共為你找到：200筆父逝喪假幾天 相關企業資訊
本公司目前有兩家分店,一間位於中和、一間位於永和,經營約五年,公司屬性為: 美食茶館。公司店名為:人在草木中。屬於:複合式餐飲美食茶館,營業時間:早上10點~凌晨6點,本店全年無休。享勞健保、應徵正職者享有年假、喪假等。PT:排班時間彈性調整。歡迎兼職、工讀生者,前來應徵。
電話：02-29247676, 0937033935 地址：新北市中和區中和路298號
*經營理念* ●我們以服務客戶甄選精英專才為職志 ●我們以要求自我服務誠信踏實為方針 *我們的團隊* 值得信賴的北區專業團隊,在專業領域的知識素養豐厚,具有專業經驗與服務熱忱在人力資源均有多年經歷,正可以為企業提供諮詢與建議,以協助企業聘用最適合人選的全球顧問服務。 精準效率的人資管理服務,我們的專業團隊在各專業領域的長期深耕,深度了解產業動態,能充分運用專業領域的招募策略,更能精準有效的提供人力資源。 北區人力優越處 就是比別人好 1. 與正職人員薪資休假同工同酬 2. 點召,教召,工傷,婚假,喪假,給予全薪 3. 提供外縣市鄉鎮宿舍及交通車 4. 人性化管理 ,福利制度佳 5. 三個月可升任正職人員 且不收任何費用,大幅提升公司轉任派遣為正職職員 6.本公司所友職缺均享 勞保 健保 勞退 團保 四節獎金 員工推薦及介紹獎金
電話：03-2840055 地址：桃園市平鎮區中豐路629號
我們是拉麵店,歡迎有興趣的伙伴們加入,我們分店目前台北市四家,台北縣一家,單純的工作環境,只要你有熱忱,歡迎加入博多拉麵 本公司因是服務業,也是連鎖拉麵店,所以有1.休假是輪休 2.每月會應門市需要伙伴們輪調協助各家店(但並不是輪調一個月而是一個月的某幾天要協助某一家店)以上是我們應徵人員的條件必備1.2點,無誠勿試. 關於上班時段的問題每一家店的需求人力時段皆不同,可離峰時電洽門市詢問(早10:00~11:30,午1:30~2:30,晚4:30~5:30,9:00左右) 以下是工作分店地址: 博多拉麵各店營業時間: 復興店營業時間:am11:00~pm2:30 pm 4:30~21:30 地址:台北市復興南路一段253巷4號 電話:(02)2784-0738 市大店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北市市民大道四段74號 電話:(02)2751-3630 板橋店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北縣板橋市府中路11號 電話:(02)8969-8288 微風店營業時間:am11:30~pm22:00 (中午不休息) 台北市市民大道四段34號 電話:(02)2711-3389 成功店營業時間平日~週五:am11:30~13:30 pm17:00~pm21:00 週六日.例假日:pm11:30~pm21:00(中午不休息) 內湖區成功路五段75號1樓 電話:(02)2630-6587 我們目前應徴職務有1.儲備幹部 2.內外場正職 3.早班工作人員上班時間約(9:30~15:30 ) 4.晚班工作人員約(16:30~22:00或22:30) 第3項和第4項上班時段每家店會有需求不同,若時間和你搭配時間有出入都可詢問,有意者請親洽. 管理部位於石牌承德路上,上班時間週一至週六,上午9:30-下午5:30,中午供餐
電話：02-28200282 地址：台北市北投區承德路6段449-1號
歡迎 對於中西式早餐餐飲有創意熱情 願意一同推廣的夥伴加入 年齡不拘 & 工讀生亦可 工作時間彈性 月休有薪假2天 工作時間為 每日 0600~1000 以及 0630~1130 時薪100元起 聯絡電話 0986-313432 0956-313432
電話：02-28837756 地址：台北市士林區中正路513號
誠徵赴大陸東莞地區工作台幹.希望有通曉英文及管理經驗者優先.. 月薪:40000元起視能力而定. 每兩個月回台假七天. 並提供保險.
電話：04-24066568 地址：台中市大里區國中二路16號
兩個人 一個願景 安永今日能成為處於領導地位的全球性組織，來自於全球各地領導階層的果敢領導和無數員工的貢獻。我們的歷史可追溯至 19 世紀以及我們的創辦人Arthur Young和 Alwin C Ernst。 Arthur Young 1863–1948 Alwin C Ernst 1881–1948 Arthur Young 出生於蘇格蘭的格拉斯哥，他修讀法律，卻對銀行業和投資深感興趣。1890 年他移居美國，從事會計工作，並於 1906 年與兄弟 Stanley Young 成立Arthur Young & Company會計師事務所。 Alwin C Ernst 出生於美國克里夫蘭，從學校畢業後就擔任記帳員的工作。1903 年，他與兄弟 Theodore Ernst 成立了一家小型會計師事務所 Ernst & Ernst。 Arthur Young 和 Alwin C Ernst 均具有創新精神，並瞭解其工作品質的重要性。Ernst 率先倡導會計資訊可用於營運決策，帶給客戶有別以往的全新概念。他激勵員工向客戶提供更好的服務，除了擔任會計師外，Young 也以企業營運顧問自居。 他們兩人都瞭解員工的重要性。Ernst & Ernst 於 1920 年的經營宗旨是：「Ernst & Ernst 的成功完全有賴組織中男女成員的品德、才能與孜孜不倦」。Young 則重視專業人員的培育，1920 年代，他創辦一所員工學校；1930年代，這間公司成為第一家在大學進行校園招募的組織。 這兩家公司都迅速進入全球市場。早在1924 年，他們就與著名的英國公司結盟：Young 與 Broads Paterson & Co，Ernst 則與 Whinney Smith & Whinney 組成聯營企業。對兩家公司來說，這不過是諸多聯盟關係的第一次，之後他們陸續於全球各地設立分所，以服務國際性客戶。 AC Ernst 和 Arthur Young 終生互不相識，卻相繼於 1948 年逝世，時間僅隔幾天。然而，他們的理念獲得延續。1989 年，當他們創立的公司合併為 Ernst & Young（安永會計師事務所），他們的理念從此結合。該新組織立刻建立自己的定位，在快速全球化、新的營運技術和持續的營運變革中保持領先優勢。 AC Ernst 和 Arthur Young 必然會對現在的成果感到驕傲 — 一家有著144,000 名員工的全球組織，他們秉持著理想和熱誠，協助客戶改善他們在全球各地的業務。
電話：02-27204000 地址：台北市信義區基隆路一段333號9樓
現今營建技術的進步及造型的多樣化，使得防水材料及技術工作不斷的推陳出新日新月異，其實每種防水材料的產品，都有利弊，而是要看什麼場合用什麼防水材料，施工技術是否正確防水材料是輔，技術才是主。施工理論對我們來雖遙不可及，實際操作卻日復一日學習的動力，激發無數技術的新層次。水是無孔不入的，他藉著風壓、對流、衝擊、附著、毛細等力量，逐漸滲入建築內部，而且在滲透的過程不易從表面發覺。 止漏的定義就是: 不管水壓的大小，不管下幾天的雨，也不管屋頂有沒有積水，都不可以漏水，這才叫做防水止漏。本公正式成至今，完成別人所不能完成的任務專精就各種建築物的防水工程經驗已達30年之久，雖然景氣低時宏偕秉持著『誠信、專業、品質、服務、滿意、安心』的服務精神。
電話：02-29578764 地址：新北市板橋區翠華街6巷14號一樓
