底薪加獎金,產品銷售容易~~~ 千年滋味,全新感受~~正宗河南道口燒雞秘方滷製而成 讓大家久等了!吉媽媽開的成記道口燒雞、滷味正式開幕了!30幾年的手藝再重起爐灶,一點都不馬虎,堅持一定要忠於原味,要對各位老饕的味蕾負責任 ,不怕你試,只怕一試就停不住的想念‧‧‧ 道口燒雞可是河南省道口的名菜.相傳明太祖朱元璋微服出巡到了河南道口這個地方,吃到了用20多種中藥熬煮出來的燒雞,大為讚嘆此道佳餚隨即引進宮中並取名: 道口燒雞.這道名菜流傳至今. 各位有口福囉!吉媽媽就是河南人,做菜方面真是天賦異稟,燒雞功夫無人能及,曾經空前盛況,院長(政府首長)、影歌星到市井小名...、出國必備的伴手禮.因身體過累就暫停營業. 近年來老客戶頻頻想回味道口燒雞的老滋味,吉媽媽決定重出江湖,再把這個好味道與廣大的網友們分享. 請您一定一定要試吃看看! 保證好吃! 保證別處吃不到的口味!! 由道口燒雞滷汁滷製而成的商品,味道濃而不鹹,吃完之後口齒留香,從鼻腔到口腔縈繞著一股淡淡的中藥香.讓人吃了還想再吃;且滷製時間不能過久要保留食物的原味,絕對讓您吃了之後吮指回味~~~~ 本店所提供的產品皆採現做現寄的流程,並採用真空包裝運送,安全又衛生,量大時可能需要較耗時製作,不便之處,敬請原諒!!

前精聯保險經紀人公司晨陽管理處總監陳心茹,凝聚展業團隊的共同理念,成立「晨陽保險經紀人股份有限公司」。在精聯保經時期帶領的菁英伙伴創下連續 7 屆高峰績效團隊第一名、人力倍增全國第一名及業績成長全國第一名;創造多項不易突破的業務記錄:高業績、高件數、高定著。帶著多樣輝煌的傑出表現、展望未來,晨陽將提供客戶更多元化更專業的優質服務。 陳董事長秉持著「誠信對待.無可取代」的使命,誓言成為全臺灣最優質的保險經紀人公司。 而陳董事長也親力親為投入公司各項課程順練,將公司部分盈餘做為績優人員獎勵。並用信條「團隊、倫理、誠信、溝通、專業、熱忱、和諧、服務」時時督促大家。讓「晨陽」成為全台灣保險經紀人的學習典範。 公司目標市場明確且絕對正派經營,提供完善實務的教育訓練課程及快速、暢通的晉陞管道並慎選國內外產險、壽險的經代公司,讓商品多元化來提供客戶最完善的服務。鼓勵員工共同拓展自我的事業藍圖,並讓所有保戶獲得全方位的完善保障。 晨陽保經團隊竭誠歡迎您的加入,讓『晨陽』幫您打造事業願景,實現屬於自己的卓越價值。 菁英招募專線:06-2932368 協理-黃明順。

