先鋒投顧專注於境外共同基金，希望普羅大眾都能以共同基金為工具，學習到如何有效投資，並進而建立起正確理財觀念。基於此，先鋒投顧於民國91年4月成立至今，深受國際級基金公司及投資人信任，目前在台灣總代理三個系列基金，分別是：先機環球系列基金 (Skandia Global Funds )、歐義銳榮系列基金 (Eurizon Easyfund)以及瑞萬通博系列基金 (Vontobel Fund)。此外，先鋒投顧更於民國96年開始，建立起業界第一的基金超市，提供給投資人兼具「專業」、「便利」、「安全」、「便宜」的境外基金投資管道。 先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博系列基金總代理 憑藉著卓越的服務及深入的國際市場研究，先鋒投顧陸續引進三個系列的境外基金產品，不只為投資人提供國際級且誠信專業的資產管理服務，也協助客戶進行正確的資產管理，以實現其財務目標。 先鋒投顧目前與國內知名銀行、證券公司及投顧公司合作銷售其總代理之基金，合作機構包括土地銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行、國泰世華銀行、高雄銀行、兆豐商銀、臺灣中小企銀、渣打商銀、台中商銀、京城銀行、華泰銀行、新光銀行、陽信銀行、板信銀行、聯邦銀行、匯豐銀行、遠東銀行、元大銀行、永豐銀行、萬泰銀行、星展銀行、大眾銀行、日盛銀行、安泰銀行、慶豐銀行、上海商銀、金鼎投顧、金鼎證券、寶來證券、第一銀行、新壽證券、先鋒投顧，並將陸續增加。未來先鋒投顧仍會繼續提供客戶世界級的最新金融商品及服務，以滿足投資人對理財的不同需求。 業界領先的 先鋒基金超市 先鋒基金超市秉持著「Pay Less, Get More」的宗旨，讓投資人以少許合理成本，就能享受先鋒投顧專業的市場分析與境外基金諮詢服務，並獲得更多元、更完善的投資機會。目前超市上銷售超過 23個系列基金，包括：先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博、保誠MG、保誠國際IOF、富通、景順、全盛MFS、創利德(盧森堡)系列(原環球沛智)、友邦環球、安勤瑞士(原友邦瑞士)、比利時聯合資產、羅素、保德信、德意志、利安、首域、邁倫、百達、英傑華、瑞意銀行、安本環球、愛德蒙得洛希爾等系列基金。目前是全台灣銷售產品最為齊全的網路超市，幾乎囊括了所有類型基金，像是少見的歐非中東基金、日本債券基金、農糧基金、氣候變遷基金等新種基金，都可以在網站上申購，讓投資人就像真的在逛「基金超市」，一次就可以購足所需的基金。 【安全】 先鋒基金超市是業界第一個合法境外基金交易平台，率先於2007年四月取得全台首張「境外基金電子交易業務執照」，對於安全性的要求非常高。基金超市系統設計之初，就將「資金流」與「資訊流」分開：「資金流」方面，投資人的錢透過台灣集中保管結算所進行交割及股數分配，其安全性無虞；而「資訊流」部份，由於先鋒基金超市採用「安全傳輸協議SSL」層層加密，投資人的個人資訊在嚴格保護下，不需要有資料外洩的擔憂。 【專業】 先鋒基金超市每個月固定舉辦說明會，為投資人提供最新市場訊息。網站上也提供了各市場的研究報告，做為投資人買賣基金的參考依據。先鋒基金超市首創SKYPE及MSN線上客服，就是為了要讓投資人的問題在第一時間獲得解答，面對金融市場的震盪也能夠安心。 【便利】 先鋒基金超市提供可以模擬下單的「歷史績效」，以及可加入追蹤的「觀察名單」等功能，投資人還可以自設停損停利點，當基金報酬達到設定標準時，系統就會通知，讓投資人更能掌握投資狀況。 【便宜】 先鋒基金超市不論景氣變遷，始終一本初衷，堅持將網路交易節省下來的人力成本回饋給客戶。投資人只要透過網路購買，最低可以享有三折的優惠；而每年千分之二的信託保管費及1.5%的債轉股手續費也都可以減免，而且上述優惠不但不限制基金種類，也是終生受惠，為投資人省下投資成本。 先鋒投顧不斷追求卓越的精神引導下，搭配上長期、穩定的客戶服務，未來仍將協助客戶於第一時間掌握投資先機，創造優秀的投資績效，進而在新一波的財富重分配下成為贏家。 為先機環球基金在台之總代理 95 年 7 月 31 日 金管證四字第 0950132230 號 為歐義銳榮資產管理公司在台之總代理 96 年 10 月 26 日 金管證四字第 0960055199 號 為瑞萬通博管理股份有限公司在台之總代理 98 年 3 月 18 日 金管證四字第 0980001067 號 先鋒證券投資顧問已加入中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會並為其會員成員。 中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會網址： http://www.sitca.org.tw

本公司從事金屬鍛造(熱鍛)有20年之久--都內銷,目前員工11位,今年多加一條生產線,急需人手約3~6位,鍛造:鐵材加熱---600T機器加壓---500T機器切模---100T機器沖孔--60T機器加壓--成品,看東西大小所需機器會改變,但鍛造流程大致相同.求職者本身需耐熱配合加班,薪資--如沒經驗大約800~900元,之後要看工作能力才會調漲.

