85度名字的由來,85度C 這好記又特別的名字,取名來自「咖啡在攝氏85度時喝起來最好喝的意思」,因為根據咖啡專家資料,一百度 C 熱水經過咖啡機內部 的管線後,就如 同離開瓦斯爐的 熱水一樣,溫度會自然稍 降,沖煮咖啡的 溫度大約在 九十到九十六度 C 之間,而最適合喝咖啡的溫度應是八十 五度 C 左右,也此溫度下可讓您品嚐到咖啡中甘、苦、酸、香醇等均衡的口感,而這也代表的是85度C品牌希望產品呈現給顧客都是最優質品質、最美味、超值的精神,讓消費者到 85度C消費都能感受到品牌所帶給的甜蜜幸福感動。 85度C-蘆洲光華店 是剛成立4個多月的店,我們有良好的福利及制度,我們需要的是肯做會努力認真的人才~

85度名字的由來,85度C 這好記又特別的名字,取名來自「咖啡在攝氏85度時喝起來最好喝的意思」,因為根據咖啡專家資料,一百度 C 熱水經過咖啡機內部 的管線後,就如 同離開瓦斯爐的 熱水一樣,溫度會自然稍 降,沖煮咖啡的 溫度大約在 九十到九十六度 C 之間,而最適合喝咖啡的溫度應是八十 五度 C 左右,也此溫度下可讓您品嚐到咖啡中甘、苦、酸、香醇等均衡的口感,而這也代表的是85度C品牌希望產品呈現給顧客都是最優質品質、最美味、超值的精神,也期待消費者到 85度C消費都能感受到品牌所帶給的甜蜜幸福感動。

85度C咖啡蛋糕連鎖店─(台北榮星店) 85度名字的由來，85度C這好記又特別的名字，取名來自「咖啡在攝氏85度時 喝起來最好喝的意思」，因為根據咖啡專家資料，一百度C 熱水經過咖啡機內部 的管線後，就如同離開瓦斯爐的熱水一樣，溫度會自然稍降，沖煮咖啡的溫度大 約在九十到九十六度C 之間，而最適合喝咖啡的溫度應是八十五度C 左右，也此 溫度下可讓您品嚐到咖啡中甘、苦、酸、香醇等均衡的口感，而這也代表的是85 度C 品牌希望產品呈現給顧客都是最優質品質、最美味、超值的精神，也期待消 費者到 85度C 消費都能感受到品牌所帶給的甜蜜幸福感動。

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。

本公司工廠設立符合中華民國政府之相關法令與設立標準。產品從原料→加工(中華民國CAS認證)→包裝→冷凍及運送等作業，均在本公司管理監督下進行，均完全符合政府之各項法規，作業規範及衛生規則等規定。 每一作業環節除了自主檢驗外，並有政府單位檢查及不定期工廠檢查與原料，產品抽驗。產品符合政府食品安全衛生標準並有政府優良CAS標章認證。 本公司工廠從事韭菜及青蔥買賣販售業務將近35年，鑑於業務量擴增，於民國94年成立『安順農產行』，從事韭菜及青蔥契收買賣、專業處理清洗及冷凍蔬菜之生產販售，為提高產品之價值，積極投入社員之召集，由於彰化縣溫度適差適合韭菜之種植，因此號召二林、埤頭、埔鹽、溪湖、田尾、田中等鄉鎮農戶共30員社員，成立『彰化縣韭菜生產合作社』，主要業務為傳統市廠及冷凍水餃廠韭菜買賣，並且，申請CAS認證，主要流程一一呈現，以確保民眾買的安心，吃的放心。 積極開發家庭用小包裝水餃專用餡蔬菜，供應便利性之產品，並衡量未來的消費及加工趨勢，整合上中下游，從產地優質的生產履歷紀錄採收、集貨分級、清洗、截切及包裝，並設置截切蔬菜處理廠，到快速便利的倉儲物流配送作業，積極與國內冷凍水餃廠合作，提供生鮮細切之水餃專用內餡蔬菜，目前客戶包含八方雲集、台灣通用磨坊、禾家香、禹昌、台灣欣榮、民生及桂冠等廠，故提出申請CAS生鮮截切蔬果類驗證，確保產品品質及管理，讓消費者吃的安心又健康。

