【會員寄賣規則說明】 1. 商品售價均由店舖人員制定與調整，價格則因二手市場行情隨時變動，倘若不能接受，請勿於本通路寄賣。 2. 凡託售物品原始購入價達萬元以上，請務必包裝完善，並清楚標示購買年份及價格，另行遞交櫃台人員。 3. 所有託售商品經建檔上架後即開始販售，售出不另行通知，查帳可至店舖查詢或上網查詢，以售出日起計算，十日(240小時)後方可取款，取款日前一天須通知該店舖，遇休順延，逾時未取則須重新登記，取款須出示電子卡片、身分證或含有照片及身分證號之證件。 4. 會員所登錄資料如有不實，或原登錄之資料已不符合真實而未更新，或有任何誤導之嫌，跳蚤本舖將保留終止會員資格及使用各項服務之權利，會員來店行使任何權益，均須本人並出示電子卡片或證件，否則將不提供任何服務。 5. 店舖為商品賣相考量，將有權拋棄外包裝或重新包裝。 6. 託售商品時需將商品整理、清潔，如託售時發現有店舖公告拒收商品或髒亂、故障瑕疵品等，託售價低於新台幣500元以下則店舖將代為捐贈慈善單位或資源回收，將不另行通知，如商品經通知取回後三日內未到店領取，則店舖將代為捐贈。 7. 本通路為開架式賣場，商品取回不提供折舊賠償。商品上架販售超過半年，店舖將視商品狀況決定是否繼續販售或捐贈慈善機構，凡商品遭竊、損毀等，導致無法繼續販售等，則以客戶所得之50%作為賠償。 8. 由於電話中無法確認身份，為保障會員資料，除預約取款登記外，不提供任何金額、售出資料等查詢服務。 9. 店舖將視商品是否需包裝酌收包裝費1-5元，會員託售商品建檔後，須支付前次上架費用後才可再次託售。 10. 為保障會員權益，會員將商品拿至店舖託售時，即日起一個月內須至店舖領取託售明細單，否則商品遺失，恕不負責。 11. 商品欲取回需一個月工作天，期間如售出或遺失，則按規則給予現金取款。 12. 會員託售商品如未建檔前於店舖內私下交易，店舖有權停止會員各項權利。 13. 託售契約自締結日起，會員得有三日之審閱期，期限內可向店舖申請無條件解除契約，店舖將不返還電子卡片及上架費用。 14. 會員取款、取回紀錄僅保留九十日供會員查詢，逾期資料將封裝保存，欲調閱封裝歷程資料須申請並繳交手續費六十元整

※成立時間:西元2007年 ※經營理念: 在地.專業.創新.效率.圓滿.用心 提供房市資訊是我們的義務.保障交易安全是我們的責任 ※榮耀事蹟:2007 TOP100 GISA ※未來願景:台中市位於台灣的中心位置。由於位居台灣南北向交通中點,及擁有地價便宜、氣候宜人等 優勢條件,發展十分快速。在旅遊景點方面則有*臺中中山公園*、*臺中都會公園*、 *臺中民俗公園*、*翡翠經國園道*、*國立自然植物園*、*臺中市主題商圈*、*臺中市特 色街道*、*大坑風景區*、*國立自然科學博物館*、*豐樂雕塑公園*...等。 台中市一直有 風化城的封號.但是近幾年來市政府努力改善已有了成果.八大行業逐漸遠離住宅區.讓人民享 受盡情的生活.再者.許多市政建設積極的推動如捷運及大眾交通網絡.水湳經貿園區.精密園 區.國際會展中心.國家音樂廳.台中航空城.在在都顯示了台中與世界貿易接軌的跡象 ※企業文化: 西屯區為臺中市目前最熱鬧、最有活力的區域,著名的七期重劃區即位於該區內,臺中的新 市政中心也將落成於此區。此區也可說是台灣最重要的陸運與空運交通中樞之一。臺中市區 最重要的兩條交通動脈中港路及文心路的交會處亦位於此區。這些重要的交通幹線,帶來了 交通的便利,也因此帶動了西屯區周邊的繁榮與發展!! 七期重劃區~~一直是台中豪宅的代 名詞.未來市政中心.國家音樂廳.國際會展中心都將完工.發展淺力可比照台北信義計畫區 逢甲商圈~~已經成為台中的另類地標.人來人往商機無限.租金投報率超高.但是屋主惜售心 態強烈.唯有我們能夠讓您入主逢甲商圈 12期重劃區~~緊鄰逢甲商圈.水湳經貿園區.成為未來優質住宅區鬧中取靜 水湳經貿園區~~整體規劃已經出爐.未來將成為台中唯一擁有水岸住宅的優質生活環境 ※得獎紀錄: 2007 TOP100 GISA 2011 有巢氏房屋榮譽團隊

