約3000年前，一位面色光紅，容貌俊美的以色列少年牧羊人大衛，憑藉著簡單的「甩石機弦」，勇敢迎向非利士人大巨人歌利亞，完成不可能任務，此一浪漫激情的願景，鼓動了資深領隊信建吾先生之心弦，發願將人間樂土 – 歐洲，人間最美的樂園，更深入完整地呈現在您我面前，1992年特組大衛旅行社，以「歐洲深度權威旅遊」自詡與鞭策。 大衛旅行社董事長信建吾先生，酷愛旅遊，也喜歡將旅遊的心得，與人分享。因此曾擔任中國時報旅遊版的專欄作家，每週撰文介紹歐洲古城古堡，長達兩年之久。又曾在中央月刊擔任撰述委員，執筆海天遊蹤，介紹歐洲名城。 在信先生的豐富旅遊經驗之中，發現歐洲有許多迷人的景致，無論是自然景觀，人文藝術；或者是歷史古蹟，新潮時尚，其深度與廣度，絕非一般遊客走馬看花匆匆一瞥所能領略，更為出國旅遊不容錯過者，這也是大衛旅行社開發歐洲單國深度之旅的起源。大衛旅行社的每一個行程，都是信先生精心設計，用心規劃，細心安排，再加上朋友、客人的寶貴意見，於是英國、德國、義大利、...等單國行程，就逐一推展出來。從民國81年(可在台北市旅行商業同業工會查證)成立以來，深獲同業、朋友的好評與推薦。就這樣在眾人的支持與愛護之下，成為歐洲單國之旅的權威。有些行程，不但是市場最早設計，甚至獨領風騷，例如義大利的西西里島；甚至法國的科西嘉島，直至今日，大衛仍為台灣市場上唯一出團的旅行社(獨家)。 大衛旅行社有最堅強的領隊陣容，有最熱誠的團隊伙伴，有最專業的當地行程安排，有最合理的團費定價。在競爭的市場上，我們永不退縮，而且繼續地研發、更新內容，絕非他人的抄襲、仿製。這一切的努力，只希望各位朋友，能有個美好的旅遊。 也歡迎有志青年一起加入，共同築夢。

專業的清潔服務工作通常有規則性、計畫性的清潔作業流程,工作時需使用多種的清潔設備、工具以及清潔用品。每一種清潔服務工作都會有專門的清潔方法,例如可能需要特殊的清潔機器設備或是特別的清潔溶劑。一些化學清潔劑以及有用的設備會讓整個清潔服務工作更省時、省力,但清潔服務人員必須確切了解如何使用這些設備以及溶劑,以免傷害設備以及自己。 每一個清潔服務地點或一個清潔專案通常會有一位監管人員,其是具環境清潔經驗且可處理工作現場突發狀況之人,負責安排清潔打掃員工的工作服務內容,以及協調清潔工作人員間的工作,並為他們排定行程以及監督他們是否都有做好自己份內的工作。監管人員也會徵選以及雇用應徵者,訓練新進清潔員工, 本公司成立於99年8月,致力於開創清潔的最高領域,並以最新進口機器設備與技術,提供完整系列的清潔維護服務,維護更優良之環境為標的,為您創造出最專業,最貼心的服務品質。 清潔服務事業,本是良知事業,本公司秉持良性循環的一貫信念,並引進先進的器材與技術,堅持以最好的品質,合理的價格,呈現給每一位客戶。 求新.求變.求進步是本公司宗旨不管現在或未來,希望成為國內最專業之清潔公司。 專業面:詳細規劃有日.週.月保養項目,各級管理幹部依計畫檢討執行。 教育面:每月定期實施專業教育訓練,落實工業安全。 管理面:經驗豐富之幹部管理,責任分明,確實負責。 服務面:專業.誠信.負責是我門的工作標竿。 經營理念:不斷進步、永續經營。

