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「深邃的靛藍」除了代表專業的深度、藝術的廣度,還有屬於海洋孕育萬物的最初與最終,延伸出對專業的堅持,進而創造出「深藍設計工作室」。 我們深耕在科技城的變化萬千下,找尋屬於一份優雅溫暖的「桃花源」──家──沒有富麗堂皇,卻希望增添一股讓人魂牽夢縈的歸屬感;沒有冷冰冰如樣品屋般的淡漠,有的是溫暖與放鬆疲憊的歸宿,卻又增添了空間的跳躍與綠色建築的優雅。 「傾聽」一向是我們與客戶的溝通的態度,塑造出每位客戶心中夢想的國度。 「熱忱」是我們堅持的設計理念,沒有讓人聽不懂的專有名詞,設計專屬於每個人的夢想國度,打造不管是住宅、商業空間或辦公空間的多樣性藝術。
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642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!
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乾淨清潔的環境~ 工作氣氛和樂~!! 『一碗麵的故事』是子女對父母盡孝道和社會人士表達愛心的人性結合, 情節感人而轟動全台;大慶麵店老闆顏成章得到老丈人真傳,學得台灣傳統麵食烹煮, 大慶麵店口味獨特,大慶麵店奠定好口碑,大慶麵店顧客加盟經營都很成功,大慶麵店在全台漸漸形成連鎖態勢, 一碗麵造就一個家的經濟奇蹟,現代版的一碗麵是富有薪傳台灣美食, 正面積極走向陽光的真人真事。 肉燥、湯頭、下麵技巧決定一碗麵的品味,麵條下水時間要拿捏得宜, 麵條才會柔而不韌,軟而不糊,肉燥要香而不油膩,湯要用祖傳秘方才清新味甘, 大慶麵店這些獨家秘方全都是顏成章老丈人畢生絕活, 老丈人在彰化市華陽市場佇立五十年的麵攤, 當時彰化阿瘦麵叱詫美食風雲媲美台南擔仔麵,聞名全省,顏成章得到薪傳, 真是『娶一個某《老婆》,勝過三個天公祖』。 家裡經營化工廠,大慶麵店老丈人顏成章為了興趣和執著,追求他的夢想和理想,不要克紹箕裘, 喜歡在油湯美食領域研鑽創新,加味湯頭,特製豆瓣醬、肉燥、 扁食都是大慶麵店鎮店之寶。十年前,在台中市南區大慶街落腳開 當時附近有樹德工專《目前改制修平技術學院並遷址到太平市》,數年前, 中山醫學大學大慶校區和附屬醫院,帶來更大商機, 有很多畢業學生都會回來吃一碗顏成章煮的麵,回憶學生時代所吃過的難忘口味, 隨著經濟發展大樓林立,形成潛力的商圈,奠定大慶麵店總店的根基。 大慶麵店總店有十多位身穿水藍色制服,頭戴深藍色帽子的服務人員穿梭在如織的饕客之中, 迅速親切,洋溢著客源川流不息的氣象,一步一腳印,讓大慶麵店口碑遠播, 目前一中商圈、向上市場、大里市、霧峰都有大慶麵店加盟商,一碗麵造就一個家, 省本多利的麵店創造事業成功的奇蹟。 若想加盟大慶麵店必須經過顏成章嚴格甄選和多方評估才會定案,若只想當資方, 不願身歷其境,體悟出台灣地方小吃的精髓,第一關就會被娩拒。商圈評估、 技術轉移訓練、開業輔導等經營策略,顏成章有一套經驗縝密的秘訣。
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