華東臺商子女學校教師甄選須知 一、華東台商子女學校係為大陸台商子女教育特設之學校,經我國政府教育部及大陸教育主管機關核准而設立的私立學校。 二、本校幼稚園、國小教育以培養學生「健康、學習、成長」為教學目標;高、國中則以培養學生「思辨、創新、卓越」為目標。 三、學校本校址位於江蘇省昆山市花橋鎮曹淞路,南臨吳淞江,東為滬寧高速公路花橋交流道。由上海市虹橋機場到校車程約三十分鐘,浦東機場到校車程約八十分鐘,距昆山市區約二十五公里,車程二十多分鐘。蘇州校區址位於江蘇省蘇州高新區市滸關新區沈巷路一號(吳縣中學校園內)。 四、本校經教育部核定設立,服務本校教師年資將可與國內服務年資銜接,提敘薪級及併計退休年資。 五、本校設幼稚園、國民小學、國民中學、高級中學四段學程,因此有些教師要跨學程上課,老師須配合。 六、自99學年度起,本校在蘇州市設立分校,目前僅招收幼稚園及國小學生,因此幼稚園及國小教師有可能被分至蘇州市校區服務。 七、公立學校教師得以商借或借調方式至本校服務。商借教師其職缺、薪津及福利完全保留在原校,其費用由教育部撥款支付;借調教師則以留職停薪方式至本校服務,其待遇、福利依據私立學校方式由本校支應。 八、學校教學使用國內出版經教育部審定的教材,學制、課程、教學均與台灣各級學校完全相同,學生可隨時轉學到國內的同級學校就讀。 九、教師之聘期一年一聘,為穩定學校教學,教師中途不得離職,如果毀約依合約書上規定執行;任職期間若有重大過失或無法勝任教學職務,經學校人評單位會議決議,得提前解約。 十、為因應本校學生生活與學習指導上的需要,學校於暑假辦理各項活動,教師須擔任指導,不得推辭;因部分學生住校,教師亦須分擔夜間課業輔導,指導學生學習。 十一、為提升教師教學品質,學校於暑期亦辦理各項研習,教師須依學校規定參加研習。 十二、單身老師學校提供住宿,上課日全校教職員供應午餐(週一至週五),早、晚餐及週六、日則須付費(學校另有補助),目前無法提供眷屬住宿。 十三、學生生涯與升學輔導,教師必須全力配合,以提升學生競爭能力。 十四、本校屬私立學校,退撫、公保及健保依私立學校制度辦理。 十五、教師前往本校服務必須在心理上與身體上做好準備,要有離鄉背井自我調適的能力,江蘇地區四季分明,夏天炎熱如台灣,冬天氣溫經常在十度以下,比台灣寒冷許多,但多數都能適應。

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西雅圖極品咖啡是國內第一個以重烘焙起家的咖啡連鎖店,一九九七年三月創業至今,已近四十家咖啡館,包括台北地區如台北101及各大商圈,百貨以及外縣市如台中, 台南,高雄,宜蘭等均有門市。98年更積極朝大陸擴點,目前在北京已有數家門市,並持續拓展中。 我們的濃縮咖啡飲料專用豆,絕不假手他人或由國外烘焙,全由自己的專業師傅親手操爐,確保咖啡豆最重要的新鮮度。不容諱言,創業之初我們也迷信國外品牌,從西雅圖進口烘焙好的咖啡豆,卻讓我們飽嘗不新鮮的苦頭,因為濃縮咖啡豆的烘焙度很深,容易走味,一旦出爐,不論以真空包裝或單向排氣閥(degassing-valve),都無法確保重焙豆的新鮮度,大約一兩個月風味就已走衰。糟糕的是,從國外進口的咖啡豆即使以空運方式,加上報關手續,最快也要半個多月,有時拿到的咖啡豆還是一個月前烘焙,新鮮度完全沒有保障,即使吧台師傅手藝再好,也很難做出香醇的咖啡。 經此教訓我們跳出挾洋自重的迷思,於一九九八年設立 Barista Coffee Roasting Company 供應自家店面最新鮮咖啡豆,雖然投資金額龐大,回收不易,但為了咖啡豆的品質,我們絕不妥協。新鮮度是西雅圖極品咖啡最引以為傲的利器。 同時, 我們也致力發展全方位咖啡商品,如即品拿鐵(三合一系列)及咖啡蛋捲,罐裝咖啡,冰品等周邊商品於各大通路販售。 我們認為好咖啡館不只是好的裝璜而已,更重要是咖啡館的內涵和專業形象,這份堅持是西雅圖極品咖啡不畏財團,持續成長的最大動能。

『詠續誠心‧聯於自然』 是詠聯的品牌精神 由一個享受美食、熱愛自然的年輕團隊帶領 以膽大精密的探索心思、最嚴格的品質篩選 和最刁鑽挑剔的味蕾 為所有喜愛美食的小饕們 打造一座獨特精美、自然嚴選的食品王國 只要走進這奇異的美食聖殿裡 就能安心品嚐與眾不同的好滋味 取悅純真的口感、豐富甜美的時光 100%歡樂氣息+100%創意巧思 呈現無法自拔的美妙品味

