家樂福為台灣第一、歐洲第一、世界第二的零售集團。在法國、西班牙、比利時、阿根廷、巴西、印尼及台灣等國家，皆為當地第一大量販業。我們希望在每個國家都成為現代商業的楷模。 家樂福於1959年創立於法國巴黎，目前版圖遍及三大洲30個國家，全球約50萬名員工。我們有多種不同形態的店，如量販店、便利商店、小型超市、折扣店．．．等，共15,000家店舖。 1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年開出台灣也是亞洲第一家分店，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數已達63家。在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，經中立的第三者市調結果顯示，”量販業的最低價品牌就是家樂福”，而這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎，及壹周刊服務第壹大獎。

公司成立時間:2005年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:隱形鐵窗 兒童防墜 居家安全 隱形紗窗 經營理念: 在現今大樓林立的生活環境,因大樓管理條例的約束及消防法規規定鐵窗不能裝設,迫使很多人極力尋求有效防止墜樓意外的防墬網與防盜窗相關產品,同樣的問題落在自己身上!積極與管委會溝通協調及律師法令洽詢後發現,這樣產品的安裝位置及工法改變後都可被管委會接受及符合法規! 也正因這是良心的工作,因此我們也細心的察覺到,鋼索窗看似簡單的東西,只要一點點的偷工減料都能影響產品本身的耐 用度以及安全性,但許多皆選用低價的劣等材料進而造成產品有瑕疵或不耐用。 因此我們投入大量資金、人力與心力,開發最佳的材料,強調台灣生產,並積極尋找符合我們超高標準的協力廠商來 克服種種材料上的問題,不斷修改創新,並取得了多項的防護安全網(隱形鐵窗)測試合格的報告。 經營到現在了我們仍只堅信~難以彌補的傷害 歸咎於不安全的生活環境~ 在裝設每一窗兒童防墜網(鋼索窗)時皆當成是保護自家小孩時的心態,嚴謹施工把每個客人的家當成自己努力打拼所購買的第一間房子去愛惜! 誰都不想讓自己最重視的家人生活在處處危機的生活環境中防墜與逃生~的重要性!我們期望因火災現場無法逃生而葬送家人,或小朋友因嬉戲,或者大人疏失造成墜樓的意外事件發生,案例愈來愈少,我們台中,新竹,高雄均設有專人服務安裝隱形防墬網 歡迎有志者的加入!

本公司成立於民國81年，源以佈置各式婚喪喜慶會場有鑒於長遠經營發展且瞭解殯葬市場需求進而順勢轉型。為使有更完善的服務，於民國94年加入桃園縣殯葬公會以更深入瞭解禮儀之規範且參與相關之進修課程取得證書，以提供更完善之殯葬禮儀服務。 以『專業、誠信、圓滿』為原則，與家屬建立良好互動關係，在面臨親人辭世時，提供你如同朋友般的關懷及莊嚴、隆重並讓親人緬懷追思的喪禮。 現今不景氣的社會，宸祥禮儀願意竭盡所能為社會服務，以優良的服務品質、合理的市場價格及專業的禮儀內涵，提供諮詢、規劃全程服務 營業項目 營業項目： 禮儀諮詢、殯葬業務 骨灰玉罐、誦經師父 告別式場、安靈用品 日式靈堂、火化棺木、高級壽衣 專業孝服、專業奠品、高級毛巾 輓聯、靈屋、靈車 木塔、花藍、花圈 彩球、金香、庫錢 蠟燭、鮮花、花束 主要產品(服務) 1、火化棺木 2、骨灰玉罐 3、殯葬業務 4、誦經師父 5、告別式場 6、祭品罐頭 7、花籃.花圈 8、盆景.彩球 公司網站 http://[email protected] 統一編號 99791618 營業中公司行號登記資料查詢 營業登記資料查詢 地址 桃園縣中壢市內壢吉林路96號 電話 (03)4624567 服務時間 門市營業時間︰ 平日(週一~週六)︰ AM08:00~PM10:00 假日(星 期 日 )︰ AM08:00~AM10:00 通訊服務時間︰ 24小時全年無休 歡迎隨時來電洽詢 來電請顯示號碼~~謝謝! 同業勿擾！

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

小港護理之家為長期照護機構，專們照顧行動不便、半身或全癱瘓者、洗腎、患有慢性病、日常生活無法自理的人。失智長輩、車禍或手術後身心障礙者、植物人。 員工福利：健、勞、團保、三大節獎金、員工聚餐。 需要工作者條件：護理人員(需有證照)、經歷、年齡不限、要輪班。

『尚和管理顧問股份有限公司』為一組擁有資深、專業、熱忱及共同理念的顧問師團隊（平均產業實務經驗十五年、輔導經驗十年以上）、擁有豐富的輔導實務經驗及依客戶量身定做的堅持理念，更是一群專精於ISO輔導及經營管理的顧問團隊，對於導入落實的管理系統以及解決企業在經營管理上的問題，也深獲企業客戶的讚許與肯定。 我們認為通過ISO 管理的企業，其產品品質或許會提升，但懂得運用經營管控的企業，不僅可提升產品品質，另外在風險管理、作業標準與內部控制上產生極大的助益，更可以節省成本、建立內部溝通共識，進而讓企業朝永續經營的方向前進，這就是我們尚和管理顧問師們的共同理念。 我們藉由實務推展獲得驗證，ISO管理並不僅適用於製造業，諸如汽車、資訊、營造、流通、文化、食品、醫療…等行業亦均蒙其利，ISO 品質管理，不只是國際品質驗證的共通語言，更是有志向國際市場叩關者的通行證，全球目前已有近二十幾萬家的知名企業註冊品質系統符合此認證標準，申請企業及廠商仍持續增加中，顯示擠身ISO 國際認證標準的廠商行列，無疑是一股不可避免的趨勢。