＜公司現況＞： 錠嵂創立於1985年，現階段擁有二千位專業人才，營業據點貫穿台灣，已是台灣規模最大的保險經紀人公司。「保險有錠嵂，人生無憂慮」不是口號，錠嵂以行動提供保證。每年固定提撥近仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂人全方位的專業涵養。錠嵂的專業素質，業界無人可及，但錠嵂對訓練的執著仍然一絲不茍，因為，唯有最用心的專業，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂截至民國九十六年，累計有效契約保費突破新台幣一百四十二億元，以及ㄧ百零五位內勤人員。而新契約每月平均處理件達7200件，理賠平均處理件達2000件，而保服平均處理件數更是高達8500件，穩居台灣經紀業龍頭，屢創合作保險公司業績紀錄，享有最高免體檢額度、駐點核保等特別榮譽權，是量大質佳的代名詞。錠嵂的成長績效，來自客戶的肯定，也讓財勢雄厚的保險公司不得不積極拉攏與尋求合作，因此，在平時，客戶的支持是錠嵂成長的動力，當理賠發生時，錠嵂的實力更是客戶無慮的後盾。 ＜經營理念＞： 1、發展良質組織是我們成長的唯一途徑，因此我們堅持： (1)發展良質組織是企業成長的唯一途徑。 (1)良質組織是在市場上競爭的關鍵因素。 (2)良質組織是企業最大的資產之一。 (3)良質組織必須使教育成果之持續與擴大，構建於團體感染中。 (4)發展良質市場是我們生存的唯一保障。 (5)良質市場是我們獲利穩定成長的關鍵因素。 (6)良質市場是知識加行動加時間的成果。 (7)良質市場之持續與擴大，必須構建於流暢的服務體系中。 2、發展良質市場是我們生存的唯一保障，因此我們堅持： (1)廣泛地提供必要的資源 (2)運用各種教育訓練方式，改善組織體質，厚植雄厚資產。 (3)我們所有人員要不斷自我激勵、自我教育，並著最大善意， 貢獻個人智慧與經驗於團體中。 (4)不斷地充實知識，具體的計劃，確實的行動，嚴密的記錄、 統計結果，才能累計努力的成果。 (5)所有人員必須全力支持、配合行政部門，確保服務流暢。

西元1900年之前全球經濟型態為農業經濟時代,土地為經濟之核心,掌握土地的人能夠賺得財富;1900年之後進入工業經濟時代,設備為其核心要素,擁有設備者,便能夠賺取財富;1960年進入商業經濟時代,資金為其核心要素,掌握資金者才能夠掌握經濟;1990年正式進入知識經濟時代,知識無疑是此一時期的核心要素,誰能擁有知識、管理知識,進而運用知識,誰便能主宰社會經濟、擁有財富。公司便是在此一趨勢演進的時代背景下所創立。 然而知識的範疇一如浩瀚的宇宙無邊無際,那一種知識必須被學習、管理乃至運用,是每一個人都需深思及探討的課題。就企業經營而言,獲利是最終目的,沒有利潤,企業便無從生存,社會經濟便只有倒退回農業經濟的時代。 為了追求利潤,企業必須具有生產、銷售、人事、研發及財務等五項機能,然而縱使擁有豐沛的資金、聘得一流的人才、具備頂尖的研發技術,且能生產出最佳品質的產品,但若缺乏行銷的專業知識,便無法開拓市場進而佔有市場,終究要遭到淘汰之厄運。因此,「行銷知識」便是本公司首要發展的核心能力,舉凡與「行銷」有關的經營管理、教育訓練、業務拓展與產品行銷,均屬本公司的專業領域。只需您的信賴,且『讓知識經濟為您攻城掠地』。

於2005年成立之至晟科技EOC公司成立,初期主要為國內外知名半導體廠商生產外延片及芯片.並著手開始以自創品牌開拓市場,並自行銷售LED產品. LED不但能夠節省能源,更具備無污染,壽命長,體積小和色彩鮮明等特點.因而被廣氾應用在通訊,交通,顯示器等領域.而白光LED更具有取代現有的燈泡和螢光燈等傳統光源的潛力. 至晟科技的客製化設計服務將涵蓋各式各樣的LED應用，包括照明、背光模組及其他LED相關應用設計服務。一旦收到委託設計專案，至晟科技團隊就會在每週一的專案開發會議上提出討論，最後做出是否接案決定，然後請業務與客戶做細部討論及專案規劃。 至晟科技的團隊成員有超過15年LED的經驗，有超過15年的IC電路經驗，有15~20年的PCB經驗及超過18年的SMD生產經驗；至晟科技的產品品質從設計之初就把量產性及量產品質問題考慮進去，採取類似全面品質控管(TQM)的精神來控制品質。所以高品質的LED照明產品就在至晟科技(EOC inside是高品質產品的象徵)。至晟科技的LED產品正式的量產品，一些國內外研究機構也有採用。 我們的LED燈及Driver做為新技術，新產品研究開發用，數家上市公司已採用我們的LED燈及Driver做為其(品牌)產品(包括TFT LCD面板模組公司)的基本元件並行銷全世界。

