§ 公司簡介 § 一、成立:民國九十四年 二、服務項目:承包團膳伙食、供應便當合菜、餐飲規劃… 三、經營理念:安全衛生、營養均衡、服務熱忱、責任保險 四、特色:人工洗菜切菜減少菜蟲及不良的蔬菜混入影響整體菜色品質、不添 加人工味精… 五、取得認證: 1、餐飲HACCP 2、ISO9001 § 供餐方式 § 本公司之供膳型態為採取人性化管理,由貴公司員工依照個人喜愛選擇菜色及安排菜量,在以不浪費為原則下,望貴公司員工達到用餐的最佳品質。 本公司目前供膳餐品內容如下: 中餐以五菜一湯合菜方式 (主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,除了主食白飯外,有增加不同口味之副食如:炒麵、炒飯、各類湯麵…等。每年夏季(五月至十月)另增加甜涼水,如:綠豆湯、仙草、愛玉、紅豆湯圓、桂圓茶…等。其他月份則供應熱甜湯,以每週 次原則。 晚餐若40人以上,相同以五菜一湯合菜方式(主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,若少於40人則採以便當方式供應。 ※提供足夠的熱量 一般成人根據體重及活動量來看,女性一天約需要1500-1800kcal(大卡),男性約需2000-2300kcal,午、晚餐佔一天的五分之二,所以建議女性可選用600-700kcal的餐飲,男性可選用800-900kcal餐飲。 ※提供均衡的營養 健康飲食除了在熱量上有所區分,在食物類別上也有規範,以適當份量的肉類、多一些的蔬菜、足夠的米飯、減少高油脂的烹調次數、提供多樣化菜色較符合現代人需求的飲食組合,改變以往大魚大肉就是好的觀念,如此才是正確健康的飲食。 § 六大訴求 § 一、衛生: 落實HACCP管制系統,提供衛生安全的菜餚。確保食物在處理過程不受污染,安全之蔬果、肉品、海鮮、CAS之食材採購,冷凍控制嚴格品管,確保新鮮衛生。 二、健康: 在設計菜單時確實掌握菜色之品質以及客戶的需求。 以健康為基礎,研發最美味且營養健康之菜單,供應消費者每日所需,讓大家吃的安心,吃的有保障。 三、美味: 針對四季菜色、客戶不同需求,調配不同且多變的菜單,主要以雞肉、豬肉和魚類交替。不定期提供高蛋白類食品補充營養、膳食纖維、維生素充沛的水果。日日提供最美味且新鮮的菜色給消費者。 四、用心: 主動積極了解客戶需求並抱著絕對誠懇的服務精神來改善各種團膳的問題,更提供全年無休的服務並以最專業的採購手法降低成本,以合理的價格回饋給客戶。 五、專業: 1) 政府核准合格廠商 2) 主廚之聘任皆具「丙級廚師執照」 3) 由專業營養師調配食譜 4) 專業熱忱的服務團隊 5) 全方位餐飲服務 六、誠信: 誠實信用,履行招標及合約承諾。 § 緊急應變處理方式 § 狀況 應變處理步驟 停水 先通知單位主管,本中央廚房除了有自來水並有固定配合之水公司,以確保中央廚房不斷水。 若事先通知停水,應做儲水動作並請營養師修改較不需大量清洗之食材。 停電 1) 臨時停電時中央廚房備有瓦斯、飯鍋及快速爐。 2) 事先停電通知則由長期配合發電機廠商提供發電機應急。 餐食內有異物 中央廚房在每一道食材已有嚴格品管,若有異物發生時,除了致歉外,需以最快的速度重新更換餐食,並通知單位主管查明原因後,避免再犯。 菜、飯量不足 1) 至近承包單位請求支援。 2) 至鄰近商店購買。 客戶抱怨 1) 改善立即可行之事宜。 2) 具體回報單位主管,查明原因後避免再犯。 PS:以上狀況均應先向客戶致歉現況處理回報公司主管查明原因並避免發生相同情形。 本公司客服人員待人親切、細心服務,而且有定期派專員稽核抽檢,並立即改善以為維持本公司產品品質,以確保人員享受美味可口之餐飲。