字神帝國英語學院，是我們在2003年7月時所想成立的學校。 個人的學習經驗，我自己本身很重視英語知識的吸收，因為不僅是考試的背景知識，而國際觀的英語知識就更重要了，在我的Blog中：小朋友看地球系列，就是一直希望台灣的同學們能更有國際觀, 成為世界級的人才。自己除了研究英語的考試外，曾經花了數年的時光，研究國際的生態，歷史，經濟，社會文化，宗教種族衝突。就是希望有一天能開個不同，國際觀英語大講堂，把地球的每一個國家，從東到西用英語和同學講一遍，讓同學能深入地用英語，了解各國的歷史、種族、政經問題、長處、缺點。 很多同學雖然托福考過了，在看國際新聞如：CNN，BBC，TIME，ECONOMIST等等，還是有很大的問題，其實除了英文問題外，就是英語的國際關係的背景知識了。我相信這才是幫國家培養真正人才的課程。我也知道開這個班的代價可能是招不到學生，甚至是把自己的身體弄垮。不過站在內心中，真正辦好教育的理想裡，我還是會堅持著。有一天我會開辦這個課程的。我們要使每一個學生在課程結束時，帶走的不僅僅是最好的英語知識與技能，更重要的是要帶走渴求知識的火花，並使它終生不熄地燃燒下去，也許就是這一點堅持，帶領著我走到今天。 回憶2003年時的晚上，正當看著Discovery成吉思汗的節目，心中突然出現了這句話：每個人的心中都有個帝國，等待自己去征服。只有在你的帝國中，沒有可以競爭的對手，你才能成為真正的大汗。英文人生起飛的號角已由字神帝國響起。現在就由老師帶領著你，去征服你心中的英語帝國吧。

企業簡介： 本公司負責人賴金盛先生從事印刷已有將近四十年之久，並於1977年成立鑫億印刷公司，當時專攻紙類印刷及其後續加工，諸如精裝或平裝書本、各種文具、精美禮盒製作等。閒暇之虞總是不斷的思考及研發要如何將印刷運用在其他材質上，並設計出許多與眾不同的印刷產品推薦給客戶廠商。出其不意的使客戶廠商在市場上獲得極大的迴響，更促使富綱實業股份有限公司於2002年2月成立，公司成立後業務就扶搖直上讓業界嘆為觀止。並於同年7月添購新機(ROLAND 700 HiPrint)以因應客戶訂單需求。 由於賴先生轉型的早，更以先進的流行視訊3D產品引領風騷，加上賴先生對產品一向講究其個性化、多樣化、新奇化等。並以創新求變的研發精神才足以讓公司絲毫不受傳統產業面臨無法生存而被迫外移的窘境，繼續留在台灣發光發熱，且根留台灣。 2004年時曼羅蘭更以ROLAND InLineFoiler Prindor 連線冷燙的革命性技術震驚全球印刷業界，並且榮獲2006年InterTech 高科技大獎足見其魅力無限。賴董也為了展現富綱印刷多元風采及獨樹一幟的魅力，同時又能因應多元化的印刷業務，不惜重資添購該設備，有助於創新的印刷企業建立高質量、高水平、高效率的形象，進而創造高利潤，並促使本公司定位於高端市場。