主要是以契做的方式經營,所謂契做就是與茶農簽訂契約購入茶葉,負責人王哲謙表示,為了讓消費者可以買的安心,在茶葉包裝外殼上都有標示茶農的姓名,並且都留有「茶版」,以作為每一批茶的標準。若是比賽茶,則會標示編號,消費者皆可上網查詢,一切公開透明。 王哲謙表示,因為本身不是茶農,無法自產茶葉,但透過契做的方式,可取得阿里山各茶區的茶葉,讓店內的茶葉種類更為多元。此外,還首創玻璃杯泡茶法,讓茶友能清楚地看到茶葉的外型與用量,並堅持買茶一定要試喝,不試喝不賣,堅持貨真價實的原則,並歡迎客人自備茶葉當場比較,寬廣的賣場裡,總是擠滿了來自各地的團體。 針對品保協會力推的不二價機制,王哲謙認為還是可依據購買的數量,斟酌給予贈品或8~9折的優惠,讓客人消費的更有動力。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

科技、人文、環保、關懷是我們產品開發的主軸，也是和社會融合的方針。 尊重員工和客戶，充分的溝通了解才能在科技研發的領域踏實地前進。 關心地球、全員環保，從環保收益中用心來關懷社會弱勢族群，盡一份心力，讓每個人生活中融入溫馨是企業責任也是社會進步的原動力。 2005年我們從軟體開發單位(松詮)正式進入軔體與LCD產品線。 2005年在車用電視的開發，成功地導入長程巴士市場，國內市場市佔率逐漸上升。未來 將以市佔50%為目標向前邁進。 2006年開發車用數位電視盒 2007年開發公車LED資訊顯示器 2008年開發數位影像紀錄器 2009年開發無線公車定位自動報站系統 2010年開發無線廣告資訊看板,遊戲機專用顯示系統

森鐵板燒餐廳成立於西元2005年6月，因為處於2樓位置，令人無法一覽整個餐廳全貌，而多了份神秘感；加上突破一般傳統鐵板燒的料理手法，和運用創意的巧思在所有料理上，讓森鐵板燒自開幕以來便受到各方注目！ 多變化而新穎的創意料理，是目前餐飲業吸引消費者的一項大誘因！在森鐵板燒餐廳用餐，不會有一成不變的感受，因而我們的多變化與五花八門的創意巧思，總能深受常吃鐵板料理的饕客們喜愛！內行人一吃就知道每項食材都是高成本的產品，所以雖然是高價位的消費方式，卻還是能吸引著源源不絕的美食主義者們到來。

模登成立於1997年，歷經十二年由最初３人公司成長至現今的專業團隊，技術本位起家的模登，無論是專業的OEM、CNC零件加工、3D CAD研發製作、產品開發設計、檢/治具開發設計..等皆可一手包辦；十餘年來製作的產品無數件，舉凡食衣住行樣樣皆有，例如:電子3c、機械、飾品、汽機車、運動、玩具、內衣、LCD顯示器、海上交通工具、醫療..等。 　　　2005年更積極成立模具製造廠-模力開發有限公司，由原本單純的零件加工延伸到模具製造。

