YIC愛啃文化： YIC代表Yes,I Can。在愛啃線上獎勵網創立的初期，一無資金、二無背景，卻是秉持著「YIC」的精神，一點一滴慢慢聚集支持我們的力量和優秀的工作伙伴。同時「YIC」也代表我們堅持和相信，企業是為了和社會共存而產生的，我們樂於和大家分享努力的成果，「YIC愛啃網」會由市調、廣告、及購物所得到的收入，以利益共享的方式回饋給會員，回饋方式是以「YIC愛啃網」發行的虛擬貨幣「y幣」支付給會員，當會員累積到一定數量的y幣，除了拿來兌換現金或商品，也能以y幣和其他會員競標喜愛的將品，愛啃也會推出不同的活動及服務，以提供會員更多y幣的消費選擇，讓會員、廠商及公司都能共同從中獲得利益。 企業使命： 1.推廣許可式行銷的概念，尊重消費者不受廣告打擾的權力 2.共享利益的經營模式，回饋愛啃網的會員

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週休二日 記帳/出納/一般會計 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、票貼、信貸作業 2.執行一般現金收付作業、零用金異動及撥補作業 3.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行存款收支日殼表、銀行往來授信明細表…等 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 6.報表編制 7.稅務申報

Clubfreedom自由俱樂部 (簡稱CFD)是全球性的跨國企業，以經營旅遊事業為主，自2006年9月1日成立迄今，Clubfreedom自由俱樂部吸引了180多個國家及40多萬名會員，至今撥出數千萬美元的現金回饋。 然而這份旅遊事業在2007年9月，由全球德風率先引進台灣，並在隔年又引進中國大陸，至今兩岸三地會員人數多達數萬人之譜。 全球德風將教導大家如何經營Clubfreedom旅遊事業，讓大家獲取高額獎金和旅遊券，藉由旅遊券讓大家踏上免費的環遊世界之旅。 全球德風邀您一起“走遍天下、玩出財富”。 詳細介紹~請參考本公司網址 http://www.cfdtravel.biz

凱信集團已有27年的歷史.旗下有出版事業.郵購事業.專業的電話行銷業務群.集團員工合計約250人.台北總公司位於忠孝東路四段為最精華的商業區.交通便利捷運板南線忠孝敦化站3號出口)步行約5分鐘.2010年12月成立台中分處.地址:西區華美西街一段137號8樓-1(近廣三SOGO) 本公司目前開放職缺:電話行銷專員.有完整的職前在職訓練.公司提供優質的會員名單.不需運用自己的人脈..固定薪津(不倒扣.無責任額)+獎金週週領現金...(平均收入約60000元以上) 只要您愛聊天+愛賺錢+強烈的企圖心..就是我們要找的夥伴 歡迎二度就業婦女喔!有專人完整的職前及在職訓練.是您踏入電銷業的第一選擇 台北上班時間:9:00~17:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 台中上班時間:9:00~18:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 國內旅遊.一年3次 國外旅遊一年3次 員工不定期聚餐.福利佳佳! 電話行銷業是一行到50歲都可繼續從事的工作.本公司在這領域更是業界第一.員工人數第一, 產品第一,營業額第一,竭誠歡迎您加入這最棒的團隊.請來電預約面試時間 台北總公司(02)27717728#2166劉處長--台中分處(04)22946195謝副理 銷售目前最夯的藝術品 選擇開企~開啟您事業的好運氣!!歡迎加入賺錢行列...(非傳直銷) 產品介紹網站 www.chinaone.com.tw

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萬華區國中補習班權威，真正南陽街名師及教育體系教師執教，學費本區最低價、師資本區最優秀 1.小班教學；國、英、自、數四大科目完整授課，每天個別輔導、嚴格生活管理，真正南陽街補教名師親自授課，非同業以輔導老師授課，上課幽默風趣，淺顯易懂。 2.每日10題數學演練，從每天定量的練習中，奠定數學紮實的基礎。 3.全科另加贈社會科，每日逐量練習歷史、地裡、公民演練，段考前至少複習兩次以上，讓考前社會科不用臨時抱佛腳。 4.全科再加贈課輔班，學校功課一律在班內完成，讓孩子回家後不需花費時間寫作業，浪費休息時間。 5.超高額獎學金，另增設進步獎，鼓勵成績進步同學，且一律現金發放，非抵用下期學費方式變相減少學生獎學金。