美語教學: 採半日制美語課程規劃.由中.外籍英文老師上課並採用最專業的芝麻開門OPEN SESAME教材,以(母語教學法)(肢體語言教學法)(自然拼音法)(遊戲教學法)搭配(NO chinese)100%純美語教學環境.讓小朋友由A級至F級循序漸進均衡學習聽.說.讀.寫四種技能.讓孩子們學習最正確.最道地.最流利的美語 中文教學: 採用信誼出版社小袋鼠主題教學.配合九年一貫.融入語文.自然.科學.常識.音樂.健康.體能八大智能.注音符號採漸進式學習.說唱兒歌.手指謠.唐詩...等課程.豐富多元的課程,讓孩子在遊戲中快樂學習 數學課程: MPM數學.透過教具操作故事引導.讓孩子去探索發現.在老師和學生的互動上.由孩子以說.讀.聽.寫.做之過程.教孩子懂得自我激勵.欣賞自我的能力.培養觀察與理解.分析與判斷.思考與創造.自主與表達..等各項能力.如此才能獲得學習何熱誠 全園實施才藝課程: 聘請各科專業老師來校授課.有奧福音樂.體能課程.陶藝課,課程安排豐富 課後才藝課程: 特聘最專業的教師教導幼兒.滿足幼兒好奇與求知慾望與身心的發展 才藝班: 圍棋班 LASY創意課程班 舞蹈班 鋼琴個別班 珠心算班 美術陶藝班 太鼓班

淨耀法師多年在監獄感化教育，洞察此種種的犯罪行為，將會人人自危，成為國家的一項隱憂，乃極力與熱心公益人士交換意見，並承多位學者專家之指導，期結合家庭、學校及社會，推動乾淨選舉、保障人權、法治教育、反毒教育、環境保護、社區大學，以達到淨化心靈、社會，創造人問淨土的目標。 設立宗旨 以佛教慈悲濟世之精神，推動具體社會教育，扭轉社會不良風氣，提倡健康、和諧、理性的善良風俗，藉由教育管道，關懷成長中的青少年，指引正確的人生觀、價值觀與社會觀。

〝曼妮亞麗雅露〞的經營團隊來自於行銷、經營、髮品及連鎖沙龍的專業領域,因此在理念上是志同道合的一群熱衷份子。身處在這個產業佼佼者的我們,有著強烈的使命感,看著台灣的美髮沙龍正面臨著前所未有的時代轉換,曼妮亞清楚要因應時代變遷,在「教育訓練」、「店務診斷」、「行銷策略」、「管理經營」、「髮品行銷」……等的落實執行下,是將美髮產業徹底的「創新化」、「差異化」、「客製化」,唯有透過「教育」、「行銷」、「管理」、「經營」才會擁有強大的「知識力量」,擁有「知識」將決定你的命運。 本著〝曼妮亞〞團隊的經營理念,我們打造一個專屬美髮業相互交流、教學相長的「學習平台」,將經營團隊的行銷專長來「提昇沙龍高績效」,並培養一流水準的從業人員,縝密的標準作業流程用來「管理人力資源」,給予「正確策略」來拓展您的事業版圖,我們相信「成功永遠留給有準備的人」,擁有「競爭力」將改變你在業界的成功模式。 本公司代理產品項目為:日本原裝進口REAL、義大利ELGON、義大利DAVINES、法國LA FOCUS…等。 ◆我們重視每一位員工 ◆多元化的完整進階式教育訓練 ◆暢通的晉升管道 ◆歡迎您的加入

