華研科技自前身華揚科技以來,一直從事企業資源規劃的系統建置與研發.專注在為客戶提供一個穩定且有效率的環境.我們開發的ERP系統在各資訊大廠之協力體系亦得到極高評價與最佳e化合作廠商的榮譽。十餘年本公司成功輔導數百家企業完成電腦化.公司在不斷吸引資深人才， 以及累積各專案客戶之Know-How系統功能之後，陸續推出製造整合套裝軟體，以參數控制之系統規劃設計理念，方便系統使用者，調整符合出不同產業不同流程需求。 華研秉持著〝永續經營，求新求變，服務客戶〞之經營理念，提供給客戶最佳產品和最佳服務的保證，且不以目前之成就自足，自1998年起，仍投入大量研發人力與資金，採用Delphi 5.0 Enterprise 及Delphi Midas (AP Server)後端連結 MS SQL 2000/ 2003 Server 等全新技術，以N-tiers 多層式架構及元件化設計，全新開發Power ERP系列軟體，解決傳統Client / Server 架構無法負荷大型企業用戶過多之缺點，並且可輕易跨入EC 電子商務 B2B B2C 之領域。 客戶的需求永遠都是我們努力的目標.例如在兩岸三地的解決方案的部份我們即將提供如(合同核銷),(多角貿易)等.在面對激烈競爭的微利時代裡，企業如何去選擇一套適合的ERP軟體， 以強化企業的體質與競爭力,這是企業最重要的課題. 我們之所以能勝出的原因在於我們能保證使用華研系列軟體的客戶有著百分之百結案率，因為我們所持的，是負責到底的服務態度，相信這才是貴公司所要找的軟體夥伴。 　

萬順設計公司成立於民國64年，至今滿三十四年。能在競爭激烈的美術用品界存留至今的原因，除了顧客的不吝支持外，就是誠心的服務以及從不間斷的努力。 三十多年來，我們本著誠信服務的精神為顧客提供最好最專業的服務，提供多樣化與專業化的商品、致力於傾聽顧客的聲音與需要。 而在成立屆滿三十四年的今日，我們也會一直秉持跟過去一樣的精神持續努力，為您提供良好的服務品質。

成立時間： 西元1990年 經營理念： 在五星級的醫學美容環境專業、科技、安全的療程.為您帶來幸福快樂的感受讓我們一起把美麗找回來！ 蓓爾黛專業除毛中心是由擁有21年美容資歷的美容專家陳翠寬所創辦，及醫學中心背景的醫師所組成，透過專業的結合提供顧客更高水準的醫學美容品質，以21年的美容經驗結合醫師的專業，讓顧客美得更放心。 在蓓爾黛醫美中心除了五星級飯店式的服務外還有專業醫師的專業與關心，無論是雷射療程或是時下最流行的肉毒桿菌、玻尿酸注射抗老療程等或是改善鬆弛的光纖電波拉皮、3D飛梭雷射，讓人最困擾的多毛問題都可得到滿意的結果，兼顧健康與美麗的前提下追求美麗不必冒險。 置身於斥資二千五百多萬打造屬於您個人專屬的精緻空間享受專業、科技、安心的療程，在總經理的專業帶領下，全體服務團隊共同為美麗浪漫創造出新價值，為您帶來豐富的幸福快樂與美麗感受，讓我們一起把感覺找回來！ 專業的技術團隊，百萬年薪不是夢…提供最優質的工作環境、教育訓練、最先進齊全的設備，歡迎您加入! 未來願景： 蓓爾黛專業除毛中心、醫美中心，以穩健經營並快速的增加市場版圖，將流行與趨勢匯集創造成新的企業文化，建立自有品牌形象直營店與塑造特有的經營方式。 以現有經營實績優秀員工，具有經營管理能力者為『拓店』或『策略聯盟經營』合作夥伴，提供強勢媒體行銷，廣告造勢、活動企劃、店面整理規劃、數據分析、軟體服務品質與教育訓練，開放員工入股，留住人才，並重視員工福利、分紅，以穩健創新的經營模式，人性化的管理和相同夢想的工作夥伴，建立蓓爾黛的企業文化及核心價值，成為百年企業，也希望培養出下一代的企業家，幫別人圓夢。 企業文化：蓓爾黛有何吸引人之處呢? 五星級度假飯店的質感，從大廳、諮詢室、個人療程室都充滿優雅華麗的新藝術風格，讓心情在這裡能得到放鬆與紓解。蓓爾黛能夠不斷成長的原因，常常以消費者的角度，思考如何為他們創造附加價值，滿足需求外還能在身、心、靈上得到滿足。 以人為本的概念，『人』才是企業的精神所在，除了『反客為主』的經營及專業技術要求外，工作團隊還需要擁有一顆真誠的『心』美好的想法，『造美的工程』不只是『表相美麗』，而是來自內心及美學的延伸，才能算是一位成功的美容工作者，從基礎的美學訓練和生命的態度，給予蓓爾黛團隊最具潛力的訓練。 榮耀事蹟： 經濟日報採訪 自由時報採訪 卓越雜誌採訪 自由時報yes.123.十大經理人 大千廣播電台採訪 全國廣播電台採訪 台灣電視台採訪 中天新聞台採訪 東森新聞台採訪 得獎紀錄：83年 台灣省政府「衛生自主管理獎」 　 86年 彰化衛生局「衛生優良獎」 　 87年 台灣省政府「衛生優良獎」 　 90年 彰化縣「衛生優良獎」 　 93年 法國國際美容總監Ms.agnes orlandi 巴黎來台技術指導 　95年 法國國寶美容總監來台技術指導

