一棟六層樓的建築物，招牌大大的寫著「富春餐具生活館」，初次造訪此地，都不禁讓人感到納悶，不就是賣餐具嗎？需要這麼大的空間嗎？這是一家什麼風格的餐具業者呢？講求坪效及成本控制的買賣業，這樣不是投入太多的成本嗎？且來一窺「富春餐具生活館」的堂奧吧！歷經二十餘年的努力不懈，奠定了深厚的餐具批發及零售的基礎，在時機、資金、地點…等各方面條件都成熟之下，不畏金融海嘯、景氣低迷，毅然於民國九十七年，將原本14坪的小店面，轉型為500坪的餐具生活館，除了實現年輕時的夢想之外，目的還是為了提供更專業及更舒適的服務，從原本為批發零售的定位，再提升為餐飲需求解決方案的提供者，來到「富春」，不只是買餐具，而是一整套從餐廚設備、餐具、五金…等整體規劃的諮詢及完整的服務。

我司成立二十餘年, 從代工工廠發展到國際貿易, 積極拓展各方市場, 金融海嘯時期依然維持獲利。現在發展自己的品牌當中!

((太平洋房屋副都心中華加盟店)) 位於中華路二段245號(中原路口~假日廣場旁)近期幸福橋封閉,中華路公車,川流不息,年底中港綠堤整治完工後將成為大台北新地標並成為民眾休閒,散步,運動,校外教學的重點區域,且兩旁中古大樓,新成屋名宅林立,且本店為三角窗店王,扼副都心及頭前重劃區,品牌+店址效益,曝光點極為明顯,商機無限。 本公司領導團隊:由前國內2大直營房仲經驗15~20年的業務部,契約部代書,法務部主管所領導及0~5年房仲經驗之業務夥伴所組成,團隊房產經驗豐富,業務活力衝勁十足。在此房產市況劇烈變化之際,光靠運氣已無法成交,苦撐只是浪費生命,良禽擇木而居,千里馬需要有伯樂,加入本公司您就能享受加盟店的高獎金及比直營店更專屬紮實的職前訓練,進階訓練,領導管理等教育訓練,成長更快速,衝刺事業與家庭生活更能並融。 房仲業歷經30年以上的各種市場利空粹練,諸如921地震,SARS襲擊及金融海嘯震撼,反而在當時入行做仲介或熬過的人才能真正的享有後續的收割成果!特別是未來房仲市場已進入以剛性需求為主的市場,選擇具豐富房產經驗及全心投入的領導團隊,不管您有無房仲經驗,只要有心~本公司絕對是您從事房仲業的第一首選!

96清粥小菜 - 廣九六企業股份有限公司 20年歷史,為中南部知名連鎖餐飲品牌 歷經能源危機,產業外移,金融海嘯而屹立不搖 于業界頗受肯定與好評~~ 有計畫性之展店與擴點,積極的招募優秀人才與實施員工(技術)入股與分紅 具絕佳之發展性與未來性, ~~民以食為天~~良禽擇木而棲~~ 96清粥小菜邀請優秀的妳(你)~加入我們的團隊.....^^~

三千貿易股份有限公司創立於民國65年,主要從事家具五金出口貿易;客戶遍佈全球,當中更不乏國際知名大廠。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以服務客戶的理念來確立企業形象,用優良的品去開創更美好的明天』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,2009面臨全球金融海嘯危機,仍可維持近六千萬美元的營業額。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入三千貿易股份有限公司的工作行列。

世豐寰宇從2008年9月開始籌備， 在2009年元月公司正式成立運作，經過一年來的奠基打底 歷經金融海嘯，非但沒有衰退，反而績效成長，漸進茁壯 這歸功於一個完整的教育資源。 正因本公司承接到目前最夯、最熱門的雲端產業。 迎向2010金虎年，世豐寰宇全面進行拓編 公司結合團隊優勢，秉持著對員工的完整教育和資源 和員工同步創造穩定的高收入。

中國人壽保險公司, 99年唯一登入富比士雜誌亞洲前50大企業,也是台灣進榜四家企業中唯一的金融保險業。 99年台灣獲准登陸的五家保險業者之ㄧ,並與大陸的第二大銀行(也是全球第二大銀行)合作。 97年金融海嘯中,台灣的壽險業者少數正成長的企業,當年度為臺灣壽險業者冠軍。 許皓鈞 100年七月晉升業務主任 99年度11月份雲嘉區業代組單月件數王 99年度11.12月份,通訊處業代組FYP王 100年度第一屆深耕成長營會員 大型講座專任講師 擅長舉辦大型講座 財務協商諮詢顧問 專業臍帶血幹細胞知識 98年度,臍帶血全國第一 96年度,臍帶血嘉義區最高紀錄(~迄今)

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

中壽大事記: ‧1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林 擔任代言人 「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好 未來的承諾,也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵 中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專 業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 專業的投資團隊嚴謹的風險控管 ‧ 強化風控機制設置風控長 - 嚴謹的風險控管是中壽的核心價值之一,為強化風控機制,2009年設置風 控長一職。 ‧ 避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷 – 中國人壽優秀且富有經驗的專業投資團隊外,更秉持了嚴謹的風險控管機 制,尤其是對於信用風險、流動性風險等專業理念的堅持,因此避開2008 年全球金融風暴。 ‧ 企業購併 – 2007年概括承受台灣瑞泰人壽資產、負債及全部業務;2009年併購保誠人 壽台灣主要資產與營運業務,兩年內併購兩家外商保險公司業務。除提高 隱含價值、增加資產及投資收益外,亦因經濟規模擴大而發揮綜效。 ‧ 獲2009年保險卓越獎的肯定 – 中壽長期以來極為重視風險控管,嚴謹執行各種風險的控管,為少數去年 以來全球金融海嘯中達到「零曝險」的金融機構,使保戶及投資人在惡劣 的金融環境下仍能穩健獲利,在危機中充份展現了風控效益,獲保發中心 風險管理卓越獎入圍肯定。

中國人壽是近年成長最快的保險公司，也是2008金融海嘯中唯二獲利的保險公司。而誠山通訊處則是被稱為最專業的團隊，由2008最專業的壽險顧問獎得主所帶領，歡迎您的加入。