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

公司營業項目為: 弱電系統相關行業,需至客戶端現場安裝設備及教育訓練 須對弱電系統有興趣或想學習的夥伴,在這邊可以學習到很多的技術 勞健保,工作獎金,誤餐費。

本公司為『喬美國際網路股份有限公司』以及『喬安網路平台股份有限公司』,喬美公司為喬安公司之母公司,喬美公司營業項目以「金融專利」研發為主,喬安公司以實現喬美公司金融專利商品業務推行,目前需求人才須為對”創新”的「衍生性金融商品」等微型金融產品之業務有興趣參與發展,以下為本公司目前計畫籌備以及已推行之商品: (1)銀髮族相關商品: 本公司目標在於結合並提供關於銀髮族生活中不可或缺的金融、購物、休閒、身後…等相關產品服務。 (2)互助保險: 「互助保險」在日本占保險份額的75%,美國占三分之一,德國、英國、法國約各占四分之一。網路科技發展以後,「互助保險」被認為是最佳的保險形式:只有事後收費的互助保險模式,才是不會倒帳、最安全的保險模式。當全世界的商業保險公司在2008年金融海嘯哀鴻遍野的時刻,互助保險公司卻如火荼的逆勢發展。目前,全世界五十大保險公司中,有21家是互助保險公司;亞洲九大保險公司中有8家是互助保險公司(全在日本)國外行之有年之保險產品,故本公司目前正積極籌備成立台灣第一家互助保險公司,現主要推行2年有餘的產品為互助性質的「安家30專案」服務。 (3)MMA標會理財網: 此制度為舊有流傳於台灣一般民眾間的互助會制度,將傳統標會的信任缺點去除,加以網路化改良,並藉由網路公開運作的模式配合銀行初步的徵信動作,並附有一定的限制(保證金制度)以防「倒會」,以提供一般民眾資金運作上的便利性,故較銀行小額信貸來得容易些,小額資金融通率高。網路標會專利授權予永豐商業銀行做技術合作,已上線推行。 (4)互利購: 「Hooli互利購」是一個創新社群購物平台,也是一個透過金融專利的基礎下所發展出的創新服務平台。 藉由人與人、企業與企業、以及企業與個人間的關係網路,我們尋求網路科技矩陣中的有機關係,提供給會員及廠商們一個互享利益的網站。透過平台,我們建構以社群經營、金流授權、夥伴關係及組織行銷,以及金流換物流的消費循環模式,達成新市場整合性的服務。會員可以在互利購上面挑選優質與品牌信任度高的各種生活必需品外,互利購的分潤制度,還能讓參與者買到價格優於市面其他通路的商品。會員與平台,平台與供應商,供應商與會員,甚至供應商彼此間形成水平合作結盟,產銷一體,是強調社群資源共享互利的購物網站。 1、具備基本盤的消費能量 封閉式網路購物平台,特定會員來自各公會、銀行及組織團體, 會員在互利購消費不是有沒有錢的問題,而是要買哪種產品的考量。 2、虛實通路的全行銷管道 除了網路的銷售外,我們擁有實體的會員展售會場(結盟的社群如:各地儲蓄互助社、農會體系及連鎖店系等),可定期舉辦展售活動,透過實體的展售,結合實體業務團隊以及社群的購買力量,讓消費者直接接觸到供應商的商品。 3、會員即業務的銷售機制 互利購的每位會員也可兼業務員的角色。透過平台的機制購買商品除了可獲得現金回饋之外, 會員即業務員的分潤機制,將啟動業務自我擴展,每個會員即是行動經銷商。 4、協助供應商擴展市場 在平台內除了原本各供應商自身生產與販售的商品外, 透過平台各供應商的水平連結與彼此經營,讓供應商的商機不僅侷限於自家的商品, 可以交叉銷售擴展到其他商品。 5、經營「信賴」的購物網 不找過多的供應商來分食市場,在此供應商只需提供好商品,藉由平台的創新整合服務, 把利益回饋給消費者與會員,將社群經營以及互利的信賴感發揮至極致。