Advanced Digital Broadcast (ADB) 遠昇科技 (www.adbglobal.com) 是一家提供數位電視系統與互動電視軟體解決方案的領導供應商。遠昇科技成立於1995年，自1997推出首台機上盒至今，已累積出貨超過1500萬台到全球各地，擁有完整而豐富的技術整合經驗與實力，包括與各種不同中介軟體(middleware)、鎖碼系統(conditional access)與硬體規範。 有別於國內一般代工生產數位機上盒大廠，ADB遠昇科技專注創新技術的研發與行銷，其所設計的產品，素來被傳播界公認為現今與未來新世代數位廣播領域中的翹楚，並屢獲全球最具公信力之Cable & Satellite/Mediacast「年度最佳產品」獎項的肯定。尤其在數位電視開放標準(MHP, ATSC, ACAP, OCAP, DOCSIS, AVC/VC-1, etc.)、Digital Video Recording、高畫質(High Definition, HD)、3D、IPTV等熱門領域，ADB充分掌握未來發展的關鍵技術與資源。最近更獲得IMS Research研究機構選為「 2009 電視發明獎」殊榮。 ADB全球總員工數約850人，其中以研發工程師約佔70%，總部設在瑞士，並在台灣、印度、以色列、義大利、烏克蘭、波蘭、西班牙、英國以及美國等地都設有營運據點。展望未來亞洲數位電視市場的蓬勃發展，ADB決定擴充其在台灣的研發與業務實力。我們客戶導向的品管、效能與創新，是重視市場差異化及加值服務電視業者的最好選擇。歡迎國內對數位電視發展有興趣的菁英人士加入我們的研發團隊，與ADB共同打造、分享互動數位電視創造的無限可能。 FIFTEEN MILLION NEW GENERATION DIGITAL SET TOP BOXES SHIPPED!!!! Come and join the Digital Television Revolution: ADB is Asia-Pacific’s Number One supplier of digital TV system and interactive digital TV software technology. Middleware, Conditional Access, T-Mail, E-Commerce, EPG, Games, hardware standard, and much more---- That is what we are developing in our R & D Centre. ADB not only possesses the key technique in the realm of MHP、 ATSC、 ACAP、 OCAP、 DOCSIS、 AVC/VC-1、Digital Video Recording、High Definition, HD、3D、IPTV,… etc. but was also crowned ＂TV INNOVATOR OF THE YEAR＂ at the 2009 TV Innovation Awards by IMS research in the US. Successful candidates will enjoy exciting jobs in the environment of this 21st century multinational technology company, excellent compensation package plus extensive international exposure, intensive training and stock options. We are looking for dedicated professionals to Join Our Asia Pacific Region.

在現今企業經營管理上,如何認識浩瀚法令,避免動輒得咎,無所適從,如何善用法律及管理顧問保障自身權益,以利企業之永續經營。本所提供經濟的管道,解決任何法律相關問題,降低事業風險。從事前締約諮詢、契約擬定,到事後糾紛的排解與權利之實現。而絕對的專業素養與絕對負責態度,正是我們與眾不同處。 另就如何將勞資關係處理和諧,並建立良好之勞資關係又為管理中的重要一環,且其必需符合法令後,運用健全的制度、規範、教育,激發員工的工作潛能,以達勞資雙贏,共創企業的經營目標。 本所策勵自己精益求精,也期待您的加入,彼此同步成長,共創雙贏的美好遠景。

本公司創立至今已邁進第十二年.秉持日式正統燒肉精神.原汁原味呈現出日本風味.對於食材把關更是嚴苛 採單點高價食材.商業午套餐.及整日多樣吃到飽選擇價位餐點任君斟酌選擇! 另本公司將於今年九月重新聘請各職缺部門人員.主要為樹立本公司之應有職業人員道德規範.並提供有心上進人員.可由升遷管道建立自我人生目標.對於初入社會基礎人員則教育成優良餐飲服務為本業.服從.認真.積極等素質素養皆不可或缺.對於有興趣意願從事廚房工作.學得一技之長之內廚人員.本公司也有資深廚師教育.不止於燒肉刀工.各樣日式料理.熱炒.意大利麵等多樣化教育模式!