企業簡介 為擴大服務客戶，延續車業廿多年一貫的服務態度及品質，秉持著堅持只賣好車的心，在現今大環境不景氣與車市一片低迷之下，群益汽車堅持以薄利多銷的經營理念，以量制價的經營態度，採用大賣場的方式以量制價經營模式，並且用最認真負責的專業態度，來替客戶把關嚴選每一部購入的車輛，並以同理心的心態，站在每一位客戶的角度與立場，以自己要買車的心情，為每一位客戶檢驗每一部所選所愛的車輛，讓消費者能夠以最合理的價位，選購到最優質的車輛。 　　 本公司堅持拒賣泡水、事故車、計程車，並設有專業美容區，還有特約保養廠，讓您的愛車無後顧之憂，一般的消費者對於中古車買賣幾乎都是陌生的，所以為此我們堅持公開透明化車況來服務客戶，由合格鑑定師來鑑定是否為事故，泡水,營業車。免除消費者購車的所有疑慮，為了讓消費者能進一步安心購買本公司所售出的車輛，都會提供確實的保固跟買賣保證契約，落實公開透明買賣制度來回饋消費者。 　　 在未來的日子裡，為了感謝各界對我們的支持，我們必定繼續堅持以客戶為優先，並以認真專業的態度繼續為消費者來做最好的品質把關，也請各界能夠繼續批評指教，來促使本公司能夠繼續成長。

醄醴有限公司成立於民國93年,為專業的食品製造公司,經營型態以食品製造、產品代工、國外食品代理及韓國小吃獨立店為主要營業項目。 目前擁有自創品牌的餐飲體系有 一、「敬妻泡菜」: 專營韓國正統光州泡菜、韓式醬料等,所有泡菜皆以韓國進口特選嗆紅辣椒、韓國農協保證之優良煙台種高山霜降白菜等相關新鮮優級食材,再以獨特的韓國陶氏家傳秘方,在台灣本地新鮮釀製成正宗韓式「敬妻」泡菜系列,就是希望讓國人真正品嚐到道地韓國御膳級泡菜。 『敬妻』是韓語「泡菜」之意,中文取其諧音為「敬妻」,實乃含有「敬謹賢淑的妻子」或「禮敬愛妻」的寓意。因為我們研發的「敬妻」系列商品,不但是家庭主婦照顧家人餐飲好幫手,也可代替先生對妻子表達最深愛意。 醄醴產品皆以中央廚房一貫作業完成,新鮮急速冷藏於2-7°C的大型低溫庫發酵,並有SGS檢驗證明,新鮮、乾淨、衛生是「敬妻」泡菜的品質保證。 製造出商品特色------- 養生:一律採用韓國進口特有嗆紅辣椒,與獨家醬料混和後做第一次發酵(因為辣椒一定要經過二段式發酵口感才會溫醇且不傷胃),再和大白菜、黃瓜、蕪菁等食材結合再做第二次的發酵,泡菜在低溫且透氣的環境下發酵後則產生大量的優質乳酸菌。 味美:堅持手工製作,依一定刀工,以人工切工維持傳統做法,保証新鮮味美。 自然:堅持產品無添加,讓您吃的健康吃的安心,享用得到食材的自然原味。 甘醇:以蘋果、水梨、蘿蔔熬製的高湯加上獨家醬料製成的醃醬來釀造的泡菜,擁有最甘醇天然的美味。 目前敬妻泡菜銷售通路為:知名百貨超市、各大知名網路平台銷售。 二、「八鮮甕美食」:是以韓式經典料理為主題之連鎖餐廳,希望以連鎖經營的型態,將「新鮮、美味、實在、平價」的韓國美食,普及在台灣美食市場,與國人一起分享迅速又道地的韓國庶民美食。

