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保豐堂創立於1968年.ㄧ路走來始終秉持誠信.專業為宗旨穩定成長中。 於1994年成立保豐堂醫療器材國泰店。有鑑於市場結構的改變與 台灣人口已邁入高齡化之緣故貼心醫療網成立了! 我們仍將秉持誠信專業為宗旨加上貼心的服務,造福更多普羅大眾, 期盼舊雨新知光臨本站!或蒞臨本店選購

Model Link傳動制作,成立於2001年,本公司為台灣最具規模的模特兒及Fashion製作公司之一,並成立國際製作部及藝人經紀部的公司,香港名導Kelvin Lau近年以Dior/De Beer/Celine/ Vivien Westwood/Lanvin/…..等大秀引起一陣風潮:更把流行制作部推向頂尖,觸角延伸與國內及海外各地,作品舉凡1.Lanvin服裝秀香水秀、夏姿秋冬服裝秀、K-、MODERN CLANSSIC時尚派對、Mango香水服裝秀 Giordano春夏服飾秀、Louis Vuitton Taipei、Bally 秋冬服裝秀、Sogo 百貨服裝秀、Fendi 服裝秀、DKNY 服裝秀、Pringle秋冬服裝秀、Roxy首款女香上市發表會……….等 廣告作品不勝枚舉,杜老爺曠世奇派、la new皮鞋、菲蘇德美-For MAN、MOTO T720我的大頭貼、麥當勞-2002幸福的開、雅芬-新海活原素、黑松Tea Spa-紅心芭樂、台新銀行-借面紙篇、泰水純水-說話篇、金車卡布奇諾、雀巢咖啡、亮妍幣篇、第一銀行Lady First、全能隱形藥水-沙漠篇、開喜烏龍茶、中國信託-蜻蜓點水篇、全家便利商店、海倫仙渡絲(大陸)、福特汽車(大陸)、金莎巧克力-精品店篇、台新銀行、紅金龍陸大陸香煙形象廣告、快譯通X-PRD168手機廣告及平面、台灣大哥大廣告及平面、花王一匙靈新奇潔豔漂白水、. 歐蕾、AIG友邦產物保險、匯豐銀行、毛寶洗衣槽去污劑、AsusP750單手萬能篇等 平面雜誌:GQ、Men’s Style、Taipei Walker、茉莉雜誌、錢櫃雜誌、薇薇新娘、和信I-Mode、Sony數位相機、紅雙喜香煙、各大婚紗樣本平面、Elle雜誌…..等 展場:Ben Q、Canon、Epson世貿電腦展、Porche2006新車展、Nike校園活動……等 藝人部並成功將楊一展/唐國忠/郭定文,成功推入戲劇界,像麻辣鮮師,橘子醬男孩,聽不到的戀人,澀女郎,惡女阿楚,天使之翼,衛視中文台天使情人,愛情來了,TVBS-G我們結婚吧及中視天下無雙、死了都要愛.美麗99,民視偷天換日,面具電影菊島之戀,搞鬼,大陸聊齋系列之二羅煞海市,斧頭幫,光陰的故事,那一年的幸福時光,青梅竹馬,痞子英雄,艋舺.........等戲劇代表作。另外還出版friends健身書,歡迎關賞楊一展.......等暢銷書籍。 傳動結合了活動製作行銷,廣告經紀,藝人規劃,完整且有系統的組織,給予廠商最完整的服務,最集思廣意的創意,培訓教育精良的模特兒及藝人,給予其發揮的舞台及工作機會,實現對客戶與藝人的的承諾是我們最大的宗旨,期許未來在國際間與兩岸三地,擴展更大的事業版圖,期待妳們的加入, 創造更多的驚奇, 與我們成就人生,迎接眾人的喝采

