加捷公司於民國84年5月創立，是以預防保健為訴求的健康產業，分別對營養、溫度、水份和腸內等四大環境來幫助並增進人類的健康。營養方面，加捷提供以銷往日本甲魚原料做成的主力產品「甲魚精-P」和植物提煉全方位機能性營養食品，以協助體內60兆細胞發揮正常功能。在溫度方面，由日本進口可供泡腳和泡澡的松針葉提煉產品「松森思」，可讓體內不正常低溫狀況改善，提高新陳代謝機能。在水份方面，提供具小分子結構的水機和「海洋深層水」，幫助體內攜帶養份以及氧氣的最佳媒介。在腸方面，提供「暢美及纖子錠」產品，可改善腸內菌叢生態及幫助排便。 加捷公司維持一貫「服務第一、永續經營、利潤共享」的理念，期許能為更多人帶來健康、創造幸福人生活。

　　如何讓一棟建物的石材能長期的維持高貴亮麗，並延長其使用壽命，是業主與石材維護公司所面臨最重要的問題。因為良好及正確的維護與清潔的方式，除了延長石材的壽命與外

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成立時間: 西元2006年 經營據點: 總部設於新竹縣竹北市 國內門市:共3個 、北澤 、英澤 、米澤 經營理念: 北澤國際股份有限公司及北澤國際托嬰中心和英澤托兒所及米澤幼兒園的經營理念為提供最好的品質,做最好的服務;良好品質的維持,來自持續的監督和即時的改進 企業文化: 1.良好品質的維持,來自持續的監督和即時的改進 2.讓每位在北澤工作的同仁都開心工作,工作開心 !

本公司堅持以安全、新鮮、健康、永續之訴求,維護消費者之權益,促進經濟發展。擁有完善之冷凍設備及共有低溫物流車輛,確保產品鮮度,服務各餐廳、超市、伙食團及加工業者等末端通路用戶。現代化電動屠宰是以人道的方式處理家禽屠體,屠體在整個處理過程中採取吊掛的方式,確保不與地面接觸避免污染,屠體在屠後四小時內快速冷卻至屠體中心溫度降至4 度以下,可以減少微生物之污染並維持禽肉的品質在最好狀況,使消費者買的放心吃得安心!採用大成長城企業及卜蜂集團……等國內經中央畜產會認證之CAS標章生鮮雞肉。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

TPA創立於1970年，從事LPG開關閥、LPG調整器、瓦斯管及LPG爐具控制開關製造與買賣，經過40年的業務拓展，如今已經發展成為一個擁有台灣母公司（台灣保安工業股份有限公司）、大陸3家子公司（東莞黃江永安五金製品廠、東莞鼎安實業有限公司、豐安五金機械（深圳）有限公司）的大型國際集團企業。 有鑑於過去BBQ市場的高度競爭，從2006年中開始擴大佈局民生安全的必需產品→LPG鋼瓶，2007年5月進入量產。本公司在擁有「核心零部件」、「鐵板採購優勢」及「一次性購足」三大競爭優勢下，再配合全球通路的佈局，定能快速擴展公司的LPG業務，極大的提升國際市場的競爭力。 該業務經這兩年佈局已由BBQ休閒市場拓展並取得相關國家的認證，目前產品已銷往美加紐澳及南非等地區。 本公司的特色： •擁有近40年歷史之瓦斯系列產品及零部件專業製造經驗。 •為南中國生產能力最大，設備投資最大，基礎建設最好的烤爐、閥管、調整器製造廠家之一。 •瓦斯系列產品齊全。 •智慧產權保護。 •提供客戶從產品開發設計到最終產品檢驗的全程服務。 •客戶品牌- 所有產品規格依照客戶要求量身定做。 •世界範圍的1000余萬美金之產品責任險。 本公司的目標： 1.穩定的高品質產品。 2.最具有競爭力的價值。 3.按期交貨。 4.全面的售前售後服務。 5.不斷的產品開發和技術更新。 6.創造客戶、公司、員工三贏局面。 7.不斷成長與永續經營。 向消費者提供穩定的高品質產品是本公司立業之本，也是向客戶第一項慎重承諾，為了維持市場／銷售的不斷增長，公司產品系列不斷地持續更新。在台灣已有自已的產品研發隊伍，並擁有豐富經驗的工程師隊伍來促進技術開發，迅捷跟蹤客戶產品以提供全程服務。

【緣起】 新光保全係由 吳東進先生於1980年創立，並與日本綜合警備保障株式會社（ALSOK）技術合作，主要經營項目在提供國內企業、住家的安全服務，以及各大機關常駐警衛、現金護送等服務，本公司並於1995年股票上市。 【集團化專業經營】 隨著社會快速發展，民眾對保全服務的模式及需求大幅提升，因此新光保全陸續成立多家子公司，提供更多元的服務、朝集團化發展。如今，不但獲得ISO9002、ISO27001雙認證，訓練精良的機動保全人員更屢次協助警方打擊犯罪、維護安全，成為民眾及企業最信賴的安全夥伴。 對於智慧財產重視與發展，新光保全更是不遺餘力，領先業界於2009年通過TIPS(台灣智慧財產管理規範)認證，並於2010年再度獲得認證，為國內保全業第一家通過此一認證標準。 【全方位科技保全】 秉持「維持現狀，即是落伍；研究發展，才有進步」的創業精神，新光保全精耕本業、結合科技，提供一次滿足所有需求的「全方位科技保全」服務。並不斷創新研發，朝「從有線到無線」、「從固定到移動」、「從類比到數位」及「從有形到無形」的4大方向發展，向科技領域邁進。 成立30年來，服務項目已跨足GPS衛星導航、通訊、網路、電子商務等領域，獲得眾多國內外專利認證及肯定，產品並打入國際市場。 新光保全已看到智能機器人及居家照護，將是保全業未來可以發展的更大空間，因此也積極結合產官學投入保全機器人的研究開發；2004年與中正大學發表國內第一代保全機器人「新保1號」，其後再與工研院合作，推出具有遠距監控功能的「新保2～4號」家用保全機器人， 2009年更投資成立「台灣智能機器人科技（股）公司」。 在居家照護方面，新光保全也努力將傳統的「安全」產業，提升為現代的「安心」服務產業。並透過科技的應用，深入家庭以老人、婦女、小孩等照護服務對象為主軸，結合安全、影像監控、醫療照護、遠距學習、影音娛樂、網購等功能，提供以人為本、個人化的「安心服務平台」，與民眾一同迎向美好的安心生活。 【願景】 新光保全在面對二十一世紀高科技、網際網路等國際化發展趨勢下，採取本業精耕、異業聯盟的策略，成功將高科技導入與保全結合，提供一次購足的「全方位科技保全」服務。新光保全以信實、專業、服務、創新四大經營理念，不斷研發最先進的系統與設備，朝從有線到無線、從固定到移動、從類比到數位及從有形到無形的四大方向發展，將保全提昇引領進入社會安全產業的一環，讓傳統保全服務轉型，向科技領域邁進。