公司位於桃園縣桃園市民權路6號7樓之五,公司成立的宗旨,係以為各種商業保單之被保險人(或要保人、受益人等)、車禍被害人、勞資糾紛的勞方、社會保險被保險人等等,爭取最大權益。我們都知道,買保險的目的,就是要在事故發生時能分攤我們的風險,讓我們在發生事故時能有所保障,但是我們對保單的內容是否瞭解?買保險的時候,業務員告訴你「這個有賠、那個也一定會賠」,但發生事故時卻告訴你「這個有問題、那個不理賠」!甚至以一筆小額的理賠金就告訴你「已完成理賠」,你相信嗎?我們買保險是在保障我們的風險?還是在照顧業務員的口袋?又比如說:發生車禍被肇事逃逸,找不到肇事者,要向誰?如何求償?買保單時保險業務員說「這個賠、那個也賠」,結果要出險時,保險公司卻告訴你「這個不賠、那個不給付」或明明保額很高但是卻賠一點點意思!意思!你怎麼辦?社會保險明明是要照顧弱勢族群,但卻以一則你看不懂的公文告訴你「不符合理賠要件」所以不賠,你怎麼辦?車禍要如何向肇事者求償?求償金額怎麼算?何時?如何提出和解?對方說保險已過期,又沒錢,要如何求償?肇事者保險公司說「這個不賠、那個不給付」,怎麼辦?...。有人會說『這合法嗎?我們有保險業務員會幫我處理,為何需要寶新公司?...』!我們公司的回覆是『如果保險公司一切都照規定來,那保險公司要賺什麼?我們買保險的目的是什麼?』我們寶新公司就是要以專業的知識,運用「法律、醫療與保險」的專業團隊,並結合有理想與熱忱的有識之士,共同為弱勢族群爭取他們的最大權益! 也在此特別聲明:本公司非傳、直銷公司,也非保險公司,上班時間與地點非常彈性,想要有多少收入,由您自己決定!百萬年薪不一定非電子、金融業不可;也不必像房仲業一般需在菜市場發DM,傳、直銷公司你還沒賺錢,就要你先花一筆錢,然後不斷的消耗你的人脈,我們保新公司,只要有一顆不認輸、不甘被現狀所限制住的心,還有看不慣社會上的不公不義,歡迎和我們寶新公司一起打拼,更歡迎二度就業與單親家庭,也歡迎大家一同來關心與協助弱勢者爭取權益!

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念,做為企業經營的最高原則。 長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。 小林眼鏡深信優秀的服務品質必須來自於優秀且向心力強的員工,因此在小林眼鏡的管理哲學中,將所有的員工皆視為事業的夥伴,每位加入小林眼鏡的員工即可享有完整的在職教育訓練,以配合其職位升遷,換句話說,每位小林的員工在加入公司之後,即擁有完整的專業訓練及生涯規劃,與公司同步成長。 至於優秀且對公司有貢獻的員工,小林眼鏡則提供了內部利潤中心式的利潤分享福利;績效表現優良的店主管,享有其所管理之門市的損益分享權利,從員工變成投資者,至於其他門市人員,則享有以各門市經營績效為基礎的獎勵制度,讓每一位小林眼鏡的門市人員亦可分享其辛勤耕耘所產生的利潤。 另外,為使員工在生活上無後顧之憂,小林眼鏡更為全體員工提供了完善的團體保險福利,以妥善照顧員工的生活。 尊重人性、共享公司利潤是小林眼鏡管理風格的精髓,因為擁有安定、專業、高度認同企業的員工,是小林眼鏡優良服務品質的最佳保障。 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施,以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人,無家族企業的經營包袱,所以小林眼鏡能以合理的制度,創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標,規劃員工事業生涯,有效運用人資源,無論新進人員、中堅人員或管理階層,小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓,以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準,亦引進更新、更先進之儀器設備,以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外,為鑽研光學眼鏡技術,特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」,使小林眼鏡的優良技術繼續傳承,這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢,小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品,更提供親切有禮的服務態度,無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者,特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 , 並以全新 的賣場空間及動線規劃,提供自由、舒適、親切的消費空間,讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。 今後,小林眼鏡公司仍繼續秉持「關心視力健康、愛心回饋社會」的企業精神,更將在企業形象、專業技術與服務品質上力求精進,服務社會大眾。我們期許:透過小林,讓視界更美好。

食文化一向與飲食習性互為體現,中國人飲食文化溯至神農氏樹立農業教育至今,以米食及麵食為主之餐食內容,雖經多年多元多樣內容衍新,然其食物製作習性除隨製作設備更迭有更細膩工藝訴求外,與精緻飲食文化,尚有一段距離,不可諱言,社會大眾之認知,唯專業廚師者,方能通精緻之門,唯專業技能,才能致精緻之境。 新世紀飲食文化訴求內涵,不唯充飢止渴,不唯精緻美味,更在意飲食與食品衛生之安全可靠,更講求飲食對身體健康之良好助益,更祈盼飲食對親密關係之溝通良效,更盼望飲食對家庭生活之互動良效。 巧思廚藝成立至今,很高興與我們有著共同理念的會員已達千名,這些”巧思家族”的成員們真心熱愛烘焙與料理,多年來與巧思同步奉行著簡單可行之方法,由手工DIY之樸食工藝,真心體會著由手工揉出的親密關係,由手工烘焙出的家庭生活,由手工醱酵出的歡愉氣息。

