三愛科技股份有限公司成立於1994年,累積了豐富的網際網路相關技術,並開發整合網路電話與網路監視系統的建置服務。 自政府開放第二類電信業務以來,團隊更積極投入第二類電信之通訊業務服務,並於2002年正式取得合法特殊二類電信經營執照(電許字第9200115號),因此我們能致力於為客戶大幅降低國內長途電話、行動電話以及國際電話之通話費用。相對於傳統電話之費率,我們能為您節省通話費最高可達80%。 三愛科技以最穩定、語音品質最佳的電信設備提供國內企業、學術機構、旅行社、家庭用戶、旅外學子等,最節省費用與高品質的通話服務,並擁有為數可觀的的國內經營跨國性商務客戶,但我們並不因此而自滿,更秉持著對客戶服務的熱忱與提供最佳的解決方案為 主軸,以鞭策公司團隊為客戶大幅降低通訊成本支出與提供最佳的通訊解決方案。

中華新時代協會是由一群關切心靈成長與生命品質的朋友所發起之社會團體，設立宗旨為肯定生命、珍惜環境、促使社會邁向心靈普遍開啟與提昇的新時代。 新時代是指寶瓶座時代。西方神秘學家認為現在是一個轉型期，人類由追求社會的、物質的、科技層面的進步，將演進到注重「心靈」層面的探索，找到超越人種、膚色、民族、國籍以及宗教派別的人類心靈的共通點，認知人類的「同源性」和「平等性」，從而達成「四海一家」與和平的遠景。 新時代的重要理念為： 我們皆為「神」的一部份，神性、佛性是內在的。 你創造你自己的實相。命運在自己掌握中。相對的，每個人要為自己負責。 肯定人生的意義。人生是創造和體驗的過程。 肯定人的「性善」，沒有原罪，也沒有永罰。道德是內在的。 心身健康是自然狀態，疾病來自心的不適。 我們只有一個地球，環境保護刻不容緩。 無條件的愛是「一切萬有」的本質。由愛自己開始， 推而廣之，人際關係是最大的道場。 總而言之，新時代倡導由個人的治癒轉化，造成社會的治癒和轉化，以避免人類文明的末路，而能順利轉變成一個太平盛世、黃金時代。

成立至今本中心秉持誠信與互惠的態度,並採命理DIY的方式,受邀於各企業、團體、傳授命理行銷專題演講與教育訓練以及各種命理課程教學,更受聘於房屋仲介陽宅咨詢顧問,廣受客戶愛戴,客戶量日增,為提供客戶更了解本中心的營業內容與對客戶更完善的服務,於2004年7月1日起本網站將正式營業,歡迎您加入本中心的會員,我們對您的服務將能優質喔~~~! 本中心營業採多元化方式,不僅在命名改名方面以五行相生相剋之原理、姓名筆劃之靈動吉凶、生肖姓名學、拆字學、造字學、形、音、義及春秋禮數等結合各門派之精華命名,在助運名片部份,由於黃師母從事廣告業十餘年,有很深厚美工底,更優於其它同行,所制作 助運名片短短三、四年已突破上萬人次,本中心也有幫鎖印店代理製作開運印鑑,也歡迎鎖印店找我們代理製作,更歡迎吉祥坊客戶想刻自己專屬開運印鑑,本中心將有優惠。 黃老師熟電腦,故他對企業專題演講都採投影動畫方式呈現,所教學方式採活潑多樣淺顯易懂,各企業有興趣歡迎來電或寄電子郵件與本中心洽詢,老師更結合快速記憶,將很難背誦的命理原理能在短期間快速學會,並開發一系列的教學影片,價格合理化,將幫您省去昂貴的命理學習費用。

公司簡介 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。執著敬業的設計專業人員,以多年累積的設計經驗,不斷省思沈澱的空間美學,為提升台灣的空間文化而努力。 專攻空間及形式研究,永遠歡迎對材料性、比例敏感及可從設計概念實施至發展設計的設計者加入. 公司經營理念 本公司以設計為經營主軸.創造實務與設計的相關性,發展空間的可能性 ,為專業空間設計規劃公司,設計專長於商業空間、住宅及公共空間之規劃設計,公司之經營方向朝制度穩健化及設計人性發展化。

