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1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

企業簡介 總覺得婚禮不用花很多的金錢去打造、不用找很多親友來參加、不用很富麗堂皇的喜宴會場、不用很有排場讓人羨慕，只要讓邀請來的親友能感受到新人的用心和誠意比什麼都重要，這是我們的追求的目標更是肩負的使命。專辦:教堂婚禮.戶外婚禮.湖畔婚禮.海邊婚禮.特色婚禮.包場婚禮…歡迎來電諮詢:0952-967385 編輯

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你認為的幸福是什麼樣子 如果幸福有顏色你會賦予它什麼豐富的色彩 童話故事裡的王子與公主經過層層考驗最後過著幸福快樂的日子 而現實中兩人的愛情何不是經過酸甜苦辣才能終成眷屬 每個女人心中都有一個夢 她用浪漫和甜蜜編織那樣的夢 女人的夢想希望能在這輩子最重要時刻穿上華麗的婚紗 成為世界上最美的新娘 每個男人心中都有一個夢 他用真誠和感動編織那樣的夢 男人的夢想希望看著自己這輩子最愛的人穿上幸福象徵的華服(婚紗) 成為自己專屬的公主 彼此共同的幸福是能夠牽著這一生相知相惜的愛人走過紅地毯 帶著所有人的祝福為對方宣誓這輩子不離不棄只愛對方 最幸福的共同語言”我願意” “幸福”的輪廓你與妳是不是一起刻畫出來了 這美麗的旅程你是否牽起她的手準備共同旅行(履行) 打開婚禮的盒子，為你的幸福綻放美麗的開端，你所想到的，wedding box為妳做到，妳意想不到的，Wedding box幫你想到了，還在為你的婚禮煩惱嗎!!!不知如何挑選拍攝地點，不知禮服是否美麗精緻!!心中有一百條婚禮Q&A，wedding box幫您解答，weddingbox設計妳要的婚禮，有你想不到的拍攝手法，有你夢想的精緻禮服，全方位為你服務。

三商行(股)有限公司於民國72年成立三商巧福牛肉麵,以一碗麵,一世情傳遞巧福精神。民國 86 年成立拿坡里披薩,採平易價格的義式料理。民國 95 年成立福勝亭,專賣日式豬排餐,將日式炸豬排的道地風味呈現予消費者。三商行外食部以產品單純化、作業標準化、人員專業化經營的三大方針,以最親切、最快速的服務,讓消費者用最少的代價得到最大的滿足。 三商巧福~目前已有168家店,以「顧客至上」、「提供顧客最大的價值」、「顧客滿意」為服務指標,因此,顧客光顧三商巧福的頻率增高,分店的來客數不斷增加。 拿坡里~源自義大利文Napoli,是全義大利最有活力、最熱情的城市,也是披薩、義式蕃茄醬的發源地。因此,取名為「拿坡里披薩」堅持做最道地的義大利式披薩。 福勝亭~緣自日本的一個習慣,希望求好運時就吃炸豬排。福勝亭希望能以日式豬排的專賣,帶給顧客幸福幸運的感覺,並帶來好運。 目前積極展店當中,歡迎具有熱誠及企圖心的夥伴加入我們的行列. 產品與服務: 1.三商巧福:成立於民國72年的健康歡樂的牛肉麵連鎖店,開創中式速食的新紀元。目前165家門市。 2.拿坡里披薩:以追求美味為宗旨,於民國86年以【道地美味,革命價位】進入市場,深受消費者喜愛, 目前為最有發展潛力之披薩炸雞專賣店。目前83家門市。 3.福勝亭: 緣自日本的一個習慣,希望求好運時就吃炸豬排。因為豬排『豚カツ(TonKaTsu)』的後面 兩個音與勝利『勝つ(KaTsu)』發音相同,因此日本人常常會吃豬排來討個吉利。為最有發展潛力 之日式豬排專賣店,2010年達成展店數29家門市。福利與制度: 訓練 : 參加公司講師培訓 ,內部同仁大專建教合作 . 薪資 : 考核升遷,具強烈企圖心與服務熱誠視個人學習狀況. 獎金: 競賽獎金、業績獎金、外送獎金、員工激勵認可制度. 休假: 採彈性工時制,輪班輪休.正式人員須配合輪調(幹部以上人員,月休八日). 福利: 婚喪喜慶禮金/慰問金,傷病慰助,年度聚餐等,三節獎金,年假,健勞.團保,提餐,宿舍.