光美牙醫診所成立於1997年7月,以最佳的醫療環境、最新的醫療技術、最熱忱的工作態度來服務內湖區的居民為宗旨。 由來自台北醫學院牙醫學系學士畢業及公費深造留學至美國加州聖荷西州立大學醫務管理碩士畢業的羅院長志光先生帶領之下,由一人診所開創到目前擴編至6位醫師,助理人員6位,由於來診的患者與日俱增,在熱情的鄰居口耳相傳之下成為內湖地區服務品質良好的牙科診所,使得由羅院長領導下的醫療團隊在內湖奠下良好的名聲。除了基本的醫療服務之外,羅院長還引薦了最好的外力支援,植牙技術以及矯正、根管治療、兒童專科醫師至本診註診,除此之外,針對注重牙齒外觀的患者們提供美白、鑲鑽...等最新科技技術,進而能夠達到多元化的醫療服務項目。 在羅院長的遠見之下,本診所地理位置在內湖、東湖、汐止住戶至市區最密集的必經地段。位於內湖住宅區,緊鄰內湖科學園區,交通便利,未來還有捷運開通,目前接駁車相當密集,停車方便,因而帶來了大量的市民出入內湖地區。除了交通便捷外,患者多為附近上班族及內湖、東湖、汐止社區住戶,可說是工作環境相當單純及方便。羅院長除了在院內為患者服務之外還是附近新湖國小的校醫,積極的對下一代提供最佳及最優的醫療品質環境,也充份發揮對內湖居民服務貢獻的一份熱忱。而這一份熱忱也鼓舞了院內的每一位醫師及助理人員,羅院長對院內之所有醫師提供名額及贊助進而鼓勵定期所有醫師能參加有關增進醫療服務及技術的各項進修課程,協助助理人員認證進修課程,主要目的就是將自己在國外所學的為民服務的態度正確的在院內能夠實行。除此之外羅院長不斷提昇診所內之醫療器材用品之品質,所有醫療器材不定期的更換及引進新科技技術以打破患者對一般傳統牙科診所的刻版印象。 未來,希望每一位光美人以最熱忱的服務精神來完成醫療人員所賦予的使命!我們將以患者為優先,將自己保持在最佳的狀態下扮演好自己的角色,提供最專業的知識及技術,服務至上的精神來提供更好更專業的醫療品質達成光美牙科成立的宗旨!

全呈科技工程股份有限公司成立於2002年3 月，為一群於 IPC 、監視系統&消防安全監控系統等行業之人材，所整合之系統科技公司，每個懷著理想的人為了所執著的目標，各懷絕技，胼手胝足共同打造此一系統工業園地，從系統整合清楚規劃了未來發展的里程碑。在┌專業知識、堅持品質、用心服務、敬業┘四大信念下，努力開拓市場，為客戶規劃最完善的設施。

本公司總公司2004年設於香港,2006年成立於台灣,總公司位於香港,是一家代理戶外用品知名品牌的公司,目前代理的有美國Osprey背包以及Vasque戶外休閒鞋,可見於台灣北到南各大大小小的戶外用品店。未來,我們將會在陸陸續續增加,各類戶外用品品牌。 Osprey背包於1974年在美國加州 Santa Cruz成立Osprey,由最初以手工縫製背包和睡袋,到今天成為業界先趨以及品質標的,並得到使用者一致認同;Osprey於發展道路上一直努力不懈地尋求突破,創制先進優質的背包來造福使用者。(Osprey 官方網址 www.ospreypacks.com) 而Vasque為美國百年知名鞋公司Red Wing之子公司,Red Wing於1905年在美國明尼蘇達州成立,是一家由家族擁有並經營,以專業製造高質量工作靴聞名於全世界。1965年,Red Wing創立了一家名為Voyager專門制作?外鞋的公司。1972年,品牌名稱變更為Vasque,這個名字已經成為高質量戶外鞋的同義詞了。(Vasque官方網站:www.vasque.com)

創識科技於94年4月在臺北成立, 本公司提供零售供應鏈商品資訊搜尋及自動識別的系統平台, 包括供應鏈使用之商品履歷資訊服務, 以及商品副料之自動識別標籤解決方案, 公司的經營及研發團隊由原光寶e事業群RFID事業部之成員組成, 是目前國內少數同時具備供應鏈服務、物件識別與追蹤追溯實務經驗的團隊, 曾經成功執行過多項知名案例。 公司甫成立旋於94年榮獲經濟部第四屆新創事業獎之金質獎, 並續於95年再獲得2006 IT應用創新大賞, 創新能力廣受知名媒體如商業周刊、年代電視、經濟日報、天下雜誌等之專輯報導。 我們公司成立的初衷,是為了把東西變聰明,讓人類的生活更便利。當然我們致力追求利潤, 但決不賺沒有道義的錢;團隊裡我們極為尊重個人, 一向鼓勵個人能力與創意; 我們開會最喜歡討論的是別人說不可能的事, 對於自己的成績我們則永遠不滿意。我們堅信未來總有一天, 創識科技的產品將會在全世界各地受到客戶的信賴與愛用!