台灣惠蓀咖啡有限公司 【惠蓀咖啡】 台灣惠蓀咖啡種植於惠蓀林場屬Arabica種類,隸屬中興大學,起源於民國25年日據時代即引進栽種,一直以學術教育研究為主,目前種植面積已達20公頃左右,其優良咖啡品質亦曾榮獲世界農產評鑑銀質獎。民國85年間,委託本公司”大有為園藝公司”負責經營管理維護,歷經七年之辛苦投入,透過專業團隊及專業管理與行銷,建立了本土咖啡自有品牌,並正式取名”惠蓀咖啡”,以提供學校生態植物教學研究,並對本土咖啡生態教育極力推廣,其中包括惠蓀林場咖啡園展示中心之成立,提供惠蓀咖啡陳列展示之教育空間。旋經學校各類學術教育解說文宣設施導入,讓惠蓀咖啡教育有了新的生命,有效的將本土惠蓀咖啡生態透過解說導引,漸漸為社會大眾所了解與認同。而本公司專業之適時導入,正式開啟國人對惠蓀咖啡之認同與肯定,同時讓國人有真正了解咖啡生態及找咖啡文化之契機,因此惠蓀咖啡在國內學術研究中扮演著兼具生態解說之教育價值。不論市面上咖啡市場如何變化,本公司不隨之起舞,一直以來都是維持一定的品質,所以本公司的品牌也因此成為一個品質的保證,標示日期、成分清楚,並且從咖啡種植至生產、烘培…等等程序都由本公司一貫作業,更能夠增加消費者購買本公司商品的保障。那也是為何本公司成立至今,銷量一直不斷成長的原因之一。 【惠蓀咖啡開創過程】 惠蓀咖啡雖種植年代久遠,帶缺乏專責、專職、專業之經營及行銷,以致良好咖啡品質無法讓國人了解,徒讓良好產品及設施資源閒置。民國85年間,受託管理惠蓀林場咖啡園,藉由專業經營團隊合作下,積極推動惠蓀咖啡及展示中心之經營管理維護工作,從硬體設施環境之整理及軟體管理的導入,做有系統之規劃,從而建立本土咖啡自有品牌『惠蓀咖啡』。惠蓀咖啡隸屬大有為園藝行,經營項目涵蓋景觀、遊樂區、旅館、餐飲、育樂事業、咖啡豆產銷等經營管理。團隊包括景觀、遊樂區、餐飲、行政及工程維護。成員擁有飯店、旅行社、餐飲、遊樂區、景觀規劃設計、施工及維護等學經歷。惠蓀咖啡創設過程,舉步維艱,過程中遭逢多次大型天災,如:九二一大地震及桃芝颱風,皆在本公司負責人堅強毅力下帶領經營團隊一一克服。本公司創立於民國76年,為景觀設計規劃施工之專業公司,業績遍及全省,歷經16年的成長,始終堅持努力不懈怠的精神,除擁豐富之園藝工程實績外,並將惠蓀咖啡之行銷理念確實與休閒教育結合,提供國人更優質的咖啡休閒文化。一次次不放棄的精神,才能有今天的台灣惠蓀咖啡,創立的精神便是一種堅持,當然對於其他部分也秉持著相同的精神,例如:生產、製造、銷售…等等,逐漸也成為公司之文化。透過這樣的堅持,讓我們不斷的發光發熱,在沒有任何行銷的情況下,僅僅以口耳相傳,便達到目前龐大之銷售額。由此可見,品質、價格及產品都受到廣大顧客的支持與信任,在未來,希望公司能與顧客一起成長,顧客的建議與指教將會成為公司成長的動力,循著建議改善,期待顧客能對台灣惠蓀咖啡感到更滿意。 【品質的堅持】 臺灣惠蓀咖啡公司以生產「惠蓀咖啡」著名,產地來自南投,自身便是咖啡豆供應商,故從種植、採收、烘培、開店…等等,一貫作業,故咖啡豆之生產流程皆相當有保障及品質。秉持著能夠給予顧客最新鮮、最美味、最實在之台灣咖啡豆的堅持,一路走來始終如一。透過烘培技術的不斷精進,以及長時間以來的經驗累積,期望能讓顧客品嘗到咖啡的最佳風味。秉持著不變的精神,品質永遠是我們的堅持。 台灣惠蓀咖啡所生產的產品最大特色就是其品質優良不在話下,並且口感佳,呈現中性(微酸、微苦),甘味以及香氣十足。台灣惠蓀咖啡成立至今,一直不斷的精進、改良我們的技術,以求產品能夠達到更高的水準。到目前推出之產品項目逐漸增加,在未來則會增加更多的咖啡豆口味以及周邊商品,供顧客挑選。 【台灣惠蓀咖啡的故事】 1936年榮獲美國世界農產品大賽「銀牌獎」。 1996年正式推出「惠蓀咖啡」,深獲各界喜好。 1999年連續四年代表台灣參加外交部舉辦中南美洲咖啡嘉年華盛會,打響「台灣咖啡」之知名度。 2003年惠蓀咖啡銷售量大增,正式以「台灣惠蓀咖啡」行銷。 2008年推出「掛耳濾泡式台灣惠蓀咖啡」包。 2009年延伸產品種類推出「特選」與「頂級」兩種新產品。 2010年南投咖啡季品嘗會台灣惠蓀咖啡票選第一名。