【她他~收入分析】 1. 曾經月入10萬以上,當月成交件數14件。 2. 每件平均保費(壽險) 3萬,當月業績約 42萬保費。 3. 平均佣金率約25%,當月收入約10萬5千元。 【工作量分析】 1. 時間=>每日工作10小時,(月工作25天 × 10小時=當月工作250小時)。 2. 訪次=>每日6訪,(月工作25天 × 6訪=當月150訪次)。 3. 成交=>共14件,(平均每10訪次成交一件)。 「他或她」在某大保險公司任職,按照公司商品策略,主推「短年期」類金融保險商品,同時非常努力的經營事業拜訪客戶,但這樣的工作量換取這樣的收入,在體力、精神的消耗下,要維持10萬以上的收入,「他或她」能持續多久呢?又如何發組織? 請仔細思考你還相信「保險公司的大樹下好乘涼嗎?」,你還相信「 有人就有業績嗎?」,當了「業務主管」收入真的增加了嗎?如果能夠讓你每一件保費都在20萬以上,且你的月收入能夠持續維持10萬以上,重要的是受尊重、有自由,輕鬆高收入,我們有這樣的環境,有這樣的「功夫」你要嗎?保險市場相較於10幾20年前,已完全不一樣了,我們擁有嶄新、獨特的「經營策略」,如果你真心想改變現況,歡迎你「投遞履歷」與我們連絡,給自己一個探訪究竟的機會且相互交流。我們的經營主軸如以下: 【長壽風險管理】 在台灣「少子高齡化」的人口結構早已形成,每年「退休人口」及「面臨退休」的人口數,遠遠超過每年「身故」人口數,這是一個無限大,需要被服務的市場;退休生活要過得去,需要一筆「穩定」的現金資產,一般公司提供客戶具有「投資行為」的商品來規劃退休金,投資風險由客戶承擔,如此相對的「退休金」是否足夠?卻仍然存在風險。本公司嚴選「非投資保險商品」專業提供客戶「現金王道退休規劃」服務,為「活下去」的「生活費用」做現金準備,讓客戶能夠安全、安心、的完成「退休準備」,期望經由我們的服務,人人都能達到「越老命越好」終極目標。 【稅務風險管理】 政府於民國95年1月1日起實施「最低稅負」制,以及「遺贈稅」大幅調降,致使國人海外資金大量回流,全民資產幾乎完全透明;為了彌補國家稅源,國稅局查補漏稅重點,已鎖定公司行號之「營所稅」及個人「綜所稅」。所謂「逃稅」因不合法也不合情理,有加倍受罰之風險;一般「避稅」也許合法卻不合情理,仍有受罰之風險;唯有透過「合法節稅」,才能合情合理,資產才得以安心保固;在各種投資理財金融商品中,唯有「特殊保險商品」仍具有強大的「節稅」功能,這項事實並沒有因實施「最低稅負」制有所改變;誠實納稅是國民應盡的義務,運用「特殊」保險商品「專業」規劃,即可享有合法節稅功能,也是大眾的「權利」。本公司累積多年專業經驗,提供客戶「合法、合情、合理」之節約稅務管理服務。 【財富風險管理】 所謂「財富風險管理」有別於「財富管理」之服務,一般金融機構提供客戶投資、理財之金融商品的選擇與服務,可分為「基金」、「股票」、「債卷」或相關衍生性金融商品等,俗稱為「財富管理」,主要功能提供客戶「獲利」達到累積財富之目的。財富「風險」管理是「經紀顧問」的角色,以客戶端立場出發,提供客戶在執行「投資獲利」的同時,加以配置「風險管理」之計劃,其目的是穩固客戶既有投資資本與資產(保本),將可能的「虧損風險」降至最低,並使投資獲利所得更加穩固,此服務稱為「財富風險管理」。