創點設計顧問有限公司(eye高雄入口網 www.eyelive.tw)成立於20009年5月,是一群喜歡以無限熱情為每一次的專案做完善的規劃,加上迅速的執行力,成為客戶滿意度為最高準則的團隊。公司的營業主軸為網際網路資料庫應用軟體、網站建置、網頁設計、電子商務、專業網路行銷等服務,我們的經營理念是為客戶創造最大的價值及提供客戶最專業、優質及迅速的服務。 自成立EYE高雄入口網團隊初期的半年內,即挑戰不明確的市場未來的發展、及客戶族群,在前半年內,重新組成了新的夥伴結構,從零開始經營。在短短半年內也整合到頂級合作夥伴 12家廣告設計軟体公司,銀級夥伴公司8家、策略夥伴公司6家公司,同時為了讓整個EYE高雄團隊達到最好的成就投入大量人力、時間、資金,只為了打造EYE高雄入口網最成功的夥伴經營及客戶成功的價值。 在這一段時間,我們在痛苦的掙札中找到了創新,在高度的競爭壓力中,找到了成長的方法,在逆境中,我們生存下來了,艱韌的成長意識,穩固的信念:「一定要做好的決心及引向成功的願景」團隊中彌漫著一股「向上的力量」,這股力量,使我們能接受快速的變革,這個變革就是今日大家所熟悉的用語「轉型」,這股力量,影響了每位同仁的價值觀,意志力、願景、決心可創造無限可能。 如今我們証明,我們的團隊有面對挑戰的能力,並且擁有高度的成長決心,現在我們開始投資企業的未來,將「創新、傳承、躍升」三大中心思想,化為公司的經營SOP執行步驟,具體化的落實延續公司的文化。將思維化為步驟後,開始深根高雄擴大的市場,同時深實IN体系的目標朝著不同縣市成長,因此必須再訓練一批更強憾的團隊,才能面臨不明確的資訊產業的挑戰,並且進入競爭優勢為主的經濟體系競爭。 讓EYE高雄入口網成為電子商務大型入口網,一定要在品牌經營、技術創新、價值整合,這三種技能其中之一項做到一流,才能成為最成功團隊。我們專注在設計行銷創新及價值整合這二項,將其擴大與延伸,專注虛擬整合實体市場,我將目標訂在在2010年,EYE高雄團隊將會成為高雄最具有優勢的通路訓練團隊,同時團隊年營額達到計劃目標。 我們的發展觀念,致力於三大文化:感恩、團隊作戰(互助)、紀律(自發性)。 給新人的一封信 http://www.eyelive.tw/html/front/bin/ptdetail.phtml?Part=pp11Category=309187 eye 高 雄 入 口 網 : www.eyelive.tw eye 婚 紗 入 口 網 : wed.eyelive.com.tw 官網(案例及服務說明) : www.eyeweb.com.tw

創於1989年,藉英語教育事業,建構小朋友們第一種國際語言--英語的能力養成。劍橋創校迄今已經 二十一年了,我們秉持著專業的教學能力及嚴謹的教學品質,服務每一位家長。 劍橋之所以不同於一般坊間的補習班,主要因為我們視教育為一個良心事業,學生學習的著眼點在於不只是教學生應付未來國中、高中的學校考試,更著重於”活的英語能力的培養”,英文演說訓練、英文名著閱讀與翻譯、英文作文、校外英語檢定參加等等,培養學生能聽、能寫、敢說、愛讀;除此,我們更關懷學生的學習態度及道德行為,故學家長們皆保持密切的溝通互動,因此多年來獲得家長一致的肯定,並於萬華區樹立卓越的口碑與專業的形象。 我們主張,劍橋的每一位學生,都有權公平的得到老師的關注與愛護。親愛的老師們,期盼您以耐心,愛心及積極主動的熱誠參學我們的教育園地,讓您我共同分享學子們英語能力的成長喜悅。