詩威特品牌創始人PolinLai女士秉持慈濟精神，熱心公益在造福與回饋社會上，教育所有詩威特品牌的美容師與成員，要心存大愛，服務顧客的肌膚就像是疼愛親生孩子般細心呵護，而且詩威特知道擁有令人稱羨的美麗肌膚是女人活出光彩的象徵，勢必將每一位臉上有粉刺面皰與過敏的顧客因為詩威特而再度重拾美麗與自信，讓女人活出屬於自己的美麗人生，守護女人最珍貴的肌膚，是詩威特永續經營的精神。 目前的化妝保養品界，越來越多充斥著許多以噱頭、參雜不良成分與含藥過度的保養品大小品牌隨手可得，加上 近幾年來DIY保養品的盛行，導致越來越多消費者在不知重重內幕的情況下受誘使用，導致現代人「肌膚過敏」的問題會如此嚴重，甚至台灣皮膚科診所的比例是全世界最高的原因。 PolinLai女士在二十多年前以獨創的「毛細孔安全法」與研發的「詩威特品牌保養品」解決了無數受粉刺、面皰困擾的男、女性顧客，重拾對人生的自信心。 詩威特更與源自 法國同樣堅持天然植物萃取的AI-15研究實驗室合作，全心致力於研發解決「粉刺、面皰」與「過敏」的新產品，並不斷地從天然、不受污染的植物界裡找尋「更卓越」的保養成分，因為「痊癒後顧客的美麗，就是詩威特研發的動力」。 　 肌膚的保養就跟養身一樣重要，詩威特在肌膚保養的領域上，研發一系列從天然珍貴的植物中萃取出來的化妝保養品，而其中最具代表性的肌膚保養成分就是法國AI-15實驗室引以為傲的「L’acota」。 以自己身體產生滋養與修護的能量是「L’acota」的獨特能力，給予肌膚柔嫩白晰的養分、減緩老化速度、修護受損肌膚細胞，其直列式氨基酸的排列，能瞬間輕鬆滲透表皮，達到深層吸收，活化萎縮中的肌膚母細胞，滋養並創造出100％適合屬於自己體質的膠原蛋白，屬於自己的天然，就擁有屬於自己的美麗 ，讓詩威特不只是「肌膚問題的專家」，更是「肌膚美麗的專家」。 　

