【公司簡介】 　　「優聯網路行銷資訊」成立於2012年,最主要是協助企業進行企業e化,服務範圍涵蓋了網站建置、網頁設計、網路行銷、整合行銷、平面設計...等多項優質服務,在這個網路資訊爆發的時代,憑著對於服務品質的執著與價格的優惠,我們仍擁有為數不少的忠誠客戶。 　　「優聯網路行銷資訊」擁有精實的經營團隊,並結合了『網站建置、網路行銷、APP行銷、金流服務、視覺設計、企管顧問』等六大領域,為每個我們所重視的每一位客戶提供最優質的行銷服務,我們秉持著『系統簡單化、功能優質化、價格平價化、服務優質化』的經營理念,利用最有效的資源為企業創造更高的經濟效益。 【產品與服務】 「優聯網路行銷資訊」是陪伴您事業成功的好夥伴,我們提供了下列服務: 　★企業形象網站、購物網站規劃建置 　★手機行動APP 行銷規劃建置 　★Facebook 社群行銷服務 　★網路拍賣行銷設計服務 　★企業版、個人版雲端名片 　★EDM郵件行銷服務 　★平面設計與印刷服務 　★整合行銷規劃 【經營理念】 由於目前市場上網路行銷的相關業務一直以來都相當昂貴且專業度甚高,使得中小企業主、零售業及傳統產業一直不願意撥預算利用網路進行銷售或提供服務,而優聯網秉持著與中小企業共好的原則,提供最經濟實惠的企業e化方案,並秉持『系統簡單化、功能專業化、價格平價化、服務優質化』的理念,利用最有效的資源為企業主創造更高的經濟效益。 【聯絡資料】 〒公司地址：高雄市阿蓮區忠孝路412號 ☏客服信箱：[email protected] ☏客服專線：(07)631-7623；0960-769651 ∞官方網站：http://www.uu-lian.com

優適眼鏡的實體門市位於台北市.希望能為顧客呈現親切.專業.優質的服務.以最優惠實在的價格讓顧客擁有全新的感受.目前有2家實體門市(龍江門市.景美門市.).歡迎對眼鏡業有興趣的人成為我們的夥伴

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於台北 國內門市：共300個 經營理念： 八方雲集自成立以來，在極短的時間內即獲得消費者極佳的口碑。這樣的一份殊榮，除了是對八方雲集的絕對肯定外，更是我們研發努力精進、產品推陳出新的一股最大的動力。鍋貼水餃專賣市場快速的成功，更使本公司經營的眼光從區域性之北中台灣擴展到全台灣。隨著自由化的市場趨勢，八方雲集將秉持一貫的研發創新的精神與回饋社會的經營理念，取各國製造技術與多變性的創意風味，陸續推出各式精緻美食，惠而不費，是現代人飲食的最佳選擇。 榮耀事蹟： 八方雲集創立於民國87年6月間，迄今邁入第十年，一直秉持良心，以最新鮮、衛生、最優良的產品，提供給廣大的消費者，贏得市場極佳的口碑，更為各加盟分店創造優渥的利潤，並連續獲得88、89、90年食品金牌獎、90年顧客滿意度金質獎、91年度金字招牌獎及92年度國家品質保證金像獎。 93年總部通過經濟部GSP優良服務認證。 八方雲集自成立以來，在極短的時間內即獲得消費者的信賴與讚賞。這樣的一份殊榮，除了是對八方雲集的絕對肯定外，更是我們研發努力精進、產品推陳出新的最大動力。 擁有獨特美味的產品，使本公司經營的版圖從區域性擴展到全台灣。隨著自由化的市場趨勢，八方雲集將秉持一貫的創新精神與回饋社會的經營理念，取各國先進的製造技術與多變性的創意風味，陸續推出各式精緻、物超所值的美食，是現代人飲食的最佳選擇。 未來願景： 八方雲集鍋貼水餃專賣店將以更多元化的發展為努力目標，期望成為台灣美食舞台上最耀眼的明星，迎接更美好的企業遠景！ 企業文化： 品質(Quality) 卓越的品質及獨特的產品一直是八方雲集追求的最高原則，現有產品的提昇與改良，製程效率的改善，新產品的研發與創新，皆是推動八方雲集不斷前進的最大動力。 服務(Service) 追求最大化的顧客滿意度為所有員工應隨時奉行的圭臬，優良品質與完善服務為一體之兩面，八方團隊將盡最大的努力以贏得消費者的信任與認同。 速度(Speed) 憑藉著專業的技術與積極的工作態度，八方團隊培養專業優秀的員工以追求工作效率最大化，提供快速及時的產品與服務。 安全(Safety) 八方雲集以「創造幸福」的團隊自許，致力於員工人身安全的保障、工安意外的防範等…相同的，也讓消費者能擁有相同的幸福，提供安全的產品與舒適的用餐環境，期許「八方雲集」成為消費者心中鍋貼水餃的第一