我們本著構築「人文.科技.綠建築」的理念,堅持完善的品質與服務為您打造更舒適的房子。 人文 「人文精神」是我們在建築上的核心價值,每個人都有心目中理想的房子,無論您是夢想的實現、或是為家人打造更美好的生活空間,這種對房子要求的渴望,也就是世耀蓋房子的渴望,您的夢想實現,就是我們最至高無上的目標,我們已累積了無數的成功案例與經驗,將以此為您進一步成就人生更高的價值。 科技 「人性科技」是我們在建築上最大的驕傲,打造一棟與家人一起呼吸的房子是我們領先業界最大的優勢,尤其在通氣、消音、斷熱三大工法的技術層面與施作,更是本著精益求精,嚴謹、精確,就是要賦予房子會呼吸、 更聰明、展現生命力,才能成為家人一輩子的依靠。 綠建築 「尊重自然」是我們在建築上最捨得的作為,我們更以「能源的節約」、「降低環境負荷」、「與大自然親和」的思維,著墨在每一棟世耀所蓋的房子上,要讓這生活環境能夠永續發展,是我們對於構築綠建築最高的指導原則。

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

【公司簡介】 ◎2010年5月1日,東森房屋-文心捷運店正式啟程。 ◎我們是一群滿心充滿熱情的不動產仲介人,有滿滿的熱誠,大家承諾要經營一個團結合作的不動產仲介公司。 ◎公司備有完整的教育訓練,人員互助能力強,採用組織化經營,提供同仁e化的工作環境,並輔導考取國家証照,更提供完善的升遷管道,團隊氣氛和諧融洽,讓有志踏入不動產領域的同仁,擁有一個良好的工作環境! ◎東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。 中市東森房屋系統42家店跨店流通,全省400多家店交流平台,讓委託我們的客戶能得到最完善的服務。 【商圈位置】 本公司位處文心路三段,未來捷運綠線櫻花路站旁。北有逢甲商圈、經貿園區;南有五期、科博館商圈;東有水湳商圈;西有七期新市政中心。本地區房地產需求量大、人口密集,所以成交率很高。有遠見的經紀人當然選擇在此精華區域長期發展。 【公司文化】 我們以營造溫馨、互動、彼此激勵、勇於面對挑戰的工作環境為目標。 同事間彼此互助、一起成長,不斷的提升自己面對變化快速的時代。 公司資深前輩能提供新進人員寶貴經驗,而另一方面,我們深信新進人員也能提供不同角度的新思維,彼此激發出的火花,就是團隊持續向前的動力。 【教育訓練】 新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司均有一系列之規劃。 在實務操作上,有店內的基礎訓練、沙盤演練、專人一對一指導以及東森總部外訓。而在專業知識上,公司也會輔導考取國家證照。(目前本店擁有3張經紀人證照) 【E化的作業環境】 東森總部的資訊管理系統,讓買賣方配對及業務員每日行程規劃更方便,提升服務客戶效率,讓新人一來就上手。 【誠徵千里馬】 ◎態度決定人生的長度與寬度,尋找與我們有共同理念的夥伴一起經營事業。 「做對的事、找對的人」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。 ◎如果您喜歡服務客戶、熱愛賺錢、挑戰創新、與人接觸談話、個性開朗活潑擅交朋友、具主動積極高度抗壓性、並有良好溝通應變力、高EQ能充分與人合作等特質,就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡。 歡迎剛畢業或退伍的有志青年、願向高新挑戰者、同業菁英及二度就業婦女加入我們的行列! 預約面試專線電話:(04)2312-0077胡秘書(聯絡時間9:00-17:30) 請自備交通工具:機車。