屯區(烏日、大里、霧峰、太平)唯一大型之優質的護理之家 二、交通便利,備有大型停車場,停車方便 三、台中市衛生局委託辦理喘息(暫托)服務之申請單位 四、家庭化、溫馨化的空間設計,讓您有像在家的感覺 五、優質的照顧服務品質,護理及照顧服務人員皆榮獲政府頒發優秀獎牌 六、堅強的行政服務團隊,為住民及家屬提供良好的行政協助 (陪病服務、各項社會福利補助申請協助等) 七、擁有強大的醫師顧問群,每星期至少2位醫師蒞院看診 八、為住民提供良好的復健品質,由復健科教授組成的復建醫療團隊,在一樓特約診所盡心服務 九、為住民的健康把關,每年實施健康檢查及流感疫苗施打 十、為住民提供人性化且多元化的活動,每日皆有活動(健康操時間、布袋戲、電影欣賞、卡拉OK、六大節慶活動等) 十一、最合理的收費,秉持誠信原則,決不隨便加收費用

輕鬆貸款理財中心銀行特約經銷商(超低利率 1.99%起) 信用貸款: 保證過件,快速,安全,保密,小白可,負債整合汽車貸款: 原車融資,最高150%,中古車買賣(可全額貸) 房地貸款: 高額度,無收入證明可,銀行一.二胎,(持分可) 企業貸款: 額度高,公司 店家 攤商 皆可辦亞鉅網科技有限公司 諮詢專線:0978-331-219 銀行＋代辦從業多年經驗 上班族賺少、繳多~暑假後的註冊費該如何籌措 範例： 根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。---截錄至鉅亨網新聞 暑假過後，面臨開學季家長們必須重新檢視財務規劃，因為還有小孩的註冊費及一些林林總總的學雜費或補習費等等...。碰到薪資已退回10幾年前的水準的雙薪家庭們...該怎麼讓家中的財務情形更加困頓呢? 專家建議： 雖然常接到詢問有無資金需求的電話，但是總是不知道安不安全或者能否成功核貸嗎? 從未跟銀行有任何的資金往來紀錄~為什麼卻無法跟銀行借貸呢? 面臨小孩註冊時間逼進， 您是否正求助無門呢? 沒有跟銀行有任何的借貸關係，並不代表這個人多麼不缺錢；而是想借錢的時候，銀行就是會回答：『抱歉，因為您並無任何的相關信用記錄，因此本行很難借貸給您，退件原因-是信用空白(俗稱小白)』。因為現金雙薪家庭平常的消費習慣都是省吃儉用，所以完全不敢使用信用卡也不敢辦卡，擔心自己無法克制刷卡的慾望，因此並沒有想到要培養信用的重要性，導致真正需要一筆大錢的時候，才發現，原來自己還比不上擁有一張信用卡或有卡債但卻正常繳款的人，信用對銀行來說還要更不好.......

「匯眾」這兩個字由來為何？ 「匯集眾人‧眾志成城」的經營企業精神，沒有上司與下屬關係，只有事業夥伴關係，團隊合作，創造事業空間，營造一個既是事業體，也是個溫馨大家庭，這就是「匯眾」這兩個字最大註解。 匯眾房屋成立87年2月至今已逾11載，這段期間經過921大地震、SARS、911事件及金融大海嘯的重大考驗，對於一個自創品牌，並處於春秋戰國一級戰區的內湖地區而言，要生存實在不容易，匯眾秉持著「靠您最近‧用情最深‧誠信永續‧在地深耕」的經營理念，在內湖佔有一席之地。 匯眾南港店成立了，鑒於台北科技走廊由內湖科學園區聯貫至南港軟體園區，內湖與南港地域相連，我們於96年11月設立南港店，擴大我們服務範圍。 「南港」未來明日之星南港區在中央及市府之合作規劃開發下，已完成南港軟體園區，南港展覽館之建設而三鐵共構之南港車站、北部流行音樂中心、國家生技研究園區、二代展會中心」等國家重大建設亦刻正進行中，市府配合中央重大政策，辦理「生技中心、軟體中心、會展中心、文創中心、站區中心等五大中心計畫案，在逐一落實後，南港的發展可媲美信義計畫區，甚可超越之。 讓我們拭目以待吧！有關於南港發展資訊，公司準備充足，歡迎關心南港的消費者，來店指教。 「匯眾房屋」不是大公司，「匯眾」不是大品牌，但是我們絕對是值得您信賴的公司。 我們是一群腳踏實地，為共同事業理想打拼的人所組成，公司有永續經營的決心，公司堅持誠信‧專業‧安全交易模式，專精內湖與南港地區房屋經營，長期受到消費者愛載照顧，若您有要買賣內湖南港區域房屋「匯眾」絕對是您最佳選擇，我們會全力以赴達成所託。 公司有企圖創造更大發展空間，但需要更廣大的消費者對我們的認同支持，盼大家能與我們接觸-了解-認識，進而取得您們信任，感謝您們。