「一二三到台灣、台灣有個阿里山，山下有個中華民俗村。」當我們要到阿里山，必定會經過一處古意盎然的閩南宮闕式建築園區，那就是位在嘉義的「中華民俗村」。也是阿里山公路上唯一的大型主題樂園，佔地12公頃，內容包羅萬象，結合渡假、休閒、遊覽、玩樂、古蹟，有具特色的閩南式景觀花園，是一處絕然不同的複合式遊樂區。 (邀集全國最棒的國際表演秀) 「中華民俗村」裡面最深具遊客喜愛的就是園內精心挑選的國際表演秀，遠從世界各國邀請一流的表演 團體駐園長期演出，最精彩的表演節目盡在這裡，每項節目精彩絕倫，闔家一起來欣賞共渡歡樂時光！ (令人玩味的展覽 懷舊又趣味) 園內還有許多懷舊趣味的展覽，像是古早老街甘仔店、懷念電影海報館和台灣古早文物館、阿里山哇莎米館、原住民蠟像館、、、等等。 (詩情花園渡假村 嚐鮮渡假的新體驗) 園區內還推出六星級RV-VILLA花園住宿－「詩情花園渡假村」是一種截然不同的渡假新主張，從德國引進休旅露營住宿車39部，是為優質的的六星級RV花園露營車，特別營造花園式情境，有私人的挑高陽台, 私人花園, 整體感覺浪漫無比, 房內有SPA浴室，乾濕分離，浴缸衛浴，沙發組，液晶電視，卡拉OK、、、。夜間免費提供「外國表演秀」供房客欣賞, 還有一系列客製化的活動，像是祈福放天燈、大地尋寶、煙火秀、、，讓住在渡假村的客人可以參與豐富精彩的夜間活動，是一般飯店所無法提供的休閒體驗，讓遊客感受不急、不徐的浪漫旅遊。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

為心智障礙者提供長期 、且前後銜接的全方位專業服務,一直是樂仁啟智的服務宗旨。在家長團體與社政單位的努力之下,現在心智障礙者已可享有學前早期療育、國小以及國中啟智教育至高中職業訓練的就學權益。然而,高職畢業後成年智障者的就業與安置,除了中、輕度智障者可有較多的選擇外,大多重度以上者,或礙於社會有形無形的環境限制,或無法得到適切的機構服務而回歸--閒置在家無所是事的原點,造成家庭與社會的負擔。 尤其許多在樂仁啟智學習的孩子雖已30、40歲,但是各方面的能力卻停留在2歲、3歲,終身須依賴家人生活照顧。我們感受到愈來愈多的孩子家長開始擔心,當自己逐漸年老體衰,兄弟姊妹也要各自為生活奔波,難有餘力照顧智障手足時,這些孩子未來該如何照護以及安置? 在這些求助無門的家長期待與託付,樂仁啟智開始著手籌建「太陽星球─心智障礙者終身學習基地」,以做為智障者住宿家園暨訓練大樓。 希望興建一個人性化與無障礙設施的硬體環境,提供成年智障者有內容有意義的日間訓練、職業訓練、休閒活動、社會學習及生活輔導等多元化服務。 TOP 89年大環境景氣仍舊低迷的當時,我們毅然決然的開始進行《太陽星球》的興建規劃,我們希望可以如願的為心智障礙者打造一座既跟得上時代,又切合人性需求的學習基地,然後 ,拍拍家長的肩膀說:把孩子放心的交給「太陽星球」吧! 如今《太陽星球》興建工程已在93年底完工,於94年5月進駐,為智能障礙者繼續提供服務。在此向所有曾慷慨捐助的善心人士致上最深謝忱,沒有您大愛的臂膀,太陽星球將無法發光發熱,照亮需要的角落。

寵物美容是結合美容藝術、醫療常識、繁殖專業、訓練技巧、門市經營、人事管理...等而成的,它不只是一份工作,也是未來的事業。它最迷人的是不需要很多資金,但它最困難的是必需全心投入。 根據長年觀察,投入本業的成功率不到10%,可能更少,失敗的原因: 1.職場的不合理工作量造成職業傷害,進而打擊個人對本業的信心。 2.工作環境無法使個人達到在職進修的要求,沒有成就感。 3.本身之藝術修養不夠,作品無法突破。 4.家人因素。 5.投入後發現自己對寵物只有興趣,沒有熱忱。 所以建議想投入的人,除了上述原因之外,更需慎重思考自己所需具備的條件: 1.絕對的耐心、愛心、恆心。 2.學習的熱忱。 3.未來的計畫。 4.家人的支持 等...這樣才不會浪費青春及金錢。 本店 1.完整的教育訓練,可提供良好的在職進修環境。 2.合理的工作量。 3.免費招收學生。 4.名額乙名。 日期:

這一生中 我們是為什麼在努力 不都是為了目標 為了理想 為了未來 為了後代 人生中 起起浮浮 沒有人可以一輩子好運 也沒有人必需一輩子待在谷底 或許您曾經到達過事業及人生高峰 但社會型態的轉變 迫使您不得不放棄 不得不離開 或許您現在正在人生中的最谷低 失落傍偟的您 正需有一盏明燈可以指引您未來的方向 或許您未來有許多人生的規劃要執行 但現在職場的規劃及生活的品質 讓您無法確認未來的規劃是否能夠執行