本公司自有工廠生產高科技矽膠名床及沙發、全系列家具，自產自銷 全省各大百貨公司及大賣場有16個門市，每年參加各家具展百餘場次 以奢華‧科技‧時尚提供消費者最滿意的服務及最佳產品體驗

亞太遊覽車客運有限公司致力於遊覽車與旅遊事業,我們不斷提昇服務品質,司機人員定期的專業技能的培訓與訓練,。我們努力創新力於求新求變而足以不斷成長並成為最佳的優質企業,亞太遊覽車巴士所有的車輛皆已將影音系統全面更新,32吋液晶電視、DVD放映設備及全新的卡拉OK歌曲。 這些年來,我們也本著為青年學子、為全民旅遊服務的精神,兢兢業業的努力著!亞太遊覽車的業務項目在國內部份,也服務各級學校、機關、團體代辦校外教學參觀活動及國民旅遊服務。 這麼多年來辦過的團體旅遊不計其數,而其參加的人數亦達十萬餘人之多!秉持著實實在在為全民服務的精神,替所有顧客設計出最佳的旅遊行程,讓每一位顧客都能擁有難忘的旅遊記憶,且讓所有參加者在活動中都能受到最妥善的照顧。 2011年,亞太遊覽車客運有限公司以新活力、新觀念、新氣象,讓每一次的旅遊都能更盡善盡美,我們不耍噱頭,以最誠懇的心,做最實在的事。衷心期盼能有機會為您服務!

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沿革 連續幾年,我們常在電視上看見「APEC」舉行的新聞報導。令人印象深刻的是,每每在會議結束時,地主國或舉辦的城市都會請與會的各國元首或代表,穿上當地的「國服」或代表城特色的服裝,在舞台上合影留念、既溫馨又有趣,不禁令人讚嘆「服裝」的魅力真是畫龍點睛! 如果有一天,APEC在臺灣舉行,我們應該讓與會的貴賓穿上什麼樣的衣裝一起合影呢?有甚麼服裝能代表臺灣呢?如何讓全世界的人一看到新聞畫面,就能立即說出:「這是在台灣舉行的!」 每個國家都有自己的「國服」,目前我們所援用的是,民國十八年南京政府所頌佈的舊條例《男性著長袍馬掛,女性著旗袍式藍色上衣、黑色百褶長裙》,早已不合時宜。 這就是我們所要引發社會各界討論的主題。因為,服裝是文化特色的彰顯、服裝是國家禮儀的外延、服裝是生活型態的展現。日本有和服、韓國有韓服、越南有ao dai。台灣應該有一套的服裝,向世界展示自己。我們希望經由系列活動,找出能在國際舞台上代表台灣的服裝----「台灣新衫」。 如果說「國服」太沈重,也太過敏感,我們有一個新的美好名詞:「台灣新衫」,需要全民的參與,希望尋找「台灣新衫」成為全民運動,並深切期待屬於我們的「台灣新衫」,很快地出現在國際舞台上發光發熱! 「台灣新衫」四個字的誕生,是由內政部邀請各行各業的專家學者代表所組成的諮詢委員會討論出來的,因此才能賦予台灣國際禮儀服飾這麼美好的命名。 宗旨 就服裝設計專業的角度來觀察,一件服裝的設計,從創意研發,到選擇布料、款式設計以至實際裁製方式,其實都是環環相扣,缺一不可。如果這些歷程都能讓全民參與,並在過程中將民眾看法凝聚成共識,最終設計出來的「台灣新衫」,相信就能為全體國民所樂意接受。 服裝須藉由布料而展現,布料特色就在於圖案及色彩組成的圖騰意象。藉由選拔代表台灣特色的圖騰,將使「台灣新衫」由抽象概念轉換為具體可見的圖案,並且進一步作為布料及款式設計的創意來源。 業務、目標 宣導「國服」觀念,喚起國民對於代表台灣正式服裝的重視。 推動各界投入設計研製適合台灣氣候並具有台灣文化特色之正式服裝。 藉「國服」服裝之推動,彰顯並提升台灣國際地位。 藉由設計台灣新衫為引,進一步融合台灣各族群文化特色,加以創新光大。 推廣國際禮儀,宣導國人於各類正式場合穿著合宜服裝。 官方網站:(近期改版) http://www.shinsa.com.tw/