隨著「集合式」公寓大廈居住環境日漸形成，所衍生的居家安全問題日益增加；為滿足人身最基本的安全需求，提供現代生活完善的守護，民國95年5月大無畏保全股份有限公司正式成立，致力於營造安全的居住環境，維護客戶基本安全需求。 在安全的基礎之上，人們更期待舒適、便利的家居生活。有鑑於此，遵循保全業法及勞動基準法之規範，於民國97年3月成立大無畏公寓大廈管理維護股份有限公司，提供專業、周全、親切的物業管理服務。 結合保全和物業管理的雙重效益，創造無憂無慮的居家環境，大無畏保全將成為您捍衛安全的守護者！

§ 公司簡介 § 一、成立:民國九十四年 二、服務項目:承包團膳伙食、供應便當合菜、餐飲規劃… 三、經營理念:安全衛生、營養均衡、服務熱忱、責任保險 四、特色:人工洗菜切菜減少菜蟲及不良的蔬菜混入影響整體菜色品質、不添 加人工味精… 五、取得認證: 1、餐飲HACCP 2、ISO9001 § 供餐方式 § 本公司之供膳型態為採取人性化管理,由貴公司員工依照個人喜愛選擇菜色及安排菜量,在以不浪費為原則下,望貴公司員工達到用餐的最佳品質。 本公司目前供膳餐品內容如下: 中餐以五菜一湯合菜方式 (主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,除了主食白飯外,有增加不同口味之副食如:炒麵、炒飯、各類湯麵…等。每年夏季(五月至十月)另增加甜涼水,如:綠豆湯、仙草、愛玉、紅豆湯圓、桂圓茶…等。其他月份則供應熱甜湯,以每週 次原則。 晚餐若40人以上,相同以五菜一湯合菜方式(主菜、副菜、一青菜、一鹹湯)供應,若少於40人則採以便當方式供應。 ※提供足夠的熱量 一般成人根據體重及活動量來看,女性一天約需要1500-1800kcal(大卡),男性約需2000-2300kcal,午、晚餐佔一天的五分之二,所以建議女性可選用600-700kcal的餐飲,男性可選用800-900kcal餐飲。 ※提供均衡的營養 健康飲食除了在熱量上有所區分,在食物類別上也有規範,以適當份量的肉類、多一些的蔬菜、足夠的米飯、減少高油脂的烹調次數、提供多樣化菜色較符合現代人需求的飲食組合,改變以往大魚大肉就是好的觀念,如此才是正確健康的飲食。 § 六大訴求 § 一、衛生: 落實HACCP管制系統,提供衛生安全的菜餚。確保食物在處理過程不受污染,安全之蔬果、肉品、海鮮、CAS之食材採購,冷凍控制嚴格品管,確保新鮮衛生。 二、健康: 在設計菜單時確實掌握菜色之品質以及客戶的需求。 以健康為基礎,研發最美味且營養健康之菜單,供應消費者每日所需,讓大家吃的安心,吃的有保障。 三、美味: 針對四季菜色、客戶不同需求,調配不同且多變的菜單,主要以雞肉、豬肉和魚類交替。不定期提供高蛋白類食品補充營養、膳食纖維、維生素充沛的水果。日日提供最美味且新鮮的菜色給消費者。 四、用心: 主動積極了解客戶需求並抱著絕對誠懇的服務精神來改善各種團膳的問題,更提供全年無休的服務並以最專業的採購手法降低成本,以合理的價格回饋給客戶。 五、專業: 1) 政府核准合格廠商 2) 主廚之聘任皆具「丙級廚師執照」 3) 由專業營養師調配食譜 4) 專業熱忱的服務團隊 5) 全方位餐飲服務 六、誠信: 誠實信用,履行招標及合約承諾。 § 緊急應變處理方式 § 狀況 應變處理步驟 停水 先通知單位主管,本中央廚房除了有自來水並有固定配合之水公司,以確保中央廚房不斷水。 若事先通知停水,應做儲水動作並請營養師修改較不需大量清洗之食材。 停電 1) 臨時停電時中央廚房備有瓦斯、飯鍋及快速爐。 2) 事先停電通知則由長期配合發電機廠商提供發電機應急。 餐食內有異物 中央廚房在每一道食材已有嚴格品管,若有異物發生時,除了致歉外,需以最快的速度重新更換餐食,並通知單位主管查明原因後,避免再犯。 菜、飯量不足 1) 至近承包單位請求支援。 2) 至鄰近商店購買。 客戶抱怨 1) 改善立即可行之事宜。 2) 具體回報單位主管,查明原因後避免再犯。 PS:以上狀況均應先向客戶致歉現況處理回報公司主管查明原因並避免發生相同情形。 本公司客服人員待人親切、細心服務,而且有定期派專員稽核抽檢,並立即改善以為維持本公司產品品質,以確保人員享受美味可口之餐飲。

