本公司成立於三峽北大特區裡,日前國際媒體<國家地理頻道>介紹為台灣最適合居住城市,因此相當多的北市居民來看了之後相當喜歡這裡環境,漸漸的入住的居民越來越多,發展的潛力相當大,有鑑於此,本公司希望在此提共一間有質感的造型沙龍能就近服務此地的客戶,於是lamode美髮造型沙龍因此誕生.

新成立工作室 座落全新大樓內地點絕佳國父紀念館捷運站2號出口市立停車場交通極便利 全新景觀工作環境 單純 舒適

本公司1976年成立, 專業汽車零件進出口商, 主要來往國家有日本,美國,歐洲各國, 東南亞, 南美洲. 本公司自有商標Seagull, Protorque, Aston

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

這是一個讓所有員工能安心工作、成長學系及發揮淺力的環境;竭誠歡迎您加入我們的行列! 人才招募: 加油站服務員 ‧在校生能時間配合 ‧歡迎二度就業人士 ‧目前急缺反應靈敏的工讀生加油員.洗車員 員工福利制度: 三節禮金 員工團體保險 勞.健保 退休提撥金 員工制服 加油員 (時薪 每小時100元) 早班上班時段 : 早上7點 ~ 下午3點 晚班上班時段 : 下午3點 ~ 晚上11點 夜班上班時段 : 晚上11點 ~ 早上7點 (時薪 每小時105元) 洗車員 (時薪 每小時100元) 早班上班時段 : 早上7點 ~ 下午3點 晚班上班時段 : 下午3點 ~ 晚上10點 有興趣來當我們的夥伴者請來電內洽領班

經戰會於2007年成立其宗旨第一步是要促進大中華經濟區的經濟活動和經濟發展,最終擴大範疇到促進世界之經濟發展。經戰會不僅結合了兩岸四地不同的工商業界團體,也誠摯的歡迎來自其它地區如美國、歐洲及新加坡等地的團體一同分享經驗及想法,這其中之一的目標也是要消除政治上的歧見,一同追求共同的利益。經戰會也是為企業活動和資訊交流提供了一個絕佳的平台。 SDCER was established in 2007 and its mandate is to foster development of economic activities within this Greater Chinese Economic Region and ultimately to facilitate global economic development. SDCER welcomes different industrial and business groups from China, Taiwan, Hong Kong and Macao to work together or even groups from Singapore or US to share their experience and to overcome political obstacles to pursue mutual benefits. SDCER is the platform for business activities and information exchange.

本公司成立已近20年，在此行業已佔有一席之地。 諸觀各知名專櫃，皆與本公司有良好的生意來往。 我們始終堅持一步一腳印並深信＂人＂為公司最大資產。 公司的經營理念是： １．服務客戶至上 ２．重視個人價值 ３．鼓勵團隊精神 ４．開誠佈公溝通 ５．不斷創新進步 ６．保持獲利能力 員工是亞米開發最重要和最有價值的資產，我們尊重每位員工的個人價值， 希望員工能伴隨公司一起成長，並提供員工一個永遠可以學習，創新和實現理想的環境， 以期培養員工具有專業向上心和商業國際觀的生涯規劃。 本公司抱持著，福利共享的精神．歡迎您加入我們的行列！

佳和旅行社成立於1994年(營業字號7358),2005年開始承接大陸專業人士來台交流業務,並於2006年5月正式成立於獨立部門專職專業操作大陸居民來台交流、觀光業務。2010年12月並於台北成立分公司,特將操作大陸居民台台交流、觀光業務擴大範圍至中國各地省份

數十年來 農藥殘餘 抗生素 漂白劑 防腐劑的問題 都是全世界所共同面臨的問題 我們的產品可以確實有效的解決 同時具有SGS(全世界最大最具有公信的檢驗單位)及台北市衛生局等機構的檢驗報告 過去十數年間 我們均從事外銷 行銷日本 歐美多年 這些年來 國內所有的報章媒體 不斷的報導台灣這些問題的日益嚴重 但均沒有解決辦法 只是徒增國人的恐懼與煩惱 基於以上因素 我們決定成立”健勳科技” 針對國內市場來行銷 幫助國人更加健康 更加幸福

傑璽整服是一個全新經營理念的整合服務導向公司,以節能減碳為主要訴求,提供全方位專業的應用知識及多樣選擇,優質適切的設計與專業監督、系統適切性、品質嚴格把關,是我們致力追求的目標,並把每一個專案,當作超越設定目標來滿足業主的期待。 新型態公司 傑璽整服成立於2009年,以節能減碳為最高追求指標,創辦人潘俊傑本著”創新用心、整合服務”的理念來服務社會大眾,並藉由核心專長(機電、弱電、消防及專案管理)為背景,不斷的求知來提升內部技能,不斷的求變來引導並滿足客戶的需求。