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成立原由:世界經濟丕變,影響國內產業結構變化,加上W.T.O入關衝擊,台灣企業正面臨轉型的陣痛 期,在此存亡之秋,將如何化危機為轉機?如何工業改良創新,商業突破創新?如何企業健 全發展?如何提升就業率?如何有更優秀經營人才? 服務績效:內政部社會服務績效第一名。今年本會從事社會服務工作,超過二千餘件,遠超過八百餘件的慈 濟功德會。從勞資糾紛調解、消費爭議調解、車禍糾紛調解、民刑事訴訟、銀行融資協調...等。 未來更朝向兩岸企業交流、世界專業引進、國內失業者就業、急難救助、創業基金、企業共同採 購、合作社、訓練中心等芳向發展。 本會任務: ● 扮演政府與中小企業之橋樑,以建立中小企業溝通管道。 ● 協助中小企業運用企業外部資源轉化為內部資源。 ● 聯繫與調查中小企業問題及解決方案,力促產業升級。 ● 推動中小企業人才培訓相關活動。 ● 推動忠孝企業合作及跨業交流活動。 ● 協助參加各種專業性之國際展覽與會議並安排必要之交換訪問,以拓展中小企業之 經貿投資機會。 ● 針對中小企業適法困難進行研究,並將調適方案,函送主管機構,建議其修正,以 利中小企業發展。 組織結構:設理事會、監事會、秘書處、顧問團及41委員會25地區分會〈委員會包刮財務、資訊 、法律、兩岸事務、專利審查、事業輔導、國際發展、急難救助、志工發展、會務推展 、公關、政風、訓練…等〉 會員權益: 1. 企業團體會員之法律顧問為本會律師顧問團義務服務,並頒贈法律顧問 證書 2. 協助其公關,減少個別公關費用 3. 協助其員工向心力訓練講習 4. 促進企業及經理人聯誼與合作 5. 協助其企業診斷營運問題 6. 協助勞資爭議調解 7. 廣結人脈,互相支援 本會和大陸友會及地方機關機構的交流十分熱絡,交流的內容亦十分廣泛、包括參觀訪問、合作研究、投資開發、技術培訓及業務洽談等。 台海兩岸的之間的經貿往來很密切,可以追溯到1987年,臺灣開放民眾到大陸來探親,開啟了兩岸經貿交流非正式的大門。1992年臺灣施行《臺灣與大陸人民關係條例》,正式將兩岸經貿交流合法化,從此兩岸之間的經貿往來就開始緊密。 臺灣在對外的投資結構在兩岸加入WTO以後變化非常大。臺灣對大陸的投資占臺灣對外的投資的比例,從2001年的40%到現在的70%,成長很快,兩岸的經貿合作帶來很大的經濟效益,對兩岸都是有很巨大的影響。本會秉持服務企業、榮繁社會的理念與宗旨,致力為兩流經貿及文化交流貢獻心力。

EPRIS是法語迷戀的意思，是一個主打夢幻氛圍的品牌女鞋。 『Design for love』為愛設計，是我們的宗旨。 浪漫的愛情故事是我們發想的設計靈感，每款鞋都有獨特的女神意象， 注入愛與美麗的女鞋，希望您穿上它走向幸福。 歡迎進入女神的高跟鞋世界！ 我們專賣令人迷戀不已的夢幻美鞋， 適合派對 、宴會 、婚紗攝影 、新娘、伴娘與姊妹淘的婚禮宴會鞋， 我們特色的元素有水鑽、蕾絲、蝴蝶結、鏤空與細跟， 我們注重品質、舒適與時尚，希望穿上它的您,讓大家迷戀上您帶來的浪漫氛圍。 EPRIS就這樣誕生了！ 我們要賣的不只侷限於婚鞋，是一些有特色的女鞋， 當妳想去約會、姊妹淘聚會、同學會、PARTY、婚紗、婚禮與喜宴， 都很適合穿著我們家的鞋，來更加綻放妳的光彩! 超級商城:https://tw.mall.yahoo.com/store/epris 粉絲團:www.facebook.com/eprisavec 客服信箱：[email protected] 客服電話：07-3652030 客服時間：週一~週五 9:00-12:00 , 13:00-18:00 (週六日/國定假日休息) 目前沒有實體店面，只有於超級商城網路開店，有完整退換貨服務， 喜歡我們家的鞋子可以下單後試穿看看唷! 消費者於收到商品起算， 可享有7天鑑賞期（非試用期），每筆訂單免費提供一次的退換貨服務， 也不用擔心退換貨麻煩，我們會派專人到您府上收貨，您可以在家安心選購試穿唷！

