有限責任宜蘭縣南方澳漁貨生產合作社 壹、發起緣由: 宜蘭縣位於台灣之東北部,一面倚山,一面臨海,海岸線長,漁港多,漁船約800艘,年漁獲量約7萬多公噸佔全台灣前茅,漁業勞動人口及加工、製造、運銷從業人員眾多,在此靠天靠海靠勞力的行業唯有團結合作共謀生計共創利益,免於中間不必要的剝削,改善彼此的獲利,服務社員、加強彼此間通協調,提高所得,是合作社發起的主要宗旨。 貳、預定業務範圍: 整合宜蘭縣內實際從事漁業生產、加工、製造、運銷等拓展至國內外。 參、區內本業經營範圍: 以經營漁船漁獲生產、加工、泠凍製造等,依漁汛期給予協助處理,拓展外銷,提高收獲價格,淘汰不良漁業種類,配合政府,汰劣留強,採取漸進式策略聯盟,以永續發展漁業經濟,提高收入,改善生活品質,提供漁業生產經營平台,創造利潤造福漁業永續發展。 肆、業務項目: 1、配合政府淘汰不良漁業,發展優質永續之漁業。 2、加強社員聯繫互相約束,提高漁獲品質,提昇產品價格拓展外銷。 3、提供從業社員各項業務上的服務,協助行銷等等平台。 伍、經營方式: 1、建立自有品牌商標,要求良好漁獲品質,提高銷售價格。 2、提供良好公正之銷售平台,減少中間費用,讓利潤實際回歸福利從業人。 3、提供社員必需之補給、資訊、救災、保險等各項需求的快速服務。 4、開拓創新研發漁業新產品,拓展行銷國內外。

一、請參閱【泛美公司簡介】: http://www.yes2100.com/aboutus.asp 1). 公司創立於1985,從事產業設備之預防保養、效率改善、腐蝕防治、污染防治;客戶遍及各公民營機關產業工廠。民國74~76年間,台北、高雄因颱風淹水,提出【工廠淹水十分鐘恢復供電術】名譟一時,常受工商時報、經濟日報人物專訪。 2). 近因感受台灣農業技術世界一流,但台灣地小人稠,土地過度開發,只要下大雨,山區即土石流,臨海區即大淹水,而台灣農業用水佔了75%,產值卻僅GNP2%。因此立意推動【台灣農業跨國合作】,期許帶動台灣農業技術人才,結合國外肥沃土地、廉價人工,生產高經濟作物,就地國際行銷,這是可高獲利事業,可視為【台灣農業之國土延伸】,並且對台灣前途、國際外交都有大意義。 我們結合一群鄉親在貝里斯擁有6000公頃土地,大面積種植【萬木之王-柚木】,可12年16倍超獲利。我們期許影響5~10萬人移民貝里斯,因為貝里斯可利用土地比台灣大1/9,人口卻僅30萬人,可另實現【開創海外新台灣】之崇高理念。 (3). 本公司另在大陸投資珍珠事業,今可低價供應【頂級奈米珍珠粉、高級珍珠項鍊】,堅持【低價普及】之政策,期許提升國人的健康與美麗。

壹、成立緣起 社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱(台少盟)」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成,於2003年6月成立,目前共有32個會員團體,台少盟關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益,包括:「福利保障權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「就業保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」,並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算,進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需求。 貳、發展目標 一、 關注與倡議推動青少年與兒少政策之制定 二、 檢視監督青少年與兒少福利與權益法令政策及資源分配成效 三、 研發青少年與兒少新興需求與權益議題 四、 推動青少年參與決策機制之正常化 五、 充權(Empower)青年工作者及青少年 參、我們的六大權訴求與行動 一、 福利保障權:國家應制定法令保障弱勢兒少基本福利,強化整體兒少權益,並使少年享有公平的福利資源保障。行動:倡議修正兒童及少年福利法為「兒童及少年權益保障法」、體檢各級政府少年福利推動績效與經費預算等。 二、 社會參與權:國家應保障少年平等、積極的社會參與空間,透過各種公共參與形式鼓勵其表達意見,裝備其成為成熟的公民。行動:舉辦「青少年政策學習圈」、「登大人俱樂部」、「Teen Cafe青咖館」等青年論壇與會議、推動十八歲投票權(降低投票年齡)運動。 三、 文化休閒權:國家應加強投資青少年文化創意人才養成與青少年文化休閒政策,少年應就近享有免費的文化休閒交流空間。行動:推動青少年創意塗鴉文化,倡議青少年文化休閒權益與空間。 四、 公平受教權:每位少年都應享有公平的受教權利,不因其特殊境遇而被主流教育排除。行動:結合社會資源推動「青春不輟專案」,支持團體推動中輟生輔導工作。 五、 就業保護權:少年應享有基本的勞動權益,國家並應強化對少年就業力之投資。行動:推動「青少年創意職場遊樂園」計劃,整合會員團體弱勢少年就業培訓模式,建立青少年就業力指標、結合企業資源合作「逆風少年大步走」公益募款,建立各區青少年就業輔導培訓據點,發展弱勢青少年就業力培訓計畫。 六、 健康發展權:國家應規劃建構少年身心發展需求之媒體閱聽環境與健康政策。行動:兒少新聞報導品質監督與倡議兒少閱聽權、關注「青少年政策白皮書」、健康促進學校等政策方案,推動青少年性教育及性別教育之政策成效、關注青少女健康防治相關政策,如參與衛生署國民健康局法人論壇審議「公費施打國中女生子宮頸癌疫苗政策」等。