省電&省錢&賺錢 1.您現在用的電數和電費為多少? 2.換了LED您可以省多少?(真的差很大＊不要懷疑) 3.專人現場點燈測試看實品,讓您燈具的優點(不會讓您花大錢＊買到次級品又不省電) 4.LED產品齊全,什麼樣的需求用甚麼燈一次搞定! 5.讓我們一起愛台灣省荷包! 6.更重要的是您裝完後如果真的→不省電←燈具跟工資我司無條件收回! 7.請給我為您服務的機會!服務專線♀0981969124♂(楊先生) LED七大優勢: 1.低熱能 2.低耗電 3.零輻射 4.零污染 5.不閃爍 6.壽命長(約10萬小時) 7.溫度低熱能降低耗損安定器,節能產生之熱能維持攝氏45~50度一般鹵素燈為攝氏100~180度,減少冷氣費支出 T5的六大優勢: 1.T5燈具省電達50%以上 2.T5燈具照明亮度多30% 3.T5燈具使用壽命延長4倍 4.無閃頻-不炫光-綠色環保(燈管汞量僅為環保標準值的20%左右) 5.保證8個月回收成本八個月節省之電費即回收燈具成本 6.溫度低熱能降低耗損安定器,節能燈管產生之熱能維持攝氏45~50度一般日光燈為攝氏60~75度,減少冷氣費支出 -世界趨勢-節能減碳-綠能生活- 網址:http://www.qg.mymailer.com.tw 免費節能評估 專業到府提供更換節能意見 針對各燈型提供專業替換徵詢 詳細清點燈種燈數提供換裝規劃書 提供各項親切的服務 請您給我一次機會讓我為您服務{免費LED節能評估} LED產品-完善施工-免費估價 LED產品零售 完整的作業流程-保障客戶所需 品質優先-顧客至上

真善美資產管理有限公司成立於民國93年8月。 緣起大環境不好,各行各業或一般上班族因營運、投資或生活,都需要一筆資金運用,又礙於銀行貸款門檻過高,無法取得資金運用,再者市場許多代辦公司素質不高,且需收高額代辦費用。 我們提供銀行業務服務,用最專業、最用心、最熱忱來解決所有人資金的需求,而且完全不收取代辦費用。歡迎各行各業,二度就業的各階人士,不分年齡、學歷、不需經驗,保障底薪不倒扣。 輕鬆內勤工作、不需日曬雨淋、不用面對客人、週休二日、無業績壓力、中午供餐!! 真善美架構出完整的服務網,以服務大眾。公司全面電腦化及完整營運作業規範來管理,寬敞明亮的辦公環境,專屬的OA隔間,給員工最好的工作場所,歡迎優秀的您加入! 台中總公司:台中市北屯區文心路三段1023號12樓 tel:04-35055168

美美精品服飾有3~4個品牌 商品定位:少淑女姓一般性商品 平均年齡:20~35歲以上女性 消費族群:年輕族群 上班族 職業婦女 自由業 家庭主婦 每季款式:每個品牌每季有250~300的款式 每款2~4色 服裝尺碼:S M L XL 07 09 12 13 素質來源:歐洲15% 日本30% 韓國20% 台灣35% 消費特性:一般即中上階層 無特定之收入限定 商品規範:商品定位精神風格明確建立 並重視商品之機能整體搭配組合為訴求

