百世佳實業有限公司 成立於1995年,本公司一向秉持服務客戶導向,提供符合成本效益的高品質工業原料,銷售區域涵蓋亞太地區。百世佳實業有限公司 專門供應耐火、煉鋼、鑄造、化學、電子及建築等工業材料;並與國、內外具有專業技術背景的專家合作,提供產品開發及應用方面的知識,我們提供的產品包括技術和工程服務。 百世佳實業有限公司 尋求最先進的技術支援,提供一致的產品品質與技術服務,協助客戶在國際競爭環境中取得領先的地位。 百世佳實業有限公司 在中國和韓國設有分公司,除提供顧客最迅速而有效的服務,並收集最新商情資訊。

皇慶保溫從事承攬保溫保冷工程, 對於熱水管 冰水管 桶槽類, 機械類設備的高溫, 有效的保持溫度 增加設備之效能. 公司的技術人員工作時間都超過二十年以上. 歡迎想習的一技之長的朋友, 加入我們的工作行列 有無經驗皆可。

統健實業股份有限公司成立於民國七十四年三月一日，同年五月正式開始營業。統健的成立，係因母公司統一企業著眼於慢性文明病嚴重威脅現代人的健康，而國人的保健意識仍有待提升，健康產業的前景甚佳，遂結合在日本健康產業界極負盛名的天然株式會社共同投資組成。 統健公司自成立以來，即以生產最優良產品、造福國人的健康以及不斷地創新、求進步為公司創立的最高宗旨。為此，我們不斷地推出兼具高品質與生活化之商品，並積極透過教育、活動、生產、消費的過程，普及正確的飲食觀念，強化營養保健知識，落實個人健康之管理與維護，期能對國人在文明病的預防、抵抗力的增加以及體質的改善等方面，提供最方便、有效的幫助。 聖德科斯的經營理念－天然．有機．健康 「聖德科斯」秉持天然、有機、健康之經營理念，提供國人通過國內外有機認證之有機商品，並嚴格把關，以用心與堅持許下對消費者的承諾，確保每一項有機商品均能讓消費者買得安心、吃得健康。 聖德科斯的緣由－健康能量的匯聚地 聖德科斯(Santa Cruz)源於西班牙文，意謂「神聖十字架」。 十六世紀時，航海主義盛行，西班牙人到達北美洲西岸，在荒蕪的土地上墾拓、建立莊園，「聖德科斯」便是其中建立的一個農村聚落，位在加州舊金山南邊的山區。 傳說當地渾然天成，宛若一個大地磁場，能匯聚天地間健康能量，使栽種植物的果實碩大肥美，甘甜無比，西班牙人視為聖地，因而名為「聖德科斯」。 如今，加州聖德科斯已成為世界知名的有機栽種園地，提供人類健康無污染的食物。 而「聖德科斯」這個追求健康的美好象徵，時時提醒人類要與自然和平共存。 聖德科斯的成立宗旨－落實有機飲食，創造健康生活 「聖德科斯」是統一企業集團在台推廣天然、有機食品的專賣店。有機是新世紀健康飲食的趨勢潮流，「聖德科斯」主張有機飲食，秉持吃出健康、營養的宗旨，以回歸自然、無污染、不精製加工、不破壞食物之原有營養、保存食物的天然原味，讓大家吃得安心又健康。

本公司於 2005 年 2 月成立,目前以生鮮蔬果供應、安全食材供應、契作農場管理、農產品產銷履歷輔導及農產品貿易 為主要業務。本公司總公司現設於雲林縣西螺鎮,負責進銷存、物流及農民教育訓練及產銷履歷管控中心之管理。 為發展全方位業務,我們身兼批發商、貿易商及零售商等多重角色。身為批發商,羅吉斯克以轄下多座契作農場為根 基,供應雲林批發市場交易所需貨源,同時發貨給大盤與中盤商;作為貿易商,在非台灣蔬菜產季時,本公司不假手 他人,自行進口所需品項,保證供貨期間不斷貨,並省去貿易處理費用;為拓展事業版圖,本公司亦跨足零售業,已 於台北縣永和市開設兩間門市通路--羅伯伯蔬果屋 1、2 號店,販賣產地直送的安全蔬菜,嘉惠一般大眾,並積極展開 加盟計畫,推動連鎖事業。 本團隊之專業在於以商業經營高效率的方法協助台灣農業之提升,希望改變以往農業著重個別組織、產品生產力的提 昇,轉為強調整合農業部門資源的策略性競爭,以改善小農經營的困境,提升農業競爭力。自 2005 年 5 月接下 MOS 漢堡之「安全安心農產品產銷履歷紀錄推動專案」,本專案為該公司全省 133 家店之年度生鮮蔬菜供貨業務。其目的 在於對消費者和企業來說,食品的安全是品質和價格之外最重要的標準。 透過與 MOS 漢堡供貨專案的推行,將現有的農民組織結合成為伙伴關係,以提升核心競爭能力,發展產業優勢,創 造更大的市場價值。除 MOS 漢堡外, 代表性客戶有山崎麵包、拉亞漢堡、火鍋店、麵店、咖啡簡餐…等連鎖餐飲店 家,並持續開發新客戶,追求永續經營。 我們希望以本公司同仁以往為對台灣農業之深耕勤耘,落實與契作農民之組織聯繫,追求規模效率、技術效率、市場 效率,經營管理效率、資金效率、資訊效率及知識效率,企求全方位提升農產業效率,協助顧客增加獲利創造多贏。

