現金卡、信用貸款、房屋貸款、整合為一筆，降低月付金 協商100萬0利率180期月繳5557元，輕鬆繳款! 有車就有錢 用銀行利息償還高利息，免財力，可代償當舖車，本金+利息攤還 讓您輕鬆繳款，無負擔 車種：自有計程車，國產車十四年內，進口車十五年內均可辦理 轉增貸專案：借新還舊，他行代償，原車融資，最高做到車價150％，再多一筆資金運用。 審核效率：最快4小時可知額度、全省服務。 資料簡易：雙證件＋行照＋存摺封面。 手續便利：專員當地對保。 企業貸款 有營登自營商，工廠、中小企業、廠房、機械融資，讓週轉金靈活運用。 代書信用專案 銀行信用上有遲繳、強制停卡、短期聯徵多查、已協商、負債比超過22倍、強制扣薪的問題嗎？只要您是一般上班族、軍公教，自營商企業主即可辦理。 我們有數十位金主、代書配合，讓您本金加利息輕鬆還款，代償高利，別再讓自已為錢煩惱了 代書1.2.3胎正派經營三十年以上不動產代書經驗,月息1.5分～3分 銀行信用不良、強停、授信異常、協商、短期生意週轉，全省均可辦理，核准後最快當日放款 專員:陳詩羽 行動電話:0929670808 Skype:emma-chen-tw

1、新壽險公司業績第一： 2008年新契約保費收入276.59億元，較2007年成長近12.09％。 2、商品創新第一： 領先業界，於2008年推出二張優體終身壽險保單「三商美邦人壽優活人生終身壽險」與「三商美邦人壽樂活人生終身壽險」，給予身體健康者更優惠的費率；以及萬能終身壽險、利率變動型年金、兩年還本型商品（FED），及功能最完整的投資型保單……等。 3、北、中、南分區授權第一： 三區文化交流，具有同體感，既競爭又合作。 4、業務單位素質優秀整齊第一： 運用競賽、晉陞與考核提升業務同仁素質；強調團隊合作，具市場經驗的同仁帶領其他人，締造多數人成功的記錄。 5、內勤支援規劃第一： 商品小組、資訊配合、分區服務、在地經營。 6、專家經營第一： 推動內外勤電子化作業、建置全省視訊會議，加速作業效率；此外為強化整體保戶服務，積極推動網路服務，保戶客製化約定。 7、公司品牌形象第一： 整合行銷資源，推動小太空人計劃一系列活動、長期贊助高爾夫名人賽、巧福路跑賽、全國慢壘運動、寫生比賽等。 2009今周刊（674期） ★「商務人士理想品牌大調查」 　》壽險業排名第4名 2009天下雜誌（421期） 　》100大金融業營收排名第9名 　》100大金融業稅後純益排名第17名 　》100大金融業股東權益報酬率排名第5名 2009天下雜誌（433期） 　》「2009標竿企業聲望調查」保險業第4名 2009現代保險健康+理財雜誌（252期） （第17回）壽險公司評鑑報告 ★壽險公司知名度排行榜 　》全體受訪者第7名 　》會再次投保者第5名 　》將首次投保者第5名 ★壽險業務員最優排行榜 　》全體受訪者第4名 　》會再次投保者第3名 　》將首次投保者第3名 ★壽險公司理賠服務最優排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第5名 ★最值得推薦的壽險公司排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第4名 2009現代保險（245期） ★「科班畢業生最嚮往的保險公司」 　》壽險公司（外勤）第5名 　》壽險公司（內勤）第5名 2009（第十一屆）保險信望愛獎 ★四項大獎 　》最佳保險教育貢獻獎 　》最佳商品創意獎—優活人生終身壽險 　》最佳社會貢獻獎—14071蕭清晏業務經理 　》最佳專業顧問獎—1797鄭憲超業務經理 ★六項優選 　》最佳社會責任獎 　》最佳保險專業獎 　》最佳整合傳播獎—出頭天增員形象廣告 　》最佳保險成就獎—1499王怡仁業務協理 　》最佳通訊處獎—1398通訊處 　》最佳通訊處獎—1768通訊處 第10屆保險文馨獎 ★壽險組第9名—行銷部高莙喻襄理 ★壽險組佳作 　》1486魏秀蓮處經理 　》15051邱彥如襄理 　》1486游小蓉 　》行銷部曹之翰主任 2009（第三屆）台灣保險卓越獎 　》公益關懷卓越獎入圍

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景