全國加油站是全省屬一屬二的上市上櫃企業連鎖加油站.有規模有制度有完善的勞工福利.享勞健團保.有完善的升遷管道.定期舉辦教育訓練.升等考試 成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 產品與服務: 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.必要時協助或負責洗車.打蠟。 3.必要時協助或負責販售副產品。福利與制度: 福利與制度: ◆獎金福利(依公司相關規定補助) 1.加班費 2.全勤獎金(正職) 3.年節獎金 4.紅利(正職) 5.員工生日禮金 ◆保險福利(依公司相關規定補助) 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工團保 5.員工體檢 ◆娛樂福利(依公司相關規定補助) 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆補助福利(依公司相關規定補助) 1.結婚補助 2.生育補助 3.在職教育補助 4.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)

有舞台，也要鍛鍊紮實基本功。全家的在職訓練要求專業到位，從店舖人員到高階主管，都依其職位所需的知識、技能，給予訓練。針對有心向上的菁英，2003年更創設體制內的「全家企業大學」，延聘學術界、企業界知名講師，分6階段訓練課程，讓員工可以循序漸進吸收管理實務課程。還有「全家數位學習網」，讓公司同仁可以隨時隨地自行學習不受時空限制。 「全家的人才，我們自己培養！我相信透過公司完備的人員培訓，大家都會做得很出色。」基於此原則，全家在招募人才時並不限科系，但特別重視是否具備主動、熱情的本質。因為在零售流通業，懂得書本上的經營理論沒有用，真誠與人互動、服務人群才是最重要的，時下很多年輕人都符合這個標準。

全成民俗展覽公司的工作團隊的豐富經驗使我們不斷地力求成長， 業務範圍展場、活動所需的相關用品，全成擁有各類活動所需要的軟硬體設備和累積至今的豐富經驗！ 目前我們的服務項目涵蓋了： 帳篷出租、桌椅出租、燈光音響、舞台出租、truss出租、活動企劃、會場週邊用品出租、展場隔間規劃施工。 無論是演唱會、園遊會、成果發表會、走秀、行銷Event、各式典禮以及各種室內外活動 專業的團隊提供客戶更多元的服務，能在舉辦任何活動時得到”一次滿足”的服務 因為我們的專業與熱情使全成展覽有限公司的客戶群得以涵蓋各政府機關、公司團體、展場同業以及一般消費大眾。 全成對服務客戶的兩大堅持─品質至上與服務第一

診所位在師大夜市附近，用餐便利，步行五分鐘內即可到達台電大樓捷運站、同時鄰近師大路，故交通十分方便，而診所內部工作氣氛極佳， 而公司薪資制度明確，同時有加班費制度，詳細內容將面談告之；另由於診所要求服務至上，故可學到牙醫護士所需之充足技能；然而求職者本身需具備積極之工作態度。

在日本,早於一九六九年(民國五十八年)便以制定勞務士法,由政府舉辦社會保險專業代理人的考試,經過檢核或考試及格的人便取得一張證書,可以自己開業執行業務(日本叫立業勞務士,類似開業的會計師或律師)或者也可以在公司上班(日本叫勤業勞務士,類似受僱的會計師或律師),這兩種勞務士都可以為日本的被保險人服務,成為健保局、勞保局與被保險人之間的橋樑,他們只是由政府取得資格,但不由政府支薪,而且收取客戶服務費,如此一來,政府人事經費不致增加且被保險人可以得到完善滿意的服務,在日本東京勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人很多,它是可以成為高收入且受敬重的職業。 由於社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,民國八十年十月廿八日由立法委員謝深山先生提出(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 保險的目的在保障,保障的落實在理賠,理賠的成敗在專業,理賠業是需要專業知識的服務業,推動理賠業務首先要做好服務,由服務來帶動業務,當服務量大時,業務量自然也隨之變大,因此參於服務的機會也就越來越殷切,當你幫被保險人爭取到鉅額理賠金時,跟被害人家屬的一起分享喜悅時,是多有成就感的工作,一切努力都是值得的全球理賠顧問公司率先成立全方位理賠公司來加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。

*公司背景全航科技成立於2006年，是一家專業的方案提供公司，在台灣及大陸深圳都有據點。 全航科 技重視產品創新研發，針對客戶需求提供及設計所需平台。 *市場理念隨著全球市場競爭價值條件的改變，全航科技深知除了提供良好的方案之外， 也同時為客戶提 供生產完整服務，進而使客戶獲得強而有力的市場競爭力。 *產品與應用現況全航科技已開發出一系列車用多媒體產品並逐步導入量產。 因應客戶需求，全航科技也 銷售多款 無線網路設備 及 USB2.0 to SATA-II 2.5吋外接盒。 *研發設計全航科技應用本身研發的創新工藝，開發出一系列的多媒體系列產品。 全航科技自主的研發團 隊，完全掌控整個技術發展，堅持建立自有研發創新的IP技術，以提供客戶最好的競爭力

本公司是傳統產業- 鐵工廠 專做：鋼構、鐵屋、白鐵門窗、電動鐵捲門、採光罩 員工人數：2人 所需人才：要會電焊、錏焊、切割、會看圖(量尺寸)、有膽量(因搭建鐵屋需爬高)、會開貨車(有駕照) 薪資：面議 (採日薪制) 年齡：24 至 35歲

◎    經營理念: 本公司 稟承技術創新,卓越服務的理念,為電子產品開發量產所需的開發設備及燒錄設備提供最佳解決方案 且以高度的經營效率和穩健踏實的經營步伐,朝向理想的目標奮發邁進。 ◎    未來願景: 公司未來發展方向: 中國營銷通路管哩,現況IC燒錄、IC燒錄相關設備與生產線自動化相關軟硬件設備 目前公司有 3 個分公司 分布於華東 華南  ◎ 企業文化: 「互助的結果是互惠,幫忙別人即是幫助自己,並非支出或損耗,而是對自身福利之加強保障」,基於此一哲理和努力,希望能為員工創造出一個不斷提昇自己能力的絕佳環境。