從事專業開發製造嬰童用品十餘年來,秉持著誠信專業的經營理念, 堅持高品質的承諾,於西元2002年開發小獅王辛巴全系列嬰兒用品。相較於市場上傳統的嬰兒用品品牌,我們付出的是 更多的關心與創意並融合最新科技開創科技化嬰童用品。 四大專業優勢讓我們在業界保持品牌領先地位。 一路走來,美弗一步一腳印扎實開創全系列嬰兒用品及樹立企業形象,本著 " 以人為本 " 的服務熱忱,將繼續帶給父母親們更多更先進的育兒知識及更多適合寶寶使用的產品。 「給寶寶一個人生最好的開始」是美弗整體企業的最高指導原則。 我們秉持著「微笑、愛心、專業」的企業精神,用心傾聽每一位 父母親的心聲,致力於研發更具人性化、科技化的產品,並教導 每一位父母親正確的育兒知識及嬰兒用品使用方法,實踐 「給寶寶一個人生最好的開始」的企業使命,讓每個寶寶都能健康、快樂的成長。 首重安全 「安全性」是我們開發產品最重視的原則。針對寶寶所使用的每一個 環節,我們都嚴格把關,讓每一位父母親都能給寶寶最安全的照顧。 深度專業 美弗人員的專業,源自於有一顆「追根究底」的心,面對消費者所有問題 ,我們必竭盡所能的提供專業的建議與解決方法。 創新科技 融合最新科技材質,符合人體工學原理,以科學化的方法提高產品附加價值, 並強調「科技化育兒」觀念的重要性。 崇尚健康 為了能夠讓每個寶寶健康的成長,從產品的材質、設計都以健康為指標,嚴格管制產品製程, 追求最高品質的產品。

本公司主要從事營造/機電/消防/裝修之設計規劃施工,工程實績涵蓋公共工程、民間工程及科技大廠。 經營理念 專業:培養技術專業及知識專業的團隊。 品質:堅持營建管理及施工秩序的提升。 效率:強調協調合作及專長分工的重要。 信譽:重視品牌知名度與企業聲譽的建立。 行為準則 第一次就把事情做對與做好,精確的達成目標。 妥善的事前規劃,明確界定工作目標。 落實的計畫執行,有效管制目標達成。 持續的改善創新,探索最佳作業模式。 有效的知識傳承,創造永續經營利基。 公司持續成長、財務穩健,並且持續擴充人員,急需此方面領域優秀人才的加入,我們提供穩定的工作環境,職場氣氛融洽,歡迎有志之士一同奮鬥。

請上網站www.iltc.com.tw ILTC(Innovative Language Training Center)以開創最有效的語言學習為我們的願景,共分為兩大事業單位: 「電腦教學軟體」事業單位---是以電腦軟體研發與應用為核心,獲得專利項目有: * 英打指法學習專利 * 教學記憶輔助軟體專利 * 教學品質管理系統專利 * 電子書美語教學系統專利 除獲得四項專利外,在軟體操作的方便性與學習的效果上,更大獲使用者肯定。 「ILTC舞動美語」事業單位---以教材的研發與教學的品質為核心;在教材的研發上,均與最新的科技結合(如電子書的運用);教學的品質上,特別注重教師的品質。 美國學測中心ACT於1959年創立,原名是The American College Testing Program, Inc.,於1996年正式將名稱變更為ACT。 ACT是美國4000多所大專院校採用的入學學測單位,甚至企業界也以ACT的測試成績,作為甄選人才的依據。因為它使用電腦考試,並區分聽、說、讀、寫個別測試,測試後可立即了解聽、說、讀、寫各項成績所在的程度等級;與一般先依個人的選擇分等級,再測試是否通過的方式完全不同。它因為有這項優勢,讓測試者立即可了解聽、說、讀、寫各在哪一個程度等級,可依此作為個人改進加強及企業甄選人才的根據,故廣為學界與企業界肯定。 除了美國國內,目前ACT的ESL(English as a Second Language)考試,更受世界各國肯定與採用,且已在澳洲、韓國、中國、新加坡、西班牙等國設立分部,全球員工人數約1400人。 ILTC與ACT正式於2006年簽約,在台灣辦理ACT的ESL考試,ACT選擇ILTC為合作夥伴,主要是認定ILTC的電腦專業能力,及對美語的教育能力。我們辦理ACT考試的目的,就是要讓國人不再只是知道等級,而不了解聽、說、讀、寫哪一項好、哪一項弱。更重要的是,進一步作為個人學習改進與教學方式、教材研發的參考,以期用最短的時間與最好的方式學習美語,且達到最有效的結果。

在屏東內埔的小鎮上,它有間名作花橘枳的複合式的餐館,它不在喧鬧的大街上,卻因而保有了紛擾社會中最難能可貴的一絲幽靜。淡黃色系的建築外觀,相當爽朗鮮明,而室內的桌椅擺設也十分協調地以黃綠相間的主要色調,給人一派和緩輕鬆的自然。 想圖一份心中的寧靜,放鬆地感染細品美食的用餐時光嗎?到屏東,試一試花橘枳咖啡美食館的用心,深刻感受另一種的飲食節奏的美麗。

茗笙工業有限公司是一家專業的精密零組件外銷生產製造公司。茗笙公司為客戶代工生產的產品遍及世界各地,如今茗笙公司為達到高品質;高效率,全面導入自動化生產設備,採用目前最先進的生產及量測儀器,並持續依客戶需求投資設備,來因應客戶需要! 現在更增加貿易部門為茗笙的客戶提供服務並拓展海外市場,以延伸產品觸角。 未來除了致力於代工本務外,也將致力於自我產品研發製造及全面推行ISO品質認証。 ~~因應變化唯一的方法,就是徹底實踐基本工作~~

◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)