橋登國際企業是專業從事化妝品及保養品包裝容器設計,製造,進出口整合銷售的服務團隊,多角化的整合力度,更創造出許多品牌高質感的容器,長期以來我們致力於包裝容器的結構及視覺效果研發改良,並且擁有多項專利認證,在質感與價格中不斷的追求最佳突破點而非平衡點,我們專注在所有製程中所需的加工法之中尋求再進化,而非現有市場上一昧的抄襲,還有只做安全的事,所以創新與突破是我們企業的追求理念,而這理念並非一人或是一家公司所能全部具備,所以(整合)是現在所有行業要突破現狀至更高境界的必修之路,所以傳統只靠貿易資訊就能經營一家公司的生意模式已經受到最大的挑戰,然而整合需要更高深的專業知識才能進行A-TEAM成員專業能力的分辨,團隊默契的培養,共識目標的管理,還有要將這理念的作為提至更高的戰略位置點(國際化),傳統的閉門造車,就像鍋蓋一樣,限制著產品的前途,如果將自己自傲的產品,放到國際上,驕傲是否還能是驕傲,就是我們整合A-TEAM 標準,從生產最基本的外觀設計,結構設計,模具設計(鋼材,水路,加工精度)到材料特性,成型溫度,自動化,到二次加工的寬度(應用),深度(突破現況)上的追求及品質要求(不良率的降低,產量的提升)在在顯示出專業的重要性以及搭配加工團隊的重要性, A-TEAM菁英小組的專業能力以及分工整合的效率將是您在選擇橋登為您服務時,最重要的價值,讓您的產品,設計更有機會提升以及達成期待中的目標。

歐吉亞科技提供優質且多元的專業內容與服務,秉持專業行銷優質服務 ,抱持誠信、服務與創新之精神,取之於社會,用之於社會,將利益與大眾分享!我們提供GPS衛星定位導航相關領域相關產品。 歐吉亞科技擁有廣大行銷網,立足台灣,放眼世界,完全尊重客戶及市場需求,並徹底照顧供應商之利益,充分結合產銷一體,讓客戶買的安心,廠商做的放心,實現共存共榮之大無私理想。歐吉亞科技全體員工以人本為宗旨,以博愛為永續經營之目標,不斷創新及精進,讓產品符合人性化及生活化。 衛星與通訊科技於本世紀已最重要的尖端科技之一。將衛星GPS所接收到的信號加處理,經由GPRS無線系統給予傳送而顯非在電子地圖平台上,並配合適當的應用程式,運用於車輛監導追蹤、車輛派遣調度、車輛保全、大眾捷運顯示等等,猶如電影中情報員追蹤鎖定敵人的場景。一模一樣的場景完全實現,只是使用的現況不同,在現實的生活中我們已廣泛的運用於商業用途。

毅嘉科技自1983年成立以來,專著於手機零組件之研發、設計、生產;伴隨著全球通訊技術的演化,公司秉持著「誠信正直」、「用心熱忱」、「創新求變」的核心職能(經營理念),不斷地追求創新研發與品質堅持,積極拓展產品廣度和深度,近年來更朝向多角化經營,積極整合按鍵、軟性印刷電路板與鎂鋁合金之產品開發與服務,為手持式通訊產品提供完整零組件解決方案並建立新利基。 多年來憑藉著關鍵技術的掌握與客戶的高度滿意,毅嘉已經躍升為全球前五大的手持式通訊設備零組件供應廠家,我們的客戶群囊括全球知名手機大廠,NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROLA、SAMSUNG、RIM及手機代工廠華寶、華冠等,並且建立了長期穩定的供應合作關係;而全球每十支手機中就有一支是使用「ichia inside」的零組件產品,在全球通訊產業供應鏈中,早已成為不可或缺的一角!! 毅嘉集團2000年股票上市後,同時也在林口華亞科學園區成立營運總部與研發中心,並在全球建置五座大型生產基地與遍及五大洲的各個銷售服務據點,充份展現毅嘉對客戶just in time的服務精神,因為我們(毅嘉人)的堅持與努力,讓公司的營業額與獲利逐年攀升,在在顯示毅嘉全球深耕佈局的企圖心與高度成長動力。 「精彩25 榮耀毅嘉」! 這裡提供的全球觀瞻的視野與無限寬廣舞台讓所有有理想的人才盡情揮灑。期待你的加入,與我們一起攜手共創未來!