民國82年7月23日 正式營業 民國82年10月21日 成立股本 新台幣22億元 現有股本 新台幣60億元 主要股東 英屬維京群島商軒景集團有限公司、富久有限公司、Golden Benchmark Holdings Ltd、 鄧文聰先生 幸福人壽經營理念 幸福人壽以「專業、品質、服務、效率」為經營理念,不僅僅要求「精」、求「好」、 求「快」,更要秉持「誠信第一、服務至上」的精神來做好各項服務工作。 未來努力方向 (一)商品多樣化: 過去傳統保障型、儲蓄型商品正面臨著相當大的挑戰,取而代之的是投資型商品的興起;過去商品大同小異,現今商品則走向多樣 (二)費率自由化: 費率自由化以後,各家公司都將面臨激烈的競爭,必須加強改善體質及營運績效,才能降低成本、調減費率。 (三)通路多元化: 面對金融控股公司相繼成立,未來將走向多元化行銷時代,包括直效行銷、銀行保險、電話行銷等等,並將透過異業結盟、交叉行銷來提升經營綜效。 (四)推廣專業化: 投資型商品將與各種金融投資商品連結,因此,壽險從業人員、尤其是外勤業務人員,不但要具備壽險商品專業知識,更要對各種金融商品有所了解,將自我定位從過去較狹義的壽險顧問提升為更廣義的理財顧問。 (五)資訊E化: 更新資訊設備,提升工作效率及保戶服務效率。

【幸福人壽經營理念】 幸福人壽以「專業、品質、服務、效率」為經營理念,不僅僅要求「精」、求「好」、 求「快」,更要秉持「誠信第一、服務至上」的精神來做好各項服務工作。 【未來努力方向】 (一)商品多樣化: 過去傳統保障型、儲蓄型商品正面臨著相當大的挑戰,取而代之的是投資型商品的興起;過去商品大同小異,現今商品則走向多樣 (二)費率自由化: 費率自由化以後,各家公司都將面臨激烈的競爭,必須加強改善體質及營運績效,才能降低成本、調減費率。 (三)通路多元化: 面對金融控股公司相繼成立,未來將走向多元化行銷時代,包括直效行銷、銀行保險、電話行銷等等,並將透過異業結盟、交叉行銷來提升經營綜效。 (四)推廣專業化: 投資型商品將與各種金融投資商品連結,因此,壽險從業人員、尤其是外勤業務人員,不但要具備壽險商品專業知識,更要對各種金融商品有所了解,將自我定位從過去較狹義的壽險顧問提升為更廣義的理財顧問。 (五)資訊E化: 更新資訊設備,提升工作效率及保戶服務效率。

www.uums.com.tw欠缺聚落特點,改打團體戰術 高義清是梅山子弟,到外地求學、出社會後在嘉義市創業從事電腦硬體銷售。97年間,他把事業遷回家鄉,在梅山老街開了間茶行,販售茶區比賽特等獎師父嚴選精製的高山茶,並參加農委會茶葉改良場的園丁計畫,接受茶業產製銷的訓練。偶爾間,透過嘉義市電腦公會理事長李偉誠與理事洪時敏的介紹,他得知縮減產業數位落差計畫,並結識奮起湖和竹崎兩地的聚落業者。當時他興奮地閃過一個念頭,「梅山商圈一定要抓住這種機會,發展農特產業與觀光。」 但一開始要召募成員、界定聚落特點時,就遭遇到很大的定位問題。「因為梅山鄉的地方特色就是沒有特色,沒有鮮明的產地或品牌識別。」高義清直言,「例如,縣府基於對外行銷的考量,茶葉都採用嘉義阿里山高山茶的名號,但其實當中有超過五成是產自梅山鄉,我們為人作嫁很久囉。既然沒有現成可用的響亮名號,那就打團體戰吧,心意和行動就是我們的力量啊。」 經過一番奔走遊說,總計召募了13家座落於梅山老街(中山路與中正路上)的成員,因為店家的地點相對集中,遊客可以方便選購伴手禮或品嚐地方特色小吃。然而,把人數找齊只是開端,梅山商圈是一個高度資訊數位落差的地方,這種落差也存在店家之間,有像源春苦茶油行已在Yahoo!奇摩、PChome開設賣場、買關鍵字做網路行銷,也有像玉美香(梅樹牌)架設網站只做靜態產品宣傳的特產業者,但更多的是從沒接觸過電腦網路、甚至懷疑其效用的熟齡店家老闆。★小標 www.uums.tw