公司簡介 從事建築業出身的艮椼董事長林聖原先生因身體皮膚問題與蛋黃油結緣。於98年成立艮椼植物素生技公司並委託中國醫藥學院余博士專研雞蛋油成份後艮椼第一個產品元黃精膠囊因此誕生。 【資 本 額】600萬 【經營理念】 服務熱心 真誠第一 健康保養 天然唯美 【產品項目】臉部肌膚保養、身體手足保養、臉部清潔、頭髮護理、保健食品 【通路發展】 ■ 網站直售及電視購物台上架及門市通路銷售 ■ 台灣全省經銷通路 ■ 產品OEM ■ 中國大陸 【成立GMP廠】.....興建中 ,預計2012年底前完工。 這項實驗成果,於中國醫藥大學完成技術移轉,並著手籌劃一貫作業的生產 線,經由余博士積極輔導規劃,逐步進行擴建霧峰GMP廠房、增購機器設備,並設立符合ISO9001與 GMP規範的工廠。

大多數的人看設計，制約的反應往往是以「錢」的品質來量化它。然而設計存在的意義不僅僅是設計，更是「生活型態」的創造者，它不單只是做裝潢或僅用於美化物件，其實更是在塑造一個新的生活型態。從正確的角度來探討，設計與裝潢是無法劃上等號，許多人把這兩者已經混為一談了。 在國外，對於設計的定意不單只是「做空間」，設計師必須全然涉略之後，才能創造一個嶄新的生活型態，然而也許因為目前國內對設計師並?有格外的要求，因此素質顯得不一，而設計師也因而產生「量化、量產」的現象，這樣的情形，對其他國家來說，其實是相當不可思議的。 作為一個設計師，不單是設計空間而已，更重要的應該是從生活細節都要為客戶做出一些指導，這樣的立基點不在於改變客戶的生活模式，而是讓客戶了解到除了固定的方式之外，還能有其他不同形式的生活的選擇。讓他們從設計中找尋出出不同的樂趣，而不只是拘泥於色系的選擇或風格的歸納，這樣制式的填充法，但這樣的歸類，不過是形而下應該?到的基本標準，其中的靈魂其實是源自對「家」的夢想；更何況要讓客戶清楚明白自己本身所要的是什麼，並非絕對非要從設計師本身的設計風格來決定，因為客戶的房子並非設計師本身要住的。 就目前台灣的設計現況,許多的黑箱作業的體系，在於溝通往返中，不夠透明的作業模式，不得不被客戶質疑其中的利潤差距。於是，逐漸大家對設計的要求失去準則，忽略設計靈魂的本質，轉而以價格的要求去主導設計，無形中影響的不僅是設計的專業性，更讓設計淪為代工之屬，然而歸本究源，設計這個行業在?有政府的保護及社會的規範下，確實導致缺乏了許多專業堅持的規則。 在以價格為主要考量的情形下，多數設計師經常忽視對設計的原則，當然，設計確實也有其商業性的一面，但更應該的是以專業的角度，為客戶創造更多的附加價值。也因此,設計師應該對所有的細節都要有專業要求，不論是財務分析管理、品牌或空間的營造，都必須具備全方的了解，這樣才能在第一時間內展現它的核心價值，為客戶精準的控制預算，如能?到這二項標準，我認為，才能真正符合「設計師」這個稱謂的要求。 當然，我們無法苛求設計師們統一在價格上做出調整，但從設計專業的堅持間始，客戶的讚許和認同，往往能成為支持我們前進的最佳助力。 「設計的靈魂並非在於販賣一個商品，而是成就一個夢想。」然而在過程中，我們不得不以有形的價格去限制無價的夢想，與其著眼於價值本身，不如將信任交付專業，讓夢想做大，回歸到設計初始的意義，創造一個嶄新的生活型態。讓設計，不只是設計！