在偶然機會下與『珪藻土』結緣!台灣的過敏兒愈來愈多,最主要的原因是來自遺傳、飲食、住家環境與外在環境。身為父母的角色無法改善外在的環境,只能從飲食與住家環境著手來減輕小朋友的過敏不容易復發。這樣的信念支持著我們把『珪藻土』引進台灣!即使怕被拒絕仍是跟日本公司表明「我們非常感興趣,貴公司的產品也很適合比日本潮濕的台灣!如果可以的話,希望能到貴公司見學!」日本公司幾經考量,給了我們善意的回應 !經過了信件的往來與親自到日本見習與上課,終於在台灣誕生了『呼吸的珪藻土』。 本公司所引進的珪藻土相關產品,不含化學物品,也可以回收再利用,具有環保節能功用,成分都透明化,為了就是締造出優質的住家環境。 公司概要 展示場名稱 : 楽活珪藻屋 展示場地址 :10455台灣台北市中山區松江路3-1號

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

冠崴電子股份有限公司為美國及日本半導體電子零件績優代理經銷商,所經銷代理的產品線包含:MAXIM-DALLAS,NJRC,IMP,TI,NS….等廠牌,適用於主機板、筆記型電腦、區域網路、影像產品、工業自動控制、消費電子等高科技產品…等,並於明年度規劃SOC產品線的O.D.M及O.E.M的市場開發,本公司業績穩定成長,為因應國際市場多元化,近幾年於香港及大陸設點有 計劃拓產國際市場業務,並提升台灣貿易部分的優勢. 本公司招才目標:行銷將才培養戰鬥能力。 只錄取具有高度服務熱誠,有強烈企圖心,想靠努力累積專業知識,貢獻社會,進而賺大錢的人。 無須交際應酬,只需要熱心隨和,善於交朋友,很適合女性喜歡內外勤業務者應徵。 電腦自動化完善,知識管理電腦化,深入教育訓練,故具電子零件經歷或專業背景者,皆容易上手。歡迎有志人士加入共同打拼,共享成果。

調酒式冰沙,酒精濃度0%~CRAZY都有喔~~ 有到過Las Vegas,一定會被座落於當地各大飯店的一種特殊與新型的飲料店所吸引,在las vegas strip上幾乎人手一杯。可可娜冰沙於今年將此種特殊的飲料引進台灣,期待將這種好喝又好玩的飲料帶給台灣民眾。 其實,這種冰沙,類似於台灣風行已久的思樂冰,但是,冰的質感比思樂冰更為綿密、入口即化,口味更是相當獨特,包含慾望城市裡流行的Mojito、以及各式調酒口味如Pina Colada、Margarita、Hurricane、Mai Tai、Hard Lemonade、Razzberry Twist等等眾多有別於一般飲料店的口味。所有原物料皆為美國直接引進。不僅口味眾多,顏色更是相當豐富,紅橙黃綠藍等色皆有。 而為了適合各個年齡層,這些口味都提供加酒精與不加酒精供消費者選擇。在充滿夏威夷風情店裡,提供各式五顏六色之冰沙,店家座落於東區茶街後面巷子(紅屋牛排隔壁),期待提供一個清涼消暑的特別空間。尤其是給年輕族群一項不一樣的新體驗

以孩子為第一優先考量是我們創辦的精神, 提供他們最優秀的教育品質、最佳的師資、最好的教材是想許給孩子們一個光明的未來. 孩子的教育和醫生行醫一樣,不能因為人云而亦云,一旦做出錯誤的抉擇則完全沒有重來的機會,我們認為沒有一個孩子是教不好的.但是也沒有一個老師能教好所有的孩子.只要給孩子機會,每一個學生都能學好,但要充分的了解他,才能找到一個完善的教學模式.一個適合的方式,才能給孩子動機,有了動機就可以培養孩子良好的讀書態度及習慣,好的績效自然就能浮現....讓我們為了將來,許孩子一個光明的未來,為您的孩子量身訂作一套適合的教學方案吧..我們願意提供我們所能做的一切來協助每一個家長每一個孩子......... 顧德自創辦以來,一直以教育為天職,我們常在想[要如何才能激發出孩子的學習動機],這幾年來我們研發出好幾套成功的教學模式,[動機教學法]、[診斷式教學法]、[互動式資優教學]、[因材施教分班法則]等等. 我們歡迎教育工作者一起討論,一起為[未來]努力,因此我們也在91年成立了[福爾摩莎資優教育學會]一個完全只有付出,不求任何回饋的研究團體.我們希望能透過這個學會幫助更多的學生、更多的家長.並對這個社會貢獻一點綿薄之力!