喬信用不同的心情，聽不同的聲音，走不同的路徑，重新去認識我們朝夕與共的社區大樓，讓生活更豐富，打造「樂活．價值．生命力」的新生活觀。 1989年成立巧巧環境美化公司，引進高效能的清潔技術，在未來樓管事業發展上奠定穩健基石；為提升更完善的生活服務品質，1996、97年陸續成立喬信公寓大廈管理維護公司與喬信保全公司，透過系統化全方位的服務管理，延續建築體永續的生命力與核心價值；因喬信事業致力成為創造人類優質生活的經營者，成立近二十年來，以區域精耕的執行力，注入國際宏觀的視野，發展至今已擁有四大事業群〈開發事業、物管事業、通路事業、行政事業〉與七大關係企業〈喬信保全、喬信公寓大廈管理維護、巧巧生活事業、蘭陽資訊網、安杰物業顧問、安禾生活事業、上海喬信物業〉；期以健全的企業規模與多角化的經營，滿足顧客的每一項需求並獲得肯定。 21世紀物業管理已跳脫「建築物管理」狹義的管理範疇，邁向新「知識整合」之產業；有鑒於此，喬信事業與國際結合引進最先進之樓管技術及社區網際網路，在講求速度的光纖時代，以階段性的規劃逐步完成硬體的建構、軟體的開發、通路的建置及專業人員的培訓，融入多元文化的系統思考，時時『走在顧客的前面，想到顧客還沒有想到之前』，不斷創新、領導服務潮流，以超越提供優質、便利、即時的生活管理服務！。 我們深信，惟有以『卓越的品質』與『優質的服務』，將所有服務的使命轉化成為『向天保證的事業』，信守對顧客的承諾克盡本份、贏得信賴，並珍惜與顧客間的良好互動，充分發揮團隊合作的最高意義；未來、放眼國際佈局全球，依循著短、中、長期的計劃，將完成無疆界的服務平台，整合分享顧問群、同異業的結盟經營、提供最大的服務效益，讓喬信事業成為您最值得信賴的優質生活經營者！

用心泡好茶 嚴格要求茶的品質 對顧客誠信 秉持著『選茶菁、作好茶、用心泡好茶』的信念來為消費者服務。 清心是用最天然的台灣茶葉不加任何香料及香精,以現煮悶泡的方式呈現最原味的茶品來滿足每位消費者的口感。冰量的調配可迎合每位顧客的需求製成;每位顧客都可以依照自己的喜好請店員調配您想要的甜度。清心竭誠歡迎您的加入 ◆公司名稱 : 清心福全冷飲站(嘉義市垂楊店 仁愛店 林森店) ◆職缺分類 : 正職 工讀生 ◆職缺名稱 : 早、晚班正職 工讀生 ◆工作內容 : 調茶、內部清潔 、外送、煮茶 ◆徵求條件 : 有興趣肯學習 無駕照可 役畢可 年齡不是問題 只要可學可做可努力 公司一定待優 歡迎二度就業的人 儲備幹部 ◆需求人數 :4~8 ◆工作地點 : 不定時輪調各店 垂楊店嘉義女中對面近垂楊路麥當勞肯德基旁 仁愛店嘉義市仁愛路錢櫃前 垂楊二店嘉義市林森東路上興華中學斜對面 ◆工作時間 : 早班正職 : 8:00~ 17:00(需提前5分鐘抵達打卡) 晚班正職: 13:30~ 23:00(需提前5分鐘抵達打卡) 晚班工讀 : 約17:00 ~ 23:00 (可配合日夜校上課時間需提前5分鐘抵達打卡) ◆需長期配合工作 如果只有要短期工作者 請勿應徵 上述是公司基本的三種固定時間 也會有其他上班時間選項或依公司需求也可以有中班! 公司每位工作人員依照工作狀況薪資都不同可面議!!! ◆薪資發放 : 每月15號 如遇假日則順延 ◆聯 絡 人 : 店長 ◆聯絡時間 :10:00 ~ 21:00 ◆聯絡方式 :052257788 也可直接到店內遞履歷等候通知! ◆面試應徵地點請到 垂楊路440號 ( 垂楊路麥當勞肯德基旁) 沒有工作經驗也沒關係,歡迎有學習熱忱,認真負責,對冷飲調製有興趣的你加入我們。