-------------------------------------------------------------------------------- 禾芊有限公司成立於2003年8月是一家投資整合廣告設計彩色印刷有限公司,因業務拓展需求遷至現址位於台北市南港區向陽路120巷2弄7號。經禾芊多年努力經營,秉持著堅持品質、快速供貨及專業服務,禾芊彩色印刷早已在印刷市場上拓展良好的口碑。為達成一貫化的服務流程,禾芊彩色印刷於九十二年八月完成投資整合廣告設計彩色印刷,使其貨品品質更穩定及供貨更快速,也因此獲國內多家公司的信賴而成為最佳的策略夥伴。 為服務更廣大客戶群及需求,於民國九十八年十一月投資成立亞奇數位科技商業社,使得服務觸角從一般平面印刷-拓展至平面設計、網站規劃、活動企劃、空間規劃…等。公司除不斷招攬專業領導主管更積極培養專業人才,並以提昇品質為前提不斷購置大量專業生產設備。禾芊.亞奇彩色印刷一貫化專業的製作流程,為您節省時間、節省預算、讓您不再認為印刷品是無形的開銷,而是一項有利於公司的投資。一份好的印刷品必定能為您創造出市場價值,拓展更廣大的商機。

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設立宗旨 1.結合對生醫產業的長期投資股東,共同投資生技及醫療相關產業,一方面獲取投資利潤,一方面促進國內生醫產業發展。 2.投資範圍涵蓋上中下游及週邊產業,促成產業群聚及互利。 3.依各國不同專長,將資金分散投資各國優勢項目。 4.一部份資金投入國外技術層次且具獲利性公司,除預期投資利得外,將促成技術移轉,在台成立衍生公司延伸投資利益。 5.提供有興趣發展生醫產業的股東各種協助。

每當救護車火速從醫院旁經過將病患載送其他大型醫院救治時,心理不免有一陣責任未竟完成的壓力,道周醫院雖不大,但如何讓和美地區民眾就近得到良好的醫療照護已成為自己的社會責任了。 和美地區人口數與鹿港並不相上下,但是醫療資源與鹿港地區是有落差的,在健保局醫療費用不足而採取總額預算制度下,本院依然積極面對所有醫療惡劣環境,繼續投資軟、硬體設備,堅持以照顧鄉親的健康為宗旨而認真經營道周醫院。 24小時開放急診是迫切需要的,為解決9萬人口三更半夜無處就診的窘境,本院除了開放24小時急診外,並將急診室修繕並增加近一倍的空間,讓就醫的民眾與家屬有比較寬暢舒適的空間,醫院的醫療品質在全體員工共同激勵下也提昇頗多。 糖尿病患在和美地區數量也佔有不少比例,本院有兩位醫師與兩位護理人員及營養師共同展開糖尿病共同照護網作業,許多民眾服用了一段時間的藥物,但是在作息時間、運動量、飲食控制與食物種類欠缺完善的規劃下,服用藥物控制也未見會有良好的效果。 但經由本院醫護團隊的共同努力,糖尿病病患在本院門診前兩次時,醫師將會把患者轉介由糖尿病衛教護理師及營養師向患者解說飲食及護理應注意事項,讓民眾除了藥物外,也能更進一步的經由飲食及生活習性的改變讓糖尿病症狀得到改善。 本院衛教護理師也都會追蹤監督需要長期就醫及服藥的民眾,了解患者是否有按時服藥及回診,因慢性病必須 長期服藥控制及生活習性的改變才有辦法讓症狀減輕及讓併發症減少。 道周醫院需要全體和美地區民眾一起來經營,醫院的成長是因著民眾有需要而成長,祈盼著未來的醫療作業在全體鄉親的愛護及鼓勵下,能更積極認真的將醫療事務管理得更好,讓鄉親能得到一個全人的照護。 宗旨 :道德醫術為尚 周致照護是宗。 願景 :永續經營,在地深耕,成為大和美地區之優質社區醫院。 目標 : 1.以愛心、熱心、細心、關心、用心服務鄉親 。 2.提昇醫療品質,建立病人安全文化,尊重病人權利。 3.關懷社區需求,提供健康促進服務。 4.提供以病人為中心的全人醫療服務。

食燒日式燒肉有限公司創立於民國 96 年,主要從事餐飲服務業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『親切的服務,美味的食材』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。