公司成立10多年在為企業徵才相關業務包括醫院 護理之家 養護中心以及家庭個案找人才歡迎待業人才可隨即與我們聯絡公司不收任何代徵費用

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

一、公司簡介：台灣百度是一群認真的“新時代年輕之碩博士人才團隊”所組成，有著一份對人力資源的熱誠與用心，整合新一代專業技能人才，共同整合勞務技術供應人力平台。在具競爭力及多變的市場環境中，台灣百度更在專業、服務、效率上及系統化的作業管理、人才培訓、技術合作、職能訓練等，有其流暢專業合理完備的人力訓練管理流程。台灣百度專業人資管理師更打破一般招募傳統，運用創新創意的招募活動吸引求職者前來，為企業少見之專業與服務兼顧的優良人力資源管理顧問公司。台灣百度於各地區串聯就業舞台為主要服務，並提供廠商最基本的適合現代化先進人資管理方案，並擁有多位訓練有素、熟悉上市上櫃人才需求的人資師，能迅速即時為您處理人資管理困擾。我們追求一流服務品質的原則，以滿足市場需求，朝全方位專業人資管理顧問公司出發。 二、經營理念： 台灣百度團隊以“我們專業、我們專業、我們創新”的經營理念得到充分體現，使我們在人才競爭中處於優勢地位。秉持著「積極負責 勇於承擔 創新服務」的文化精神及品質政策。順應市場需求的變化，開創人力派遣人才資源，人才媒合等服務方向，我們秉持不斷地自我提升的經營理念，團隊敬業、商譽維護、分秒要求，人員素質掌控確實，獎懲制度落實，致力完成多元化最專業人力派遣，包括HRM/HRD/HRP事業等，持續建立與各行各業／企業／單位／派遣員工之間互信互惠的關係，以合理價格承攬業務，提供長短期派遣人力支援企業廠商，協助企業廠商節省淡旺季固定人事費用，以優質團隊精神獲取更多客戶支持，共創三贏局面，永續經營以達成「專業技能的人力供應企業」為努力目標。 三、服務部門： ◆ 派遣管理部 ◆ 教育訓練部 ◆ 薪酬設計部 ◆ 人資策略部 ◆ 客訴服務中心 ◆ 招募服務中心 ◆ 獵才顧問中心 四、服務項目與內容： ◆人力派遣 ◆ 轉掛派遣 ◆ 專技獵才 ◆ 專業招募 ◆ 人事外包 ◆ 預定人力 ◆ 人力集中交易市場

本院是自地自建，符合醫院級無障礙空間設施。 一、榮獲 台中市長期照護機構評鑑 優等 全國長期照護機構評鑑 優等 為台中市南區唯一獲此殊榮的護理之家 二、優質的照顧服務品質，護理及照顧服務人員皆榮獲政府頒發優秀獎牌 三、堅強的行政服務團隊，為住民及家屬提供良好的行政協助 （陪病服務、各項社會福利補助申請協助等） 四、擁有強大的醫師顧問群，每星期至少3位醫師蒞院看診 五、為住民提供良好的復健品質，由台中榮總體系組成的復建醫療團隊，在一樓特 約診所盡心服務 六、為住民的健康把關，每年實施健康檢查及流感疫苗施打 七、為住民提供人性化且多元化的活動，每日皆有活動（健康操時間、布袋戲、電 影欣賞、卡拉OK、六大節慶活動等） 八、專屬之社工及營養師，為住民提供最專業之服務 九、最合理的收費，秉持誠信原則，絕不隨便加收 費用 十、首創主任值班（全年無休），為住民提供更良好的服務

家潔樂清潔打掃中心 服務區域:三峽.樹林.鶯歌.北大居民 服務範圍: 在四小時內，以客戶最想打掃區域優先打掃，打掃至四小時滿 服務內容有(需評估時間與坪數非每個項目都能在時間完成): 客廳、臥室、餐廳、地板清潔、櫥櫃吸塵、廁所與浴室清潔，紗窗清潔…等。 收費方式： ★一小時$350，四小時為一時段，一時段為$1400 (不綁約，不用買套票，不用以坪數計算，週末也不用加價) ★另提供三個房間除螨蟲服務，針對會引起過敏與氣喘的環境，費用$2000，做到好為止，不限時間 方式：採預約制 設備：採用德國進口特殊強力多功能清潔吸塵器(Lux-sora)，及專業清潔劑、抹布與拖把。 優惠方式：凡消費本中心的清潔服務，滿四次，第四次贈送一房除螨服務(枕頭、被單、被子、彈簧床除螨)

台中承輝聽語中心,因著台灣聽障兒童聽能復健資源分配不均,重南北而 輕台中。導致中部聽障兒童及家長必須風塵僕僕地北上,接受電子耳或助 聽器佩戴後的聽能復健。在堅持「適當的聽能復健,才能使輔具發揮最大 的效果」的專業理念支持下,先派傅如美老師前往雅文基金會接受「聽覺 口語法」教師訓練。期滿後回台中服務聽障兒童。後有雅文第一屆「聽覺 口語法」教師邊憶靜老師加入,使承輝聽語中心成為中部聽覺口語法的中 心,並且是台灣唯一以健保支付「聽覺口語法」費用的基層診所。減輕聽 障兒童家長的負擔。

主要營業服務項目為廢棄物清除,針對各大工廠及工地產出之廢棄物清運至各大合法處理之廢棄物最終處置或中間處理廠。秉持良心事業經營原則,決不做非法傾倒之行為,讓客戶安心及放心是本公司ㄧ貫之宗旨。 在主要服務項目中,並提供事業機構相關環保法規之諮詢,同時也處理環保相關文書之申請及變更服務。 更提供全方位的服務,不管是水處裡工程或是空氣污染防治工程,本公司均提供相關之服務於事業機 構,讓事業機構有多ㄧ步選擇,提升工程品質,減少工程費用支出。