公司為集團式經營，成立於民國65年，股票代號6125。 ※2006年數位雜誌評選為台灣科技100強標竿企業。 ※2008年數位雜誌評選為台灣科技100強總排名第85名。 ※2009年數位雜誌評選為台灣科技100強總排名第64名。 ※95年稅後EPS$4.51元，96年稅後EPS$4.66元。 ※97年稅前EPS$5.71元 ※目前有自動化及電子代工兩大事業群，並成功轉投資太陽能及無線通訊領域。 ※事業群介紹 ◎自動化事業群: 客戶遍及TFT-LCD、電子、塑化、紡織、食品等產業，目前主力接單為國內五大面板廠與國外太陽能廠，在自動化產業居產業領導地位；而於94年第四季起更成功接獲日本SHARP(夏普) TFT-LCD八代用包裝線系統。 ◎電子事業群: 90年底成功切入液晶顯示器面板（TFT-LCD）領域，更成功跨足TFT-LCD電子零件加工的市場，並在92年9月斥資向台灣飛利浦取購得中壢廠約近1萬5千坪廠房，目前除了面板客戶增加外，並展開TFT控制板、手機模組、數位攝影機及軟板製造市場的開發。 ◎太陽能事業群:太陽能模組研發設計，太陽能電池製造。 ◎無線通訊事業群:戶外無線通訊盒研發製造。 ※目前擁有總公司700坪、瑞芳廠7,000坪、台南廠12,500坪、高雄廠1500坪、中壢電子廠15,000坪及大陸蘇州自動化廠3,000坪、大陸皇品電子廠1,700坪、福清廠12,000坪、蘇州新廠21,000等廠房，在接單及獲利均能維持亮麗的營收表現。

◎本公司即為上大郵通 1995年,上大團隊從台中出發,2002年,全台灣數十個城市,都看得到強訊來回穿梭的身影;不到十年的時間,我們以「人」為座標,佈建全台灣的運輸經緯線,埋頭全力架構我們心嚮往之的上大送網路。 ◎科技化轉動服務質感 當所有人都把運輸業視為勞力密集的傳統產業時,上大郵通以此警惕,傳統,不代表停滯不前,傳統,也必須注入創新的動力;於是,當其他人劃地自限、自於電腦科技之外,我們積極導入ERP,加快全面e化的腳步;當其他人將運輸視之為「就只是運輸」,我們認為,運輸,蘊藏更多的學問和Know-how,因此,我們更捨得提撥經費,分階段持續投入研發的工作。 當其他人還停留在前一秒思維的時刻,我們已預先瞻望下一秒的快速發展,所有的努力,不外乎保持競爭力之外的—讓服務更有質感。 ◎上大送的生活 誠如藝術家所言,最好的作品,還未創造出來,我們也認為,最好的服務,我們仍持續努力中;在強訊團隊的每一個人心中,都有一個共同願景,希望構築一種「上大送」的生活: 當您一早睜開眼,腦中還縈留著昨夜老母親背影的夢境,您突然想寄個圍巾給遠方的母親,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門收取這份暖意,並把它送到老媽媽的手中。 當您正被工作壓得焦頭爛額,恨不得多出一個分身,幫您外出解決寄送貨件的差事,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門當您的左右手,幫您處理您無法抽身寄送的所有貨件。 ◎強訊(上大)的未來世界 我們所期待的未來世界,推進的速度實在讓人無法預估,也許,就像電影「機械公敵」所描繪,所有車輛都已在空中來回飛梭,想要寄送貨件,只要打開窗戶,揮一揮手,就有上大送宅配專家停在窗邊收件。 我們所自許的未來目標,現在,強訊團隊從全台灣數百個鄉鎮出發,未來,全中國、甚至全世界成千上萬個城市,都看的到強訊的身影。

彩銘實業有限公司成立於西元1978年8月8日,1986年投資瑋格國際有限公司油墨製造,1985年變更為彩銘實業股份有限公司,1998年5月投資大馬瑋格(馬)有限公司。 20世紀70年代正值網版印刷蓬勃發展的年代,網版印刷在各領域中舉凡塑膠、金屬、玻璃、儀表版、印刷電路板及液晶顯示屏等等材料均可進行印刷,網版印刷可說是蘊含無限市場發展的潛力及巨大競爭優勢。為符合歐盟規範達到ROHS檢驗標準,邁向低污染而致力提高產品要求,不斷進行高品質網印油墨創新研發以開拓更廣闊的市場,以期產業發展邁向國際化共好之前景而努力。

為提升國人生活品質，政府積極從事污水下水道工程興建，近年來更由中央政府直接每年編列預算補助各縣市政府辦理，由於污水下水道之接管率係都市文明象徵，與鄰近之東南亞國家比較，我國尚且落後，更無法與歐美先進國相比。由於傳染病之發生肇因衛生條件不足，更顯見興建污水下水道系統之迫切性。藉由污水系統興建，提高生活水準，改善生活品質。本公司專門承攬污水下水道工程，為目前最夯的行業，歡迎有志的你共同加入。