巴比倫泳池有限公司成立於93年，初期專門開發、銷售迷你水流游泳池，並含設計、規畫、工廠製造及現場施工， 94年迷你水流游泳池成功開發上市後，家家戶戶都有游泳池成為巴比倫推展家庭專屬游泳池的口號，其後更熱衷積極開發水上休閒設備及追求創新游泳池系統建造技術。 不論是迷你游泳池、大型游泳池或水上樂園的專案規劃、細部設計、現場工務、廠製廠務等，參與成員都具備超過20年以上的實務經驗，並曾遠赴國外專業公司受訓，其後更參與承作國內外水上樂園、五星級大飯店、高級豪宅、各大學院校、政府機關等大型游泳池系統及相關設備工程。 本公司秉持著誠信、認真、負責的態度，用心規劃設計出最專業優質的產品內容來滿足每一位客戶的需求，並積極引進節能水型設備以符合環保概念的世界潮流，來自於您的肯定也將是我們創新進步的原動力。誠摯歡迎您至我們公司的網站瀏覽：http://www.babylon.tw/

讓人人網路做頭家是我們的宗旨,要達到這個目標就必須將網站所有的工作簡化掉,意思就是要將所有的專業性變成一般人不用學習,就可輕易完成的一般工作,目前已有許多具體的成果,網站立即購就具備了這樣的能力,但我們還是一直在改善追求更好更簡單. 當別人還一直停留在租空間;架虛擬主機;專案美工網頁的時代,我們卻已經研發出如何讓一般人可以將網站架在自己公司或家中的方式,因為唯有自架網站主機,才有機會能成為可累積知識的數位內容網站,也才能對行銷;服務及經營顯現直接的效應. 數位內容網站這個名詞其實不好容易混淆,對多數人來講太科技化,它其實就是企業或個人的知識庫,你可以隨時儲存用得到或以後會到的資料,也是一個讓別人更了解您優勢的展示間,而要這樣只有專屬的自有網站主機才可以達到,而這也是平和電腦網路頭家系列網站軟體最大的優勢. 而結合長期自由軟體開發經驗,更是擁有比一般公司更強的競爭力.

目前大部分企業都已經架設網站，但是在網路搜尋時卻很難被找到，因此面對網路帶來的龐大商機，卻不得其門而入。2009年康傑科技協助上百家企業突破困境，讓企業網站在yahoo或Google搜尋時，首頁就出現多筆資料，幾乎囊括該產業的網路商機。 康傑科技以管理與行銷觀點切入，注重科技運用面，所建置的網站都有良好的市場反應。尤其「網路行銷」方面，從「網站結構規劃」到「網站搜尋排名」及「網站動線規劃」甚至後續「網站經營管理」課程，享有卓越績效與客戶的良好口碑。 另外在配合政府政策方面，也有多項優良紀錄。例如協助中小企業E化，執行政府輔導專案…等，都有優異表現。得獎紀錄包括： 1.得到兩個「數位優網獎」。( 全國才15個名額 ) 2.得到96年度績優廠商。 ( 全國才9個名額 ) 目前康傑經營「高雄電子商圈」得到多方肯定。不但贏得店家們的高度支持，以及學校單位的高度興趣之外，更成為同業爭相學習的商圈標竿。2010年康傑科技將繼續強化企業行銷與E化服務，包括「置入行銷」與POS系統…等。希望打造高雄成為台灣《網路首都》，協助中小企業成為《網路百大企業》，走出不景氣的陰霾。