博策管理顧問集團簡介 台灣博策管理顧問有限公司 Much Idea Consulting Co., Ltd.(MIC) 成都博策企業管理顧問有限公司簡介 Chengdu Bridging Consulting Co., Ltd. (CBC) 國際視野 東方思維 臺灣經驗 落地活用 從臺北到成都 從博策看天下 臺北博策管理顧問有限公司成立于1999年3月29日(臺灣的青年節)，致力於人力資源管理領域，與人力資源發展。提供企業該領域之規劃與諮詢。我們整合了「經營管理」、「人力資源管理」、「人力資源發展」、「訓練品質系統」以及「發薪作業服務外包」 (payroll outsourcing)等各領域的專業能力，提供企業全方位及系統化的服務。 博策輔導及諮詢的企業，從服務業到製造業，從大型企業到中小企業，從政府機構、學校、非營利性組織到基金會，走向社會企業的過程，依據各企業的經營理念、目標、體質、需求及成本結構量身訂作。我們相信:「經營管理制度沒有最好的，只有最合適的。」 博策結合了一群在人力資源管理、人力資源發展、組織學習、團隊共識及企業文化建設等各領域的專業顧問與引導師團隊，實務經驗豐富。我們提供企業提升「企業競爭力」，「人力資本提升」的整合性服務。 深耕西南.相互認同 2008年12月5日博策在中國大陸設立了成都駐點，成立了成都博策企業管理顧問有限公司（Chengdu Bridging Consulting Co., Ltd.; CBC）。以“成為中國西南片區最具代表性提供價值管理服務的專業團隊”為願景，著力于實踐先進管理理念，以協助大中型企業找到自身發展動力，並且深入輔導陸資、台資、外資與中外合資等企業，協助企業整合軟硬實力，期望能與企業共同成長。 大陸西南片區的組織（不論國有企業或是一般民營企業，甚至是非營利性組織與單位）都藉由成都博策的引導以及協助，清楚界定經營戰略以及完整的運營發展，進而提升人力素質，創造組織與個人的價值，協助組織創新發展，打造兩岸民族品牌。 實務專業.國際資源 成都博策企業管理顧問有限公司提供最專業的顧問諮詢服務，源自於在行業中擁有豐富的顧問和講師資源，以及規範的服務專案和培訓體系。 顧問團隊由多位具有跨國公司（如IBM、PHILIPS、MOTOROLA、松下、HP惠普、麥當勞、宏碁電腦、花旗銀行、太平洋百貨、統一集團、頂新集團、明碁、方正集團、阿裡巴巴、強生集團、BMW等）高階領導任職背景專業人士組成；兼有產業實務經驗和多年中國地區企業的培訓和輔導經驗；且顧問群有多年的合作經驗，擁有獨特的團隊全方位優勢、以及來自兩岸三地的專業培訓講師、資深顧問與國際引導師所組成。 立足臺灣.展望天下 成都博策企業管理顧問有限公司以成都作為深度經營西南的起始，整合國際、兩岸的資源，希望透過組織診斷、培訓輔導、顧問諮詢、團隊引導等服務，協助企業或個人持續提升潛能與價值，深耕西南，攜手兩岸，面向中國，展望全球。 我們的服務體系 顧問諮詢輔導專案 一、 組織變革診斷 二、 共同願景塑造與戰略規劃 三、 組織架構與人力配置規劃 四、 企業勝任力模型建立 五、 用人標準與招聘體系建立 六、 職位評價制度建立 七、 薪酬管理制度建立 八、 績效評估制度建立 九、 人才培育體系規劃 十、 創新研發管理體系規劃 企業內訓規劃執行 一、 行業專屬訓練課程開發 二、 企業訓練需求調查分析 三、 企業訓練體系與制度規劃 四、 年度人才培育計畫與執行 五、 企業內部專業講師培訓 博策-104勝任力測評系統 一、 智力測評 二、 基礎英語能力測評 三、 勝任力行為量表 四、 性格特品質表 五、 領導風格量表 六、 工作價值量表 CTQS視覺化學習 CTQS(China Training Quality System)中華培訓品質系統的視覺化學習計畫： 一、 TTT（Train The Trainer）卓越講師巔峰計畫。 二、 TWI（Training Within the industry ）優秀班組長（優秀店長、店總經理）的一天。 三、 International Facilitator Program 引導式育成計畫。