行政院勞工委員會職業訓練局北區職業訓練中心 委外失業者職業訓練 廣告企劃.美編印刷..等 壹、福爾摩砂簡介 本公司創立於民國7 3 . 1 0 . 1 0立案通過今年為加強多元化經營理念改為福爾摩砂美藝有限公司培訓人才，協助配合輔導就業店家5家以上。 貳、課程目標 一、在職訓練課程 二、失業勞工訓練課程 三、教育訓練課程 參、遠景與理想 一、發展遠景 期望成為各行各業培訓人才的楷模機構 二、經營理念 1、專業-以學習的態度在技術領域中不斷的自我提昇。 2、創新-不斷的拓展新趨勢，讓趨勢帶動流行。 3、親切-以感恩的心，用熱忱的態度服務，讓每一位學員有賓至如 歸的感受。 4、用心-時時用心服務付出突破學習成長，創造美麗人生。 三、現階段使命 協助失業者培養一技之長，並輔導其就業，有效提升社會就業率；培訓在職勞工專業技能與職能使其技術提昇及講師培訓的補習班，鼓勵終身學習，增進其職場競爭率與適應力。 四、訓練政策 1、配合政府訓練政策，培養專業人才 2、學以致用，市場導向的教育政策 3、建立優質學習環境與服務品質 4、再造失業者第二專長，協助重返職場，促進社會安定 5、協助店家提升專業技能及人才素質，增加競爭力 6、提供終身學習環境

程品專業技術來自於『IT資訊技術』、『多媒體平台』、『媒體服務』、『行銷企劃』的結合,當今各界商業模式均以價格逢低進入市場競爭,無論市場價格品質相輔相成關係同企業間價格撕殺的狀態;各企業必需要有行銷策及手法計劃,程品公司成立仍靠資訊服導向來造就企業體系的資訊環境持之運作.

經營理念及策略 (Management Concepts Strategie) 前言: 立重紙業有限公司成立於1987年,在董事長薛淑真,及各級幹部有效管理領導之下,經近24年的努力,至今已成為台灣地區厚紙板,厚紙板捲、紙管、紙套筒、紙護角、PE編織牛皮紙、裁剪包裝紙、鍍鋅內外護角、分條紙、等紙器類加工產品的領導品牌,在台灣享有盛名,為國內各大鋼廠採購包裝材料之主要對象。 Li Chong Paper is established in 1987. Under Shu-Zhen Xue (CEO) and other managers effetely lead and over two decades effort, now Li Chong Paper became the leading brand of 3 in 1 antirust paper, Paper tube, paper socket, paper corner protector, PE woven paper bag, Cut wrap paper, Zinc-plated inter/outer corner protector, and slitting cutter paper etc(paper industry). Li Chong paper is well known as good quality and been selected by most Taiwan’s iron industry as supplier 立重成立以來,秉持『誠信、品質、分享、創新、速度』之經營理念,從事各類紙器加工、成形材及買賣業務,提供最優質的紙器產品,為客戶創造價值之使命及目的。我們的持續成長,完全是各界不斷地支持、信賴與肯定的結果;並以市場導向及滿足客戶的需求,為公司的營運目標,更以精湛的研發、設計、自動化生產、結合科學管理,提升改進產品的功能性,執行生產模組化,資訊電腦化,管理科學化,售後服務完善化,來強化經營體質,促進產品標準化,所有產品及服務,更獲得客戶的一致首肯,這是我們不斷向前邁進的原動力,並一直走在同業的前端,這是我們的驕傲。 取之社會用之社會,為本公司最終經營理念,在董事長薛淑真,經營領導之下,更提供弱勢族群學習及工作機會,並配合慈濟公德會,適時提供需要幫助的人,稟持慈悲濟世赤子之心,讓人盡其才,壯有所用,創造安康和諧社會;同時更支持環境保護及汙染防治,不以奪取地球資為後盾,陷萬物生靈於耗劫,讓後代子孫蒙羞,更以綠色製程,並求得與社會經濟需求的平衡,回饋社會造福人群,建設國家致力環保,此乃本公司最終所追求的『企業家精神』之所在,唯有如此企業方能永續經營。 董事長:薛淑真 經營策略: (Management Strategie) 一、品質 以公司的品質政策 "落實制程管制,強化品質意識" 來生產真、善、美的紙器製品,並以合理 的價格,快速的交期,完整的資訊,親切的服務,來滿足客戶的需求,更配合客戶客製產品,致力各項包材研發、生產提供客戶,來串連整個生產、營運行銷體系。 二、市調 以最精準及快速的腳步,做明確的國內、外市場調查,並以二十多年的市場營運經驗,洞悉整個市場走向與流行,把握在最先時機,準備充分的庫存,以利和同業做競爭。 三、銷售 利用先進的電子媒體,主動輸出公司產品新報,掌握各地有利的展出,完整的展示公司產品, 並主動直接找尋最有利的顧客,同業的聯瑣與異業的結盟,共創利潤與客戶分享,為銷售策略最高指導原則,值得信賴的品質,多樣的產品,一次滿足客戶的需求,售前親切完整的資訊提供,以及售後完善的服務,讓往來客戶口碑相傳,更是立重最有利的成長途徑。 四、留才 明確詮釋公司願景,經營方針、營運方向,讓員工的生涯規化,與公司願景結和產生共振,方 能終身奉獻,同甘共苦,更是立重每一位員工的共識,不定期的內外部訓練,提升員工的技能與水準,發掘潛在能力,適才適用適得其所,各司其職;並權力下放自主經營,用人不疑疑人不用,故"徵、選、育、留"等人力資源運用與分配,在立重發揮得淋漓盡致。 五、回饋 多一點的溫馨,可創造有情世界,稟持慈悲濟世赤子之心,取之社會用之社會,創造安康和諧社會;願盡點微薄的力量,對這個社會盡一份心意,並創造利潤與客戶分享,共創雙贏永續經營,為國家爭取多一點點的外匯與稅收。 六、環保 企業的經營應兼顧環境的保護,及污染防治,更不能為謀取企業的利益,強取豪奪地球的資源,甚至破壞污染這塊孕育生靈萬物的大地,若是,那經濟的發展又有何意義,本公司一項稟持綠色製程,對污染防治、環境保護、節能減碳,更不遺餘力,希