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%

時 代 日 新 月 異 , 科 技 突 飛 猛 進 之 今 日 , 自 動 化 的 控 制 系 統 提 升 各 業 界更 高 的 效 率 、 更 強 的 功 能 及 更 佳 的 品 質 , 使 工 作 得 心 應 手 , 創 造 更 突出 的 成 就 。 力 固 工 業 股 份 有 限 公 司 秉 持 一 貫 之服 務 精 神 研 究 開 發 一 系 列 之 電 子 地磅 、 顯 示 器 , 電 腦 配 料 系 統 及 工 廠計 量 自 動 化 , 配 合 資 訊 工 業 的 發 展使 各 產 品 的 功 能 發 揮 到 極 致 。 〝 惟 誠 與 信 〞 是 本 公 司 成 長 及 回 饋社 會 的 精 神 , 提 供 最 優 良 的 產 品 是我 們 一 貫 的 目 標 與 責 任 。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

在同學口耳相傳的良好口碑中,「碩士龍門研究所轉學考」不斷地持續成長,再加上本班有補教界最優秀的師資群做後盾,絕對能夠給您最完整、正確、快速地考情資訊,更因此締造了十三度蟬連國立研究所及轉學考最高上榜率的佳績,不斷地刷新補教的歷年紀錄。 本班專業輔考經驗與捨我其誰之態度,盡心為社會服務,用心為學子規劃,將最多第一手的考情資訊與考取經驗分享給所有同學,誠懇地提供您一個進修的最佳管道,俾使您能更確切的掌握未來,使您坐擁書林、笑傲群英。

一、學漢補習班於民國八十四年成立於松山區，本著教務嚴謹、教學優先及管理嚴格的態度外，更注重個別課業輔導、心理輔導、唸書模式的養成或學習慾望的提升及學習態度的建立，樹立了最優良的教學模式及學習環境。 二、(1)學漢的中心理念:認真、負責、用心 (2)學漢的中心目標:國中教育領航者，九年一貫升學專家。 (3)學漢的最終宗旨:讓同學在快樂中產生學習的慾望，在群體生 活中養成生活的好習慣。 三、並於民國八十八年成立健康分部民國九十年成立板橋分部，創立分部提供內部人員升遷管道，各分部本著初衷努力辦學，所以不停地成長茁壯。 四、每年學漢學生將近百分之百的公立高中錄取率，前三志願更高達百分之三十，是所有教育界，遙不可及的目標。 五、我們有整套的師訓方法，讓你很踏實地熟悉補習班的各項職務，並在三到五年內，成為百萬年薪的分部主任。 六、我們一直在尋找你，只要你 (1)是一位腳踏實地，不畏任何挑戰的人。 (2)有真正理想，決心要把它實現的人。 (3)想要真正為自己創造一份事業的人。 (4)為了圓夢，可以接受一切磨練與訓練的人。 (5)自認為有可以跟上補習班節奏的人。 我們竭誠歡迎你加入學漢行列，挑戰自己能耐，創造自已願景。 七、補習業在十年內仍舊是最蓬勃發展的行業，選擇對的行業，只要全心投入五至八年你必然可以為自已創造美好的未來。

本公司成立於2002年，主要的產品為散熱片，供應國內、外各電子、電機、電工製造廠商使用。 隨著電子產品逐漸朝向輕薄化、小型化、高功能化和高頻化的趨勢發展，相對地，其單位體積所散出的熱量(發熱密度)愈來愈高，因此電子散熱的問題愈趨嚴重與棘手。散熱片(Heat Sink)即是一種固定在電子元件表面、用來作電子散熱最普遍的一種產品。如何提高散熱片的材料熱傳導率與增加散熱片的散熱面積，以提升其整體散熱效率，是目前相關產業所面臨的重要關鍵課題。 本公司開發以最優良之skiving製程，製造完成之散熱片，其優點為一體成型，無二次工接，沒有任何阻抗，散熱功效為現階段最高功能之散熱產品。 為了增進產品品質，我們更引進新的技術及現代化機器設備，並致力研究開發新的產品，以迎合客戶的需求，並獲得廣大顧客的信賴及愛護。