壹、公司簡介： 【創立】 杏一醫療用品股份有限公司創立自民國79年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構！ 本公司秉持『醫療專業』服務病患，延伸護理核心價值之『體貼、關懷』，作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。讓病患不僅僅是在購買商品而已，而能同時得到最適當的衛教及保健知識。未來，本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並計劃朝相關的護理事業進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。 貳、企業精神： 【提供優良醫療保健用品，促進國民生活健康】 提供國人良好的醫療保健用品，促進國民生活健康，是本公司創立的宗旨，自民國 79年成立以來，一直在此宗旨下，秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念，希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社 會貢獻棉薄之力。 【發展遠景】 一、擴大醫療用品的連鎖規模並增強專業化的服務範疇。 二、發展其他醫療相關之週邊服務行業。 三、成為『家庭的健康管理師』 叁、企業理念 一、以服務病患為宗旨 二、永續且正派經營 三、提供護理專業諮詢服務 四、滿足員工生活、工作、自我實現 肆、經營實績與特色： 【得獎大事紀】 一、民國91年成為首家通過 ISO9001 認證的連鎖醫療用品公司 二、全國第ㄧ家通過『3M聽診器維修師認証』，並成立『3M聽診器專業維修中心』的連鎖醫療用品公司 三、民國91年.92年.94年連續獲得台灣連鎖暨加盟協會『全國傑出店長』獎 四、民國94年獲得台北市衛生局『優良化粧品業者自主管理認證』 表揚 五、民國94年12月獲得經濟部商業司『健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑』優等獎 【堅強的醫護專業團隊】 目前有長庚、台大、榮總、馬偕等醫院前護理長、專科護理師、營養師、衛教師、營養師擔任門市之銷售與衛教服務。 【周全的產品規劃】 目前本公司代理銷售之產品，由負責銷售之護理人員，為每位消費者，按個別需求，協助組合其所需醫療用品，以符合客戶預防保健或住院中、出院後及長期復健調養的各種不同需求。 【企業化經營管理】 一、專業：人才專業化（平均一家店有兩張以上醫療專業證照） 二、服務：服務多元化（門市實體服務、電子商務、物流送貨到府） 三、品質：管理制度化（遵循ISO9001規範暨政府相關法規） 四、效率：作業電腦化（ERP、CRM、POS、E-HR系統） 伍、工作環境： 【無紙化工作環境】有完善且先進的資訊設備，處理行政作業事務。 【通暢的溝通管道】網站設有員工專區，開放員工向上溝通管道。 【理論與實務整合】護理臨床專業知識和商品專業行銷業務技巧結合。 【完善的人資制度】完整的在職訓練，並依照考核、實績、實效加以任用。

本中心於民國73年由日本東京外語學園日本語學校來臺設立專業日語補習教育機構。 期望提供臺灣人士更多元化的教學內涵與學習環境,無論是計劃留日之基礎日語進修;工商貿易之日語人才培訓;觀光旅遊、文化交流之往來日語連繫等,皆屬本中心教學對象。 多年來,我們始終致力日語教學研究工作,將精深的日語文化,以深入淺出的直覺教學法,配合活潑生動的教材、DVD,來訓練學員正確地應用及表達。 我們誠摯地歡迎您加入我們學習的行列,並時時給予我們任何的改進意見,本中心全體人員會隨時為您提供正確完善的服務,「東橋日語」將助您一臂之力,協助您順利達成願望。

隨著法拍屋市場的經營環境漸趨成熟及穩定，以及網際網路使用的高成長率與蓬勃發展，法拍業也藉由網路科技以加強資訊流通、提昇交易速度、共享資源的環境認知已有共識。許多法拍屋相關網站如雨後春筍般相繼成立，其時百家爭鳴、熱鬧非凡，頃刻為法拍業注入一股活力。 然而，缺乏正確與透明的物件資訊卻是目前許多網站所面臨的共同問題。且大多數的流通網站僅以虛擬通路為其主要架構，未能配合產業經營所需要的實體資源及通路，不僅無法發揮虛擬通路之功能，也無法產生經濟規模而達到預期的綜效，以致未能長久經營。有鑑於此，基於經營理念的相近以及產業前瞻的一致，以長期累積之經營知識與資料庫為基礎，並配合既有之實體資源及豐富的物件資訊，成立松信不動產顧問有限公司。我們組織裡的每一位成員都擁有考試及格的相關証照，而且都在本行業鑽研許久，處理拍賣案件都再百件以上，可以說個個都是業界菁英，並且有著對法拍不動產的執著及喜好，以及對於一份事業的遠大理想，以為業界典範。

