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永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

本公司於民國97年成立至今,專門承攬台電管路工程等服務事項,年營收約1億元,工作穩定,歡迎有志青年一同加入,本公司也提供員工在職訓練及外訓課程等.

隨著國內產業結構的調整與國際局勢變遷,企業經營的責任與使命必須隨著國際化趨勢而轉變,傳統不動產仲介業的版圖、從業人員作業模式與服務機制,也必須透過新的價值、技術與品質不斷提昇。21世紀不動產台灣區暨亞太區總部以全世界第一品牌所擁有的國際資源為後盾,站在全球近7千家專業加盟連鎖通路的優勢上,致力於消費者不動產交易服務品質的提昇,並且承諾所有加入21世紀不動產努力成就個人事業的夥伴,能在穩健經營與前瞻的策略下,共同於品牌下卓越成長,進而實踐企業公民的社會責任。 21世紀不動產台灣區總部接受美國總部之授權,經營亞太區總部,旗下含跨台灣、香港、澳門、新加坡、印尼等地區,合計店數達400多家,身負整合亞太地區房仲通路之使命,我們不止是全球第一品牌,同時也是亞太區第一品牌。21世紀不動產台灣區積極整合全球總部資源,從落實各項操作系統與教育訓練著手,致力使台灣區總部軟、硬體配備與國際接軌,掌握關鍵技術,複製成功經驗;讓台灣區21世紀不動產的加盟店及所有經紀人員,接收最先進的know-how,並能透過電腦科技與工具的運用,建立全世界專業流通網路與學習資料庫,提供與世界接軌的商機及國際同步的知識提昇。 「心繫台灣、立足亞太、放眼國際」是我們的初衷與競爭策略,我們的責任在於帶領所有加盟客戶與體系內所有經紀人員踩著國際腳步不斷突破創新、強化競爭優勢、提昇人力素質,21世紀不動產全世界最大房屋仲介連鎖品牌,能做別人不能做的事情,我們的理念,是要讓來自全世界各地的客戶,都能透過標準優質服務的精神、國際物件流通網絡、分佈於世界各地140,000名經紀人員的相互支援與交流,享受美好買屋賣屋經驗。 21世紀不動產全球最大房仲連鎖品牌,歡迎優秀人才加入,共同成就專業國際性的房仲事業!

公司成立於89年12月08號,台北南京西路總公司下設祖恆物流台北基隆路2段及金門.廈門.漳州.福州.寧德.北京.香港.澳門各設辦事處及分公司,以進出口及國際轉口和轉不同區域經濟體之規劃操作 對於台灣商品採一條龍服務規劃,從商品設計包裝-成份表商議及所有進口配事宜,協助廠商瞭解大陸對進口商品之添加物之種類,含量,字眼之認知差異,免受多年進口之阻礙 規劃台灣食品.商品.金門高梁酒之設計規劃通路及月結資金代墊操作 香港澳門酒類食品類行銷規劃及月結資金代墊操作 代開lc承接台灣港澳大陸兩岸商品及大宗物資

神予節科技有限能公司成立於99年12月7日,由鼎和科技股份有限公司轉投資。鼎和公司為一製造業,主要項目︰電子零件、基板插件及LED的升級改良。因行銷及業務推展不是鼎和科技公司的專業,遂於99年度成立神予節能公司,並委請陳瑞娟小姐擔任負責人。 陳小姐原先即從事節能事業,主要項目為電能監控、電感、電抗節電器…等相關節能設備之銷售及安裝服務。 陳小姐畢業於國立台灣大學相關科系,在公司成立短短不到十個月時間、營收已超過一個資本額,神予公司將於屆滿一週年時,營業額有望突破NT2億。除了歸功於工廠員工的加班努力生產外,最主要是在陳小姐的領導有方下,讓公司的績效以跳躍的方式成長,明年度更將版圖延伸到中國大陸及東南亞、香港、澳門…等地。

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聯發國際餐飲事業有限公司創立於1992年,以【歇脚亭】外帶式泡沫紅茶、珍珠奶茶等飲品初試啼聲,立即引起各界的好感討論與回響,從此「歇脚亭的茶」與「好茶」畫上等號,並陸續以直營拓長24個據點成功的在台灣茶飲市場佔下一席之地。 1999年於馬來西亞創立專業加盟公司,以「CUP-BON」品牌推出的酷動冰,引爆冰沙凍飲市場。 2006年更將經營觸角延伸至全台灣,進而正式對外開放「歇脚亭」外帶茶飲專賣店品牌對外加盟,進而將公司組織擴大為聯發國際餐飲事業集團,全方位的核心整合將品牌價值與定位用心再提昇。 2008年推出嶄新風貌的「歇脚亭時尚現代茶飲」,以天然茶品與新鮮果汁茶創造現代健康、樂活新飲品,並拓展全台灣,快速的設立據點,為現代人打造一個更為清新、健康的茶飲品牌,亦再次為茶飲市場樹立了璀璨、完美典範。 2010年正式開啟香港、澳門、中國市場、將天然、健康的飲品推向全中國市場。因應業務發展積極招募優秀人才加入。