BelleQueen倍麗國際整合數位行銷公司,將康迅數位整合有限公司旗下購物平台Payeasy.com自主研發產品(牛爾三大系列 / Kevin彩妝系列 / 名模保養系列)納入品牌線,最主要的特色是在於其品牌知名度高(2008年營業額達15億)、價格接受度高、產品種類多元、產品定位清晰。 而透過系統化整合之後,我們成功的解決店家的困擾,處理了物流、金流、進貨門檻、銷售支援、即時客服、銷售所需之文宣品,培訓系統。而這正是我們最有優勢的系統,店家所需要的就是不同於競爭對手的產品。我們引進各地優質品牌,就是要讓經銷商可以在同一個平台中,就可以取得經銷優質品牌的權利,提升自家與眾不同的價值,進而提高對公司的忠誠度。 而我們公司建立起完整的銷售通路之後,創建自有品牌之路將會更容易進行。簡單的說,我們公司並非是銷售美容保養品的公司,而是建立銷售網路的公司。就如同統一7-11一樣,並非是在開便利商店,而是透過便利的服務特色建立通路,這就是我們公司的產品特色。 面對終端消費者的店家,需要專業的行銷團隊在背後給予持續不斷的支持,才能夠創造不同於其他同性質競爭對手的價值,吸引更多當地消費者,進一步鞏固店家的忠實客戶。因為若只是憑著單一品牌就妄想擊敗競爭對手,或者增加市場佔有率這樣的想法,只能說是一廂情願。更何況一般小規模的店家或者公司,很難有機會可以洽談品牌代理或經銷的資格。而我們公司恰恰明白這樣的道理,而提供超越他們所需要的專業支持,而建立起永續合作的基礎。

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

多加.使愛修復.使婚姻成長.使個人與家庭得著幸福 親愛的朋友們: 您是否感覺到這幾年台灣的婚姻價值,已受到嚴重的衝擊? 您知道嗎? 台灣的離婚率已高居亞洲之冠,面對這樣的頭銜,實在令人憂心我們的未來和下一代 … 外遇﹑家暴﹑誘惑,不斷地延伸和擴張,人越來越難持守,起初因相愛而建立的盟約﹔生存與競爭的壓力,小孩的教養,帶來沉重的負擔﹑燥鬱和不安,壓力使婚姻裡的兩人,越來越難相處與溝通,彼此的熱情不在,動則箭拔弩張,靜則相敬如冰,面對婚姻,使人倍感無奈,卻苦無對策和出路 … 多加幸福婚姻促進協會,是由一群走過婚姻難處的基督徒所組成,創辦人吳維傑女士,以過來人的心情,十八年來,扶持無數在婚姻裡掙扎及傷痛的人,許多人因而重新體認婚姻與家庭的可貴,重新認識自己和另一半,重新擁抱愛｡ 愛..不僅是感覺,也是意志和寬容,是一生相守的決定,更是需要費心﹑用心學習和實踐的藝術,朋友﹗ 如果您尚未進入婚姻,鼓勵您 參加﹝婚前認識課程﹞,了解男女的差異及婚姻的意義,掌握幸福婚姻的鑰匙﹔如果您渴慕婚姻回到起初的愛,學習夫妻恩愛的技巧和智慧, 鼓勵您和另一半 參加﹝夫妻恩愛成長課程﹞﹔如果您是單親或正徘迴在生命十字路口,鼓勵您勇敢面對一時的失敗和錯誤,參加﹝生命重建課程﹞,重回生命美好的道路｡ 多加幸福婚姻促進協會是社團法人組織,多仰賴各界熱心人士﹑教會及企業的奉獻(可開收據作為節稅憑證),若您蒙福有餘,關懷婚姻及家庭,認同多加事工,請奉獻支持多加,不論是百元/仟元或萬元,只要有您的關懷和支持,您就是參與修復婚姻,改善破碎家庭及青少年問題的美善天使｡ 如果您對多加希望有更多的認識,歡迎您上網瀏覽多加網站www.dorcas.org.tw 給我們意見和指導｡ 多加幸福婚姻促進協會祝福所有的感情與婚姻,得著愛和幸福｡ 創辦人 吳維傑暨全體同工 中華民國多加幸福婚姻促進協會 敬上