從愛開始... 詩威特品牌創始人PolinLai女士秉持慈濟精神,熱心公益在造福與回饋社會上,教育所有詩威特品牌的美容師與成員,要心存大愛,服務顧客的肌膚就像是疼愛親生孩子般細心呵護,而且詩威特知道擁有令人稱羨的美麗肌膚是女人活出光彩的象徵,勢必將每一位臉上有粉刺面皰與過敏的顧客因為詩威特而再度重拾美麗與自信,讓女人活出屬於自己的美麗人生,守護女人最珍貴的肌膚,是詩威特永續經營的精神。 實現肌膚的癒望... 目前的化妝保養品界,越來越多充斥著許多以噱頭、參雜不良成分與含藥過度的保養品大小品牌隨手可得,加上 近幾年來DIY保養品的盛行,導致越來越多消費者在不知重重內幕的情況下受誘使用,導致現代人「肌膚過敏」的問題會如此嚴重,甚至台灣皮膚科診所的比例是全世界最高的原因。 PolinLai女士在二十多年前以獨創的「毛細孔安全法」與研發的「詩威特品牌保養品」解決了無數受粉刺、面皰困擾的男、女性顧客,重拾對人生的自信心。 詩威特更與源自法國同樣堅持天然植物萃取的AI-15研究實驗室合作,全心致力於研發解決「粉刺、面皰」與「過敏」的新產品,並不斷地從天然、不受污染的植物界裡找尋「更卓越」的保養成分,因為「痊癒後顧客的美麗,就是詩威特研發的動力」。 美的代言人... 肌膚的保養就跟養身一樣重要,詩威特在肌膚保養的領域上,研發一系列從天然珍貴的植物中萃取出來的化妝保養品,而其中最具代表性的肌膚保養成分就是法國AI-15實驗室引以為傲的「L’acota」。 以自己身體產生滋養與修護的能量是「L’acota」的獨特能力,給予肌膚柔嫩白晰的養分、減緩老化速度、修護受損肌膚細胞,其直列式氨基酸的排列,能瞬間輕鬆滲透表皮,達到深層吸收,活化萎縮中的肌膚母細胞,滋養並創造出100%適合屬於自己體質的膠原蛋白,屬於自己的天然,就擁有屬於自己的美麗 ,讓詩威特不只是「肌膚問題的專家」,更是「肌膚美麗的專家

詩威特品牌創始人PolinLai女士秉持慈濟精神,熱心公益在造福與回饋社會上,教育所有詩威特品牌的美容師與成員,要心存大愛,服務顧客的肌膚就像是疼愛親生孩子般細心呵護,而且詩威特知道擁有令人稱羨的美麗肌膚是女人活出光彩的象徵,勢必將每一位臉上有粉刺面皰與過敏的顧客因為詩威特而再度重拾美麗與自信,讓女人活出屬於自己的美麗人生,守護女人最珍貴的肌膚,是詩威特永續經營的精神。 目前的化妝保養品界,越來越多充斥著許多以噱頭、參雜不良成分與含藥過度的保養品大小品牌隨手可得,加上 近幾年來DIY保養品的盛行,導致越來越多消費者在不知重重內幕的情況下受誘使用,導致現代人「肌膚過敏」的問題會如此嚴重,甚至台灣皮膚科診所的比例是全世界最高的原因。 PolinLai女士在二十多年前以獨創的「毛細孔安全法」與研發的「詩威特品牌保養品」解決了無數受粉刺、面皰困擾的男、女性顧客,重拾對人生的自信心。 詩威特更與源自 法國同樣堅持天然植物萃取的AI-15研究實驗室合作,全心致力於研發解決「粉刺、面皰」與「過敏」的新產品,並不斷地從天然、不受污染的植物界裡找尋「更卓越」的保養成分,因為「痊癒後顧客的美麗,就是詩威特研發的動力」。 肌膚的保養就跟養身一樣重要,詩威特在肌膚保養的領域上,研發一系列從天然珍貴的植物中萃取出來的化妝保養品,而其中最具代表性的肌膚保養成分就是法國AI-15實驗室引以為傲的「L’acota」。 以自己身體產生滋養與修護的能量是「L’acota」的獨特能力,給予肌膚柔嫩白晰的養分、減緩老化速度、修護受損肌膚細胞,其直列式氨基酸的排列,能瞬間輕鬆滲透表皮,達到深層吸收,活化萎縮中的肌膚母細胞,滋養並創造出100%適合屬於自己體質的膠原蛋白,屬於自己的天然,就擁有屬於自己的美麗 ,讓詩威特不只是「肌膚問題的專家」,更是「肌膚美麗的專家」。

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詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。