亞思科技應用股份有限公司,電話:06-3010-999,傳真:06-3010-998,地址:台南市永康區南台街1號S棟208-7室,亞思科技致力於提供創新的技術、高效率的服務支援為經營理念，提供研發導向及具前瞻性之專業軟、硬體工具，深耕於電機工程、電子工程與控制工程等領域之高科技研究人員、工程師及學者。我們以技術開發為核心，研發團隊包括碩、博士級研究員及大專校院教授顧問，共同開發各式模擬軟體所須之Toolbox Kits，提供完整之設計規劃，以符合客戶之專案計畫需求。亞思科技更積極尋覓導入新科技與技術， 強化自主研發能力。此外，更結合策略性合作夥伴，為客戶推出整合式的全方位解決方案。客戶遍及產

依元素科技(E-Elements)成立於2005年,主要從事高階FPGA(Field Programable Gate Array可編程陣列)系統設計、培訓、技術諮詢及大學實驗室設備供應商等等業務。公司旨在與國際領先的PLD/SOC廠商建立長遠戰略合作夥伴關係。以高技術與市場競爭力為客戶提供領先的SOC/FPGA/ASIC設計服務,並與大學、研究所及企業進行合作以及新技術的推廣。 寶利士科技(Plexus)為歐美半導體零件的代理商, 代理國內外知名半導體元件, 廣泛應用於電腦, 通訊及消費性等市場. 公司位於內湖區, 目前仍在快速成長中,有足夠的空間來發揮您的長才, 竭誠的歡迎您加入我們的行列,一起共創美好的未來.

又升科技有限公司,為一整合機構、電子軟硬體開發之公司。自從投入光電設備開發,開發出多種光電測試設備及影像檢測系統,目前積極朝點膠設備市場開發,我們擁有專業之設備應用技術,並且由於研發技術先進及對長期以來市場需求的了解,已成功開發出多種自動化機具設備及系統。 本公司本著實事求是之精神,創造出高品質之機台,從機台製作至交到客戶手中,客戶開始上線、生產的整套製作系統理念皆能讓客戶滿意,在系統的製造流程中,對整個製造品質、製程中之技術導向、人機介面、泛用性設計考量、操作簡便、模組化自動化設計等不可輕忽,進而至全自動故障排除,全面防失誤處理,人員全面安全性保護等。 本公司以技術、品質、誠信、服務、永續經營為經營理念,歡迎優秀的朋友一起加入又升科技有限公司的工作行列。

整合集團資源,富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下兩家壽險子公司,安泰人壽和富邦人壽,於2009年6月正式合併,並更名為富邦人壽,合併後總保費及初年度保費收入市佔率,雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司,擁有兩岸三地最完整之金融版圖,合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力持下,共同朝向<亞洲一流金融機構>願景邁進。 重視創新思維,提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向,強調誠信,親切,專業,創新的經營理念,在金控豐沛資源支持下,提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才,全力邁向以大型化,國際化,專業化為目標的新時代。 重視公司治理,全新打造台灣保險業No.1標竿 除了在本業認真經營,富邦人壽更盡企業公民責任,全力支持集團旗下富邦慈善,文教,藝術和北富銀公益慈善四大基金會,深耕於公益領域,程將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會角落。 積極布局海外潛力市場,擠身亞洲區域壽險公司 富邦人壽積極布局海外並跨足越南,子公司<越南富邦人壽>已於2011年3月開業;大陸市場方面,與南京紫金控股於2011年2月正式簽屬合資合同,將在南京共同設立<富邦紫金人壽>,富邦人壽正式擠身亞洲區域壽險公司之列。 保險專業精進卓越,優質服務被受肯定 富邦人壽矢志成為台灣保險業No.1標竿企業,專業,公益形象深植民心,除年年獲頒<保險信望愛獎>,2011年再度蟬聯<天下雜誌>最佳聲望標竿企業保險業龍頭之外; 優質的服務身或專家及客戶高度肯定,接連贏得<遠見雜誌>傑出服務獎,<壹週刊>服務第壹大獎,保險業第一, 2011年再名列<天下雜誌> 金牌服務大賞大壽保險業冠軍。除了屢獲國內指標大獎,更榮獲世界金融雜誌評選為<2011年台灣最佳保險公司>。