林煒郁建築師事務所成立於民國九十八年，主持人林煒郁建築師擁有十年之設計及工程經驗，曾經參與多件辦公大樓、醫院、旅館、體育館、商場、廠辦、劇場、學校、宿舍、住宅等規劃設計及專案管理工作。而本所主要成員均有建築碩士以上學歷，對於各種建築工程之規劃、設計、監造等各方面亦具備相當豐富之實務經驗。本所也因應目前世界先進國家之趨勢，採用BIM(Building Information Modeling)之建築設計方式，大幅縮減繪圖時間、人工校對及修改，也增進執行效益與圖面正確完整性。因此本所從整體規劃設計、細部設計、預算編列、招標需求擬定、協助業主發包等階段工作，均能迅速準確的提供完整之建議分析。 本所秉持專業誠信品質至上原則，不應酬、不賄賂、不違法、不欺騙、不關說、不靠關係，是國內僅存少數高品質高水準之建築師事務所。

柏正動物醫院成立於95年3月,是個年輕有活力的區域性動物醫院,設備中上並且不斷擴充新式診療儀器,期許達到最正確,快速的診斷,

健身男、幹練女賣茶暴紅!鮮果肉吸客,外行勝內行! 健身教練小黃,和曾任五星級餐飲主管的凱莉,三年前因天真,租下三坪 店面,摸索飲料市場。 由於外行,做果茶不沿舊習加濃縮果醬,反依想像,加現挖果肉。 要調單價,再加粉圓、椰果,以 QQ 鮮果茶,一炮而紅。 如今店從三坪變10 家,還將進軍中國,證明想法加耐操,外行也能打敗內行,驚動市場。 採訪 ╱ 蔡佳玲 攝影 ╱ 林鼎皓 「百香果含 16 種營養,是養分非常高的水果,老闆你真內行,怎麼想得出在綠茶加百香果和 QQ ?」 健康橘子工坊老闆小黃,到三總外送 50 杯鮮百香果 QQ 綠茶(加粉圓和椰果),聽護士這麼讚美,忍不住偷笑,和創業夥伴兼女友凱莉同聲說:「其實是我們外行,才會創造出這種配方!」 三坪起家,求助無門 體育系畢業的小黃,在亞力山大當健身教練時,和剛從中國頂新集團離職、管過華北 30 幾家餐廳的凱莉,陷入師生暨姐弟戀,共同編織開店度人生的美夢。 三年前,小黃的學生通報,內湖有店面招租,優點是鄰近科學園區、辦公大樓、三所學校,消費力驚人;缺點是才三坪大,更正確講,只有一面牆。 他們貪圖前者,莽莽撞撞把牆租下。考慮客層涵蓋老小,咖啡只有上班族喝,市場不大,轉而鎖定珍奶、果汁、泡沫紅茶,是籌備初期唯一正確的抉擇。 接著問題來了:茶怎麼煮?他倆去食品展問廠商:「我們要創業,能不能教我們煮茶?」對方有答等於沒答:「茶水比例是 1 比 6 ,其他是商業機密,無可奉告。」 他們得知新竹芎林有茶葉商,多次去試茶,回家摸索煮法,把每刻、每分的變化做記錄,才知水溫、糖漿、奶精品牌,都會影響色澤口感,邊賣邊修正,如此店倒不了,卻也沒法大好。 現挖加料 獨創熱賣 「園區有品牌的連鎖店這麼多,我們拿什麼和人比?」他們很有危機意識。剛好小黃愛吃的百香果,放太久變得果香四溢,他們實驗成癮,把果肉挖出來,加到綠茶,發現酸甜開脾,興奮地以此為主打,標榜新鮮現挖,只賣 20 元,當作犧牲打、帶路貨,用餐時段果然吸引上班族大排長龍。 凱莉解釋:「一般店家賣果茶是加濃縮果醬,但我們是生手,人又笨,直覺果茶應加新鮮果肉,再辛苦也得挖,沒想到大受歡迎。」