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

現在的台灣很不一樣了,台灣“食”の店舖市場,陸續有很多導入日式風格相關的店舖,在視覺的包裝上,也有獨等的自信與堅持,但是總缺少了那麼一點點中長期店舖經營規劃,及行銷概念的執行。 伊藤園,導入日本最新流行並適合在台灣具有發展潛力的店舖和商品,店舖效益、服務資量提高和中長期性的營運經費的減低,所謂『低成本操作店舖』、在這經驗累積的基礎上,也會推出新概念『無店舖業』善用無店舖經營模式、不開店也能創造經濟效益、這是敝公司的計劃。 日本的商品為什麼具有如此強大的創新動能,因為會先找到商品的差異性,再創造差異性,再設法滿足差異性,這是日本商品創新中獨特的概念。 事實上很多經營者以為只要開了公司、開了店或成立網站,客人就會自動找上門,結果並非如此;也有很多人盲目跟著流行而複製別人的模式開了店,正所謂「開店容易,經營難」這道理是不變的。 進入一個充滿競爭及市場飽和的產業之前,就要先想清楚品牌策略或進場策略,否則很可能淪為只是來湊熱鬧的。第一名永遠只有一個,但唯一卻可以有很多個,勇於走不同的路,可以創造出自己的一片天。 但要是仍用「我要開一家店」的角度去規劃經營,則很可能在這競爭激烈的市場上,只是多了一家頂讓的店;想贏,就該用另一種角度來規劃經營,「我要成立一個品牌,一家公司」的角度,去思考如何與競爭對手做差異化、如何構築對手的進入障礙等等。 相信伊藤園的團隊,會盡一切力量為顧客開發產品,控管品質、尋求市場,到產品命名、品牌定位、找適合的通路,每一個環節都馬虎不得。做為您最放心的商業好夥伴。

我們的工作內容很單純,只希望伙伴們認真銷售門市的產品「各類日韓流行包包」 本店與各分店位於台中熱門商圈內,只要認真努力,不用擔心沒有業績~^^~ 希望能徵願意長期穩定配合的門市人員 ********短期勿試******* (若工作未滿1個月,則以試用期薪水計算,請彼此尊重) (各門市皆為店面營業,有冷氣 舒適的環境 不用擔心風吹雨打@@) PS.畢竟我們也是服務業,工作時間通常會比較長,希望來應徵的朋友們不要 抱持著隨便試試的心態…認真的看待工作,相對的工作也才會有所得~ 在商圈工作,可以學習的經驗都是十分難得的~ 會看得很多,如果自己能吸收,就都是花錢也買不到的 商圈內瞬息萬變,可以培養自己的敏銳度,對流行的敏感度 我們也希望各位人才給彼此一個機會,加油!讓我們大家一起學習成長! 從基層的門市人員開始進入包包的世界與熱門的商圈世界 慢慢的學習,進階也可能會成為未來的管理店長~自我挑戰~ 可能性很多 只看你願不願意走出第一步! 只要努力就有機會,在我們的週遭是有很多例子的! 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 有意成為我們工作伙伴,請準備簡單履歷,直接親洽面試即可 面試位置為 原色本店------------本店位於育才南街 水利大樓旁 (煌記燒臘隔壁) 岡本公園------------一中街赤軍旁的巷子轉進來,未超過立人補習班~ Bear包包店---------中技正對面的仁愛眼鏡旁巷子20公尺處 amor內衣--------- 一中2街內 請電洽0915-817221 毛先生亦可 -------------------------------------------------------------------------- 面試時間下午2點起至晚上8點

【台灣整體造型教學市場大突破、大震撼】 M.A.T- Multi-storey Aesthetics Training 多層次美學訓練 在今日多元價值的經濟社會及日益競爭的大環境中 學習一技之長或第二專長,無非是現今社會生存法則首選 而整體造型是永不退流行,且普遍在各個行業和領域皆有需求的專門技能 時尚造型界對造型師的需求也隨著專精化,想要在造型職場佔有絕對的競爭優勢先決條件是要贏在起跑點 坊間一般單層式的傳統教學課程訓練,在進入職場很難跟對手有特殊及差異性的競爭 因此宇漾創造了M.A.T- Multi-storey Aesthetics Training 多層次美學訓練。