康大資訊股份有限公司自1967年成立時,為美商CDC台灣分公司.1982年正式成立康大資訊公司.1999年與英國 British Telecom 集團之Syntegra合併成為「Syntegra Taiwan」2002年,響應政府根留台灣政策,在挹注國內資金、強化經營團隊,以及新增代理產品與擴大業務範圍後,康大資訊已成為國內最專業之系統整合服務領導商.2002年引進本國資金. 隨著業務量擴展,先後在1978年及1986年於高雄、台中兩地設立分公司。憑藉著專業實力及成熟的技術經驗,康大資訊三十餘年來,已經成為國內外知名電子商務與資訊整合專家。多年來康大資訊一直以客戶的需求為己任,矢志提供最即時與最適切的專業化服務;而康大所提供之服務對象及業務範圍,是以各級中央政府單位及各種大型專案為主。近期內更加強了專案管理系統的功能,幫助組織在預定時程範圍內,達到有效管理專案各項成本、提升專案執行效率、與提升產品品質的目標。 連接世界的脈動 為因應社會環境的快速變遷,康大資訊以客戶需求為導向,率先引進世界領先的創新技術與產品。此外,為提供客戶量身訂作的資訊方案,康大資訊更加強產品的本土化設計,以及系統整合的研究發展,以確實做到為客戶提昇組織運作績效的目標。 康大資訊已於2009年通過CMMI ML3評鑑.並於同年續獲ISO 9001:2008認證.

本公司經政府核准立案「私業許字第1965號」的人力仲介公司,提供外籍廠工、外籍看護工、營造工、安養機構及各類外籍勞工的申辦作業,目前在印、菲、泰、越皆與優良的人力仲介公司合作,並自設有培訓中心。自成立以來無論在外勞引進過程或外勞生活管理方面,均獲得客戶之肯定與好評。本公司秉持著誠信經營、品質保證的服務熱忱,提供全方位完善服務為目標,不斷的改良與精進以提供雇主最佳的外勞人選,讓雇主能真正聘僱到素質高且具有專長的外籍勞工。公司一直不斷的在提升服務品質及績效率,因而建立起和客戶之間的信賴與口碑為永續經營紮根,進而廣受國內各廠商之愛護與支持,我們的服務團隊也將繼續堅持以最大的誠心與專業人力仲介領域為雇主服務,不斷的求新求進以客戶的需求導向來為更多的客戶服務,我們如此的用心經營讓客戶能夠對我們完全的放心、信任。

瞬億企業,是專業製造空調熱交換器和嵌入式空調器的企業集團,自一九八七年創立以來,歷經二十餘年的發展,目前擁有臺灣瞬億企業和中山瞬億電器兩家公司,已成為全球空調製造業的一流專業企業。 關於人才招聘,我們以“公開招聘、雙向選擇、擇優錄取、適才適崗”為原則,注重個人的綜合素質和發展潛力,以發展的眼光接納和吸收人才;關於人才引進,我們按照人職匹配原則,以核心價值觀和結果為導向,關注過程實施,做到人盡其才,確保卓越績效輸出;關於人才使用,公司大力提供發展平臺,機會均等且永遠存在,關鍵看本人表現,根據職能職責實施崗位能力考核並結合民主考評,建立職等評價體系,尊重並體現員工的勞動價值;關於人才培訓,我們將培訓作為首要目標以使員工能得到所需的技能水準和員工自身素質的提高,公司所有員工每年都要接受各項必要的培訓;公司持續完善適應企業發展的人力資源管理機制,通過多種管道和形式,將員工成長納入公司發展規劃,保持企業持續發展的活力,促進人才不斷的提升自我。 重視人才並重視培養和發展人才是我們公司不斷取得成功和持續進步的秘訣,也是我們未來事業成功的關鍵。在公司發展的同時,我們把人力資源視為公司最寶貴的財富,篤定不移的堅持並推行“經營自己,成就共用”的人本管理理念,誠邀您的加入,共同實現夢想。